成大專區

1.協助開發與維護廣告客戶，建立良好的業務關係 2.規劃廣告方案與專案提案 3.分析市場趨勢與競品動態，提供策略建議 4.與內部編輯團隊合作，規劃客製化的內容行銷方案 5.執行業務數據分析與報表製作 6.協助處理廣告檔期安排與合約文件

主要教導國小中高年級學員 1.有愛心.認真.細心.負責任.喜歡與小孩相處 2.教授課程、編寫教案和整理相關教材。 3.協助學生完成作業、解決問題和測試 4.與家長溝通、定期報告學生學習情況、情緒及品格的引導 5.管理教室秩序、維護衛生和安全 6.參與招生活動、補習班的宣傳和推廣 7.其他相關職責例如:配合櫃台值班作業 8.3個月後依適任狀況調整薪資 本職位具有重要性和良好的發展前景，能夠培養學生的學習能力和提高學業成績。此外，這是一份充滿挑戰和滿足感的工作，可以幫助補習班實現其教育目標，同時也可以提高個人教學技能和專業資格。 我們歡迎對教育服務充滿熱情的你加入我們的團隊，如果您符合以上條件，請立即提交您的申請並表達對此職位的興趣。

1.一般文書資料處理與建檔工作。 2.行政事務工作、文件收發。 3.標案搜尋並篩選。 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.做事細心負責，溝通協調能力佳且可獨立作業 6.完成主管交辦的其他事項

【福利亮點】 ◆ 多項獎金：三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 介紹獎金：推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金：不定期門店比賽 ◆ 透明考核機制，努力被看見，升遷有機會 ◆ 國定假日出勤，領雙倍薪資 ◆ 其他福利：員工餐優惠 【工作內容】 （完整 SOP，新手也能輕鬆上手） ◆ 食材準備與擺盤（海鮮、肉品、熟食、蔬菜、甜點） ◆ 維持環境清潔與整潔 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】(排班彈性，依營運需求調整，面試可討論工作時間) 早班：09:00 或 10:00 上班 晚班：17:00 或 18:00 上班 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度，嚴選頂級肉品與新鮮海鮮，搭配當季蔬果，透過廚師細膩的刀工與調味，呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格，每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜，帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手！ 想快樂工作、讓實力決定未來？ 一起加入我們，Always Enjoy 每一天！

1.有經驗之廚具、櫥櫃組裝。 2.在工廠內部組裝櫥櫃及五金配件。 3.需使用電動工具進行組裝作業。 4.細心、品質觀念佳，積極認真負責任、 配合度高。 5.現場事務協調、工作紀錄與回報掌握。 6.完成主管交辦事務。

立峰井集團成立於 1970 年，深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過 50 年。我們正在尋找一位經驗豐富、能力強、吃苦耐勞的-倉儲組長，加入我們的台南團隊！ ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 基本條件 • 3 年以上倉儲管理經驗 • 堆高機操作技術士證照（有效期內） • 普通小型車駕照 核心能力 • 熟悉倉庫管理系統（WMS） • 具備倉儲規劃、庫存控制能力 • 能同時處理多項任務，快速解決問題 • 願意帶領 1-2 位倉儲人員 個人特質 • 責任心強，對品質與安全有高度要求 • 能適應現場工作環境 • 能接受旺季加班（月 5-10 小時） ________________________________________ 工作內容 • 倉儲規劃、入出庫、盤點出貨 • 人員管理與調度 • 系統維護與文件報表 • 倉儲區域清潔與安全管理 ________________________________________ 工作環境 • 地點：台南市山上區（室內倉庫 1,200 坪） • 環境：通風設備、工業風扇 • 設施：安全防護用品、員工休息室、茶水間、停車位 • 時間：08:00-17:00（中午休息 1 小時）、週休二日 ________________________________________ 薪資 • 月薪：依經驗與能力調整 • 加班費：依勞基法計算 ________________________________________ 職涯發展 • 晉升時間：平均 1-3 年 • 晉升職位：倉儲主管 • 薪資增幅：10-15％ • 發展方向：專業職或管理職 ________________________________________ 工作特性 優點 • 公司穩定（成立 50 年）、人員流動率低 • 加班合理（全年平均月 5 小時） • 有明確的晉升機會 • 工作內容多樣，能學到全面的倉儲管理知識 挑戰 • 工作多樣，需要同時處理多項任務 • 旺季需要加班 ________________________________________ 常見問題 Q：加班是強制性的嗎？ A：旺季加班是必要的，但合理安排。淡季基本不需加班。 Q：薪資如何決定？ A：根據倉儲管理經驗年數和能力評估。 Q：有晉升機會嗎？ A：有的。平均 1-3 年可晉升為倉儲主管，薪資增幅 10-15％。 ________________________________________

