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1.有心學習醫學美容者。 2.提供客戶基礎潔膚/卸妝技巧/臉部保養清潔等美療服務。 3.醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關業務 。 4.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.激勵獎金 4.免費享用相關產品(依公司提供為主) 5.員工聚餐、員工旅遊

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我們正在尋找對食品安全與衛生管理充滿熱忱的你！主要負責HACCP、ISO22000等食品安全制度落實，執行品質檢驗、製程巡檢及衛生管理，確保食品符合法規與標準。歡迎具備相關經驗或證照者加入，一同維護高品質的食品供應鏈！與我們攜手打造安全、安心的食品環境！ 【主要職責】 1.食品安全相關稽核與文件管理(HACCP、ISO22000、FSSC22000、HALAL、非登不可) 2.食品安全相關制度規劃與流程管理 3.產品品質管理與檢驗(原物料、半成品、成品、留樣品、包裝、出廠等) 4.生產環境與廠區衛生監督 5.食品法規與標準維護 6.執行主管交辦事項 【必備條件】 1.曾有食品衛生管理及教育訓練之經驗。 2.能遵守公司提供的SOP作業。 3.積極、主動、有團隊合作意識。 4.能獨立並負責任的完成工作任務。 5.細心、具有良好的時間管理能力。 6.安全第一的工作態度。

1.生產排程進度、品質及進度跟催。 2.產品交期掌控,異常處理與出貨協調與安排 。 3.能主動、積極、瞭解，並規劃整體生產需求所需原物料供應及生產追蹤。 4.與廠商聯繫、追蹤、協調外包事務，符合訂單交期。 5.每月委外加工帳款整理。 6.開立生產工單。 7.操作ERP系統，確實做到外製單轉進貨單或訂單轉銷貨單。 8.確實清點委外加工的數量及銷貨的數量，需於外製單及銷貨單上數量一樣。 9.主管交辦事項。

1、負責工作區域清潔工作。 2、負責資源回收整理及垃圾處理。 3、負責日常清潔保養工作。 4、規劃清潔流程。 5、執行其它清潔相關交辦事項。 6、協助物料庫存、領入料、理貨與分類管理等作業。 7、協助倉庫內部工作，如：包裝、產品貼標、撿貨出貨等。 8、主管交辦事項。

我們是一家專注於飲料與酒的製造及加工的企業，致力於提供高品質的產品給廣大的消費者。我們專業的團隊、先進的設備以及嚴謹的品質控管，確保每一批產品的安全與卓越。 工作內容： 1. 執行原物料、半成品及成品的抽樣檢驗，確保產品符合品質標準。 2. 負責建立和更新ISO品質管理系統，確保符合菸酒製造業務需求。 3. 進行供應商稽核，確保供應鏈的合法性及穩定性。 4. 協助內外部ISO/GMP/HACCP稽核，確保品質管理體系的有效運行。 5. 監控製程品質，追蹤異常並進行系統性改進。 6. 分析品質測試結果及數據，撰寫報告並提出改進建議。 7. 提供全廠衛生管理作業的執行與監督，確保生產環境的潔淨。 8. 操作與校正相關檢測儀器，進行品質檢測。 9. 向員工提供ISO及品質管理培訓，強化品質意識。 10. 支援新產品開發，針對產品的品質標準制訂與執行。 歡迎您加入我們的團隊！如果您對品質管理有極大的熱忱，並且希望於菸酒製造/加工產業中發揮專業貢獻，請立即投遞您的履歷，我們期待與您攜手共同成長！

1.協助教室行政庶務、教務等相關事宜。 2.協助櫃台電話。 3.協助維持教室環境整潔 4.文宣品包裝及派放 (發傳單) 5.提供職前訓練(無經驗可) 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列！

1、負責生產與模具維護，並維持機台正常運作。 2、進行產品組裝、檢驗、包裝出貨之日常作業。 3、與品保部門進行協調，以符合規範及程序標準。 4、早、中、晚 三班獨立班別。 5、有相關實務經驗者佳 ( 薪資面議 ）。無相關射出經驗，願努力學習者，亦歡迎。

1.新建工程水電 2.水電消防配管配線 3.給水排水配管 4.高低壓電氣設備安裝 5.水電消防電器安裝 6.男女皆可

提供社區精神疾病患者獨立生活訓練： 1.藥物自主管理訓練 2.衛教活動 3.健康檢查安排 4.交辦行政事務 5.醫療就診輔導

我們是一家專注高空作業工程的公司，提供專業的高空施工及相關裝修服務，致力於為客戶提供安全、可靠的高空作業解決方案。我們的主要客群涵蓋建築公司、商業設施及住宅物業管理團隊。 工作內容： 1. 負責公司日常行政文書處理，包括文件撰寫、編輯、審核與歸檔，確保文書檔案的準確性與完善性。 2. 熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟體，協助製作專案報告及內部簡報。 3. 協助公司官網及社群媒體帳號的日常維護，包括發布貼文、回覆訊息並追蹤執行成效。 4. 定期更新並維護專案工作排程，追蹤待辦事項與進度，確保各項任務可按時完成。 5. 安排及協調會議事宜，負責會議記錄和資料彙整，維持高效的會議流程。 6. 管理與維護辦公室運作，包括辦公室用品採買、設施維護及設備管理。 7. 撰寫並製作精確且詳細的管理報表，協助高層參考決策。 8. 辦理基本會計作業，如帳務核對、費用報支，以及相關單據之整理與保存。 歡迎加入我們的團隊，成為我們重要的一份子！如果你擁有細心、責任感及解決問題的能力，我們非常期待你的加入，一起攜手為客戶提供優質的高空作業工程解決方案，請立即投遞履歷！

