成大專區

1.給排水配置、電力工程裝修、配電維護、機電水電監造、客服維修施工、設備安裝 2.視圖、配管配線、故障排除 3.能獨立作業、具溝通協調能力 4.依工作能力調薪 5.上班地點:依建案安排（台中區） 6.有水電相關工作經驗佳 我們正在尋找具備相關經驗和技能的人才，並歡迎有意向學習的人加入我們的團隊。 如果你對這個職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入。

1. 良率數據分析及報告撰寫 2. 不良缺陷分析(顯微鏡、SEM/EDX、FTIR) 3. 專案改善規劃及執行 4. 客訴分析及改善 5. 新製程、材料開發及驗證 6. 跨單位溝通合作 薪資及職稱依學經歷調整

1.有組長或領班或小主管經驗。 2.工作分配並提升組員的工作效率。 3.生產作業管理控制。 4.協助主管日常交辦事項、跨部門溝通協調等。 5.年績效獎金二個月以上(依個人績效表現發放)。 6.帶領組員從事相關事項如下： a.檢查套袋、摺衣鞋帽 b.無塵衣(鞋)檢查、刷條碼紀錄、分類及髒污前處理作業處理 c.無塵衣(鞋)洗滌及摺疊包裝等相關作業(工作須在無塵室中作業) d.完成主管交辦有關生產相關工作 e.電腦操作資料整理

在進入全球化多年的現在，無論外在世界如何改變？不變的是英文的重要性暨人與人溫暖的互動與感受。 我們歡迎不需有太多教學經驗但喜歡與孩子相處、具教學熱情的老師， 因為本班使用教學資源豐富的LiveABC 教材Come to live，將會提供給老師們完整的英語教學進度與計劃。除了完整的師資培訓、優良的教學環境之外，我們還將提供優渥的薪資報酬，期待您加入我們優質的團隊，為學生提供最好的英語教育。 再次歡迎有熱情、有理想、肯學習的英文老師加入長春藤美語的行列，一起來協助宜蘭在地學生提升口語、聽力、閱讀和寫作能力。您可以進入我們的粉絲頁瞭解教學環境與理念，謝謝！ （歡迎參訪我們的粉絲頁）宜蘭長春藤美語 • 幼兒園 https://www.facebook.com/yilanivyschool

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務，日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1.負責各產品品質工作之執行監督 2.處理日常行政事務與人員管理 3.生產線品質監控與異常處理 4.工廠品質改善專案 5.執行上級交辦事項 6. 基本EXCEL_VBA程式

1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2.店面、土地、商仲、豪宅租賃服務。 3.不動產市價估價 4.客戶開發與經營維護 ※此為高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者，挑戰千萬年薪，追求人生巔峰。 ※鴻麗新堀江團隊擴大展店，誠摯邀請您加入TOP1的鴻麗新堀江團隊。 ▲專賣店面、土地、商仲、豪宅四大頂級商品，專營四大菁英客層，掌握委售高雄六成以上店面，榮獲十座永慶不動產全國業績總冠軍 ▲擁有龐大的買賣方配對資料庫，讓您不用擔心客戶來源 ▲每月固定聘請專業房產講師，提供完善教育訓練 ▲專業的後勤支援，有管理處隨時提供最新房產資訊 ▲享有視野極佳的簽約中心暨教育中心，簽約教育一把罩 ▲福利超優！每年兩次國外獎勵旅遊、多次國內獎勵旅遊 ▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動 ▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動 ☆★心動不如馬上行動，就是現在，加入我們吧！☆★ ★優良事蹟★ 賀「永慶不動產新堀江鴻麗加盟店」97年~103年連續7年榮獲永慶全國業績冠軍 賀「永慶不動產新堀江鴻麗加盟店」榮獲103年永慶精品房仲卓越店長獎 賀「永慶不動產新堀江鴻麗加盟店」榮獲交易安全暨履保楷模獎 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲103年永慶全國業績第四名 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲103年5月永慶高屏區業績第一名 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲102年永慶全國業績第六名 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲102年12月永慶高屏區業績第一名 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲102年10月永慶高屏區業績第一名 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲103年永慶精品房仲卓越店長獎 賀「永慶不動產大順鴻麗加盟店」109年榮獲「全國業績第二名」 賀「永慶不動產大順鴻麗加盟店」105、106、108年共3度榮獲「全國業績總冠軍」 賀「永慶不動產大順鴻麗加盟店」榮獲103年永慶全國業績第六名 賀「永慶不動產大順鴻麗加盟店」榮獲103年4月永慶高屏區業績第一名

