成大專區
◆工作內容說明:外場服務、吧台茶飲、內場廚務、櫃台收銀、環境清潔 ◆所需人才條件說明: 對餐飲服務有興趣者、積極負責、有團隊精神,可配合公司職務安排者 ◆上班時間:10:00-17:00(可彈性調整) ◆需求人數:1~10名 ◆短期勿試 ◆時薪含全勤獎金、考核獎金
1.消防水配管 2.消防電配線 3.年度消防檢修申報 3-1.至工廠、社區大樓、機關學校進行消防設備安全檢查。 3-2.檢查完成報告書製作。 4.消防缺失改善 5.消防系統整合
伊美為國內知名專業「美業技術教學」機構,是目前國內將紋繡、微刺青、美容、彩妝、美甲、美睫、醫美等專業技術發展為「系統化教學」之先驅。 本班專業導向之經營模式已重新樹立「美業技術教學」產業的標竿。 請參考本班官網:www.em-edu.com.tw 配合業務發展目前我們招募「行銷企劃主任儲備幹部」作為組織未來發展的核心幹部。 負責業務及教育訓練分三階段進行: 第一階段:學習了解「諮詢業務」,工作內容: 1. 負責接待現場洽詢課程學員,作產業介紹及課程說明,讓合適的學員有意願報名課程。 2. 電話及線上諮詢學員的電話追蹤、邀約及安排現場洽詢時間。 3. 報名學員的課程規劃安排。 4. 學員學習狀況追蹤管理 第二階段:學習了解「行銷業務」,工作內容: 1. 課程行銷規劃及調整招生話術 2. 產業資訊收集 3. 市場調查 4. 課程產品檢討及改善 5. 班級社群經營 第三階段:學習及了解「經營管理」工作內容: 1. 課程產品修正及創新規劃。 2. 師資遴選及訓練。 3. 人員訓練、管理、顉導。 4. 組織經營策略規劃及執行。負責各班課程之招生作業。
美語課程教學、美語作業輔導、活動參與、家長溝通
【營造工程師|陪我們一起打造高品質建築現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴,一起讓每個建案不只按期完成,更值得信賴。 歡迎應屆畢業生~5年工程經驗加入我們,用你的施工管理與協調能力,確保每個建案精準、高效地落實。 🌟你的工作任務如下 1.進行營造現場施工管理,確保施工順利與安全 2.檢討施工圖,擬定施工計畫 3.管理廠商並監控施工品質,維持工程標準 4.請款計價與審核作業 🔺工作地點:台南-永康區、安南區、中西區(依案場地點安排) 🔺建案類型:集合式住宅 🌟完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班 ✨福利政策|全方位360度完善照護!✨ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ✨有溫度的職場,值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造,幸福企業歡迎您!🩵🩵🩵
#本職務主要為執行社區財務作業其職務相關說明如下: 1.社區的會計帳務作業及社區月財務報表製作。 公共基金與裝潢保證金等收支管理與相關費用及應收未收款明細製作。 2.覆核社區每月各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.審核社區財務作業是否依照公司作業流程執行。
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 依單位實際排班狀況,將會有機會獲得2,000元以上額外津貼。
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關於招募找招募這件事情,挺有趣的。 因為我們知道自己的招募還有很大的進步空間,希望更多適合的招募人才加入團隊,注入新的想法和做法。 但偏偏在現階段有點弱的狀況下,又要怎麼吸引到好的招募人才呢? 但後來我們懂了~ 我們是藍海,將船舶駛進藍海的人就知道這片海洋是為您而存在的。 招募專員做什麼的? 成功的招募專員會定期與用人主管合作,並主動確定未來的招募需求。 您還應該能夠使用各種來源吸引候選人,例如社交媒體網絡和員工推薦。 我們理想的人才具有人力資源學術背景,並具有篩選、面試和評估候選人的工作經驗。最終,招募專員的職責確保爭鮮吸引、僱用最適合的員工,同時發展適合的人才管道 (talent pipeline)。 