【5年，60款優勢產品】 2026擴編新募，公司成長快速多年研發背景，創立5年旗下擁有60種特殊品項，已有穩定客戶。你將代表公司作為專業顧問，派駐嘉南區域，服務客戶。 【專業訓練/挑戰自我】 1.現成資源： 該區域已有成熟的既有客戶，入職提供相關培訓，非從零盲目摸索。 2.專業導向： 我們推廣「專利療程用產品」需要以專業為前提，非無謂推銷。 【透明薪資制度】 1.實質保障： 正職保障底薪 $42,000 起（非虛浮獎金結構）。 2.雙重獎勵： 1.達標績效提成，2.評比績優獎金（$3,000 - $10,000/月） 3.差旅津貼： 針對南部外勤需求，提供完整的交通/油資補貼。 【明確工作內容】 1.通路維護： 定期拜訪嘉南地區 B2B 客戶（美容沙龍、醫美診所）維持良好合作關係。 2.產品導入： 協助客戶理解專利產品之應用，提供技術輔導。 3.售後服務： 擔任公司與客戶間的溝通橋樑，處理訂單及售後反饋。 4.績效管理： 追蹤客戶，回饋公司進行策略調整。 【加分條件】 1.自備汽車車輛。 2.具備業務銷售經驗佳。 3.具備良好的溝通彈性。

【5年，60款優勢產品】 擴編招募成長快速，多年研發背景，旗下60種品項皆取得衛服部上市許可，已有穩定客戶。由您代表公司專責中部區域，服務客戶。 【專業訓練/挑戰自我】 1.成熟資源： 該區域已有成熟既定客戶，入職提供教育訓練，非從零摸索。 2.專業導向：「療程用專利產品」以專業為前提，非盲目銷售。 【透明薪資制度】 1.實質保障： 正職保障底薪 $40,000 起（非虛浮獎金結構）。 2.雙重獎勵： 1.獎金提成(無上限)，2.當月績優再享（$3,000 - $11,000/月） 3.交通津貼： 針對中部外勤需求，提供完整的交通/油資補貼。 【明確工作內容】 1.通路維護： 定期拜訪中部地區 B2B 客戶（美容沙龍、醫美診所）維持良好合作關係。 2.產品導入： 協助客戶理解專利產品之應用，提供技術輔導。 3.售後服務： 擔任公司與客戶間的溝通橋樑，處理訂單及售後反饋。 4.績效管理： 追蹤客戶，回饋公司進行策略調整。 【加分條件】 1.自備汽車車輛。 2.具備業務銷售經驗佳。 3.具備良好的溝通彈性。

【5年，60款優勢產品】 擴編招募成長快速，多年研發背景，旗下60種品項皆取得衛服部上市許可，已有穩定客戶。由您代表公司派駐高屏區域，服務客戶。 【專業訓練/挑戰自我】 1.成熟資源： 該區域已有成熟既定客戶，入職提供教育訓練，非從零摸索。 2.專業導向：「療程用專利產品」以專業為前提，非無謂推銷。 3.自律管理： 採外勤制。我們不要求你回辦公室打卡，只需高效管理自我行程。 【透明薪資制度】 1.實質保障： 正職保障底薪 $40,000 起（非虛浮獎金結構）。 2.雙重獎勵： 1.達標績效提成，2.評比績優獎金（$3,000 - $10,000/月） 3.差旅津貼： 針對南部外勤需求，提供完整的交通/油資補貼。 【明確工作內容】 1.通路維護： 定期拜訪高屏地區 B2B 客戶（美容沙龍、醫美診所）維持良好合作關係。 2.產品導入： 協助客戶理解專利產品之應用，提供技術輔導。 3.售後服務： 擔任公司與客戶間的溝通橋樑，處理訂單及售後反饋。 4.績效管理： 追蹤客戶，回饋公司進行策略調整。 【加分條件】 1.自備汽車車輛。 2.具備業務銷售經驗佳。 3.具備良好的溝通彈性。

1.需有實務經驗 2.薪資採取抽成制度 3.外縣市可供住宿 4.需南北跑

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 6.管理人員及班務學習。

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於設計專用機械設備的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 本公司研發工程師年薪高於 150 萬者占 75％ 以上、年薪高於 100 萬者占 95％ 以上。 1. 自動化機械設計研發與製造 2. 夾治具設計與應用 3. 產線設備改善優化 4. 技術文件建立及歸檔 5. 機台設備組裝測試 6. 設計軟體: SolidWorks, Inventor 其他條件： 認真負責、配合度高、重視團隊精神、邏輯清晰，有主動學習與問題解決能力 具有機械手臂、馬達運動控制的相關經驗者尤佳 具備自動化設備評估與整合經驗者佳 相關科系無經驗者，藉由公司專業培訓模式，提供完整的教育訓練，未來有機會養成高階設計人才。。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★