成大專區

高速公路道路工程 1.現場施工進度安排與掌控 2.工程成本掌控 3.工地環境維護、工地周邊協調 4.施工相片拍照 5.配合工程會議參與 ※具備工地主任證照佳

1.工程現場勞工安全衛生之規劃、執行、檢查，配合內外業作業 2.施工安全衛生，自主檢查，安全宣導，安全措施 3.工作安全與衛生標準查核作業 4.事故通報與報告 5.處理突發之勞工安全衛生事宜 6.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單 7.其他主管交辦事宜 8.需有乙級勞工安全衛生管理技術士證照 ※需會駕駛手排車(必要)

1. 負責管理公司員工的異動記錄、出勤情況並維護相關資料。 2. 處理人員的勞健保、團保加退與相關事宜。 3. 辦理政府單位要求的人事異動發文及其他相關流程。 4. 進行人力資源盤點，並編寫員工職務工作說明書。 5. 協助各部門進行招募作業及人員甄選並開發招募管道。 6. 規劃和執行公司內部及外部相關認證學習課程。 7. 協助主管完成表單製作，並提供行政作業流程建議。 8. 建立、維護及定期更新各項人事文檔與資料。 9. 將所有文件有效歸檔管理，確保方便日後查閱。 10. 參與並執行人事相關補助計畫及報告撰寫。 11. 辦理照顧服務員的培訓課程和相關行政事務。 12. 處理職場中員工不法侵害事件及性騷擾防治措施。 13. 定期提出人事政策改善建議，協助提升員工滿意度。 14. 協助企業文化活動規劃，增進部門間的協作與凝聚力。 15.協助考核的評定並報表化，含季考核年終年底考核。

1．基礎的清潔、備料煮製、調製飲品、接待應對；飲料業的基本工，馬步要穩 2．行政作業：訂貨、盤點、結帳、排班、製作報表、人員招募；學習經營一間店的營運 3．訓練新進夥伴，使其順利融入工作團隊；學習帶人帶心，練成之後是自己一輩子的專業能力 4．創造愉快工作環境；讓自己開心、夥伴也開心的地方，才能留住人才 5．輔助店長，精進自己的領導能力，隨時準備好領導一間店。

放款業務專員: 1.個人信用貸款 2.原車融資、回復車貸

應徵者可先提供履歷表參考,謝謝~ 1.業務拓展能力 2.信用貸款相關作業

1. 提供客戶有關資產配置的建議及規劃。 2. 各項理財及相關金融商品推廣銷售。 3. 開發客戶及維客戶關係維護等相關財富管理業務工作。

1. 提供客戶有關資產配置的建議及規劃。 2. 各項理財及相關金融商品推廣銷售。 3. 開發客戶及維客戶關係維護等相關財富管理業務工作。 4.依職缺所在地分行派任。

1.服務現有客戶，提供產品銷售及銷售後之技術服務支援 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 3.公司提供交通工具 4.熟悉電鍍、化金加工廠產業尤佳 5.業務獎金可談

如果你是個喜歡新資訊、喜歡看展覽並主動參與活動、腦袋中總是充滿著各式天馬行空想法，並且想把它實行出來的人，你就是我們正在找的人！歡迎加入我們的行列！ 公司主要業務內容為規劃/執行各大公司的各式員工福利活動，包含撰寫、設計、執行各式運動、休閒活動企劃案(家庭日、運動會、球賽、廠慶、特賣會、講座、尾牙及各式員工福利活動……) 工作內容： 1. 撰寫企劃案：活動、場地、設計、禮贈品等依客戶需求進行的前期規劃、提案。 需具備團隊合作、溝通能力，能與其他設計/企劃同仁協調、規劃、激盪出符合個別客戶的獨特創作。 2. 執行活動：表演團體、印刷品、大圖輸出、硬體設備等軟硬體廠商的尋找、溝通、議價、發包；活動現場的流程規劃、現場監工等執行，需具備即時解決問題的應變能力。 3. 結案：提交結案、檢討報告。

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.櫃台結帳 療程登錄作業 4.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5.診療室清潔打掃 6.簡單診所行政和臨時性之物品採購 7.其他非技術性之事務工作 8:其他交辦事項