我們正在尋找具有full-cycle招募經驗的專才,從搜尋人才到吸引、展現面試和招募優秀員工的能力。 好的招募人才懂得 1. 設計和實施整體招募策略 2. 使用數據庫、社交媒體等尋找和吸引候選人 3. 有能力進行面試並篩選候選人 4. 制定和更新工作描述和工作規範 5. 準備招募素材,並將職缺發佈到適當的平台 6. 篩選候選人簡歷和工作申請 7. 使用各種可靠的招募和選才工具/方法進行面試,篩選候選人 8. 評估申請人的相關知識、技能、軟技能、經驗和能力 9. 新員工入職以及融入 10. 向團隊的其他成員提供分析性和有據可查的招募報告 11. 在選才過程中建立與候選人有影響力的關係 12. 提升爭鮮“最佳工作場所”的聲譽 需要的工作職能和經驗 過往的務實招募工作經驗 (校園招募、大型企業、獵頭) 進行過不同類型面試(結構化、職能、壓力等)的紮實能力 各種選才過程的實踐經驗(線上面試、電話面試、背景調查等) 能夠組織技能評估中心(工作樣本、心理測量和智商/情商測試等) 熟悉人力資源數據庫、申請人跟踪系統 (ATS) 和候選人管理系統 (CMS) 具有招募平台以及人力資源信息系統 (HRIS) 或人力資源管理系統 (HRMS) 的經驗 優秀溝通和人際交往能力 好的決策能力
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1. 為顧客提供優質服務 2. 根據標準的服務步驟與流程,引導顧客入座、點單與餐飲服務。 3. 提供桌邊服務,包含餐後餐檯、餐具之整設 4. 對商品有全面的知識和理解,並能推薦菜名和飲料的搭配及促銷。 5. 與同仁保持密切工作關係,互相支援,並重視飯店的營運及顧客滿意度。 福利: 1. 免費制服換洗 2. 當班免費供餐 3. 穩定排班可議半職、正職
我們致力於推動資源回收與環境保護。 公司固定休假:星期日 您的工作內容: 1. 負責各類資源回收物的分類與處理,確保回收資源的正確分類。 歡迎投遞履歷,成為我們的一員,一同推動資源回收與永續理念!
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1.品牌活動企劃執行 -品牌形象規劃 -各通路整合行銷企劃與執行 -媒體採買 -代言人合作溝通及關係維繫 -成效分析與建議 2.新品規劃執行 ––產品定位及文案撰寫 -平面攝影企劃(與設計團隊合作完成) -影音拍攝企劃(含影片腳本發想,與影音團隊合作完成) -各種創意內容發想企劃執行,且能使消費者產生共鳴 3.社群平台與官網經營 -自有媒體經營與維運(FB、IG、LINE官方帳號、Youtube、Google商家) -社群內容發想與提案、後台分析 -對時事及社群趨勢敏感度高,能即時運用操作 -官網活動企劃與內容維護更新 4.異業合作與媒體洽談 -因應專案需求與KOL、口碑、媒體等…合作洽談,規劃讓專案效益最大化的合作方案 5.統整與分析專案數據,提出優化建議
★工作時間: 固定每日07:00-11:00,需能配合假日排班及臨時時數增加1-2小時。 ★工作內容: 餐具檢查、環境打掃、餐前檢查、維護環境…等。 ★應徵條件: 此為長期工讀,短期者請勿投遞,錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告。 每月可配合排班時數需達60小時以上。 ★薪資福利: 時薪210-280元。 全日免費供膳、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。
依客戶需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等,對系統傢俱設計有濃厚興趣者。
缺工獎勵18個月可申請。 每月有工作績效獎金 1.生活照顧 2.生活自立訓練 3.健康促進 4.文康休閒活動 5.交通服務(接送跟車) 6.備餐服務 7.身體清潔 8.環清清潔
1. 配電裝修維護 2. 電機設備保養修護 3. 機械產品故障排除檢修 4. 配電裝修技能 5. 具工作熱枕,肯學習,願意做長久、無經驗者亦可
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