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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/31
  • 採購
  • 桃園市中壢區
  • 智偉織造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助採購相關作業流程與表單。 2.供應商維護與管理及維持良好關係。 3.安排工廠進貨作業,協助存貨控管。 4.協助採購單據的查詢及下單的工作。 5.庶務性及一般五金採購管理及下單作業。 6.進貨請款作業及月底應付對帳。 7.廢紗及塑膠桶轉賣事務。 8.追蹤樣品。 9.異常處理。 10. 獨立完成採購事務及主管交辦事宜。 ※公司致力於提供員工良好的工作環境及福利,例如:升降辦公桌,專案套組健康檢查等。 ※注重員工職涯發展,提供專業培訓及輔導員制度,讓您在工作學習上更踏實精進。

  • 8/31
  • 生管人員
  • 桃園市中壢區
  • 智偉織造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.訂單交期管控 2.生產排程管控 3.庫存查詢 4.生管相關表單作業 5.出貨相關作業 6.異常處理 ※公司致力於提供員工良好的工作環境及福利,例如:升降辦公桌,專案套組健康檢查等。 ※注重員工職涯發展,提供專業培訓及輔導員制度,讓您在工作學習上更踏實精進。

  • 8/31
  • 網路工程部-工程師(台北),無經驗可
  • 台北市中山區
  • 中嘉數位股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~54,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.光纖網路施工管理、驗收、會勘、施工變更 2.電信管道施工管理、驗收、用戶供裝品質測試 3.工程防挖護線、纜線巡查 4.輪班、客戶住抗協調、障礙查修、追蹤回報 *提供職務所需各項工具配件、制服、工務汽車。 *完整專業新人技術培訓計畫與制度。

  • 8/31
  • 【電話行銷處】續約抬價專員/資深專員(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • 中嘉數位股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 中嘉集團正在找尋【續約專員/資深專員】,有意朝正夯的寬頻網路產業發展的您,我們將提供完整的教育訓練,歡迎加入我們的行列! 中嘉寬頻為數位服務領先品牌,整合串流影音平台、電信等跨領域業者,積極打造一站式數位匯流環境,致力成為用戶智慧家庭生活中心的第一首選。 企業影片介紹:https://youtu.be/RWyLn9mwr6k 【職務內容】 1. 提供優質客戶名單,不需陌生開發,百分之百內勤工作 2. 推薦寬頻網路、數位有線電視優惠方案,既有客戶電話線上續約,完善客戶經營制,回購率高 3. 保障底薪、優渥業績獎金,週休二日,見紅就休,不需輪班 4. 完善新人訓練課程及專業知識,搭配專屬輔導員培育帶領,讓你輕鬆上手,不必擔心沒經驗 【福利制度】 1. 正職員工統一享勞、健保、勞退6% 2. 免費團保,另可自費申請加保眷屬團保 3. 中秋、端午、生日禮金/禮卷、旅遊補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助 4. 員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助 5. 員工聚餐及節慶活動、員購福利(STAYFUN APP購物網) 6. 薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次 各項員工福利項目,持續增訂中! 更多公司資訊請參考以下連結: https://www.homeplus.net.tw/

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  • [連接線材] 品技主管 (海外)
  • 泰國
  • 鴻名企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 1,200,000~1,800,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責製程巡檢、實施品管計畫 2. 負責原物料、半成品、成品、出貨之品管檢驗 3. 掌握品質狀況,負責維持產品品質水準之穩定 4. 客訴與品質議題處理、原因分析與提出改善與矯正報告 5. ISO品質管理體系之建立、維護與控制 6. 生產設備機台故障排除、維修及保養 7. 依公司需求進行設備、治具的評估規劃或改善 8. 視業務需求狀況配合外地出差 9. 願配合公司發展,調派集團各子公司 ◎需有品質管理經驗 ◎工作地點:東南亞國家 ◎其他福利: 1.供食宿 2.返台假

