成大專區

1.核對廠商的合約數量及單價 2.負責催促工地 3.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 5.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 8.整理完工後之相關資料並且建檔備查 9.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

協助建築外牆、飾板及景觀產品之簡易設計繪圖，數量估算及管控外包設計繪圖進度及品質、熟稔AUTOCAD及3D繪圖。

監視器．總機．數位監控．廣播安裝,系統整合及光電系統業．

1. 既有客戶維護，不定期拜訪，熟悉欲銷售之產品。 2. 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行。 3. 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足。 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 5. 意見回饋以供公司改善參考依據。 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 7. 完成公司及主管交辦事項。 8. 有環保再生塑膠材料背景者為佳。

1. 定期執行基礎產品維護。 2. 定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生。 3. 製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據。 4. 主管交代事項等。

1.提供住民基本的醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄住民的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食 量、排便狀況等。 3.觀察並記錄住民給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報住民在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必 要時採取救護措施，並協助送醫。 5.協助醫師巡診及安排住民門診。

1.提供住民基本的醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄住民的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食 量、排便狀況等。 3.觀察並記錄住民給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報住民在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必 要時採取救護措施，並協助送醫。 5.協助醫師巡診及安排住民門診。

1.個性主動積極、負責、有學習意願。 2.儀表端莊、親切有禮、具高度服務熱忱、態度親切。 3.打針、抽血、協助傷口換藥及其它護理工作。 4.門診診所助理。 5.診所環境整潔維護。 1.個案管理，包括定期電訪與家訪個案了解個案狀況並登打至照顧服務平台

針對五金、彈簧工藝及外觀表面處理流程，具備領導力、技術知識、組織協調、分析思考、決策制定以及持續學習等多方面能力，從而有效管理和提升產品和服務的質量。 熟悉ISO9001-2015年版相關流程並執行。 客訴分析及處理。

歡迎親洽本餐廳或電洽詢問皆可 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.開店，閉店前之外場環境準備及清潔工作 7.月休8天，享年假 提供員工餐(1日2餐) 享勞保，健保，勞退 有日本料理外場服務及服務業經驗者尤佳 無經驗也可，二度就業也可，只要你肯學習，充滿熱情，歡迎加入。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 2.鼓勵幼童自我表現及參與團體生活，促進其社會行為正常發展。 3.課程設計，參與學校活動。 4.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 5.接受行政主管督導與安排。 免費供應早餐、飲料，三節獎金、禮盒，年終獎金...等。

【永慶不動產-亞灣童心店/師大和平店/美術願景店 徵優秀的你！】 【為什麼您該加入我們？】 - 請搜尋 FB 粉絲專頁 「永慶不動產童心團隊」，讓您對我們的每日動態有初步了解！ - 請用 Google 搜尋 「葉誌螢」，以了解未來您的重要事業夥伴！ -『 選擇比努力重要 』、『 有好的品牌加持，勝過你跑斷腿 』! - 多次榮獲永慶不動產『全國特優店』最高榮譽！ 位於高雄的永慶不動產童心團隊 ✏永慶不動產亞灣童心店：深耕亞洲新灣區、經貿中心 ✏永義房屋師大和平店：深耕南高雄文化中心、高師大商圈 ✏永慶不動產美術願景店：專營北高雄美術館、中都、農16重劃區 以全國房仲第一品牌的責任與專業，用最高的標準服務您、也要求自己。 【職位說明】 我們針對新成屋、中古屋、土地、商場、店面等‧‧‧‧‧ 進行『開發、議價、銷售』 想加入我們團隊的您不必擔心，透過我們的教育訓練、房仲業金牌教練親自指導，讓您能逐步從工作中學習，進而成長達到專業，只要您有熱情、理想，有意規劃自身事業版圖，達成財富自由，不怕沒人教，更不怕學不會。 【薪資福利】 - 高專制（無底薪/高獎金/論件計酬） - 員工團體保險（意外險） - 國內外團隊旅遊、團隊活動、活動獎金、下午茶、聚餐 - 有規律的開會時間，休假自行安排 - 有無經驗皆可、有無底薪皆可，歡迎詢問 ■ 想入行沒有經驗沒關係，團隊每週固定開新人內訓課程，同事皆以培育新人為己任。 ■ 若想學習進階的專業課程，不必自己上網找、再跑繁瑣流程報名，公司每月都會規畫並舉辦不動產公會專業課程。 ■ 不用擔心才疏學淺，你只需要負責找到買賣雙方，商談皆有店主管、資深同仁協助成交，直到你能獨當一面。 ■ 公司在文化中心/師大商圈經營超過20年，培育過無數百萬經紀人、千萬經紀人，有最豐富的新人教育經驗，不只與時俱進，同時也傳承了歷屆的優良文化。 ■ 房地產成交金額較高，牽涉到的法律問題也較多，所以選擇做房仲不光只是選哪家店的成交件數多，最重要的是要選擇一家能保護你不觸法，並能帶領你從無到有，一步步穩扎穩打的店頭。 這是一個可以創造自己工作價值的舞台， 如果你不喜歡現在的工作，與其抱怨， 不如先與我聯絡聊聊， 說不定這裡正是你想要的人生。 我們的工作充滿自由度和樂趣， 可以讓你發揮想像力， 且一言不合就聚餐、吃飯、旅遊 可以自由選擇上班地點，期待你的加入！ 洽 葉店長：0930-823-827

