成大專區
顧客接待與帶位服務 1. 負責顧客迎賓、接待、帶位及座位安排。 2. 協助確認訂位資訊、人數、用餐需求及特殊備註。 3. 主動關心顧客需求,提供親切、自然且專業的服務。 4. 協助團體客、散客及候位顧客之現場動線安排。 5. 維持入口、候位區與用餐區之接待秩序。 送餐與桌邊服務 1. 協助顧客介紹餐點、鍋物、特色料理、飲品及店內推薦品項。 2. 協助送餐、上菜、補湯、撤盤、加點及桌邊服務。 3. 注意顧客用餐狀況,適時提供協助。 4. 與內場、吧檯及收銀人員保持良好溝通,確保出餐與服務流程順暢。 環境整理與清潔維護 1. 負責餐桌、椅子、地面、餐具區、醬料區及用餐環境整理。 2. 協助翻桌、收桌、擦桌、擺設餐具與補充備品。 3. 維持外場公共區域整潔,包括入口、走道、廁所周邊及顧客動線。 4. 協助開店前準備與打烊後清潔收尾。 5. 確保用餐環境符合店內整潔與服務標準。 客訴與顧客需求協助 1. 協助處理顧客現場疑問、餐點需求、服務反映及簡易客訴。 2. 遇到餐點異常、服務爭議或顧客不滿時,需立即回報主管。 3. 協助主管進行補救服務與後續處理。 4. 維持禮貌、耐心與穩定態度,避免現場衝突擴大。 5. 將顧客常見意見回饋給主管,協助店內持續改善。 6. 團隊支援與其他交辦事項 1. 配合假日、連假、團體客及旺季營運需求。 2. 協助補充餐具、醬料、紙巾、菜單及外場備品。 3. 協助大型訂位、團體客、活動餐會或特殊接待需求。 4. 與內場、吧檯、門市及主管保持良好合作。 5. 完成主管交辦之其他外場相關工作。 福利:三節禮品、生日禮金、員工旅遊、供二餐、提供宿舍(無租金,僅需均攤每月水電費用)、績效獎金(依公司營運狀況發放)
1.協助ESG永續發展專案執行。 2.協助企業導入ISO14064及14067碳盤查與輔導。 3.廠商輔導與跨域資源整合。 4.其它相關交辦事項。
1.研究輔具或運動器材關鍵技術,推動創新技術突破。 2.設計或優化輔具、運動器材創新機構,並掌握開發時程。 3.研究計畫資料處理、管理、追蹤與執行。 4.協助廠商申請政府輔導專案及溝通協調。 5.其他相關業務交辦事項。
沙拉薪 (Setlary):重新定義發薪日,開啟彈性薪資新時代 沙拉薪總部位於新加坡,是一家領先的金融科技(FinTech)公司。我們專注於「即時領薪(Earned Wage Access, EWA)」解決方案,致力於改善員工的財務健康,幫助企業提升留才率。 在新加坡成功營運兩年並擁有穩定市場基礎後,我們正式進軍台灣!沙拉薪不僅僅是進入一個新市場,我們是帶著強大的在地合作夥伴支援與穩健的在地資源而來。 我們正在尋找台灣區的首批創始成員。如果你渴望在一個步調快、充滿活力且具備跨國協作機會的環境中工作,並想親手打造台灣第一個 EWA 平台的版圖,我們誠摯邀請你的加入! 官方網站:https://www.setlary.my/cn • 關鍵時程:7 月 1 日正式入職 / 8 月 1 日產品正式上線 • 面試日期:6 月 10 日至 6 月 12 日 人資與行政總務專員 (HR & Admin Generalist) 作為沙拉薪台灣辦公室的人資與行政總務專員,您將負責建立並持續優化我們台灣區團隊的運營架構,並推動公司文化的形塑與落地。在這個角色中,您將有機會參與公司從零到一的重要成長階段,擔任團隊的運營中樞與文化大使。 【主要工作內容】 1. 薪資與合規管理:負責準確無誤地進行員工每月薪資結算,包括薪資計算、勞健保申報及相關勞基法合規業務執行。 2. 人才招募與選拔:全程負責人力資源招聘作業,包括需求規劃、履歷篩選、面試安排及錄用流程的執行,確保吸引並聘任優秀人才。 3. 行政與總務管理:負責台灣辦公室的日常行政工作,例如辦公用品的採購與管理、固定資產登記,並與新加坡總部進行高效行政協作。 4. 員工關係與文化建設:規劃並執行團隊文化活動、與員工溝通了解需求,以促進員工滿意度和團隊凝聚力。 5. 文件與合約管理:協助處理必要的文件及合約管理工作,確保文書作業的正確性與系統性存檔。 6. 績效與培訓制度支持:協助制定績效考核工具、協調內部培訓資源及規劃員工職涯發展計畫。 【必要條件】 1. 具有至少 2-3 年以上人資相關經驗,熟悉台灣勞基法、薪資計算及法規合規處理。 2. 熟悉新創公司或小型團隊運作模式,習慣在動態多變的環境中多工處理。 3. 擅長組織協調、關注細節,並能妥善安排時間與工作進度。 4. 良好的跨國協作能力,能以基礎英文進行書信或溝通。 為什麼選擇沙拉薪台灣? 創始成員身份: 你將成為台灣區的前三位員工,擁有極大的影響力與職涯晉升空間。 跨國視野: 每日與新加坡、馬來西亞、泰國團隊協作,接觸多元文化與國際市場。 改變社會: 參與推動台灣金融市場的變革,幫助數以萬計的勞工獲得財務彈性。 穩定支援: 雖然是新創,但我們有兩年的成功模式與強大的在地夥伴支持。 現在就將履歷與相關資料寄至 hr@setlary.com,標題請註明:「人資與行政總務專員 - 您的姓名 - 沙拉薪台灣招募」。我們期待您的加入!