【薪資說明】 ◆ 起薪範圍：月薪 35,000～41,000元 （含全勤獎金、營業獎金） ※ 實際薪資依面談結果及經驗核定職級 【福利亮點】 ◆ 多項獎金：每月營業獎金、三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 全勤獎金：出勤正常即可領 ◆ 介紹獎金：推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金：不定期門店比賽 ◆ 管理津貼：主管職額外享有 ◆ 績效 & 外派津貼 ◆ 其他福利：證照津貼、夜間津貼、交通津貼、兩段班津貼、員工餐優惠 【 工作內容 】 ◆ 依流程準備好客人訂位或點餐所需的食材及餐點 ◆ 接待顧客、點餐及介紹餐點 ◆ 維持顧客桌面整潔、收拾餐具 ◆ 環境清潔維護 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】 ◆ 輪班時段：09:00～23:00（每日 8 小時） ◆ 排班方式：兩頭班、早班、晚班輪調 ◆ 休假安排：每週排休 2 天，國定假日上班可節日調移或節日雙倍薪 【應徵須知】 ◆ 履歷審核：初審合適者將邀請實體面談，若不符合資格，將不另行通知 ◆ 職稱與薪資：錄取後之實際職稱及薪資，依錄取通知單為主 ◆ 錄取後需於到職前提供三個月內體格檢查報告 * 一般勞工＋餐飲從業人員，共2種，需自費 *後續年度體檢將由公司免費提供 【品牌介紹】 鉄鮮森秉持對燒肉的堅持，搭配輕鬆自在的自助吧，我們相信——燒肉，其實可以很簡單。「簡單吃燒肉，小燒肉套餐」，以剛剛好的份量、剛剛好的滿足，不論是一個人，或與親友相聚，都能自在享受每一口美味。鉄鮮森，把燒肉變得更日常，也讓每一餐都剛剛好。 無經驗也能上手！ 想快樂工作、讓實力決定未來？ 一起加入我們，Always Enjoy 每一天！

崗位核心職責 一、智慧數據分析與業務洞察 1.建構並完善業務的數據監控與指標體系，能敏銳地發現數據波動背後的業務問題與機會。 2.獨立完成從資料擷取、清洗、分析到洞察提煉的全流程，產出高品質的分析報告，並為營運策略、產品最佳化提供有資料支撐的建議。 3.超越常規描述性分析，主動運用因果推論（如雙重差分、合成控制法）、歸因分析、預測預警等AI方法，深度診斷業務根因，揭示關鍵驅動因素。 二、AI模型與應用落地 1.將至少20％的工作重心投入於AI應用的探索與實踐，主導或深度參與智能決策產品（如智能推薦、用戶畫像、時序預測、自然語言處理NLP）的方案設計、效果評估與落地優化。 2.與演算法工程師、產品經理緊密協作，為演算法最佳化提供資料分析支持，並將資料分析成果轉化為可解釋、可操作的資料產品或自動化解決方案。 3.探索並推動資料治理體系的智慧化升級，例如利用AI實現元資料管理、資料品質監控與異常檢測的自動化。 三、跨部門協作與賦能 建立高效率的跨團隊合作機制，確保數據分析結論與AI解決方案能有效傳遞給技術與非技術夥伴，並推動落實。 透過組織工作坊、內部培訓等形式，提升整個組織的資料素養和AI應用能力，催化資料智慧在業務場景中的規模化應用。 必需條件： 學歷與背景：統招本科及以上學歷，統計、數學、電腦科學、資料科學或AI相關專業優先。 工作經驗：擁有3年以上網路或相關產業的資料分析經驗，有知名大型網路公司（大廠）完整專案經驗者最佳。 AI實踐：具備成熟的AI計畫實戰經驗，至少在以下一到多個領域有深入理解與實踐：使用者畫像、智慧推薦、因果推論與歸因分析、時序預測、自然語言處理（NLP）。 技術工具： 熟練使用 SQL 進行複雜資料擷取與處理。 精通 Python 或 R 進行資料分析和建模。 熟悉常用資料視覺化工具，如 Tableau 或 Power BI。 核心能力：具備優秀的邏輯思維、資料敏感度和商業洞察力，優秀的溝通表達能力和專案推動力。