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章，更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，近期再獲全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中，以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店日月潭曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，得以提升自我的國際視野；點滴累積日常中的所有鍛鍊，於國際知名人物蒞臨時充分發揮。歡迎您的加入、在此優質的舞台發揮所長，在這裡的每位同仁，極為樂意做為您的後盾，力求盡善盡美的表現，一同致力於成為全世界最好的休閒旅館之一！歡迎您加入我們團隊!! 任職條件: *營運方面： 1.具國際/星級酒店客房部副總/總監/部門主管之資歷，有度假酒店經驗佳。 2.擅長客房年度營運策略與預算之擬定、執行與成效評估。 3.能帶領團隊進行協同合作，精進服務，並達成業績目標。 4.具良好顧客服務、危機處理之應變能力，以確保品牌滿意度。 5.為總經理職務代理人，協助督導整體營運與管理。 *管理方面： 1.制訂客房部人才培育計劃&依部屬的特質與潛能，執行培訓、啟發與發展策略。 2.擬定客房部接班人計劃 ，培訓未來接班人。 2.建立良好團隊氛圍以提升團隊之向心力及工作動力。 3.管理單位如下: 櫃檯/禮賓/服務中心/房務/訂房/總機/活動/精品店 小雲品員工宿舍: 我們提供外地主管五星級住宿品質之單人房優質住宿環境

1.設置及管理監視器、電話總機、門禁、與廣播系統，保持系統安全穩定。 2.監控和弱電系統佈線、安裝施工及日常維護，確保設備正常運行。 3.進行通信設備的保養，精準診斷故障並迅速修復。 無經驗、初學者可

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**

優質企業⭐小米家電門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 小米家電相關產品介紹與銷售( 如 : 3C家電設定) (3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜月薪30000 元(保障不倒扣) ➜保障業績獎金3000 UP↑無上限 ⭐只要你敢挑戰，獎金讓你拿到手軟⭐ ➜ 不定時有激勵獎金小確幸 ➜員購手機折價優惠 ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間時段11:00~21:00(含休息時間2小時) ➜ 彈性排休制度，月休10天(可輪排例假日)

關務門禁人車進出高規安全管制需具備條件: 一、軍憲警退役(特勤單位優先)者。 二、負責敬業，反應機敏，有處理突發狀況與緊急事件能力者。 三、具高度之守秘、忠貞與向心力者。 四、具備一年以上特勤經驗。

1、轄下區域社區大樓管理 2、文書資料撰寫 3、社區事務處理 4、保全人員人力調度 5、協助社區突發狀況 6、主管交辦事項

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.理貨及叫貨

1.社區事務管理與服務人員督導管理。 2.管理委員會決議事項之執行。 3.住戶委託服務。 4.公共設施管理與維護。 5.施工裝潢管制。 6.會議與活動之辦理。 7.住戶基本資料建立與管理費催收管理。

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

協助技師完成各項維修保養工作，從實作中學習。 學習汽車構造原理與各系統維修技術。 負責工具、設備的維護及工作環境的整理。 無經驗可，但需對汽車有濃厚興趣、具備責任感與強烈的學習熱忱。 【立大的優勢 - 我們承諾給你的工作環境】 ✅ 月休八日，分工明確，友善尊重： 我們堅持工作與生活的平衡，提供穩定的月休八天（排班制）。廠內分工清晰，流程順暢，更重要的是，我們強調團隊合作與互相尊重的文化，這裡沒有論資排輩的壓力，只有一起把事情做好的夥伴。 ✅ 升遷制度完善，從無經驗至技師長： 我們為你規劃了清晰的職涯藍圖！你的未來不是夢，而是有明確的晉升階梯： 【學徒 → 半技師 → 技師 → 資深技師 → 技師長】 每晉升一級，都有對應的技能標準與薪資福利，讓你的成長看得見。 ✅ 學習永久技能，投資人才培訓： 我們深信「投資員工就是投資公司的未來」。我們不藏私，由資深師傅親自帶領，提供系統性的在職培訓。在這裡，你學到的是一輩子受用的專業技術，為自己的職涯鍍金。 ✅ 明確獎金規定，依技師能力給薪： 你的價值，我們用薪資來肯定！我們提供具競爭力的薪酬制度，保障底薪外，另有績效獎金、技能獎金等。薪資完全依據您的技術能力、證照、工作效率與貢獻度向上調整，付出與回報絕對成正比！

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