成大專區

1.處理來店客戶之諮詢。 2.國內業務接洽及訂單處理。 3.產品報價及產品展示，並處理貨款回收相關事宜。 4.業務推廣，年度業務目標擬定與執行。 5.產品與其他資訊請參考公司網站 http://www.yiliang.com.tw ★誠徵有熱情、願意挑戰者加入我們，薪資優可面議★

工作內容 1、不需要自行開發客戶，公司提供行銷活動，負責展場內向家長介紹幼兒教育產品。 2、清楚解說公司課程內容，協助家長理解課程規劃與學習系統優勢。 3、整理展場環境與教具，確保展示區域井然有序且具備專業形象。 4、收集客戶反饋，分析需求，並向主管提供改善建議以優化解說方式。 5、主動與小朋友互動，營造輕鬆愉快氣氛，提升活動參與度與家長滿意度。 6、需於假日上班，支持現場活動平日排休，月休8~10天。 7、適應偶爾的短期出差，完成巡展推廣並提供良好的客戶體驗。 8、參與公司內部銷售與教育產品培訓，持續提升專業知識與業務能力。 【另有業績獎金，明確的升遷制度】

Job Overview The role will work with different business functions within the organization to improve manufacturing and operations processes using lean methodology concepts and other improvement tools. Lead and support CI programs and lean transformation to promote lean culture & work safety, improve quality & efficiency, and achieve a world-class lean manufacturing facility. The role must also help to identify & analyze improvement opportunities to have a clear visibility of benefits that will rationalize the management approval and execution. The role may also require leading, managing, and/or supporting medium-scale cross-functional projects that are align to site goals, operational excellence initiatives, and best practices. Educate and train employees to effectively use the CI tools to support company growth, scale-up, and achieve the business goal. This also includes facilitation of some CI related activities and workshops. Responsibilities: • Facilitate and drives Continuous Improvement program to promote lean culture. • Coach and mentor Lean Champions to become an independent driver and promoter of continuous improvement of their department. • Spearheads cost-saving initiative’s justification in line with identified Lean/CI projects. • Supports the achievement of set performance objectives (KPIs) for the workstream. Proposes action plans in collaboration with the Lean Champion. • Focuses on business performance that constantly strives to eliminate waste & improve customer satisfaction with lean tools and methodologies. • Conduct process analysis and being able to simulate or build models of processes, carrying out VSM (Value Stream Mapping) and guide the implementation of e.g., SMED, Visual management, Kanban/Pull system, Kaizen, 6S, routine Gemba Walk, etc. • Train and educate employees with Lean tools and techniques in line with the CI training program to be able to promote Lean culture. • Transform company culture with a strong focus on lean processes and best 6S practices. • Responsible for planning and assisting in the execution of various Lean/CI activities aimed at improving the business’s performance on safety, quality, delivery, and cost. • Adheres to established Quality Policy, GMP, and EHS rules. • Promotes SHL culture strategies and values. • Undertakes other duties as appropriate within his/her competence, as required by superior from time to time. Qualifications: • Graduate of Degree in Industrial Engineering or related field or equivalent experience. • Minimum of 5-year experience in a lean or high-volume manufacturing facility as Process / Industrial / Lean/CI Engineer. • Analytical and capable of performing analysis for any type of information/data using descriptive and enumerative statistical methods • Ability to utilize Lean and/or Continuous improvement tools to generate meaningful and quantified improvement • Proficient in the use of computer programs such as office applications and statistical analysis software e.g., PowerPoint, Excel, Word, Minitab, etc. • Good command in English communication skills, both in speaking and writing; and experienced on technical report writing. Technical Skills: Lean Six Sigma Methodology, Project Management, Process Improvement, Change Management, Technical Writing, Training/Workshop Facilitation, MS Office Applications (Excel, Word, PowerPoint) We offer • Modern working environment with state-of-the-art facilities and technologies • Challenging assignments in a fast-growing and innovative industry • Position in a dynamic, international team of highly skilled professionals • Various opportunities for personal and professional development within a global organization

1.金屬鋼板模組裝。 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷。

1.劃設標線圖說 2.完成業務主管其他交辦事項 3.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4.顧客連絡資料整理 5.主管交辦事宜或部門後勤支援 歡迎上班時間來電吳小姐(03)5566-918邀約面試

1.排水、整地工程、擋土牆規劃設計、山坡地開發相關設施等之規劃設計。 2.水文與水理分析、gis及相關圖說之規劃、設計。 3.熟電腦作業(ex:Office、AutoCAD…) 4.邊坡穩定分析、擋土牆分析等。 5.工程預算書編制。 6.施工地點進行勘察，了解業主需求並妥善溝通。 7.掌握案件進度。 8.出席會勘說明等。 ＊本職缺需有技師執照＊

1. 協助生管排程/工程對接等相關工作。 2. 整理現場生產所需相關事物及協助異常追蹤處理。 3. 資料建檔登打及相關報表文件整理製作。 4. 庫存控管，判斷原、物料庫存量是否足夠。 5. 操作ERP系統、物料的進料、領料、退料及原料的入庫作業。 6. 協助定期清點和盤點物料，維持倉庫庫存數量的準確性並做好記錄。 7. 依據主管指示完成其他指定事項。

1.各類環保文件申請、相關業務諮詢 2.提供自我專長,協助產業解決環保疑義 3.以下為工作待遇起薪，經試用養成即調升。

1.對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配 2.需有三年以上實務經驗者 薪資部分會視工作經驗會再進行調升薪資

誠一機研 (動力羊) 機車維修 半技師 【薪資待遇】$35000~40000，另有激勵獎金，享勞/健保 【工作時間】11:00~20:00 (可休息一小時，月休8日，周日固定公休，周一和週六固定上班) 【工作內容】機車保養維修，精品安裝，外出救援，支援包貨/理貨/寄貨/網路行銷，老闆交辦事項 【職缺人數】1 【學歷限制】高中職以上 【附加條件】無不良嗜好，不隨便遲到早退請假曠職，無誠勿試、短期勿試 需要服務熱忱 /排氣檢驗執照，優先入取 【領薪方式】領現金 【領薪時間】隔月1號 (遇假日延後) 【意者請電洽】 02-27946855 (請自備履歷表)

1.設計圖與施工圖複核 2.製造圖說檢討 3.依圖施工監工及管理 4.數量計算 5.計價承辦 6.長官交辦其他事務 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

1.機房電源、機櫃設備安裝維修。 2.網路、電話、光纖佈線施工。 3.主管交辦事項。

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【早班薪資】：月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】：月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

1．基礎的清潔、備料煮製、調製飲品、接待應對；飲料業的基本工，馬步要穩 2．行政作業：訂貨、盤點、結帳、排班、製作報表、人員招募；學習經營一間店的營運 3．訓練新進夥伴，使其順利融入工作團隊；學習帶人帶心，練成之後是自己一輩子的專業能力 4．創造愉快工作環境；讓自己開心、夥伴也開心的地方，才能留住人才 5．輔助店長，精進自己的領導能力，隨時準備好領導一間店。

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1.對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配、維護及修理 2.有從事水電、配管配線自動控制及消防等相關工程經驗尤佳 3.應屆電工相關科系畢業尤佳 4.協助技師處理其他工程問題 *意者請直接電洽 02-22853967 呂先生或鄭小姐，我們將優先面試錄取*

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