  • 8/31
  • 【大樹藥局】調劑藥師-月薪7.7萬-新北全區
  • 新北市中和區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●找回藥師尊嚴 發揮藥師專業-年薪90萬起● *免跟診、免當掛號小幫手、免受醫師氣,每天上班很HAPPY* *工作單純,無業績壓力,不需擔負管理職責,輕鬆工作兼顧生活* *完全專職藥師事宜* *可累積調劑資歷* 1.無大夜、無長工時 2.負責處方調劑業務 3.配合報備支援 4.每日只需上兩節 * 享有優渥福利:中秋、端午、生日等節日禮卷及禮金還有國內外員工旅遊。 * 更享有勞保、健保、團保、藥師險。 ~ 別埋沒您的藥師專業,大樹連鎖藥局歡迎您的到來 ~

  • 8/31
  • (工程技術類)-機電工程設計經理(台北)-系統集成
  • 台北市中山區
  • 大同股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.孰電力(高低壓)及廠辦等相關設備之設計、規劃 2.五大管線系統工程進度規劃與設計,及工程進行流程規劃 3.機電系統檢討及改善 4.工程估算、監督運作順暢 5.協助完成主管交辦事項 6.具備相關知識並能與業主&廠商溝通、協調 7.具備公共工程設計及施工經驗 8.主管交辦事務

  • 8/31
  • 冷媒壓縮機研發工程師-機械與機構設計
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.壓縮機開發專案 2.壓縮機相關結構設計 3.壓縮機技術資料建立與維護 4.產品開發之問題分析與解決 5.開發相關驗證分析 6.其他主管交辦事項

  • 8/31
  • 財會人員
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.會計相關帳務處理 2.協助準備帳務審查資料 3.協助編製帳務報表及財務分析資料 4.執行內部相關專案 5.各項財務分析及合併報表 6.其他主管交辦事項

  • 8/31
  • 冷媒壓縮機應用研發助理工程師
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.壓縮機產品開發 2.壓縮機應用與產品維護 3.產品可靠度提升與改善 4.客戶端技術支持 5.其他主管交辦事項

  • 8/31
  • 銷售工程師 (臺南區業務人員)
  • 高雄市三民區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.壓縮機銷售及系統規劃 2.公司新產品推廣 3.客戶拜訪及業務開發 4.針對區域內客戶群提供技術服務,產品銷售,業務推廣

  • 8/31
  • 冷媒壓縮機國外業務銷售人員
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.冷媒壓縮機銷售與產品推廣 2.產品介紹與業務開發 3.客戶拜訪維繫、技術服務與支持

  • 8/31
  • 冷鏈業務銷售工程師 - 南區
  • 高雄市三民區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.冷鏈產品業務推廣與客戶開發 2.冷鏈專案規劃設計與執行 3.工程管理執行與監管 4.主管交辦事項

  • 8/31
  • 銷售工程師 (屏東區域業務人員)
  • 高雄市三民區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.壓縮機銷售及系統規劃 2.公司新產品推廣 3.客戶拜訪及業務開發 4.針對區域內客戶群提供技術服務,產品銷售,業務推廣

  • 8/31
  • 研發工程師-機械與機構設計
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.空氣/冷媒壓縮機開發專案 2.空氣/冷媒壓縮機相關結構設計 3.空氣/冷媒壓縮機技術資料建立與維護 4.產品開發之問題分析與解決 5.開發相關驗證分析 6.其他主管交辦事項

  • 8/31
  • 節能專案管理主管
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 900,000~1,500,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.領導節能團隊完成單位任務 2.節能專案管理計畫策畫與專案進度推動追蹤 3.工班溝通協調 4.進行節能專案推廣、推動 5.上級主管交辦事項。

  • 8/31
  • 節能專案管理師
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 700,000~1,200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.節能專案管理,專案溝通與進度追蹤。 2.協助業務推動並進行專案推廣。 3.上級主管交辦事項。