成大專區
1.汽車包膜前置作業,包含清潔、除膠以及裁切膜料等。 2.協助完成汽車內裝及外部包膜施工作業 。 3.協助顧客完成公司提供之服務,包括內、外勤。 4.提供產品與相關產業事項之介紹、推廣以及諮詢服務。 5.提供產品售後服務等事宜。 6.傳達公司發布之訊息。 7.維護客戶關係、拜訪與支援等工作。 8.維護清潔工作環境,確保工作場所整潔衛生。 9.協助門市營運作業。 10.須能夠配合公司進度加班或外出工作。 11.根據公司要求進行專業技能培訓和學習。 12.配合管理層交辦的各項任務要求,完成其他相關工作。 ※每月依工作績效另有獎金制度。
1.熟悉會計帳務處理、稅務申報(營業稅、營所稅、各類所得扣繳等申報作業等)(一年)。 2.編製帳務報表,以及其他財務分析資料等。 3.協助會計師查帳及覆核。 4.會計師交辦事項。 5.謹慎細心且能獨立作業,有溝通能力、願學習者。
儲備幹部
【工作內容】 1.店內整潔維護 2.協助接待展間客戶 3.執行主管交辦事項 4.車籍相關資料整理 5.車輛清潔整備(定期) 6.季評鑑考核(定期) 定期考核加薪(季考核、半年考核) 對車輛需要有基本了解,並配合主管交辦事項 ――――――――――――――――――― 【工作時間】 早上9:30~19:00 月休8天(排班制) ――――――――――――――――――― 對歐系進口車有高度興趣者 軟體需求: word、Excel ――――――――――――――――――― 【福利制度】 ◎有勞、健保 ◎獎勵紅包 ◎年終獎金 ◎結婚禮金 ◎零食櫃享用 ◎定期下午茶 ◎三節禮金/禮品 ◎員工購車/保養優惠 ◎員工聚餐 ◎員工旅遊
1.車輛管理 2.現場場控
1. 對消費市場及消費心理學有高度興趣或敏銳度 2. 需定期收集中古車市場資訊 3. 制定車輛銷售策略 4. 分析市場反應與銷售表現 5. 能獨立完成主管交辦的工作, 也能融入團隊運作 6. 對行銷工作有熱誠, 有抗壓性
1.完成經理交辦事項 2.有汽車駕照 3.有在經營自我FB/Ig 尤佳
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具經驗或商科畢資訊科畢者佳(略懂會計者佳) 1.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.負責開立發票及彙整各項進項發票/收據/折讓單給會計師申報 5.需細心/具有責任心/溝通能力強/記憶力佳 6.POS核銷門市銷貨/POS建品項/報表分類及統計/製作表單 7.月休八天/享三節禮金/享生日禮金 8.上班時間上午12點~下午9點 9.熟Excel需具經驗或商科/資料處理科畢業者 備機車 10.交機/轉資料/配件銷售
工作內容 : 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度,讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享:生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計38000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金 月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr
工作內容 : 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度,讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享:生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計35000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金 月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr
工作內容 : 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度,讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享:生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計35000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金 月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr
工作內容 : 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度,讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享:生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計35000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金 月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.客戶關係維護,既有客戶的關係維持,發掘老客戶潛在需求。 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示。 6.負責業務推展。 7.具備機械或電機相關科系或經驗尤佳。 培養業務開發能力,經驗傳承,自動化整合領導者歡迎您的加入。
1. 負責所屬CVS通路類別之產品開發與執行 2. 新產品概念提出與行銷研究規劃,完成新品開發,推動上市規劃 3. 市場趨勢與消費偏好調查與競品分析,國內消費品之市場研究及資訊蒐集。 4. 跨部門專案、異業合作規劃與執行、主管交辦事項執行。 可年後上班
1提供客戶服務並維護客戶關係 2文件或檔案資料處理、轉換與整合 3提供解說或咨詢服務 4電話接聽與人員接待 5協調與安排各類型會議 6零用金管理 7客訴案件處理 8其他主管交辦事項
1. 接待櫃檯收銀點餐 2. 各式飲冰品調製及出餐 3. 配合外送服務 4. 設備操作及維護 5. 備料,烹煮物料 6. 定期盤點原物料及耗材 7. 定期清潔作業-每月每周每日 8. 其他主管交辦事項 9. 配合總部人員機動性事務 10.須具備普通重型機車駕照
我們是一家專業從事建物裝修與裝潢的公司,主要專注於輕隔間與輕鋼架結構工程。我們的服務對象包括商業空間、大型建築以及住宅空間的內部設計與施工,致力提供高品質的建築裝修服務。 工作內容: 1. 根據設計圖紙與技術規範進行輕隔間及輕鋼架的安裝和組裝工作。 2. 熟練操作各種建築工器具,能進行金屬及輕建材的測量、切割與塑形。 3. 依據施工圖紙,進行結構定位、組裝及調整,並確保施工精準度。 4. 確保施工現場的環境整潔且符合安全規範,執行相關安全措施。 5. 協助執行結構的檢查與強化,確保施工的穩定性與耐久性。 6. 獨立執行相關修繕與調整工作,排除在組裝或安裝過程中產生的技術問題。 7. 配合團隊進行建物外觀或內部裝修的其他輔助工作。 8. 協助進行施工品質的檢測與驗收,確保工程成果符合客戶的需求與標準。 我們注重施工品質與細節,歡迎對建物裝修有興趣且具經驗技術的專業人士加入我們的團隊。老闆敢給就怕你不敢拚!若您擁有相關經驗或願意學習,我們期待您的加入,現在就投遞您的履歷吧! 薪資待遇:2500/日起,依能力及完工程度適度調整。 每月15日支薪,月底25日可預支。 附上工期間飲食費用,若加班亦同。 福利:團保、全勤獎金、三節獎金、員工聚餐、員工旅遊等。
我們是一間專注於建物裝修及裝潢的專業公司,致力於為客戶提供高品質的室內設計與施工服務。我們的主要客戶包括住宅、商業空間及專案建築等需求者,涵蓋從設計規劃到施工完成的全方位服務。 工作內容: 1. 安裝及組裝輕隔間系統與輕鋼架結構,確保結構穩定與安全。 2. 進行準確的測量、切割並塑形輕建材與金屬材料。 3. 解讀及應用施工圖紙,按照客戶及設計要求進行施工。 4. 熟練使用手動工具與電動設備,確保作業效率與準確性。 5. 協助技術人員完成複雜的裝修工序,並逐步熟悉裝修技術。 6. 確保施工現場安全整潔,維持施工環境的秩序。 7. 遵循公司安全規範與品質標準,完成每項施工工作。 8. 學習並熟悉各類裝修材料的特性,提升技術專業能力。 我們期待熱愛建築裝修領域的你加入我們的團隊,共同打造高品質的施工與設計服務。老闆敢給就怕你不敢拚!立即投遞履歷,成為我們的一份子,迎接更多專業技術與職涯成長的機會! 薪資待遇:2000/日起,依能力及學習程度適度調整。 每月15日支薪,月底25日可預支。 附上工期間飲食費用,若加班亦同。 福利:團保、全勤獎金、三節獎金、員工聚餐、員工旅遊等。
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