1.維護、修繕水電空調設備及建檔。 2.負責水電空調工程之工程規劃、施作及監工。

★只要你有驗光證照，日本第一連鎖眼鏡，穩定薪資+固定調薪！ ★教育訓練、升遷透明，專業技能兼顧職涯發展！ 【職缺條件】(必要) 持有驗光師/驗光生證照者 (※應屆國考者也歡迎洽詢) 【工作內容】 1. 接待銷售：主動接待，協助顧客挑選到合適的眼鏡。 2. 商品陳列：陳列調整，以吸睛賣場展現JINS商品魅力。 3. 專業驗光：依顧客用眼習慣及需求，進行驗光流程與度數確認。 4. 加工調整：眼鏡快速加工、交件，提供客製化鏡框調整服務。 5. 出貨上架：確保現場不缺貨，提供良好的消費體驗。 【薪資待遇】 ■視光科系畢業者，薪資$40,000起 ■持有驗光生證照，薪資$48,000起 (含證照津貼8,000元) ■持有驗光師證照，薪資$50,000起 (含證照津貼10,000元) ■擔任驗光所所長，薪資$58,000起 (含所長津貼18,000元) ※跨縣市/異地調動，另有非常優渥的津貼可申請！實領優於業界平均！ 【其他】 ■不定期門市績效獎金 ■國定假日出勤加給 ■三節獎金 (端午、中秋、年終) 【休假制度】 ■月休9-11 日，業界最佳 ■符合勞基法的特休制度 【調薪制度】 半年一次考核，通過即調薪 【未來發展不受限】 ■提供完整訓練，學習待客技能及專業知識 →眼鏡領域專家 ■累積管理能力，晉升門市主管/督導 →專業管理者 ■陳列、客服、教育等多元發展 →挑戰總部職務 歡迎擁有驗光專業的你加入JINS！

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1.倉庫廠區所有事務處理 2.支援其它部門處理工作上的事務 (撿貨,包裝等) 3.工作場所環境清潔整理 4.主管交辦事項完成 5.包材備料及整理 6.所需條件:細心,負責,認真,肯做,謹慎

【工作內容】 1.警衛人員排班方式： (1)12小時排班制，工作時間 08:00-20:00及20:00-08:00分別固定班。 (2)12小時中包含加班一小時，加班費另計。 (3)12小時中包含休息一小時，有專屬休息室不受干擾。 (4)依意願每月平均排入國假及特休假，使月休假大月9天小月8天。 2.負責廠區門禁管理及車輛進出指揮，維護廠區秩序與安全。 (1)具備電子化門禁系統，採刷卡燈光警示方式管控，非人力方式。 (2)具備車牌辨識系統，採儀控車道放行、交管輔助引導方式管理。 (3)完善紅外線防闖系統， 24小時系統監控，並主動提示異常事件。 3.協助訪客進出登記、換證管理，協助通知相關單位並引導訪客。 4.使用智慧巡邏系統，定期巡邏廠區，確保廠區安全，減降意外事件。 5.察看監視器畫面，發現可疑進行查證。 【工作環境與福利】 ✓ 公司直接聘用，工作穩定有保障。 ✓年度薪酬可達 14 個月，每年依公司營運狀況與個人績效考核調薪。 ✓ 優於法令特休，入職即享10日特休；到職未滿一年依在職比例計算，適用條件依工作規則辦理。 ✓ 每年公司提供團隊聚餐或福委會電子禮卷品項，以建立團隊共識。 ✓ 警衛室設有冷暖氣、飲水機、冰箱，提供四季舒適工作空間。 ✓ 廠區設有專屬吸菸區，避免二手菸干擾。 ✓ 設有員工餐廳提供完善微波爐.蒸飯箱.冰箱.自動販賣機等設備。 ✓ 設有咖啡廳(LF).咖啡機各式茶包(各廠)，提供員工Tea Time所需。 ✓公司員工享有團保，三節紅包，員工婚喪喜慶及生日之員工補助。

請直接透過我們的公司網站提交您的申請： https://careers.shl-medical.com/job/MFMP-％E7％B5％84％E8％A3％9D％E6％8A％80％E8％A1％93％E5％B8％AB/571-zh_TW/ 【關於瑞健】 瑞健醫療 ( SHL Medical ) 為領航全球的藥物輸送解決方案供應商， 在設計、研發及製造先進藥物輸送系統上居龍頭地位， 產品含括自動注射器、筆型注射器與穿戴式藥物輸送系統等。 【職缺簡介】 MFMP的生產模式為自動化組裝，主要將前段的塑件及鐵件進行自動化的組裝，組裝的成品可區分為上本體、下本體 【工作內容】 • 設備巡檢、保養、異常排除、故障檢修及品質確認 • 監控產線整體設備效率(OEE)、產出、不良率與參數設定 • 主導產線機台每日點檢項目 • 參與機台與製程提升與改善活動 • 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 ***薪資未含輪班津貼、加班費與獎金***