沙拉薪 (Setlary):重新定義發薪日,開啟彈性薪資新時代 沙拉薪總部位於新加坡,是一家領先的金融科技(FinTech)公司。我們專注於「即時領薪(Earned Wage Access, EWA)」解決方案,致力於改善員工的財務健康,幫助企業提升留才率。 在新加坡成功營運兩年並擁有穩定市場基礎後,我們正式進軍台灣!沙拉薪不僅僅是進入一個新市場,我們是帶著強大的在地合作夥伴支援與穩健的在地資源而來。 我們正在尋找台灣區的首批創始成員。如果你渴望在一個步調快、充滿活力且具備跨國協作機會的環境中工作,並想親手打造台灣第一個 EWA 平台的版圖,我們誠摯邀請你的加入! 官方網站:https://www.setlary.my/cn • 關鍵時程:7月1日正式入職 / 8月1日產品正式上線。 • 面試日期:6月10號 至 6月12號 UI/UX 設計經理 / 資深設計師 (UI/UX Manager / Senior Designer) 你將領導跨國設計團隊,定義沙拉薪的產品視覺靈魂。 【工作內容】 1. 領導並協調馬來西亞及台灣的設計團隊,制定並執行跨國產品的設計語言與全局視覺方向,確保設計產出具有一致性。 2. 負責 Web、iOS、Android 各平台產品的 UI/UX 設計,從使用者需求分析、原型設計到視覺落地,提供直覺、創新且專業的解決方案。 3. 擔任內部與外部的產品設計顧問,針對客戶需求以及技術挑戰提供最佳解決方案,協助提升產品價值與用戶體驗。 4. 開發並管理全面的品牌設計系統,確保公司品牌視覺元素能在多平台上保持一致性和高品質呈現。 5. 熟稔並實踐設計思考(Design Thinking)、精實用戶體驗(Lean UX)及敏捷設計(Agile Design)方法,與產品與工程團隊緊密合作,迅速驗證與優化設計方案。 6. 監督 Figma、Adobe XD 等常用設計工具的使用,建立設計文件組織與版本控制流程,提升團隊工作效率與品質。 7. 持續進行使用者行為的分析與研究,追蹤關鍵指標以衡量用戶體驗,為產品改進提供具體建議。 8. 探索最新的設計趨勢、技術與框架,並將其應用於產品開發中以促進創新。 【必要條件】 • 3-5 年 UI/UX 設計經驗,並具備領導團隊或帶領專案的經驗。 • 精通 Figma、Adobe XD、Illustrator 與 Photoshop 等工具。 • 擁有豐富的作品集,能展示你從邏輯構思到視覺落地的全過程。 • 具備強大的溝通能力,能以中文進行簡報,並能使用英文進行跨國協作。 • 對金融科技(FinTech)有熱忱,並能快速適應快節奏的開發環境。 為什麼選擇沙拉薪台灣? 創始成員身份: 你將成為台灣區的前三位員工,擁有極大的影響力與職涯晉升空間。 跨國視野: 每日與新加坡、馬來西亞、泰國團隊協作,接觸多元文化與國際市場。 改變社會: 參與推動台灣金融市場的變革,幫助數以萬計的勞工獲得財務彈性。 穩定支援: 雖然是新創,但我們有兩年的成功模式與強大的在地夥伴支持。 現在就將履歷與相關資料寄至 hr@setlary.com,標題請註明:「UI/UX 設計經理 / 資深設計師 - 您的姓名 - 沙拉薪台灣招募」。我們期待您的加入!的加入!
