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  • 8/20
  • 星鴻桃園廣徵英雄帖-公司培訓+底薪+獎金+累進月領代管費+升主管
  • 桃園市中壢區
  • 星鴻股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【內政部國土管理署 國家住都中心,政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司,在房產價格居高不下的情況下,我們希望可以透過活化資產的方式,讓更多的年輕人、社會的基層人員,可以獲得更優質的居住空間,創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取,現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中,獲選為台北,新北,桃園,台中,彰化,南投,嘉義市,台南,及高雄此9都的得標業者,而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下,公司發展快速,現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入,如果你有夢想;敢定目標;你提需求,公司提供支援,不是空口說白話的資源,而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴,來到目前市場最熱,前景最好的社會住宅包租代管 星鴻/星華社宅,期待你來成為我們 現在輪到你想想,自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展,有完整升遷管道,可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 【桃園區據點】 中壢分公司 : 桃園市中壢區環北路400號12樓之3 龜山林口分公司 : 桃園市龜山區文化五路60號

  • 8/20
  • 【總公司】政策住宅補助推廣人員
  • 台北市大同區
  • 星鴻股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 星華為包租代管起家的公司 因公司的專業性及規模性強,現已取得政府授權六都 可在台北、新北、桃園、台中、高雄、台南六都來推廣社會住宅, 替人民落實居住正義。 因此更需要有想法、積極向上的你加入星華這個大團隊! 適合哪些人加入: 一、想做業務,卻沒經驗 ➜ 這裡將有資深主管親自教導 二、業務能力強,卻苦無晉升空間 ➜ 星華晉升制度透明,培養你3-5個月晉升主管,並享有組織獎金 三、喜歡和人接觸,卻又怕當業務總是得推銷 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費,推廣補助政策沒壓力 四、肯努力,不怕挫折,願意從失敗中學習而不逃避 五、不想一輩子領死薪水,希望上班時間彈性自由 ➜ 不但有高額獎金,每做一件還可享每月管理獎金,創造被動收入 工作內容 ◆每日準時10:00開會,下班時間可自訂 ◆開發並極力推廣租賃市場租金補助 ◆關懷房東房客後續的情況 ◆帶看並與房客洽談簽約 ◆達成業績目標,並向主管進行回報

  • 8/20
  • 【桃園】社會住宅【租賃管理師】(免開發)
  • 桃園市中壢區
  • 星鴻股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 政府因應居住正義補助房東(客)各項優惠以達社會住宅量,我們是新興事業~政府立案許可 房地新商機,我們服務區域從台北、新北擴展到桃園、台中、台南、高雄,邀請對自己推廣能力有信心的人員合作,提供舞台讓您盡情發揮,您還在等什麼?選擇對的時機加入,創造自己事業高峰 我們不同於一般租賃仲介,藉由媒介賺取服務費, 而是提供房東(客)一個安心不費心的出租(承租)平台, 免費協助房東(客)申請政府補助款, 公司提供完整訓練一個月就上手, 永續獎金制度穩定收入成就自己。 工作內容: 1.關懷房客、協助房東,客戶關係維繫 2.協助房東(客)公證簽約 3.協助房東(客)點交屋況設備 4.場勘拍照 5.書表契約製作及送審 6.後續收租及屋況管理等服務 7.配合廠商管理及維繫 8.主管交辦事項 ★擁有穩定收入 ☆完善報酬制度 ★教學完整 面試地點:中壢區環北路400號12樓之3

  • 8/20
  • 【桃園】誠徵林口.龜山儲備業務經理
  • 桃園市龜山區
  • 星鴻股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 政府指定品牌,頂尖工作團隊】 ☆榮獲『內政部國家住宅及都市更新中心』委託推廣社會住宅優質承辦單位,於『台北、新北、桃園、台中、台南、高雄』六大都市進行服務☆ 我們是一個快速成長中的公司,主要目標是協助政府實現居住正義,進行社會住宅推廣,這是一份熱血的工作,可同時幫助房東、房客創造雙贏。 現在我們需要您加入我們,一起推廣社會住宅,幫助房東房客,改善租賃市場,實現居住正義。 加分條件: 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、不動產產業業務、直銷、保險 或國內業務主管 單一公司工作3-4年 等相關工作經驗五年以上 及 1.對「不動產產業」與「客戶服務」充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心,喜歡接受挑戰與自我要求,具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃,喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸,認真有禮貌,品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容: (1) 建置新區域業務團隊。  (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入: *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元, 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)

  • 8/20
  • 財務會計
  • 台北市萬華區
  • 星鴻股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 包租代管帳務查核 2. 飯店部門帳務查核 3. 編制會計相關表單及帳務報表 4. 部門內其他各項業務協助處理 5. 助其他庶務性行政工作 6. 主管交辦事項

  • 8/20
  • 工程業務助理
  • 台南市關廟區
  • 統全工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟練AUTO CAD軟體操作(有證照者為佳) 2.AUTO CAD工程繪圖 3.工程計畫書、報價作業、工務助理 4.大地工程相關領域者為佳

  • 8/20
  • 櫃台接待人員(晚班)
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 冠翔大飯店股份有限公司(冠翔泉旅)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責旅客櫃台作業,包括辦理進房及退房手續,提供專業接待服務。 2. 接聽電話並處理FIT訂房需求,提供精準且快速的訂房協助。 3. 為賓客提供飯店設施、交通及周邊景點資訊等全方位諮詢服務。 4. 協助行李寄存與查詢服務,並確保賓客財物安全。