#免經驗免簽約獎金高 #月休8-9天 #無經驗32-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感 《服務地區：新北市-板橋區、土城區》

1.主管及貴賓友人高鐵及機場等地接送。 2.主管車、公務車保養及清潔，維持最佳車況及車內外整潔。 3.車輛確實維護清潔與定期保養，以確保行車安全。 4.無車趟時協助總務部指派之工作。 5.具備汽車駕照，對車輛基本養護具熟稔度，具備「防禦性駕駛」觀念。 6.守時，對時間掌控度極佳且無酗酒習慣與不良嗜好。 7.需遵守交通規則與良好道德素養。 8.能配合假日及臨時性出勤。

自信與光采，在日常中養成，在優雅的工作環境實現自我! ––-免簽約 無醫美經驗可培訓––- 1.一年以上臨床經驗，無醫美經驗可培訓。 2.協助醫師跟診、療程前醫材準備，IV針劑點滴注射。 3.醫療器具消毒及管理，藥品安全管理。 4.術前術後拍照及存取、電子病歷管理、療程項目電腦記錄。 5.客戶衛教、電話回訪關心、護理相關庶務工作。　 6.有醫美經驗者平均薪資39,000-50000元(含團抽及假日津貼)。

1.產品銷售及教育。 2.課程技術教育及示範。 3.客戶關係維護。 4.店家方案策劃。 5.具備美容spa經驗佳。 6.提供交通油資補貼。 7.薪資底薪+業務開發高額獎金。 8.自備汽車或機車。 9.月排休8天。 10.負責區域：桃園、新竹、苗栗。

#免簽約 #免經驗高錄取晉升快 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K 1.協助美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容SPA課程與產品資訊。 3.維繫與顧客良好關係。 4.執行店務流程(如迎賓送客、接聽電話、庫存盤點等)。

1.台灣溫室氣體盤查。 2.中國、馬來西亞分公司溫室氣體依範疇一範疇二排放資料蒐集。 3.完成符合金管會要求之年度永續報告書。 4.各部門執行永續相關計畫的進度管理。 5.永續報告書各部門執行資料蒐集(數據、圖表、相片)。 6.ESG相關專案宣導、推動和管理。 7.高階主管(推動集團永續行動的最高層主管)特助。

#時間夠彈性 #工作夠穩定 #額外有收入 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。 5.開放10:00~18:00 彈性時段，獎金另計。 《服務地區：台北市-內湖,興隆,士林,和平東，新北市-新莊,三重,新店,中永和等》 6.有經驗者佳

1.協助區域業務拓展，以達年度營運目標。 2.負責生美門店及醫美診所納客方案之規劃與執行。 3.負責異業合作之開發及維繫客戶關係。 4.負責區域：高雄、屏東、台東。