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  • 工作地區
  • 8/31
  • 技術員(冶煉)~【歡迎新鮮人/應屆畢業生/二度就業】
  • 桃園市觀音區
  • 嘉德創資源股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責出渣.出銑.投料作業 2.現場環境清理 3.設備操作及簡易故障排除 4.其他主管交辦事項 ●具天車、堆高機證照佳(可培訓) ●每週一~週五下午14點可直接親洽廠區面試

  • 8/31
  • 儀電人員
  • 桃園市觀音區
  • 嘉德創資源股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電氣設備、儀表控制預保及維護 2.控制盤配線、組裝控制箱,可獨立作業 3.專業改善計畫規劃及執行 4.廠商溝通協調 5.主管交辦事項。 ●需相關科系,儀電專業經驗佳。

  • 8/31
  • 機械維修技術人員
  • 桃園市觀音區
  • 嘉德創資源股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備機械零件基本知識、測試設備操作常識。 2.電焊、氬焊及氧氣切割實務作業。 3.維修與保養機械組件、替換損壞零件。 4.機械異常及故障排除。 5.完成主管交辦事項。 需經驗

  • 8/31
  • 倉管-中壢
  • 桃園市中壢區
  • 宏羚股份有限公司(總公司)
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.倉庫管理 2.支援外務

  • 8/31
  • 業務助理-台中
  • 台中市南屯區
  • 宏羚股份有限公司(總公司)
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.訂單處理 2.行政作業 3.協助業務專員資料整理 4.完成主管交辦事項

  • 8/31
  • 業務助理-台北
  • 台北市松山區
  • 宏羚股份有限公司(總公司)
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接聽電話 2.打訂單 3.催款 4.維護既有客戶及業績 5.完成主管交辦事項

  • 8/31
  • 【桃園八德】機電監造人員
  • 桃園市八德區
  • 正堯工程顧問股份有限公司(聯合建築師事務所)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司專注於建築工程之調查、規劃、設計、施工監督及專案管理,主要服務對象為政府機關、建設業者及工程業主,提供土建與機電工程之專業技術服務。 工作地點:桃園市八德區 工作性質:建築工程委託監造 工作內容: 1. 依據核定設計圖說、施工規範及相關法規,執行土建及機電工程之現場監造與施工品質查核。 2. 督導承包商施工進度、工序及材料品質,審查施工計畫、材料送審、施工圖說及相關工程文件。 3. 填寫監工日報表及工程紀錄,參與施工會議,協調處理現場介面、品質及施工問題,並協助工程驗收作業。 應徵條件:具建築工程監造相關經驗者優先考量。 誠摯邀請具備監造專業與現場協調能力的您加入我們,共同參與桃園八德區建築工程之施工監督與品質管理工作,歡迎投遞履歷,期待與您一同提供專業且完善的工程服務。 【我們提供的不只是一份工作,更重視您的生活與專業成長】 ・三節獎金,節慶心意不缺席 ・生日禮金,祝福每一個重要時刻 ・年終獎金,與團隊共享努力成果 ・專業證照費用補貼,支持您持續提升專業能力 ・完善勞健保及退休金制度,工作更有保障

  • 8/31
  • 消防設備士/師(台北)
  • 台北市內湖區
  • 嘉鼎工程管理顧問股份有限公司(旭鼎室內裝修有限公司)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 『消防設備士/師』(台北) 1.需有消防設備士或消防設備師證照。(其中任一證照即可) 2.有5年(含)以上相關經驗為佳。 3.消防、水電設備系統維護及保養工作。 4.設備故障排除並回報。 5.維修紀錄建檔,提供日後參照、管理。 6.其他主管交辦事項。 7.配合公司點交查驗(另有出差津貼)。 8.若無證照需具有相關經驗且熟悉設備系統操作。 福利制度 ◆休假: 事病假、婚假、生理假、喪假、產假、陪產假及陪產檢假、產檢假、家庭照顧假,工作滿半年起享有特休假。 ◆保險: 勞保、健保、勞工退休金提繳、團體保險 ◆衣著: 員工制服 ◆其他福利: 結婚禮金、生育禮金、喪儀慰問金、端午禮金、中秋禮金、年終獎金、尾牙、定期健康檢查、不定期聚餐、教育訓練補助

  • 8/31
  • Q BURGER(中正寧波店)月薪最高45,000 X儲備幹部一頭班X 歡迎轉職、新鮮人加入
  • 台北市中正區
  • 饗樂餐飲實業【股】(直營總公司)(Q Burger)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【加入 Q Burger,開啟你的職涯新起點!】 不論你是想轉職、挑戰管理職,還是剛踏入職場的社會新鮮人,Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度,陪你穩定成長,打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度|固定班別,生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪|領薪更有彈性,收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天|工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓|無經驗也能安心學習,逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇含出勤日加班費)。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷,發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才,讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作,現在就加入 Q Burger,和我們一起成長! ※ 符合專案資格者,可享轉職津貼;詳細內容依公司公告為準。

  • 8/31
  • Q BURGER【內湖區 儲備店經理】一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天
  • 台北市內湖區
  • 饗樂餐飲實業【股】(直營總公司)(Q Burger)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!

  • 8/31
  • Q BURGER【北投區 儲備店經理】一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天
  • 台北市北投區
  • 饗樂餐飲實業【股】(直營總公司)(Q Burger)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇含出勤日加班費))。 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!

