成大專區
【職缺一、實驗室主管】 1.物理實驗室及化學實驗室管理 2.FA分析製作及審核 3.製程中及出貨切片量測品質管理 4.進料IQC檢驗及品質管理 5.儀器校驗管理 【職缺二、儀校校驗】 1.年度儀器校驗執行 2.MSA分析與系統維護 3.KAPPA考核安排與執行 4.廠内儀器異常處理 【職缺三、物理實驗室】 1..信賴性測試 2.新材料認證 / 考試板 3.設備管理(點檢/異常處理/保養) 4.REPORT報表製作審核 5.異常回饋及報告追蹤 【職缺四、切片】 1.製程中 / 出貨切片量測 2.REPORT報表製作審核 3.異常回饋及報告追蹤 【職缺五、失效分析工程師】 1.主導產品設備(SEM、EDS、CT、CP等)操作分析,並能產出報告。 2.重大異常分析、客訴分析。 3.分析報告解讀。 4.測試BKM手法訂定。 5.外語能力佳(英語或泰語)。 【職缺六、可靠度工程師】 1.樣品前處理 2.環境試驗 3.機械試驗 4.電性試驗 5.表面與物理分析 備註說明:投遞之前請先說明對於哪個職缺較有興趣,謝謝!
1.高階主管之工作行程、會議規劃安排 2.協助高階主管進行跨部門溝通協調整合與公司政策建立推動 3.目標導向,公關應變能力強,協助內外部各項事務溝通作業 4.其他主管交辦事項 **該缺會長期出差海外地區,有興趣者可直接來電&來信詢問**
1. 熟悉PCB板材(HDI、FPC、RPCB、載板等之一)品保流程 2. 帶領品保部門,協助IQC/IPQC/OQC/客戶服務等功能,執行日常工作 3. 5年以上管理經驗
1.國內外客戶主應對窗口和客訴處理 2.國內外客戶要求落實和回饋 3.國內外客戶來訪應對,稽核陪同和改善回饋 4.客退品異常分析改善以及8D報告撰寫 5.廠內問題檢討與效果追蹤 6.客訴以及品質失敗統計與彙整 7.對廠內進行品質稽核 8.其他品質議題對應及主管交辦事項 備註說明: 1.投遞之前請先說明對於哪個工作地點較有興趣
1.CAM程式及底片製作 2.客戶產品規格資料讀取及查核 ※公司提供完整培訓
1.負責部門人員安全、設備安全生產,零工安異常 2.品質異常處理、良率提出 3.建組織、布人力,對人員的選育用進行把關,提升員工/幹部士氣,提升幹部凝聚力,降低離職率 4. 需熟悉PCB製造流程-成型或表面處理技術-鎳鈀金
1、負責國外客戶新案件設計討論/新技術研發管理/技術能力介紹 2、審核及與客戶討論新案件設計能力溝通 (DFM) 3、溝通客戶需求及與廠內協調確保專案順利 4、維護建立客戶關係提高客戶滿意度 5、熟悉英文溝通 6、具備PCB RD/PD經驗佳, PCB PE/NPM經驗次之 7、EE背景, 熟悉電力電子及天線設計佳 8、具 Insertion loss simulation 經驗佳 9、伺服器相關工作背景佳 工作地點 : 海外廠, 泰國, 美國, 其中調派美國者需至海外廠(泰國或其他) 受訓1-2年,經審核能力通過後更改工作地點至美國
工作內容: 1. 及時、準確掌握進出口業務,确保進出口作業零遲延 2. 做好物料的進口管理,嚴格按海關規範展開保稅物料管理,確保料帳準確無誤 3. 每天按時回報進出口業務狀況,異常當天立即處理 4. 符合保稅相關法規規範,杜絕進出口帳務異常而遭致罰款的情況,,及請款結報 5. 管制物料,日結追蹤管理 技能要求: 1.精通關務系統 2.可獨立作業、具進出口保稅業務分析、整合及溝通能力 3.需具2-3年以上相關保稅業務工作經驗
1.品質異常整合、風險評估、追溯 2.新產品/客訴異常處理 3.異常處理、改善對策提出、執行效果確認、建立崗位作業標準
(1)實習地點:臻鼎高雄廠(路竹區路科九路23號) (2)實習崗位:A.製造 B.製程 C.設備 D品保 (3)實習期間:A.學期 B.學年 (4)實習薪資:學士-32000 碩士-35000 備註說明: 1. 投遞前請先回答可配合的實習期間 2. 實際安排的崗位,會依背景或專長面談討論 ~如果您期許能透過實習快速成長、提升專業,臻鼎會是您很好的選擇~
1、總務採購作業 2、總務SOP文件撰寫與制度優化 3、業務執掌人員管理 4、專案工作辦理 5、主管臨時交辦事項及任務。
1.負責廠區排氣系統之日常運轉監控、巡檢與異常處理。 2.執行排氣管線、洗滌塔等相關設備之保養、維修。 3.監控排氣系統運轉參數,確保設備穩定運作,支援無塵室產線正常生產。 4.確認排氣與廢氣處理設備符合環保法規、排放標準與工安要求。 5.配合設備點檢、年度保養、環保檢測、工安稽核及異常改善追蹤。