  • 8/20
  • 餐飲外場服務人員 (壯世代就業獎勵)
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 冠翔大飯店股份有限公司(冠翔泉旅)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.佈置 清理餐桌及餐廳環境 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆顧客有關餐飲問題 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字

  • 8/20
  • 戶外SPA服務人員 (壯世代就業獎勵)
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 冠翔大飯店股份有限公司(冠翔泉旅)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.休閒部櫃檯例行工作 2.戶外溫泉區清潔、整理 3.布巾、耗材補充及盤點 4.SPA設備操作、維護 5.主管交辦事項 6.具備急救人員證照尤佳

  • 8/20
  • 人資
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 冠翔大飯店股份有限公司(冠翔泉旅)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 管理並更新公司人員資料,確保資料準確性與即時性。 2. 辦理勞健保作業流程及團保申報,追蹤出缺勤狀態。 3. 執行員工薪酬核算,確保薪資作業正確無誤。 4. 協助進行人才甄選工作及員工教育培訓規劃。 5. 遵循並熟悉勞工相關法令,妥善處理勞資爭議問題。 6. 制定績效管理與薪酬制度,增強人才穩定性與企業競爭力。 7. 應用人力資源知識,結合數據分析提升人事效率。 8. 規劃並推動員工關係和福利活動,促進組織和諧發展。

  • 8/20
  • 會計
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 冠翔大飯店股份有限公司(冠翔泉旅)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 每日核對櫃台營收報表及進行現金清點,確保財務準確無誤。 2. 辦理銀行現金存款、提款、匯款作業,確保資金流動順暢。 3. 負責401營業稅申報及協助會計師進行查帳。 4. 管理零用金收支,妥善記錄並維持資金平衡。 5. 執行票券管理流程,核對及分發票券,確保管理規範。 6. 處理廠商支票或現金領款,並進行簽收紀錄保存。 7. 撰寫並歸檔營收報表及其他財務表報,保證資料完整性。 8. 定期進行財務法規遵循檢查,確保合規經營。

  • 8/20
  • 科技廠水電配線師傅
  • 台中市潭子區
  • 丰信配線有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 依能力在調整薪資 1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.需自備機車 5汽車駕照 6乙級配線配管執照 7勞安6小時照

  • 8/20
  • 水電半技工
  • 台中市潭子區
  • 丰信配線有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 水電工 監督水電工程現場施工 水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

  • 8/20
  • 消防工程學徒(無經驗可)
  • 桃園市八德區
  • 君佑消防工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.消防水配管 2.消防電配線 3.年度消防檢修申報 3-1.至工廠、社區大樓、機關學校進行消防設備安全檢查。 3-2.檢查完成報告書製作。 4.消防缺失改善 5.消防系統整合

  • 8/20
  • 消防工程-半技工
  • 桃園市八德區
  • 君佑消防工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.消防水配管 2.消防電配線 3.年度消防檢修申報 3-1.至工廠、社區大樓、機關學校進行消防設備安全檢查。 3-2.檢查完成報告書製作。 4.消防缺失改善 5.消防系統整合

  • 8/20
  • 消防工程-技工
  • 桃園市八德區
  • 君佑消防工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.消防水配管 2.消防電配線 3.年度消防檢修申報 3-1.至工廠、社區大樓、機關學校進行消防設備安全檢查。 3-2.檢查完成報告書製作。 4.消防缺失改善 5.消防系統整合

  • 8/20
  • 消防安檢人員
  • 桃園市八德區
  • 君佑消防工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.消防水配管 2.消防電配線 3.年度消防檢修申報 3-1.至工廠、社區大樓、機關學校進行消防設備安全檢查。 3-2.檢查完成報告書製作。 4.消防缺失改善 5.消防系統整合

  • 8/20
  • 國美校-六日行政櫃台兼職人員
  • 台中市西區
  • 人人伊藤萬游泳學校_仁美體育【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 203~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 排班制,每周六日 歡迎二度就業,需會電腦文書作業 櫃檯行政事務: 課程介紹、解說、收費、客服、簡單清潔打掃與協助行政事務…等。 是第一線面對客人的工作,常常要帶著笑容與耐心。

  • 8/20
  • 汽車維修技師
  • 新北市板橋區
  • 加億汽車材料行(加新汽車)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於汽機車維修服務的企業,致力於為客戶提供最完善的汽機車檢修與保養服務。我們的主要服務對象包括各型汽機車的車主,無論日系或歐系車輛,我們都提供專業技術支援。 工作內容: 1. 負責日系及歐系汽車的詳細檢查與故障診斷,找出問題根源。 2. 執行各類汽車的拆解、安裝、調校與修護工作,確保車輛運作正常並符合安全標準。 3. 運用先進的專業工具和診斷設備,進行電子與機械系統的檢測與維修。 4. 閱讀並理解技術手冊和維修圖表,確保所有操作符合廠規要求。 5. 定期進行品質檢測和測試,確保維修品質達到標準。 6. 維護並更新維修記錄,確保工作流程規範化。 7. 與客戶進行有效溝通,提供專業建議與保養指導。 8. 持續學習最新的汽機車技術與維修趨勢,提升專業技能。 歡迎您加入我們的團隊,成為我們的一份子!如果您熱愛汽車維修,希望在專業平台上發展自己的技術,立即投遞您的履歷,我們期待您的加入,共同創造卓越的汽車維修服務!