  • 8/31
  • 周休2日_新進保障4萬_優質宅配專員(汐止所)
  • 新北市汐止區
  • 新瑞宅配股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,800~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.新人首+次二月保障薪資4萬元 2.配送區域固定 3.周休2日,(固定休)週日,(可排休)週六或週一 4.溫馨、安全、健康的工作環境 5.專人輔導上線,歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利: ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保,健保,團保及職災保險 ★員工生日禮金,年終獎金 ★三節禮品,婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假

  • 8/31
  • 進口OP人員 (台北)
  • 台北市中正區
  • 超捷集團 ORIENTAL LOGISTICS GROUP
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進口到貨通知 2. 處理客戶/船公司/櫃場等每日例行相關作業

  • 8/31
  • 中東印巴線OP人員 (台北)
  • 台北市中正區
  • 超捷集團 ORIENTAL LOGISTICS GROUP
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 需有3年以上,實際船務配櫃經驗 2. 協助詢價/報價,提供業務/客戶運價船期、航班等相關資訊 3. 協助代理及客戶訂艙出貨安排及追蹤 4. 海外代理聯繫及維繫良好合作關係聯繫

  • 8/31
  • 汽車銷售業務 儲備業務幹部【高獎金抽成】
  • 桃園市蘆竹區
  • 川井國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 80,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽車銷售業務 儲備業務幹部【高獎金抽成】 🌟 沒有汽車銷售經驗也不用擔心!只要你願意學、敢挑戰,我們提供完整培訓與團隊支援,陪你從基礎開始快速累積實力! 🚀 不熟悉銷售技巧?有系統化培訓帶你掌握流程! 🏁 不知道如何開發客戶?教你運用網路與多元管道拓展客源! 🎯 想提升成交能力?從客戶接待、需求分析到談判技巧逐步訓練! 💼 想挑戰高收入?清楚透明的獎金制度,讓努力與業績獲得實際回報! 加入我們,兩個月內快速熟悉汽車銷售與網路行銷工作,從客戶開發、現場接待到成交服務都能累積完整經驗,享受成交時的成就感與團隊共同達標的喜悅!🚗 ✨ 加入我們,你將負責: 1. 掌握車輛產品特色與銷售流程,提供專業且貼心的購車服務 2. 經營FB粉絲團與公司網站,規劃吸引客戶的內容與互動 3. 運用網路廣告與社群行銷開發潛在客戶並提升業績 4. 接受業務目標挑戰,持續精進銷售技巧與客戶服務能力 5. 了解客戶需求並安排看車,協助完成產品報價與訂單處理 6. 協助車輛估價、買賣流程、貸款保險與相關文件處理 7. 維繫客戶關係與售後服務,累積良好口碑與轉介紹機會 8. 維護車輛展示區整潔與陳列品質,提升客戶看車體驗與品牌形象 9. 協助內部培訓與經驗分享,為未來帶領業務團隊做好準備 🔥 我們的獎金制度超有感! 估車獎金.年終獎金.買車獎金.賣車獎金.業績獎金.個人業績達標額.介紹獎金... 🚗 儲備業務幹部培訓方向: 1. 快速掌握顧客需求與汽車產品知識 2. 熟悉社群媒體經營與網路行銷操作 3. 提升接待、報價、談判與成交能力 4. 建立完整的售後服務與客戶關係維護能力 5. 學習業務進度管理與團隊合作方式 6. 累積帶領團隊與達成業務目標的管理經驗 📌 需求條件 ★ 需持有有效汽車駕照並具備熟練駕駛能力 想挑戰月收入破六位數嗎?只要願意投入、持續學習並勇於開發客戶,就有機會創造亮眼業績與高獎金收入! 我們是一支積極、互相支援的團隊,期待熱愛汽車、喜歡與人互動並且想在業務領域持續成長的你加入!一起挑戰更高目標,創造屬於你的好成績吧!🔥

  • 8/31
  • 硬體設計助理工程師
  • 高雄市燕巢區
  • 亮宙科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1 .醫療設備之控制系統開發。 2. 嵌入式與單晶片系統之硬體線路規劃設計。 3. 訊號量測及解析,以及問題解決方案。 3. 打樣、試產、測試及驗證。 4. 產品規格書,測試驗證報告與技術文件撰寫。 有醫療設備、電子儀器研發經驗尤佳 如若對醫療器材產業不熟悉也沒關係,我們更看重你的專業技能與發展潛力,如果你對這個職位感興趣,歡迎主動與我們聯繫。

  • 8/31
  • 機械工程師
  • 高雄市燕巢區
  • 亮宙科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 醫療雷射設備之開發。 2. 機械設計、繪圖、試作與測試。 3. 協助有關ISO文件製作與維護。 4. 其他主管交辦事項。 *另有機電工程師之職缺,歡迎參考。

  • 8/31
  • 工業設計工程師
  • 高雄市燕巢區
  • 亮宙科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.醫療雷射設備之美學與創意的產品設計。 2.為視覺與體驗需求之工業設計,Mockups、Prototype之製作。 3.具專案管理能力,可管控執行進度、成本與品質之規劃能力。 4.熟3D工業設計與美編軟體。 5.協助有關ISO文件製作與維護。 6.其他主管交辦事項。 如若對醫療器材產業不熟悉也沒關係,我們更看重你的專業技能與發展潛力,如果你對這個職位感興趣,歡迎主動與我們聯繫。

  • 8/31
  • 熱處理技術員
  • 台中市西屯區
  • 振鋒企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~49,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熱處理生產作業 2.協助製程控制及管理 3.生產前備料、排料作業 4.生產完成後數量確認移轉 5.生產設備保養及維護

  • 8/31
  • 業務主管
  • 新北市板橋區
  • 德克聯信企業有限公司(德克聯信DEKTRONIC)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對客戶提出的產品問題及時回應並給予解決方案 2.客戶拜訪開發及產品通路建立 3.依顧客需求做報價及簽約 4.提供客戶專業咨詢和建議 5.建立產品品牌價值 考核期間起薪 NT$38,000~80,000, 考核期滿通過考核後,薪資可調整至 NT$45,000~80,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制,依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。