成大專區

血液透析單位護理照護 具血液透析經驗或血液透析訓練者尤佳

1.負責外送飲料 2.負責煮茶 3.環境整理 (短期勿試)

1.專業顧客接待與諮詢： 熱忱接待進廠保養或維修的顧客，初步了解車輛狀況與客戶需求。 提供專業的保養建議，並詳細解說維修項目與流程。 2.維修估價與時程管理： 根據車輛狀況與客戶需求，開立維修工單，並提供準確的費用估價。 預估並告知顧客預計的完工時間，有效管理服務時程。 3.溝通協調與進度追蹤： 擔任顧客與維修技師間的溝通樞紐，精準傳達雙方資訊。 追蹤維修進度，並在必要時向顧客回報，確保服務流暢。 4.技師工作分派與管理： 依據維修項目的專業需求與急迫性，合理安排與分派工單給技師。 協助管理維修現場的作業流程，提升團隊效率。 5.顧客關係維護與促進： 定期進行保有客戶的關懷電訪，追蹤車輛使用狀況。 主動通知定期保養時程，並推廣原廠服務活動，提升顧客回廠率。

1.受雇負責新生兒/幼兒看護、及照顧其日常生活 2.具有保母或或護士/護理師資格，(擇一即可)提供專業的護理服務

享業績獎金 月休9天 享勞健保津貼及特休 滿一年以上享調整休假,二年以上調整業績獎金 客源穩定，工作環境單純,只做剪髮,無需推銷產品。

1.課程教授訓練、專任教師養成 2.講義教材修編 3.輔導學生課業 4.電聯家長解決學生問題 5.享勞健保、勞退、年終獎金等福利制度。

1.國外客戶維持及開發 2.需經常出差,需具業務工作經驗二年以上者 3.英文精通者優先錄取 4.有刀具、加工、機械相關經驗佳 5.享高額獎金抽成

1. 預測銷售量，並擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 廠內生產排程規劃 、生產相關部門協調溝通 5.委外協力廠商聯繫、進度追蹤 6.鼎新ERP SFT 操作

1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置 3.勞工之預防接種及保健 4.協助雇主選配勞工從事適當之工作 5.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 6.職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 7.協助雇主與勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善 8.辨識與評估工作場所環境及作業之危害 9.提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議 10.調查勞工健康情形與作業之關連性，並對健康高風險勞工進行健康風 險評估，採取必要之預防及健康促進措施 11.協助提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議 12.其他上級主管臨時交辦或指定事項

有禮貌 配合公司訓練 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務

1.課前進行學生點名 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.輔導程度較不理想學生，提升學生成績 6.完成主管交代事項 *短期勿試*

1.監督飯店提供所有房間的服務品質 2.飯店房間的清理打掃 3.更換床單 4.清潔浴室，補充衛浴用品 5.房間的消毒 6.協助其他區域的清潔作業

1.門市營運銷售&經營管理。 2.專業衛教諮詢。 3.商品陳列管理。 4.門市行政作業。 5.有藥局門市2年以上經驗。

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1.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件包裹（智生活） 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：早班:05:00-11:00午班:11:00-17:00晚班:17:00-23:00每週排班至少20小時，時間可在洽詢店長。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。

1.網銀付款編輯作業 2.現金/支票收付款 3.客戶請款、帳款追蹤 4.貨櫃計費、銷艙作業、帳單製作等 5.其他交辦事項 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】

1.鋼捲接收、搬運，入庫、出貨作業。 2.有堆高機、天車證照尤佳。 3.能配合加班、輪班 三個月內月薪(29,610~31,110)，不含加班費、輪班津貼變動性薪資。 三個月後月薪(31,110~33,610)，不含加班費、輪班津貼變動性薪資。

工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件（像在推薦好物一樣輕鬆） #協助客人申辦門號、續約、攜碼（幫客人找到最划算方案） #店面日常事務（商品陳列、庫存整理、店舖形象維持） #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動

1 處理一般性事務以及雜事處理 2 協助尋找宿舍 3 統計控管宿舍人數 4 定期檢查宿舍環境整潔 5 基本設備維修、陪同維修人員到場監督 6 監督及參與宿舍設備之清潔、修理及維護 7 設備財產控管回報承辦人員 8 租約到期續約之動作 9 具水電基本概念尤佳 10 主管交辦事項