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✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間：10:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 排班需求：每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次，可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪，當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每週六、日每小時再加薪10-15元。 5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

喜歡與眾不同的工作環境嗎？ 勇於挑戰自我嗎？ 歡迎加入我們的大家庭~ 1.提供考取ACCT 繩索指導員國際證照(無需負擔證照費用) 2.高低空繩索引導(如:攀岩、溜索、滑降等。) 3.團康活動、大地遊戲等執行 4.休閒活動帶領與服務站基本運作 5.高低空設施的操作或使用教學(有職前訓練與培訓課程) 6.器材維護及管理 園區形象影片：https://www.youtube.com/watch?v=C0l_mySjF60&t=4s

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 3.在專業人員指示下，對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 5.主管交辦事項

職務亮點：門市營運的靈魂人物與神隊友 在宏偉數位家電，您不只是一位店員，更是門市運作與技術團隊之間的關鍵樞紐。我們需要您發揮獨立作業的實力，用專業的服務與靈活的調度，為在地客戶與師傅建立最佳的橋樑。 拒絕傳統雜亂： 導入 Google 數位工具進行排程與管理，讓您的工作條理分明、高效率。 專業養成舞台： 第一線接觸最新大小家電知識，從銷售到初步維修判斷，培養無可取代的產業價值。 生活品質保障： 門市人員同樣對齊 2026 國定假日新制，全年休假總量達 120 天。 工作內容：營運銷售與流程調度 門市營運與銷售： 接待店內顧客，提供電視、冰箱、洗衣機及各類小家電的選購建議與產品功能解說；負責門市展示機台之清潔維護、標價更新與商品包裝。 數位排程調度： 靈活調度師傅出勤路線，確保服務準時到位，並能妥善處理第一線突發狀況或高難度客訴。 商品進出與包材管理： 負責家電到貨驗收、入庫與上下架；協助整理師傅送貨安裝後取回的包裝材料，並妥善安排後續回收。具備基本體能，能協助大型家電（如大尺寸液晶、冰箱、洗衣機）的移位、搬運與定位，或能靈活協調安排師傅協助完成陳列作業。 技術知識銜接： 主動了解大小家電新知，在師傅回報案件處理過程中學習相關維修項目，以利未來能初步為顧客篩選判斷「是否需維修或建議新購」。 職務要求：我們對您的期待 【關鍵條件】獨立作業能力： 具備門市銷售或營運實務經驗，能自主發現問題並解決，無須主管時刻盯哨。 溝通與服務熱忱： 具備耐心，能親切與在地居民溝通，並能精準、清晰地向技術團隊傳達客戶需求。 手作與行動力： 願意動手整理商品陳列與回收包材，具備搬運展示用大型家電的基本行動力，或具備妥善協調師傅協助陳列的溝通調度手腕。 數位工具應用： 熟悉電腦基本操作，能流暢使用數位工具、表單及通訊軟體。 上班時間與排班規劃 工作時段： 09:30 - 19:00（含休息時間） 固定週日店休： 門市固定每週日不營業，作息規律。 彈性平衡： 週休二日（除週日固定休息外，另一日為彈性排班）。 【休假與福利制度】 年休 120 天之組成： 對齊 2026 最新國假新制，包含固定週日店休與排休天數。

1.國外貿易業務/英文商業書信/國外廠商接洽 2.此工作有時需配合國內外展覽會者 3.工作環境優美、窒內停車場、氣氛佳。 4.有業績獎金制度。 5. 年終達標獎金。 6·可以出國展覧，拜訪客戶。 7. 可以品嚐全球美食 8.請參考Google關鍵字「食品機械的台積電」了解百城機械公司。 9. 會各國語言更優，如西班牙語、粵語、俄語、德語、、、、等。

(迎新中壢館)護理師 (薪約40K~58K.主動速洽葉先生0963-010-047) 1.記錄病患用藥記錄和各種病徵 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 4.嬰兒室寶寶照護、護理衛教

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1.根據客戶需求，制訂符合的產品設計方案。 2.負責產品前期設計方案的分析評估，跨部門溝通方案進行。 3.負責機械結構3D數模設計、工藝設計、設計優化以達到量產標準。 4.熟悉SOLIDEDGE, CAD等製圖軟體。 5.熟悉常用金屬材料，塑膠材料之特性與使用範圍。 6.瞭解注塑工藝、鈑金加工工藝。 7.熟線上AI 應用,如無請勿試 作為機構工程師，你將有機會參與自動化或製程機臺、機臺機構機械設計、客戶端設備安裝及交機等多種項目。這個職位非常重要，因為它直接影響到公司的生產效率和客戶滿意度。而且基於行業的快速發展，機構工程師的職業發展前景非常好。 如果您擁有相關技能和經驗，歡迎您申請我們的機構工程師職位！