1. 擔任企業、個人、商業及民、刑事、行政等法律問題之顧問。 2. 執行法律文件及契約之撰寫,財產轉移之安排。 3. 執行法律行為及文書之認證。 4. 研究與分析法律問題。 5.審閱中英文合約。 6.處理智慧財產權之相關文件及程序。
- 處理公司及附設機構日常帳務:傳票、收付款、費用報銷 - 完成每月帳務結算與財務報表編製 - 辦理營業稅、所得稅等稅務申報,協助內部財務流程規劃與改善 - 協助薪資發放及扣繳憑單製作,協助勞健保相關事項 - 與會計師事務所及政府單位溝通協調 - 主管交辦之其他財務相關事項
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 個案慢性病管理。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.個案健康管理,護理需求評估,照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.個案安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健。 7.評鑑資料準備 8.其他主管臨時交辦事項。
1.擬定與執行年度業務計畫 2.連結運用社區資源 3.提升服務品質與執行行政作業 4.定期召開行政聯繫會議/跨專業服務會議/照顧者支持活動 5.擬定個案服務計畫/適應輔導措施/健康管理 6.處理意外與緊急狀況 7.定期點檢環境與設備,確保個案服務安全無虞 8.與個案簽訂服務契約 9.其他負責人臨時交辦事項
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 個案慢性病管理。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.個案健康管理,護理需求評估,照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.個案安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健。 7.評鑑資料準備 8.其他主管臨時交辦事項。
1. 電子產品測試與驗證:負責電子產品的功能測試與可靠性驗證,確保產品符合設計需求並能在不同環境下穩定運行。 2. 測試計劃編制與執行:根據產品需求,設計並執行全面的測試計劃,涵蓋電氣測試、熱測試、機械耐用性測試等。 3. 測試設計與改善:根據測試需求,設計測試方案並進行自動化測試系統的開發與調整,優化測試流程,提高測試效率。 4. 跨製程協作與優化:與電子製程、組裝工藝以及精密製造部門緊密合作,協助優化生產流程及產品品質。 5. 故障分析與改善建議:對測試中發現的問題進行分析,提出技術改進建議,協助研發部門在產品設計及製程中進行調整。 6. 測試報告撰寫:撰寫測試報告及相關技術文件,對測試結果進行數據分析,並向管理層提供改進方案。 ※ 台灣總公司預計將於2027年將搬遷至林口(林口長庚附近)
1. 整理客戶資料,追蹤客戶訂單,維護、更新、管理各類相關文件資料並存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫,協助回覆客戶相關問題。 3. 提供進出口貨物所需求的資料,協助業務人員控管進出口貨物所有相關問題。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之行政作業。 5. 支援業務其他庶務性行政工作。 6. 回覆客戶英文信件往來。 7. 進出口成本費用控管,廠商維護、協調和費用請款。 ※ 台灣總公司預計將於2027年將搬遷至林口(林口長庚附近)
1.負責生產作業操作、設備操作。 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3.需配合加班及工作調度。 #工作時間八小時,周休二日,見紅休(加班機會多)
1. 成品網版各項出貨數據資料Key in 2. 數據資料核對並製作出貨報告 3. 成品網版各項基礎外觀檢查 4. 數據異常通報及處置方式 5. 其他主管交辦事項 ※ 台灣總公司預計將於2026年將搬遷至林口(林口長庚附近)
(一)技術開發相關業務 - 負責新技術、新製程、新產品之研究開發、實驗測試與數據分析。 - 撰寫技術文件、開發報告、製程規範,建立標準技術資料庫。 - 評估新材料、新設備與技術可行性,導入優化方案並落地驗證。 - 協助產線技術轉移、試產、量產導入,解決生產階段技術異常。 (二)技術保密與防洩密管理 - 管控公司核心技術、專利、配方、工藝流程等機密資料,嚴格執行保密規範。 - 負責技術檔案分級管理、存取權限控管,禁止未經授權複製、外傳、攜出機密資料。 - 確保兩地輪調期間技術資料轉移安全,避免跨區資料外洩。 (三)長期兩地輪替駐點作業 - 配合公司營運規劃,執行長期兩地工作輪替,往返指定兩廠區/辦公地點駐點辦公。 - 負責兩地技術同步、製程對接、人員技術交接,確保兩地研發、生產技術一致性。 ※ 台灣總公司預計將於2026年將搬遷至林口(林口長庚附近) ※ 公司已訂定完整教育訓練培育計畫,無經驗者無須擔心 ※
1.根據工程圖面檢驗工程材料是否符合規範和尺寸。 2.配合上級主管進行現場工程施工作業進度評估。 3.各項工程材料檢查表並統計、分析、改善與追蹤。 4.協助工地負責人處理分包商施工之監督與評估,並控管施工進度與品質。 5.負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 6.孰悉Office文書及工程繪圖作業...等。 7.提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。 8.配合公司及主管,與客戶業主問題溝通協商的角色。
1.倉庫事務安排處理(進料、收貨、入庫、備料、退料、退貨處理) 2.庫存管理與規劃(整理/盤點) 3.倉庫作業優化與改善 4.帳務處理、報告撰寫 5.稽核事務處理 6.跨部門溝通協調 7.主管交辦事項
1.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具 2.精密零組件加工 3.能配合加班且有主動積極改善問題的能力 4.需撰寫及設定加工機台的程式 5.技師級以上的人員,薪資面議
1.關務專員,協助處理海外廠的關務作業。 2. 判斷符合進口國海關稅則規定之各項工作專案推進。 3. 審核進出口報關資料與文件。 4. 協助進出口空運、海運船務及報關作業流程改善。 5. 因應海關政策之各項事務處理。 6. 孰悉進出口作業流程。 7.有越南關務工作經驗優先考慮。
1.各工種數量計算及工地行政事宜。 2.廠商計價。 3.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4.協助主管交辦事項(如:工種施工計劃、客戶變更、市府申請資料)。 5.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。