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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/25
  • 旗艦館 享享餐廳 - 二廚
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 川湯春天溫泉酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助廚師處理食材與烹飪準備 須有相關經驗或相關科系畢業 依照勞基法排休輪休

  • 5/25
  • 旗艦館-大夜班櫃檯(不需輪班)
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 川湯春天溫泉酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 上班時間 22:45-7:15 無經驗者亦可 有經驗者視情況加級/調薪

  • 5/25
  • 旗艦館晚班巡池員
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 川湯春天溫泉酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 到職說明

  • 5/25
  • 旗艦館-晚班房務PT
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 川湯春天溫泉酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 上班時間為18:00-23:30(可彈性微調) 工作內容 1.湯屋清理。(整床、家具擦拭、浴室清洗、垃圾處理、備品補充等) 2.公共區域清潔。 3.客房定期保養工作。 4.協助客房服務:送備品.設備使用教學。

  • 5/25
  • 【夏慕尼台中台灣大道店】儲備鐵板師傅
  • 台中市西屯區
  • 王品餐飲【股】夏慕尼台中台灣大道店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩,共創職涯浪漫 夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩,融入lounge bar設計,打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼,展現你的創意與熱情,與我們肩並肩,共創職場精彩時刻! 【工作內容】儲備鐵板師傅/廚藝助理 簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 工作時段:10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班,工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 5/25
  • 輸電線路裝修技師-南投
  • 南投縣
  • 沅龍電氣工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 3,000~3,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 架設、維修高壓輸電線路與電塔設備 高空作業(攀爬電塔 30–100 公尺) 緊急搶修,恢復停電供電 工作環境: 戶外作業,全台各地,地點不固定 可能遇高溫、低溫或雨天 條件要求: 體力佳、不怕高 可接受出差與戶外作業 基本電力或機械概念佳 無經驗可 完工獎金(視情況給) 無日領、無誠勿試

  • 5/25
  • 輸電線路裝修技師-彰化
  • 彰化縣
  • 沅龍電氣工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 3,000~3,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 架設、維修高壓輸電線路與電塔設備 高空作業(攀爬電塔 30–100 公尺) 緊急搶修,恢復停電供電 工作環境: 戶外作業,全台各地,地點不固定 可能遇高溫、低溫或雨天 條件要求: 體力佳、不怕高 可接受出差與戶外作業 基本電力或機械概念佳 無經驗可 完工獎金(視情況給) 無日領、無誠勿試

  • 5/25
  • 【原住民專案招募】後處理打磨技術員﹝營運總部﹞
  • 台中市南屯區
  • 台中精機廠股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【原住民專案招募,配合政府專案此職缺如具原住民身分者優先錄取】 工作內容: 1. 工件後處理、打磨、清潔、防鏽 2. 大型另件吊掛擺放 3. 攻牙板手、氣動砂輪機、手提電鑽等手工具使用 ★部門依公司營運績效另發團體績效獎金★

  • 5/25
  • 【爭鮮迴轉壽司】三重二店-正職人員
  • 新北市三重區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 5/25
  • 【林口廠】廠務經理
  • 桃園市龜山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務說明】 負責廠房、設備與公共設施之維護與管理,確保生產環境安全、穩定與高效運作。需具備基本機電、空調、水電、消防等專業知識,並能配合廠內生產需求執行日常檢修、異常排除及改善計劃。 【工作職責】 1.設備維護管理 執行廠內設備、機具、水電、空調、管線等日常巡檢與預防保養。 追蹤設備異常,進行初步故障排除與修繕,必要時聯繫外部廠商維修。 2.廠務系統監控 監控電力、空調、消防、給排水等系統運作,確保符合安全規範。 定期檢測與校正,避免影響生產。 3.工程協助與改善 配合新設備安裝、廠務工程施工與監工。 參與改善專案,提出節能、省成本或效能優化方案。 4.安全與法規遵循 落實職安衛及相關環保、消防規範。 協助政府或第三方單位安檢與認證事宜。 5.文件與管理 建立與維護設備保養紀錄、 追蹤耗材庫存,提出採購申請。

  • 5/25
  • 【林口廠】工務專員
  • 桃園市龜山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務說明】 協助廠區日常水電、空調、消防及設備之維護,執行巡檢、保養及基本修繕,確保廠內環境與設施正常運作。 【工作職責】 1. 執行廠內水電、空調、照明、消防等設施之日常巡檢與基本維護。 2. 協助設備、管線異常的處理與修繕。 3. 配合廠務工程或新設備安裝,協助廠商施工。 4. 定期填寫與更新保養紀錄,回報異常狀況。 5. 協助耗材領用與庫存管理。 6. 其他主管交辦事項。

  • 5/25
  • 【爭鮮迴轉壽司】江翠店-正職人員
  • 新北市板橋區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 5/25
  • 【爭鮮gogo】淡水店-正職人員
  • 新北市淡水區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀;產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 5/25
  • 【爭鮮迴轉壽司】中原家樂福店-正職人員
  • 桃園市中壢區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 5/25
  • 【爭鮮迴轉壽司】忠孝店-兼職人員
  • 台北市大安區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~225元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 5/25
  • 【總公司】行政總機
  • 台北市松山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 訪客接待、電話接聽 2. 櫃台及會客區..等整潔維護、耗材訂購(開發) 3. 主管交辦事項、簡易報表製作及部門工作支援 4. 認真負責、主動積極、善溝通協調、有耐心、細心、工作穩定性高、EQ高 5. 具英文語文能力尤佳(需口試) 6. 收發郵件包裹

  • 5/25
  • 【總公司】開發部-北區店鋪開發專員
  • 台北市松山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責街邊門市展店開發工作、工程協調等前置作業 2.新開發商圈、店面情報分析、搜尋等評估作業 3.店面商圈租金行情收集,既有門市續約、租金談判等。 4.配合年度展店計畫執行展店開發、位移,並透過內部業務協調整合跨部門資源。 5.定期進行業績、績效檢討、主管交辦、回報進度。

  • 5/25
  • 【MAGiC TOUCH 点爭鮮】勤美店-正職人員
  • 台中市西區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,100~40,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【列車送餐超迅速、手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 5/25
  • 【MAGiC TOUCH 点爭鮮】Jmall店-正職人員
  • 台中市西屯區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【列車送餐超迅速、手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★