成大專區

1、貨物搬運。 2、配合公司自車送貨。

負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1 協助公司食品安全系統(例如:FSSC22000、ISO22000、HACCP)之資料建置與執行、維持與更新。 2 協助建立工廠的品管管理制度(QC)，品質數據統計、分析與資料歸檔。 3 督導IQC、IPQC、OQC等品質檢驗以及判定、製作檢驗報告，落實作業以確保食品安全。 4 配合內外部稽核作業。 5 現場各作業場所人員及環境衛生監督(含定期巡檢、製作點檢表等)。 6 文件管理與維護。 7 品質教育訓練計劃之擬定與執行。 8 定期關注食品相關法規及食安趨勢，宣導法規新知。 9 客訴及不合格品之原因追查及改善作業、特採需求判斷。 10 其他主管交辦事項。

1.執行非破壞檢測(尺寸量測、液滲檢測、目視檢測、螢光檢測等) 2.品管系統登打及品質檢驗報告製作 3.依據本公司規範之作業程序及標準作業流程進行檢測工作 4.完成主管交辦事宜 5.無經驗可、有經驗者尤佳

【公司環境】 ▶ CW每年度皆獲得蝦皮金選賣家，保護貼銷量第一 粉絲數量135萬、累積超過450萬買家評價 品牌穩定、產品齊全，擁有大量會員 ▶ 工作環境良好、團隊氛圍佳，重視專業與互助 【我們的日常工作】 ✨ 招呼每一位來店的客人，讓他們有賓至如歸的感覺 ✨ 負責介紹與銷售門市商品，分享商品特色 ✨ 商品陳列與佈置，促銷品換檔工作 ✨ 處理顧客問題，協助換貨、售後服務 ✨ 維持門市整潔，讓環境舒適又有質感 ✨ 其他門市日常事務，及主管交辦事項 ✨ 配合主管輪班配班區域調點 【我們希望你是這樣的夥伴】 ✨ 對服務有熱忱，喜歡和人互動 ✨ 做事細心，負責任、有團隊合作精神 ✨ 喜歡學習新事物，願意挑戰自己，樂於挑戰高績效 ✨ 有門市銷售經驗更佳，沒有也沒關係！我們有完善培訓 【基本福利】 ✨ 勞健保、勞退提撥 ✨ 三節禮金 ✨ 年終獎金 ✨ 販售商品員工皆享有員購優惠價 【額外福利】 ✨ 每月業績達標 享額外獎金 ✨ 每年依表現調薪，認真付出絕對看得見 【工作時間】 固定班表，排休制，可休日數依當月行事曆上紅字（8-13天) 目前豐原廟東店裝潢中，預計開幕日為2026/2月初 開幕前兩周會前往一中門市教育訓練 若住豐原需通勤教育訓練，額外補貼油資100/日 【面試地點】 CW總公司 - 台中市西區五權五街151號7樓4-3 若敲門無人回應，請撥打電話0980-374-070

廠內各式設備專案改善工程及設備維護 廠區：麥寮,新港

天工精密持續朝智慧製造與自動化生產邁進， 透過完善的生產管理與物流配送，確保產品能準時、安全地送達客戶手中，讓每一道流程都能順利銜接。 在天工，送貨司機不只是負責配送， 更是串聯生產、倉儲與客戶的重要角色。 您將負責產品配送、貨物點交及廠內物流支援， 並有機會接觸出貨流程、物料管理及生產協調， 透過實務經驗累積物流管理與生產管理能力， 成為公司供應鏈運作中不可或缺的一員。 誠摯邀請具責任感、細心且重視行車安全的您加入我們， 一起打造更高效率、更穩定的智慧製造與物流體系。 【工作內容】 1. 負責公司產品配送、貨物裝卸及點交作業。 2. 依生產需求執行出貨及配送任務。 3. 配合倉庫進行出貨、收貨及物料搬運作業。 4. 支援廠內物料配送及物流相關作業。 5. 協助出貨文件處理及配送紀錄維護。 6. 負責公司車輛日常保養與基本檢查。 7. 完成主管交辦事項。 【工作時間】 日班：08:00－17:00 ◎ 需配合生產需求加班 ◎ 加班費另依勞基法規定計算 ◎ 具倉儲、物流、堆高機相關經驗者佳

招募職位：儲備幹部/店務助理 1.最快一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 #每日排班9小時(薪資已包含22天每日加班1小時)

1.駕駛大貨車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收填寫報表 5.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 6.負責車輛定期檢查、保養與維修