崗位核心職責 1.資料庫架構與穩定性保障：負責包括MySQL、PostgreSQL、Redis等在內的大型資料庫集群的架構設計、評審、部署和高可用方案實施，確保系統7x24小時穩定高效運行，具備跨地域容災能力。 2.性能優化與故障管理：主導資料庫的性能監控、SQL審核與調優、慢查詢分析及容量規劃。能夠快速回應並處理線上資料庫突發故障，制定應急預案並沉澱解決方案。 3.AI賦能與自動化運維： 利用機器學習技術，探索和實踐資料庫性能的智慧預測、異常檢測與自愈。 開發或引入AI工具，自動化處理海量日誌分析、智慧索引推薦等任務，提升運維效率。 參與建設自動化運維平臺，實現資料庫部署、監控、備份、擴容等流程的智慧化與平臺化。 4.資料服務與規範制定：為開發團隊提供資料庫設計諮詢、SQL優化支援，並制定資料庫開發與運維規範。推動資料備份、恢復、安全及許可權管理體系的完善。任職資格要求 必需條件： 基本條件：電腦科學或相關專業本科及以上學歷，擁有5年及以上互聯網或大型企業DBA工作經驗，具備大規模、高併發資料庫集群的管理和優化經驗。 核心技術能力： 1. 資料庫精通：深入理解MySQL、PostgreSQL等至少一種主流關係型數據庫的體系架構、原理與核心機制（如InnoDB存儲引擎、事務、鎖、複製原理）。熟悉Redis、MongoDB等NoSQL資料庫，或有TiDB、OceanBase等分散式資料庫實踐經驗者更佳。 2. AI與技術實踐：對AI在資料庫領域的應用有濃厚興趣，具備使用Python、Shell等指令碼語言進行自動化工具開發的能力。有AI運維（AIOps）相關實踐經驗者優先考慮。 3. 平臺與工具：熟悉Prometheus、Grafana等監控工具，並具備通過腳本或自動化平臺處理複雜運維場景的能力。 4. 軟技能：具備優秀的問題分析、解決能力和強烈的責任心，擁有良好的團隊協作與溝通能力，能承受一定的工作壓力。 加分項 1. 有從零到一構建或主導過資料庫自動化、智慧化運維平臺的經驗。 2. 熟悉主流雲服務商（如AWS RDS、阿裡雲PolarDB）的資料庫產品及最佳實踐。 3. 具備資料庫安全、審計、資料脫敏等相關經驗。 4. 擁有AI專案落地經驗，或對機器學習、大資料處理技術有深入瞭解。。 5. 強烈的責任心、團隊協作精神和邏輯分析能力，能跨部門推動技術方案落地。 6. 對技術有熱情，具備創新意識和持續學習能力。

崗位核心職責 系統設計與開發： 負責公司核心業務系統的設計、開發、反覆運算與維護工作，確保系統的高可用、高併發和可擴展性。 AI賦能高效工作： 主動探索並應用先進的AI程式設計助手（如GitHub Copilot、通義靈碼等）和大型語言模型（LLM）來提升代碼編寫、審查、調試和重構的效率。 利用AI工具進行技術方案調研、代碼解釋和文檔生成，具備優秀的提示工程能力，以從AI工具中獲得最佳輸出。 能夠評估AI工具對企業具體業務場景的影響，並將AI能力有效地集成到現有的開發流程和系統中，而不僅僅是為了技術上的新奇。 技術攻關與優化： 參與技術難題攻關，主導系統性能優化、穩定性建設，解決線上複雜技術問題。 指導與協作： 指導初中級工程師，進行代碼審查，分享最佳實踐和AI工具使用經驗，提升團隊整體技術水準和工程效率。 必需條件： 經驗與背景： 電腦科學、軟體工程或相關專業本科及以上學歷。 擁有3-5年及以上互聯網行業後端開發經驗，有大型互聯網公司（大廠）核心系統開發經驗者優先。 技術棧： 精通Java語言，對JVM、併發程式設計、網路程式設計、資料結構有深入理解。 精通Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流開源框架，並瞭解其原理。 熟練使用MySQL、Redis等資料庫和中介軟體，具備性能調優經驗。 熟悉分散式系統原理，有微服務架構設計和實踐經驗。 熟悉Linux作業系統，掌握Docker、Kubernetes等雲原生技術者優先。 AI應用能力： 具備利用AI工具輔助日常開發工作的實際經驗，並對此有濃厚興趣和持續學習的熱情。 具備戰略思維，能夠從業務目標出發，判斷何時以及如何利用AI來解決問題，而不僅僅是關注實現細節。 對不確定性有良好的適應能力，能夠快速反覆運算和調整基於AI的解決方案。 加分項。 有AI專案（如大模型應用開發、機器學習平臺搭建）經驗者優先。 熟悉Python、Go等語言者優先。 具備良好的資料管理和分析能力，瞭解資料管道、特徵工程等概念。