1.現場安全稽核 2.裝移機 / 機台安全驗收、危險源鑑別檢查 3.高風險設備查核 4.危險性機械設備檢查 5.訓練教材制訂/修改/訓練 6.緊急應變規劃訓練及演練 7.作業SOP/報表制訂/工安申報
【載板事業群】 1. 規劃執行先期產品研發 2. 新技術,新設備,新製程,新材料開發 3. 參與客戶新產品開發 4. 業界技術趨勢分析及報告 【硬板事業群-研發工程師】 1. 新產品製程與技術開發 2. 客戶合作開發下世代產品技術 3.有pcb研發經驗佳 4.材料或電機光電相關科系佳
【職缺一:系統架構師】 工作內容: 1.制定智慧工廠的頂層策略目標(如降本增效、減少換線時間),明確技術路線 2.深入現場研究(生產、設備、品質等)、明確需求,定義系統與整合方案 3.制定資料標準(如設備資料模型、品質資料標籤)、設計資料流程(採集-儲存-分析) 4.設計智慧工廠整體技術架構(OT/IT融合),定義系統邊界與整合方案 5.工業通訊協定、微服務架構、雲端端協同設計 6.技術架構藍圖、介面規格文檔 7.標準化作業(SOP)設計、自動化與人工協同最佳化 需求: 1、5年以上大型數位化工廠轉型、變革,熟悉4A架構理論,具備架構治理經驗佳 2、熟悉PCB、半導體、面板等領域佳 3、具備主導對應模組大型系統專案架構設計、解決方案整理等經歷 【職缺二:資訊系統規劃工程師】 工作內容: 1.負責組織進行資訊化、數字化、智慧製造規劃編制 2.負責梳理、制定業務管理、系統架構、技術應用等方面的管理規格與技術標準 3.負責組織進行專案建置後評估工作 需求: 1、熟悉IT技術原理、軟體開發、網路工程、資訊安全等方面的知識與技能 2、熟易專案管理過程方法論與工具 3、具有較強的分析問題、表達、溝通及總結能力,良好的寫作水準 4、工作責任心強,具有良好的團隊合作與人際溝通能力
1.檢視憑證/交易/貿易等相關文件。 2.執行財務交易及處理交易問題。 3.完成財務文件/契據。 4.操作財務系統及記錄財務資訊。 5.資金調度建議及(核准後)執行。 6.銀行徵授信案洽談及準備資料。 7.工作洽談、溝通、及合作。
1.照顧6個月~24個月的嬰幼兒。 2.協助幼兒學習自理生活。 3.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 4.維護幼兒在園所之安全。 5.樂觀、善與人溝通協調、團隊工作取向、樂於學習、勇於接受挑戰、能夠適應變化、對跨領域學習有興趣。
【熱愛嬰幼兒保育工作;具托嬰中心主管經驗者優先錄取】 • 熟悉 0–3 歲幼兒身心發展、健康與安全管理專業知識。 • 統籌行政與人事︰規劃組織架構、訂定人事規章並主導人才招募與績效管理。 • 課程與活動領導︰設計並監督嬰幼兒日常活動與多元課程,確保全人發展。 • 教保品質監督︰指導教保員與照顧人員,落實專業教保與照護流程。 • 安全與健康管理︰建立並維護符合法規的托育 SOP,確保環境清潔、安全與健康。 • 家長溝通與服務︰主持家長座談、處理諮詢與申訴,提供發展建議與育兒指導。 • 專業成長推動︰規劃並參與政府認可之保母與幼教訓練,提升團隊專業。 • 營運規劃︰制定年度行事曆與排班,優化資源配置並提升園務效率。 • 文件與數據管理︰建置學籍、健康紀錄與檔案系統,促進數位化管理。 • 會議與研習主持︰召開並監督中心各項會議、研習及親職活動。 • 行政支援︰配置專職行政助理,協助文書與庶務,讓您專注領導與品質提升。
• 依 1) 教保員資格、2)護理相關資格、 3)年資、久任、 4) 經驗、5)出勤 加給調整 • 熟悉 0–3 歲幼兒身心發展、專業知識、健康與安全管理。 • 對嬰幼兒保育充滿愛心與耐心,能主動觀察並回應幼兒需求。 • 規劃與執行說話、唱遊、舞蹈、繪畫、手作等多元學習活動,促進 0–3 歲嬰幼兒身心發展。 • 培養幼兒良好生活習慣(飲食、自理、衛生),確保全日安全。 • 鼓勵幼兒自我表現與團體互動,支持社會性與情緒發展。 • 熟悉教材教具設計、課程紀錄與家長溝通,並提供專業育兒建議。 • 維護教室與公共區域之清潔消毒、安全與教具完備。 • 配合主管完成課程規劃、行政庶務及其他交辦事項。 • 具備 Office基礎數位能力。
1. 設置和操作「凸輪」車床機器。 2. 具視圖能力,根據加工圖紙和技術規範進行精密車削作業。 3. 具獨立作業及自主檢驗能力,監控加工過程,進行調整和校正檢查,確保車削件符合品質標準和精度要求。 4. 選擇合適的加工刀具與材料,進行刀具與耗材的管理。 5. 熟悉金屬材料的特性與加工方法,能運用專業知識協助生產優化與技術提升。 6. 定期進行設備的維護與保養,並能迅速排除機械故障以確保生產線順暢。