成大專區

協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 1.開發可能雇主名單，了解雇主需求 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4.勞工教育訓練提供實用課程，如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 5.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 我的LINE ID: evacat1103

line id: tanghsinjo 工作內容： ✱協助雇主引進外勞、在台管理、薪資結算 ✱文書處裡(要會基本的office) ✱協助主管交代事務 ✱能獨立與客戶溝通、安排行程、傾聽客戶的聲音 ✱有經驗佳 ✱文件管理

1.具有國中數學團體班25人以上人數教學，5年以上經驗. 2.上班時間: 二.五18:00-21:00每天兩班.

【工作內容】 ．品牌形象/新商品/促銷活動相關之數位宣傳企劃執行及成效追蹤 ．EC平台之數位行銷宣傳活動企劃執行及成效追蹤 ．與代理商和廣告商等外部夥伴合作，執行數位廣告 (含FB、IG、YT、Google等)投放發文及成效分析 ．觀察數位網路媒體市場變化與趨勢分析 ．各項行銷活動的協助配合，完成主管交辦事項 【必要條件】 ．具備數位行銷知識與操作應用能力 ．Google, Line，FB、IG、YT等數位廣告企劃與操作經驗 ．擅長GA分析與數位廣告分析能力 ．四年以上數位廣告相關工作經驗 ．熟悉Excel及報表製作 ．數字邏輯性強，溝通能力佳 【公司福利】 (1) 享勞健保及團保/員工退休金提撥 (2) 遵守勞基法特別休假 (3) 三節獎金(端午/中秋/年終) (4) 不定期聚會 (5) 員工團體意外保險

1.具相關經驗（空調或機電工程）。 2.工程案件施工進度及品質管理。 3.參與工地會議。 4.協助工地現場狀況排除。 5.具施工圖製作及基本文書處理能力。 6.協助工地現場文書資料提送。 7.視案件需求可配合短期外派出差工地（可談）。

工地行政相關報表製作 工程管理 監工日報表填寫 工程管理-品質管理 工程驗收資料管理 修繕進度追蹤與管理 工程估驗與計價

1. 負責校園門禁管制，確保進出人員身份正確與安全。 2. 校區內部巡檢。 3. 協助學生及教職員處理基本安全相關需求與問題。 4. 維護校園整體安全環境。

1. 商業視覺設計/行銷圖文撰寫 2.規劃社群經營(FB、IG ) 3.熟悉廣告編排操作，熱愛文字，能創造網路高曝光量。 4.協助做簡報及影片拍攝剪輯。 5. 室內設計相關企劃規劃與執行能力 6. 陪同設計師外出案場現況，拍攝經營社群素材

協助醫療器材研發工程 醫療器材新產品開發及改良 開發驗証作業評估及執行 產品量產及導入工廠計畫 規劃排程，評估人力、設備和原物料需求 負責專利申請作業 協助新產品或新功能的開發專案、支援設計工作

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1.預防性教育，對一般無病症或有病症趨向的人士作出教育，糾正其錯誤的生活模式，防止疼痛及症狀的產生(如頸背腰痛的預防教育及老人運動等)。 2.治療和矯正，對已有疼痛、功能障礙及慢性病患者，儘量減輕其症狀的質和量，並同時教育患者，防止症狀復發或惡化。 3.教育和再訓練，針對傷殘人士，當殘障無法恢復時，治療師藉著教導和訓練，使患者運用其剩餘的功能，在適當的輔具協助之下適應日常生活，讓患者重返社會。

徵求咖啡廳兼職人員 工作內容包含: 櫃台帶位點餐、送餐、吧檯製作飲品、環境維護清潔 一天工作時數至少4H、一周20小時左右 *假日能穩定排班，希望可長期配合 *工作時間 8:30~18:30 排班制 請直接申請，會再通知面試者時間! 地點: Middle Name Coffee & Space 台北市南京西路18巷10號

1.提供輔具及無障礙環境評估(中心/到宅/定點) 2.輔具諮詢、參訪、訓練、適配、追蹤等服務。 3.協助辦理輔具租借與歸還、輔具宣導等活動。 4.其他庶務工作 5.主管交辦事宜 意者請將履歷及自傳至電子郵件，我們將會與您聯絡~ 電子郵件：gigi0982@gmail.com

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品

負責門禁管制、車輛出入管制、場區巡邏,防竊作業及竊盜工作等安全维護工作.

工作職責： 負責導入並推動工廠內部之精實管理、改善專案，提升製程效率、降低浪費、優化產線布局與標準作業程序，協助各部門落實持續改善文化。 工作內容： 1. 負責推動鞋廠生產現場的精實生產（Lean Production）相關改善專案 2. 執行現場流程觀察與現況分析，找出浪費及瓶頸 3. 設計並優化標準作業流程（SOP）與工作站配置 4. 運用LEAN工具（如6S、Kaizen、VSM）進行改善活動 5. 協助建立KPI監控機制與改善專案進度管理 6. 與生產、品管、設備、IE等部門跨部門協作，推動流程優化 7. 培訓內部同仁LEAN思維，推動改善文化落地 8. 定期報告改善成果並提出具體建議方案

1.大學護理系畢業。 2.具備護理師執照。 3.具備加護臨床工作年資3年以上。 4.需輪班。 5.薪資：46,863元~48,363元/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。 6.面試時間：另行通知。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

1.大專以上護理科(系)畢業。 2.具有護理師證書或應屆畢業生。 3.薪資：42,647元~ 46,863元/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。 4.面試時間：另行通知。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

* 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

1.大學護理系畢業。 2.區域醫院護理師年資3年以上。 3.需輪班。 4.薪資：46,863元~48,363元/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。