成大專區
1.物料收發管理 2.物料分類與定位 3.盤點作業 4.環境整潔與5S執行 5.執行交代工作之事宜
1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 2.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 3.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 4.貨品的輸送與成品包裝 5.進銷存系統管理庫存(核對、建立...等相關作業) 6.主管交辦事項
1.負責公司與客戶間產品運送。 2.產品裝載裝車須搬運紙箱。 3.須從本公司最基礎的工作開始學習。 4.須配合公司送貨時間。 5.求長期穩定工作者。 ◎貨車:8噸以上。
1.會計出納 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.熟悉公司規章及客服作業流程 5.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 6.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問
【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋! 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名,主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們,您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能,享有完善培訓,讓每一天都能有新鮮的成就感! 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (09:30~01:00 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (09:30~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~01:00 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
雞肉修整、清胸去皮、過磅分級......等(***現場均為站立作業)
我們提供完善的教育訓練制度, 並由專業輔導員 1 對 1 指導,協助新人快速適應工作環境。 業界首創保障前三月試用期月薪$45,000, 提供最具市場競爭力的薪資,本著珍惜人才、培訓人才的企業宗旨。 因應市場需求擴編,我們誠摯邀請具備實力、富有想像力的您加入~ 【工作內容】 1.負責產品解說之招生事務。 2.輔導學員規劃學習課程。 3.提供客戶需求服務與關係維護 。 【您需要具備的特質】 -清晰之口語表達及溝通能力。 -在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -面對任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心。 -樂於不斷學習新知,自我成長突破。 【薪資水準】 1.固定底薪+業績獎金(依個人達成率計算) 2.提供優於勞基法之休假制度 3.前三個月試用期保障月薪 45,000 元 4.年終節金(依年度績效發放) 5.三節 & 生日獎金 6.不定期員工餐敘 8.旅遊補助 9.年度調薪制度 提供具市場競爭力的薪資,並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金,以具體落實獎酬與績效高度連結。 【福利制度】 1.優於勞基法的休假制度 2.員工旅遊補助 3.員工聚餐 4.企業課程進修優惠 若您希望 -生活工作能達到平衡 -追求薪資超越他人快速成長 -升遷管道透明暢通有能力就有位子 歡迎投遞本職缺!
MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業:開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品銷售及推廣(試吃試喝)、年節商品銷售、飲品製作、門市清潔。 ◎進階管理:門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【打工超方便 】 ★選擇地點多:交轉運據點、商場/百貨/量販店 ★選擇班次多:早中晚三班次,可依課表與店長面議 ★每週排休2天,另有特休假 【福利制度】 ★調薪機會:每半年會考核一次,工讀生也會有調薪機會喔! ★真實的關心:每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮:春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大:生日禮 ֍其他沒講的:婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】 ★經國門市★ 桃園市桃園區經國路369號一樓,萬家福(家樂福)經國店,營業時間:09:00~22:00 ★桃園總圖門市★ 桃園市桃園區南平路301號1樓,營業時間:10:00~22:00
1.機台組裝配線,測試,設備維修 2.根據精密生產程序,從事電機設備零件之組裝工作 3.設備安裝、架設、保養、維護及客訴問題改善等工作
*歡迎應屆畢業生*無經驗可* 1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客訊息 3.處理銷售業務相關之公司內部行政作業
不管什麼時機,業務永遠是高薪的最快捷徑,認真賺錢,由此加入! 《薪資收入,依循漸進》薪資是同仁最在意的一塊,平均菁英專員80K以上。 《新人安心,完整培訓》公司不定期教育訓練,學長姐帶領做中學,完整培訓與發掘潛能,成長曲線明顯,提升新人信心。 《晉升制度,透明公正》升遷規則透明平等,晉升靠實力,無關年資。 《行政後台,強力支援》行政團隊各方面支援協助,銷售無後顧之憂。 《單純環境,友善職場》工作地點雅靜舒心,工作內容單純,職場夥伴互助互利,沒有複雜的人事。 《12個月試用期》首創業界最高的試用期,期間能力高者亦能提早轉正。 **在該奮鬥的年紀 達到工作巔峰 歡迎您的加入** -------------------------------- 工作內容: 1、在全國大專院校分享好書。 2、提供客戶想知道的書籍產品介紹與銷售。 3、依照客戶需求,幫客戶量身規劃。 4、提供良好服務,達到客戶好感。 工作地點:南部地區,依照公司規定至中北部地區出差 應徵不怕等太久,主動應徵者經資料審核後,專人皆會盡快回覆
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It‘s an on-call position for substituting Lower School Teaching Assistant. To assist classroom teachers with the delivery of instruction and support classroom activities to ensure a well-run and well-managed classroom. Qualifications: 1. College graduate in early childhood education, elementary education, family studies or related field preferred 2. Early childhood experience or three years full-time working experience in a similar environment 3. Strong English & Mandarin speaking skills 4. Communication skills 5. Technology skills 6. Interpersonal skills 7. Strong understanding of behavior management strategies effective for young children 8. Enjoys working with children 9. Ability to accomplish a variety of daily tasks/responsibilities in an efficient & effective manner
1. 海外參展統籌及規劃 2. 歐、美參展,例行性拜訪客戶 3. 擬定新季度材料開發、推廣、規劃、樣冊製作 4. 掌握產品設計時程及產量狀況。 5. 既有客戶維護、新客戶開發 6. 維護客人關係及協調客人問題,建立客戶長期合作默契。 7. 了解市場趨勢、市場情報蒐集,依市場走勢調整行銷策略與銷售包裝 8. 主管交辦事項
1.負責廠外處理客戶輸送帶接合、售後服務及提供諮詢服務等工作。 2.負責輸送帶設備或產品的安裝、架設、保養、維護及客訴問題改善等工作。 3.技術服務人員,主要從事在客戶服務地點進行設備及輸送帶相關安裝、送貨與銷售。 4.需能獨力開車
1. 於飯店、旅館內負責清潔之相關工作者。
1.視電路圖。 2.機械;配電盤生產現場安裝調機、配線、測試、問題排除。 3.須配合國內外出差。 4.相關產品售後技術性服務。 5.文書作業。 6.主管交辦事項。 7.工作經驗1年以上優。
1.進行冷暖氣、通風、除濕及冷凍系統設備的裝設與維修。 2.需要專業技術之相關工作均可屬之。 3.三菱電機變頻冷暖空調/半密式冷凍主機按裝與維修。
想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間:採彈性排班排休制,可以個人需求做排班調整。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容:外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程,以培養全方位管理幹部 : (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展: (1)晉升調薪管道透明,每季皆有晉升調薪之機會! 2)若學習狀況良好,有機會於: 一年內晉升為組長,薪資+業績達成獎金39,000~41,000, 兩年內晉升中階主管,薪資+業績達成獎金43,000~45,000, 三年內晉升為高階主管或店長,薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000, 6.員工福利:免費供餐,每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品、婚喪喜慶津貼等。
#免經驗獎金高 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。