🌱 新手練功、老鳥升級的地方 發揮專業、累積成就，讓每一次照顧 都有愛、有溫度 ✨ 🏠 鑫康好居家服務，配合政府長照制度，並依個案需求彈性安排，致力打造最專業、也最有愛的居家照顧團隊。 🎯 我們的堅持（居服最在意的事） ✔ 專業督導把關 嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，保護居服，也保護你。 ✔ 護理師團隊專業後盾（獨家優勢） 遇到狀況不是你一個人扛，可定期與護理師團隊進行個案研討，實際提升判斷力與照護專業，一起想辦法。 ✔ 專業被看見，努力會被肯定 我們相信，照服員不只是工作者，而是長輩生命中重要的陪伴者。 ✔ 透明晉升制度 提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 🌱 新人也不用怕 沒經驗就直接上線放生？我們不會。👉 有實務訓練 👉 有資深夥伴實習帶領 👉 一步一步，安心上線 🔥 我們正在招募 鑫康好居服員，邀請您用 專業與愛心，一起守護長輩，也守護自己。❤️ 📝 工作內容• 到案主家提供日常照顧 （協助沐浴洗頭、更衣、進食、備餐） • 陪伴外出、就醫及功能性活動 （如散步、簡易肢體活動、復健性運動，以維持或提升身體功能為目的） • 協助生活起居 （協助如廁、翻身拍背、肢體活動、用藥提醒） • 家務協助與代購 （依長照服務項目與督導指引執行） 💎 薪資與福利 • 拆帳優勢｜32,000～65,000 元／月 • 三個月後享 6:4 拆帳比例（表現良好可再調整） • 符合資格可申請 政府缺工獎勵津貼，最高 108,000 元 • 具相關證照者優先 🎁 福利制度 勞健保、勞退金、特休假、三節禮金、生日禮金、介紹獎金 公司補助：制服、入職後體檢、工作裝備（口罩、手套等） 定期聚餐 👉 溫暖、有歸屬感的團隊 📣 對居家服務有熱忱、願意配合排班的您，我們很期待認識您。

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1. 日常起居作息、自立生活能力教導 2. 就學、就業協助及接送 3. 課業陪伴照顧引導 4. 陪同院童院外就醫或心理治療、社區生活適應活動 5. 院童生活環境整理打掃協助及教導 6. 協助家保育綜理小家事務

餐點製作 環境整理 接待服務客人 供應員工早餐及午餐

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會，檢討廠區安全事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動，激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站，實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。

公司拓大招募，有意轉換跑道的人才請看過來↓ 『 環境單純、工作易上手、穩定且具升遷渠道 』 1.本職務為上市公司金控總部之禮賓安管工作。 2.具服務業經驗及相關經歷佳。 3.具服務熱誠，積極主動，態度端正 。 4.透過內部晉升或舉薦等方式成為主管職。 【工作內容】 ❆ 迎賓接待服務。 ❆ 人員、車輛進出管制。 ❆ 處理業主及主管交辦事宜。 ❆ 大樓內外安全巡視及異常回報。 ––––––––––-工作時間及福利–––––––––– ❆ 上班時數 288H/月 ❆ 上班時間 日班07:00-19:00 ❆ 休假方式輪排休 大月7天 小月6天 ❆ 足額投保/健保/6％勞退/三節獎金/特休/年終

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1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護規則辦理健康促進活動 3.職業病預防及分析管理 4.職業衛生之報告及傷害、疾病紀錄之保存 5. 一般體格、特殊體格、健康檢查之追蹤管理及健康指導。 6.員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 7.四大計畫業務執行 8.其他主管交辦事項

- 擔任表演藝術課程教學相關事務 - 富創意及融入翻轉教學，內在潛能開發引導 - 協助推動各項校務工作及學生展演籌劃練習 - 具責任感、教學熱忱、細心 - 具備教師證者佳(無亦可) ※ 無中等學校教師證可 ※ 詳細請參見甄選簡章，甄選簡章請詳見本校網頁。 網址https://web.charts.kh.edu.tw/hr/，路徑(學校首頁→高中部網頁→最新消息)

1.建案工程巡察、施工進度及品質稽核管理。 2.建案合約、介面及風險管理。 3.勞安相關應變及演練。 4.其它交辦事項。

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1. 人資資料建檔及維護。 2. 人員差勤管理，處理員工差勤相關及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 5. 負責收發公文並處理會簽文件。 6. 協助辦理員工福利事項。 7. 協助人資相關ISO文件管理。 8. 協助員工勞健保加退保業務。 9. 協助總務行政業務。 10. 主管交辦事項。