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【職缺名稱】 【月薪33K-55K+結案獎金】不動產地政士助理｜資深代書手把手教學｜歡迎想考照/無經驗的你 【薪資待遇】 月薪 33,000 ~ 55,000 元（依經驗核薪，並享有結案獎金與抽成） 【我們想對你說】 你想進入代書行業學習專業，卻擔心進去只能一直接受重複的行政打雜嗎？在我們事務所，我們非常重視每一位夥伴的成長，由資深地政士親自帶領，從基礎的產權調查、簽約流程、稅務申報到結案。培養你具備獨立作業的能力，成為獨當一面的地政士！ 【工作內容與一日日常】 我們的工作日常內外勤調配透明，不需盲目奔波： 內勤核心： 協助準備地政、稅務登記申請書表；案件進度追蹤與聯繫；整理客戶送件資料。 外勤重點： 至地政事務所、稅捐處、銀行等機關送件與取件。 專業見習： 陪同資深代書參與客戶簽約與對保流程，現場學習第一線的實務溝通與法律技巧。 【薪資與福利亮點】 起薪與調整： 依能力經驗 NT$ 33,000 起薪。通過 3 個月考核期後，視表現即時調薪。 高額獎金： 享有「結案獎金」與「案件抽成」，只要願意努力，月薪加上獎金可達 NT$ 55,000 或以上。 考照支持： 鼓勵同仁考取地政士證照，考取後另有專屬「證照加給」與職等調升。 安心保障： 享勞健保、勞退提撥、年終獎金保證、週休二日（免應酬）。

1.電盤配線&試機 2.線架&管路配管&線路拉設 3.自動控制應用 4.現場溝通協調 5.水電工程&修繕 依能力調薪,調薪快 意者請電話連絡約時間面談 日薪面議

嘉年華幼兒園 教保員｜工作內容 我們期待您與孩子一同探索、陪伴成長，成為孩子生命中的重要引導者。 工作內容 * 規劃與執行幼兒課程及教學活動。 * 照顧幼兒生活起居，培養良好生活習慣與自理能力。 * 引導幼兒建立品格、人際互動及情緒表達能力。 * 與家長保持良好溝通，分享幼兒學習歷程。 * 維護教室環境及教具整理，營造安全、溫馨的學習空間。 * 配合園務活動、節慶課程及團隊合作事項。 * 我們重視團隊合作，期待夥伴能共同遵循本園所之工作規則，一起打造讓孩子安心的成長環境。 ⸻ 我們希望您具備 ✔ 熱愛幼兒教育，喜歡陪伴孩子成長。 ✔ 有耐心、愛心與責任感。 ✔ 願意學習、樂於團隊合作。 ✔ 具良好溝通能力，能與家長建立信任關係。 ✔ 樂於接受新的教學理念與持續專業成長。 ⸻ 加入嘉年華幼兒園，您將獲得 * 溫暖互助的教學團隊。 * 完整的新進教師陪伴與支持。 * 定期專業研習與進修機會。 * 重視教師專業與教學創意。 * 與孩子共同創造充滿笑聲與成長的每一天。 我們相信： 好的幼兒教育，來自一群願意彼此支持、共同成長的老師❤️ 在嘉年華幼兒園，我們重視每位老師的專業與想法，期待您一起陪伴孩子探索世界，也在教育的路上持續成長。

1.電腦軟硬體相關設備、安裝測試、維護及問題排除。 2.IT資產(視訊會議、網路、通訊、資安等軟硬體)及資訊機房的管理及維護。 3.熟悉SWITCH、ROUTER、略懂 Firewall、IPS 等相關網路及設備規劃、架設及維護管理。 4.熟悉微軟系統操作,包括OFFICE 類產品,應用操作問題排除。 5.其他主管交辦事項。

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY **無堆高機證照也可投遞** 1.現場進貨驗收。 2.揀貨出貨包裝。 3.堆高機上下架作業。 4.工作場所5S作業。 5.盤點貼標作業。 *主動應徵本職缺, 到職後享自我推薦獎金20,000元，分3次發放, 到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。* *本職缺為常日班工作*

1.擔任專案客戶主要溝通窗口，督導該客戶之訂單管理、異常處理、進度管理等管理工作。 2.客服團隊工作安排、班表規劃、職能訓練與督導。 3.流程優化及異常矯正預防 4.其他主管交付任務 5.跨部門協調溝通