【工作內容】 1.依責任區劃分，負責環境清潔維護、物品補充及垃圾清理，維持舒適優良的工作環境。 2.按區域屬性需要，操作清潔省力機具如吸塵器、全自動洗地機等，執行責任區域日常清潔作業。 3.清潔人員依既定日行程表，逐項完成固定區域清潔維護工作。 4.分組多人共同維護公共區域整潔，例如大餐廳、垃圾集運等。 5.定期輪流責任區域清潔工作，有效培養通才知能與技術。 6.因工作需求全組採兩區分各自選擇在週六或週日實施加班，且依個人意願每月周六或周日加班2-3天，公司假日加班費優於勞基法。 【工作環境與福利】 ✓ 公司直接聘用，工作地點穩定。 ✓ 年度薪酬可達 14 個月，每年依公司營運狀況與個人績效考核調薪 。 ✓ 優於法令特休，入職即享10日特休；到職未滿一年依在職比例計算，適用條件依工作規則辦理。 ✓ 每日工作依日行程表，工作內容明確、單純、不複雜。 ✓ 多次Tea Time，提供中午午休，協助維持良好工作精神。 ✓ 設有專屬休息室，提供舒適休息空間。 ✓ 辦理清潔員丙種清潔技術班教育，使個人具備防護自我清潔技能。 ✓ 每年公司提供團隊聚餐或福委會電子禮卷品項，以建立團隊共識。 ✓ 休息室設有冷氣、飲水機、冰箱，提供四季舒適休閒空間。 ✓ 設有員工餐廳提供完善微波爐.蒸飯箱.冰箱.自動販賣機等設備。 ✓ 設有咖啡廳(LF).咖啡機各式茶包(各廠)，提供員工Tea Time所需。 ✓ 公司員工享有團保，三節紅包，員工婚喪喜慶及生日之員工補助。

Job Overview The role will work with different business functions within the organization to improve manufacturing and operations processes using lean methodology concepts and other improvement tools. Lead and support CI programs and lean transformation to promote lean culture & work safety, improve quality & efficiency, and achieve a world-class lean manufacturing facility. The role must also help to identify & analyze improvement opportunities to have a clear visibility of benefits that will rationalize the management approval and execution. The role may also require leading, managing, and/or supporting medium-scale cross-functional projects that are align to site goals, operational excellence initiatives, and best practices. Educate and train employees to effectively use the CI tools to support company growth, scale-up, and achieve the business goal. This also includes facilitation of some CI related activities and workshops. Responsibilities: • Facilitate and drives Continuous Improvement program to promote lean culture. • Coach and mentor Lean Champions to become an independent driver and promoter of continuous improvement of their department. • Spearheads cost-saving initiative’s justification in line with identified Lean/CI projects. • Supports the achievement of set performance objectives (KPIs) for the workstream. Proposes action plans in collaboration with the Lean Champion. • Focuses on business performance that constantly strives to eliminate waste & improve customer satisfaction with lean tools and methodologies. • Conduct process analysis and being able to simulate or build models of processes, carrying out VSM (Value Stream Mapping) and guide the implementation of e.g., SMED, Visual management, Kanban/Pull system, Kaizen, 6S, routine Gemba Walk, etc. • Train and educate employees with Lean tools and techniques in line with the CI training program to be able to promote Lean culture. • Transform company culture with a strong focus on lean processes and best 6S practices. • Responsible for planning and assisting in the execution of various Lean/CI activities aimed at improving the business’s performance on safety, quality, delivery, and cost. • Adheres to established Quality Policy, GMP, and EHS rules. • Promotes SHL culture strategies and values. • Undertakes other duties as appropriate within his/her competence, as required by superior from time to time. Qualifications: • Graduate of Degree in Industrial Engineering or related field or equivalent experience. • Minimum of 5-year experience in a lean or high-volume manufacturing facility as Process / Industrial / Lean/CI Engineer. • Analytical and capable of performing analysis for any type of information/data using descriptive and enumerative statistical methods • Ability to utilize Lean and/or Continuous improvement tools to generate meaningful and quantified improvement • Proficient in the use of computer programs such as office applications and statistical analysis software e.g., PowerPoint, Excel, Word, Minitab, etc. • Good command in English communication skills, both in speaking and writing; and experienced on technical report writing. Technical Skills: Lean Six Sigma Methodology, Project Management, Process Improvement, Change Management, Technical Writing, Training/Workshop Facilitation, MS Office Applications (Excel, Word, PowerPoint) We offer • Modern working environment with state-of-the-art facilities and technologies • Challenging assignments in a fast-growing and innovative industry • Position in a dynamic, international team of highly skilled professionals • Various opportunities for personal and professional development within a global organization

1.負責食材準備、烹煮及備料，並確保菜色品質。 2.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生工作。 3.食材盤點、叫貨工作。 4.主管交辦事項。