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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/23
  • 全職人員-50嵐黎明二店
  • 台中市西屯區
  • 中區50嵐(穎冠茶飲企業【股】)(50嵐)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

  • 8/23
  • 早.晚班工讀-50嵐黎明二店
  • 台中市西屯區
  • 中區50嵐(穎冠茶飲企業【股】)(50嵐)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切,喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 福利制度 1.國定假日雙倍時薪 2.享團保.勞健保及勞退 3.免費員工飲品

  • 8/23
  • 永和區 日班夜班保全員
  • 新北市永和區
  • 泰翔保全股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 保全人員/警衛 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 8/23
  • 【新店耕莘】護理部-一般病房(固定夜班)護理師(滿一年,年薪約99.8萬元起 )
  • 新北市新店區
  • 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 67,033~80,333元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想要固定班別! 不再花花班! 號召具臨床照護能力的二度就業 ,重回職場護理師 1.核對及執行醫囑。 2.依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作。 3.提供各項護理指導及完成當班護理記錄。 4.協助維持病人安全舒適清潔。 5.依病人需求協助相關資源轉介。 6.協助病人做各項檢驗檢查。 7.協助換藥及記帳。 8.享所有專任人員津貼,福利。 9.免輪班採固定班別。

  • 8/23
  • 急診護理師
  • 屏東縣屏東市
  • 屏基醫療財團法人屏東基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,300~59,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依醫院臨床護理師工作說明書執行臨床護理業務。 2.執行急診照護標準流程,維護病人安全。 3.參與單位品質改善活動,提升照護品質。 4.參與護理教育訓練與教學活動。 5.執行護理角色功能及落實工作計畫。

  • 8/23
  • 夜間專科護理師
  • 屏東縣屏東市
  • 屏基醫療財團法人屏東基督教醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 689,000~1,159,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.迎接新病人 2.處理病人緊急狀況,開立開醫囑 3.完成入院病歷(Admission note) 4.duty note 5.其他主管交辦事項

  • 8/23
  • 北區業務部 經理/副理
  • 台北市大同區
  • 向日葵休閒開發【股】馥麗溫泉大飯店(日月潭馥麗溫泉大飯店)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉北部地區各行業旅遊相關業務及遊覽車市場。 2.開發/拓展潛在新市場。 3.業務拜訪及維繫穩定與客戶關係。 4.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 5.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 6.主管臨時交辦事項執行。

  • 8/23
  • 雲天自助餐廳-備餐專員
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 礁溪老爺酒店_五鳳旗實業【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 回收餐盤之整理與分類 2. 餐盤、餐具、杯皿分類擦拭與歸位 3. 餐期間確保器皿數量充足 4. 協助餐廳帶位相關作業 工作特色 1. 工作內容單純 2. 流程清楚、容易上手

  • 8/23
  • 雲天自助餐廳出納員
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 礁溪老爺酒店_五鳳旗實業【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 220~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務內容】 1. 帳務作業及系統操作 2. 帳務報表文書作業 3. 零用金管理及餐券盤點管理 4. 餐廳訂位及系統操作 5. 支援領檯及現場服務作業 6. 酒水庫存管理 彈性排班,適合兼職

  • 8/23
  • 柯達大飯店台北南京櫃檯人員
  • 台北市松山區
  • 柯達大飯店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.訂房/住宿/退房作業 2.具學習意願、服務熱忱 3.基本觀光旅遊會話英或日文聽 4.具飯店櫃檯經驗者佳

  • 8/23
  • 柯達飯店台北南京大夜櫃檯人員
  • 台北市松山區
  • 柯達大飯店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.訂房/住宿/退房作業 2.具學習意願、服務熱忱 3.基本觀光旅遊會話英或日文 4.具飯店櫃檯經驗者佳

  • 8/23
  • 機電工程師-三重
  • 新北市三重區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2.系統檢討,如何做改善及維護 3.工程規劃設計、設備管理維護 4. 協助主管之交辦事項

  • 8/23
  • 機電工程師-新竹湖口
  • 新竹縣湖口鄉
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2.系統檢討,如何做改善及維護 3.工程規劃設計、設備管理維護 4. 協助主管之交辦事項

  • 8/23
  • 機電品管工程師-三重
  • 新北市三重區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2. 系統檢討,如何做改善及維護 3. 工程規劃設計、設備管理維護 4. 協助主管之交辦事項 資格: 1.具有公共工程品質管理人員證照

  • 8/23
  • 成控人員(機電)
  • 新北市三重區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機電工程標前估算、訪價、議價及預算作業 2. 機電工程預算控制及完工結算 2. 判讀及繪製工程圖面和設計圖面 3. 協助工地與廠商之工程事務協調 4. 圖面、標單和工程數量核算 5. 廠商名冊更新與維繫 6. 負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款) 7. 主管及其他臨時交辦事項

  • 8/23
  • 工安人員
  • 台南市新市區
  • 勤盛科技工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工安及職安相關證照,或具乙安證照(佳) 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.處理工務人員交辦的其他事項 4.態度良好,肯學習 ,認真負責 5.具工地工安經驗尤佳

  • 8/23
  • 如果你想月入十萬 可以找我聊聊 台中最強租屋團隊 東區
  • 台中市東區
  • 頂尖租賃物業管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 3,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
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  • 8/23
  • 如果你想月入十萬 可以找我聊聊 台中最強租屋團隊 南區
  • 台中市南區
  • 頂尖租賃物業管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 3,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
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  • 8/23
  • 頂尖租屋全職高專仲介 無經驗可歡迎新鮮人 挑戰百萬 龍井區
  • 台中市龍井區
  • 頂尖租賃物業管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
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  • 8/23
  • 業務專員/業務經理
  • 新竹縣湖口鄉
  • 翔勝企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 開發新產業及新客戶。 (2) 現有客戶管理及關係維持。 (3) 市場最新資訊收集及競爭對手資訊收集。 (4) 客戶專案洽談及價格報價,議價與客戶設備驗收收款控管。 (5) 代理商合作及管理 。