1.學習工地實務、協助工程師及工地主任處理工程事項 2協助指揮並監督現場工作人員，具備控制工程的執行進度與施工品質之能力。 3.工程分包管理與協調、解決現場工作程序等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作，負責各項行政庶務工作（如：日報表、檔案管理、估驗作業） 6.具備良好的溝通能力及順暢的表達能力

兼職： 196~220元 (通過考核加給） 早班時段10:00-14:30 晚班時段16:00-21:30 排班制(每日排班最少4小時)，每月更新班表 休假制度 月休8~10天 【工作內容】 盛飯、夾菜、煮湯及簡易餐點製作。 收銀、結帳、餐點包裝、出餐及叫號。 補充食材、備品及簡易備料。 配合崗位支援，共同完成餐期營運。

1.堆高機日常保養、維修、異常故障排除 2.視工作能力表現狀況，薪資可另議

1.FANUC操作介面 2.可獨立作業優先錄取 3.生產現場校車上線 4.量產異常排除 5.作業員工作安排 6.月薪4.5萬起,依工作能力洽談

1. 依標準作業流程執行量產作業 2. 依主管安排工作執行

1.產線成品/半成品檢驗 2.進料/委外加工檢驗 3.檢驗儀器保養 4.其他主管交辦事項 5.需配合加班，加班費另計

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大文化獎金（最高 $6,000）： 新入職夥伴即便尚未轉正職，夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

🍣 品味世界的美味旅程，與我們一起！ 嶼越越式料理即將帶來味蕾的新體驗，而你將是這個美味旅程的核心！ 快來參與這場史詩級的料理冒險吧！ 🍳 你的工作內容將包括： 1. 完美掌握食材的奇妙特性，專業進行食材準備與保存 2. 施展基本刀工與烹飪技能，打造令人垂涎的料理 3. 管理廚房環境，確保衛生與食品安全毫不妥協 4. 時刻保持高效節奏，適應忙碌且充滿挑戰的廚房環境 5. 與團隊無間合作，讓每道菜都成為顧客的驚喜之選 🎉 一起挑戰極致的料理藝術！ 如果你熱愛烹飪，擁有絕佳責任心與工作熱誠， 歡迎加入我們，成為嶼越越式料理的一份子！ 準備好在食材與創意間翻轉人生了嗎？快來吧！

我們是一家專注於其他零售業的企業，致力於為客戶提供優質的產品與服務。我們的主要客戶涵蓋各類消費者，致力於滿足他們日常需求。 工作內容： 1. 使用Shop2000系統處理訂單、更新庫存與維護數據資料。 2. 每週制定並管理出貨排程，確保出貨流程順暢且準時。 3. 負責檢查與確認商品打包完整性，確保交付準確無誤。 4. 與物流、配送合作夥伴進行溝通與協調，維護良好的合作關係。 5. 主動應對並解決自取客人的疑慮或問題，提供優質的客戶服務。 6. 協助處理相關的行政文件與記錄，包括出貨報表與物流追蹤記錄。 7. 定期進行庫存盤點，確保倉儲區域整潔並符合規範。 我們誠摯地邀請充滿熱情並擁有強烈責任感的行政出貨人員加入我們的團隊！透過你的專業，我們一起為顧客提供更佳的服務體驗，立即投遞履歷，我們期待你的加入！