成大專區
1.冷熱飲製作 2.基本炸物輕食 3.環境清整 4.櫃檯收銀
1.有線電視數位機上盒/網路/居家防護/mini音箱/店家防護/安裝工程人員。 2.工作區域:南港區、信義區、內湖區。 3.無經驗可,肯吃苦、抗壓性強,公司提供相關培訓。 4.前3個月學習期間薪資$33,000+全勤2000 上班時間:08:30-17:30和13:00-22:00(輪班制),排休6天 學會之後可選擇論件計酬(平均月薪5-10萬)或是月薪$40,000(含全勤2000)。 5.因客戶環境問題可能需要爬梯上桿,故需按公司要求配戴安全措施設備方可施 工!需登高(1樓頂高度),有登高恐懼者勿應徵! 6.休假為自行排休制。 7. 工作性質自由,但需要自制力強。 8.不用自行開發客戶,無需背負開發客戶業績壓力。 9. 公司派單作業按能力路段分配。 10. 因配合公司線上系統完工回報,須自備Android系統之智慧型手機,對公司所派 遣的工作案件至客戶端負責完成。 11. 為求客戶權益以及工作品質務必每日08:15前到班取單。 12.需自備125CC機車,機車後方需架摺梯。
幫既有客戶排除有線電視或網路相關問題維修 可直接投遞履歷或致電 0987023868李先生洽詢
1.應徵外場:服務人員~送餐.茶水等工作 2.應徵內場:餐廚助手與廚務等工作
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.臨床病人照護,協助醫師查房、各項檢查、護理記錄書寫、衛教、院內及單位會議、教育訓練等一切有關病人護理及治療工作。 3.本院使用JUBO雲端照護系統,工作流程簡化。
希望找尋有具親切,工作熱忱極上進心,對行銷業有往的業務新鮮人,正向的態度並願意從中學習的夥伴歡迎加入我們。 工作概述如下: 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維穩定客戶關係 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品. 具有底薪+獎金 歡迎無經驗但積極肯學習的同仁加入! ***歡迎想挑戰高薪的您,加入我們的行列***
1年以上工作經歷,專科學歷 1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習並注意寫字的工整。 2.照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 4.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 5.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 6.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。
1.負責進出口報關之行政作業,並匯整製作報關文件、繕打報單 2.處理進出口押匯、信用狀相關之工作。 3.有相關工作經驗尤佳
1. 內外場聯繫、點餐供餐、顧客服務。 2. 咖啡飲品製作。 3. 販售商品整理。 4. 門市整潔維護。 5. 門市人員管理。 正職門市月休8天
【16:00~24:00間可配合排班3~8小時者】 1. 內外場聯繫、點餐供餐、顧客服務。 2. 咖啡飲品製作。 3. 販售商品整理。 4. 門市整潔維護。 本職務為月薪制,依排班時數按比例計薪
1.檢查國中生回家作業 2.輔導明日考科 3.預習國中生學科 4.幫忙背書解惑複習 5.放學後清潔教室環境 6.與家長聯繫學生出缺勤及學習狀況 7.協助同仁行政庶務
1.負責一般公司事務處理及電腦資料輸入 2.需有一年以上相關工作經驗
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.具機車駕照。
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.具機車駕照。
1.在吧台依據顧客需求調配各種含酒精與不含酒精飲料,並製作與供應簡單的餐點。 2.具機車駕照 3.月休6-8天
1.活動平面相關設計 2.舞台布置設計 3.輸出印製發包及監督 4.具備獨自完稿執行能力 提案的設計圖有拿到案子 ,會在另外提供季獎金
對電視節目製作播出擔任電視台導播成為專業攝影師! 對電視節目製播有興趣者,無經驗肯學習者! 1. 協助導播進行多機位直播畫面切換及控制。 2. 熟悉攝影設備操作,進行現場拍攝支援。 3. 掌握燈光設置與調整以提升影像品質。 4. 協助拍攝腳本規劃與影片構圖設計。 5. 維護攝影器材,確保設備正常運行。 6. 協助影像後製調整影像品質與標準。 7. 執行拍攝現場收音及監測音效質量。 8. 參與團隊內部討論並解決現場突發問題。
【士林星美飯店|前台服務 × 營運整合】 👉 月薪 40,000 元(含工作加給與伙食補助) 👉 每日工時 9 小時 👉 月休 8~11 天 ✔ 非浮動獎金制,收入結構穩定透明 這不是傳統櫃檯工作,而是一個結合「服務 × 營運 × 數位工具」的前線整合職位。 我們正在尋找願意學習、願意協作,並能把服務做到更細緻的人。 📍 近士林夜市、捷運劍潭站,交通便利,生活機能完整。 在飯店現場,你不只是執行服務,而是參與營運流程與優化的一員。 📋 工作內容 顧客服務:Check-in / Check-out、需求處理、旅客安全維護與狀況排除 營運作業:房況管理、帳務稽核、系統操作與報表相關事宜 品牌體驗:提供穩定且具溫度的住宿服務,維護並優化品牌口碑 數位應用:使用系統與 AI 工具優化日常流程 團隊支援:跨部門協作、現場問題處理、電話接聽轉接與諮詢服務 💡 我們希望你具備 ✔ 主動思考與解決問題的能力 ✔ 願意學習並使用數位工具(AI/系統) ✔ 面對服務現場具備穩定度與抗壓性 ✔ 英文可基本溝通(日/韓語加分) ✔ 有接待經驗者佳,無經驗但肯學習同樣歡迎 🎁 福利制度 語言津貼:單項每月 $500~$1,000 員工及親友住宿優惠 關於升遷:績效與能力是唯一標準,不被年資束縛
1. 執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 2. 負責飯店的每日營運、房況管理 3. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4. 館內各種狀況及客訴的處理 5. 協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 6. 人員調配及班表排定 7. 員工教育訓練 8. 各項備品物料盤點控管 9. 推動公司各項計畫及業務發展執行
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