1.廠內採購料件排程管理 2.廠內工作排程 3.要有視圖能力 4.工程監工

**本職缺不限科系,應徵此工作職務** 跟診助理，協助牙醫師看診與檢驗

1.中、西式料理食材準備、處理及烹調。 2.廚房叫貨、備料及盤點。 3.工作環境衛生清潔與維護。 4.具飯店中、西廚工作經驗。 5.具中餐或西餐丙級執照。 6.會擺盤 創意料理者佳。

【集團福利】 ♫年終績效獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫基本勞健保、免費提撥6％勞退 ♫每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動、每2週提供兩小時部門活動時間(支薪並有費用補助) ♫每月提供一次免費員工保養，生日當月再享有一次免費員工保養，享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫不定期的免費微整、雷射體驗 ♫提供員工制服及員工鞋 ♫良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫完善的女性生育福利制度、親子假 ★★★挑戰百萬年薪，星和陪你實現★★★ 【工作內容】 ①立定業績目標及執行績效評估 ②負責區域銷售成長、目標達成、產品分析等 ③市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 ④負責經營管理，並與支援團隊協調配合。 ⑤執行企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 ⑥公司交辦事項。

1.負責冷卻水塔/砂濾設備及工程銷售 2.國內市場開發 3.定期的客戶拜訪工作，維繫穩定客戶關係 4.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 5.工作認真有上進心，擅溝通協調能力抗壓性強，熟電腦操作 6.工作地點：主要以台中、雲林、嘉義為主，亦須配合全省業務

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然、社會等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.與家長電話訪問,關心孩子學習情形。

1.補習班櫃台，家長接洽、點名、學生事務處理 2.環境清潔維護 3.整理書籍 4.主任交辦事項 5.節慶布置

1.工地現場會勘丈量/圖面放樣 2.空間設計2D 3D繪圖與渲染軟體操作 3.工程預算編列與統整(估價/發包) 4.專案簡報、及具備洽談能力 5.監督施工人員完成室內裝潢工程 3.配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等

1. 協助維持店鋪營運，執行每日店鋪運作。 2. 外場送餐至送客所有服務流程 3. 協助主管執行店鋪運作 4. 協助料理長執行店鋪運作

*表現優良者調薪快速並培訓陞遷並提供小費、獎金、主管津貼、補助津貼、業績獎金、績效獎金、營業獎金、三節、年終獎金及員工入股分紅 愛微醺餐酒館https://facebook.com/itipsy520 店長(儲備)幹部 ，店內靈魂人物，掌控主導全場，協調溝通員工客人 徵選條件：喜歡餐飲及調酒，具良好溝通能力，有主管、餐飲相關工作經驗 工作內容：歡迎喜歡學習，以下工作內容皆會基本培訓後挑戰高薪 1. 掌握酒類知識與調酒技術，創造頂尖顧客用餐體驗。 2. 負責食材採購、驗收及庫存管理，確保供應鏈穩定運行。 3. 規劃並監督日常營運流程，解決突發問題與流程改進。 4. 策劃與執行促銷活動，創新商品設計提升業績表現。 5. 協助人員招募與訓練，進行有效績效評估支持團隊發展。 6. 檢查餐廳衛生與設備，遵循食品與法規標準。 7. 處理顧客投訴與需求，提供高品質服務與完善改善建議。 8. 分析報表數據，制定並執行營運策略達成財務目標。 9. 建立積極向上的團隊氛圍，塑造良好的品牌形象。 10. 定期參與內部會議，提出店務運營的優化建議與策略。 *上班休假制度：PM7:30~AM4:30，月休八天，休息時間1小時 》10/31、12/24-12/25、12/31-1/1為非常重要排班日，如無法配合請勿應徵，以免互傷感情 工作地點：新莊丹鳳及迴龍捷運站中間

1.執行 建築 / 景觀 / 室內 設計專案 2.設計開發案重視 設計美學 . 圖說豐富度及準確傳達想法 , 3D繪製 3.執照圖說及施工圖說重視精準與繪圖習慣之培養 . 延續初步設計並深化發展之態度完成施工圖 4.對於專案工作的整合聯繫

1. 有表面活性劑研發或印染廠相關工作經驗者、或是印染實驗室經驗者，尤佳 2. 印染助劑開發及應用實驗 3. 紡織漿料開發及應用實驗 4. 產品原料搜尋特性分析 5. 產品效能提升改善及異常處理 6. 產品物質安全資料相關等製作 7. 實驗報告製作、資料整理、配方建檔 8. 認証相關事項聯系處理