成大專區

1.負責公司每月經營績效彙總統計、分析及報告編製。 2.進行產品經營分析、成本分析及數據分析，提出經營改善建議與規劃。 3.協助建立及推動目標成本管理制度，追蹤執行成效。 4.負責年度預算彙整、經營計畫編製、審核及管理作業。 5.推動各項管理專案及改善措施，追蹤執行進度與成果。

1.廣告製作的策劃、統籌及監督人員 2.構思規劃內容、撰寫腳本、影片拍攝前置作業與後製剪輯 3.執行影片拍攝與直播作業、擬定製作預算 4.拍攝現場掌控與溝通協調能力 5.後製剪輯流程監督與進度掌控 6.有媒體節目策劃及媒體行銷規劃經驗者 7.積極進取，溝通協調能力佳，抗壓性強 8. 整合與安排工作期程、完成主管交辦事項。 9.依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞。 10.公司福利-法定項目： 勞保、健保、加班費、休假制度採一例一休、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理 假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險..等 11.福利制度：團體意外險保險、三節禮品(金)、員工定期體檢及其他福利。 12. 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助..等 13.其 他 類：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度。 14.員工專屬優惠:有線電視-收視優惠,寬頻上網-超值方案。

1.派駐銀行端的證券服務人員。 2.接受證櫃部客戶人工下單委託交易。

1. 依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的氬焊方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2. 需具備視圖能力 3. 需具備相關經驗 視工作情況可能調高薪資

薪資:45,400(含加班費) 案場位置位於內湖好市多附近，歡迎鄰近地區求職朋友，職場轉換工作、二度就業、同行轉任。 1.本公司隸屬於新光保全關係企業，制度全，福利佳，、教育訓練、升遷管道暢通。 2.享勞健團保、退休金提撥及特休假。 3.依勞基法規定安排例假及休息日 請聯絡:林隊長0979-899-657或華督導0938-813-035預約面試時間

擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷) 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8-11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

一、學歷需符合教育部認可之國內外大學以上學位，以餐旅類相關系所為主。 二、專長領域:中西餐烹調、地中海料理、異國料理、東南亞料理。 三、具餐飲西餐、中餐HACCP等證照尤佳。 四、具教學熱誠、業界經驗為優先。 五、具教學經驗尤佳。 六、配合招生和系務工作。 七、本校教師薪資起敘依教育部規定辦理。

【考核通過，每月保底4萬5起+獎金抽成】 實領均6-15萬↑，能力越高，薪資越豐厚，最高可達20萬* 【業界23年全國頂尖科技假髮教父-執行長盛利】 觀看影音平台 ⭣ 更深入瞭解我們!! https://youtu.be/sLinK-r925w https://youtu.be/PTtEnS3QJSA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 【工作內容】 1. 一對一服務顧客(諮詢、配戴、訂製、髮型設計)完整流程 2. 售後服務(保養、自髮修剪、後續服務事宜) 3. 店務作業(結帳、庫存、商品整理及環境維護) 4. 其他主管交辦事項 【福利制度】 *享勞健保/勞退新制 *享三節禮金/生日禮金/年終獎金/無業績壓力 *每年春酒聚餐 【我們的優勢】 *獨家3D開版開模、結合AI系統* *強大行銷團隊/提供客源/不需經營自媒體* *提供完善教育訓練、調薪制度、升遷、國外培訓講師* *選對公司，讓您穩定又無後顧之憂* . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 我們非常重視每位員工人際關係維護及團隊合作 每天開心上班 下班，豐厚薪資，絕對讓您滿滿成就感~

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.熟悉主題與方案教學，能接納孩子各種不同的意見與想法，引發孩子的創意思考。 5.舉辦親子教學活動，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6.英文程度相當於B1級

招募助理工作內容 1. 依照公司拓展策略，評估人力需求規劃與執行公司人力招募、甄選、任用及相關制度，優化符合企業文化的人才任用計劃。 2. 招募各管道管理運用 3. 電話招募邀約 4. 招募方式發想

- 負責各類車輛（FUSO、Mercedes-Benz商用車）之定期保養與維修作業。 - 執行車輛系統診斷與故障排除，包含電系、引擎、底盤等常見問題判斷與修復。 - 依據原廠標準進行工具與設備的日常點檢與維護，確保安全與效率。 - 落實維修廠內之5S管理制度（整理、整頓、清掃、清潔、素養），維持整潔工作環境。 - 與服務專員、零件部門合作，確保維修流程順暢與客戶滿意度。

遵守交通規則,謹慎安全的開車,接送家族人員外出辦事等.

1.店務管理、人員管理、分析運務狀況，定期製作運務報告、推展門市業務。 2.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、 成本控制、人員調動）。

1.確認貨品已安全裝載於車體 2.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 3.操作裝有移動式或固定式吊臂之吊車，有經驗者尤佳 4.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼：特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

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