召喚熱愛文化的你，一起拓展文化新天地！ 你對文化充滿熱情，既有點子並渴望實現？ 那就快來加入我們的企劃陣容！ 舞台： • 撰寫企畫方案、文案及參與活動現場管理。 • 參與各類文化展演的構思與執行。 • 參與文化學術交流活動的籌備與執行。 • 參與媒體、教推、創意衍生活動的打造與執行。 期待： • 對文藝充滿熱情，樂於與人互動；有敏銳文化嗅覺，具審美能力。 • 具備策劃、執行和溝通力，能團隊協作及獨立作業。 • 有相關工作經驗，能寫文案或具有美術設計優先錄取。 提供： • 充滿活力和創造力的氛圍，與志同道合的夥伴一起工作。 • 參與多元文化項目的機會，拓展視野，提升專業技能。 • 三節節金、生日禮金，待優。 ▲需有相關經驗

工作內容： 1.患者接待與檢查相關事宜 2.診所事務協助管理與行政執行 3.兒控眼鏡與隱形眼鏡配戴教學及追蹤關懷 4.病歷整理、鏡片定片品管、客服等行政工作 5.醫師及主管臨時交辦事項 *本診所首重團隊溝通合作、對患者服務熱忱、出勤抗壓性 *須配合輪休排班(週休2日，星期天固定休診) *長期培訓眼科專業從業人員

1. 依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策，標準作業程序執行從事其營業工作 2. 定期巡店，管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 3. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4. 日常工作之監督與審核，專案工作執行監督 5. 門市營業數字分析改善執行。 6. 顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 7. 督導負責區域門市業績及各項指標，達成公司營運目標 8. 負責門市教育訓練及開幕支援 9. 協助門市與與總公司間的溝通與聯繫，傳達門市對各部門之意見及執行主管所交辦事項。 10. 相關門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 11. 收集市場的消費情資，工作資訊記錄建檔應用 12. 總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 13. 需接受總公司訓練2~3週。

1、授課方向以學校進度為主軸、升學考試為目標，再則加強學生的專業素養能力…等。 2、補習班屬於小班制，以家教方式授課（一堂最多三位學生，最少一位）；採取個別指導方式授課。 3、熟悉國小至高中課綱及教材，能依照學生在校進度編寫每堂授課目標及規劃該學生讀書計畫。 4、能依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整每堂學習進度。 5、學生成果評估回饋。 6、配合補習班活動。 【歡迎無教學經驗及大學相關科系學生、對教學有熱忱的各位！】 →無經驗者將會以成為授課老師為目標進行專業師資培訓！ 【面試者請先準備良民證！】 歡迎大學應屆畢業生加入我們！ 加分條件： ‧可長期穩定排課（平日晚間／週末尤佳） ‧有家教或團班教學經驗 ‧對國中／高中主要科目有教學熱忱 ‧擅長與學生溝通，具耐心與責任感

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. 員工績效考核以及升遷的判定 8. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 9. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 10. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 11. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 12. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 13. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 14. 駐點銷售廠商的產品，進行試用/試吃/試玩。 15. 每日填寫銷售報表。 16. 需不定期回總公司接受教育訓練課程。 17. 視公司需求支援面銷活動。

主要負責協助機械設計繪圖、拆圖相關工作。

1.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 2.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 3.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)。 4.需每天配合加班

1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。

1. 煉鋼廠［設備維護-機維］技術員 主要職務： ※ 煉鋼【機械設備巡檢整備、維修保養】。 ※ 巡檢【異常反應及排除、臨時故障檢修】。 ※ 備品請購、驗收及存控。 ※ 小型設備維護工程發包與監工。 ※ 需熟電腦文書作業、有基礎機械繪圖識圖能力。 2. 涵蓋機械加工、拆裝組立、空油壓、配管...等技能知識培訓。 –––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 訓練期滿，需配合［輪班排休］，3班3輪，每週輪替一次。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。

1.提供良好餐飲服務。 2.協助宴會廳進行各式宴會活動前置準備及整理工作。 3.提供賓客專屬現場服務，確保顧客體驗。 4.協助活動場地佈置與復歸整理。 5.其他主管交辦事項。

有經驗為佳

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