成大專區

1.協助病人報到與安排看診 2.提供病人與家屬衛教諮詢 3.安撫病患與家屬在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- **白班可達4萬2~4萬5** ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 護理科【人才招募】窗口 官方LINE ID：@797pqvrf https://lin.ee/yRZoYnB

1.每餐期之準備工作 2.提供超越顧客期望的服務品質 3.提供顧客一個安全、衛生的用餐環境

1.負責介紹及銷售麵包及禮品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品包裝、陳列及結帳，並維持櫃位週遭之整潔。 4.完成主管交辦事項

【關於這份工作】 我們正在尋找一位願意和公司一起成長的人資夥伴。 這份工作不只處理人事行政，更重要的是參與人才招募、教育培訓、員工關係與組織 文化的建立。 我們期待人資能成為主管與同仁之間的重要橋樑，協助公司找到適合的人、培養人才、 建立良好的工作環境，也在組織快速成長的過程中，讓制度與文化一起成熟。 明年度公司將進一步推動主管 AI 教育與培力計畫，因此我們也特別期待對教育訓練、 學習活動、組織發展有興趣的夥伴加入。 【主要工作內容】 一、招募｜人才招募與新人融入 •依各部門需求進行人才招募、職缺刊登與招募平台管理 •履歷篩選、人才搜尋、面試邀約及面試流程安排 二、教育｜教育訓練與人才發展 •規劃與執行年度教育訓練計畫 •協助明年度「主管 AI 教育與培力計畫」之課程規劃、教材整理、活動執行及成果追蹤 三、留人｜員工關係與組織文化 •規劃迎新活動、年度員工大會及內部交流活動 •協助員工福利制度規劃與溝通 四、淘汰｜績效與離職管理 •協助試用期、年度面談及相關追蹤 •協助主管進行績效溝通與改善追蹤 五、人事制度與日常管理 •人員資料與人事系統維護 •勞動法令追蹤及人事規章維護 【我們重視什麼】 我們相信，企業的成長來自人才的成長。 因此，人資不只是行政支援，而是協助公司「找到對的人、培養好的人、留下值得的人，也讓不適任的人能被妥善處理」。 我們重視學習、溝通、彼此支持與持續改善，也希望透過教育訓練、跨部門交流與新的學習方式，讓每位夥伴都有機會持續成長。 如果你喜歡與人工作，對教育訓練、團隊文化與人才發展有熱情，也希望在人資工作中真正創造影響力，歡迎加入我們。

1、HMI/PLC軟體設計規劃 2、專案執行(工程進度執行、配合測試) 3、技術服務、教育訓練 4、主管交辦之工作相關事項 5、需配合國內出差，將提供住宿及出差費及車資補助 6、依員工所在地就近安排駐地 發展遠景 1、可接觸國際自動化先驅-德國西門子自動化軟體及控制器，並提供原廠教育訓練課程 2、替客戶規劃工廠運作命脈-廠務電力監控系統 3、服務客戶皆為台灣頂尖企業(如：台積電、中鋼、中油) 4、由監控系統延伸至Windows OS、Internet、SQL、IEC...等相關資控專業知識，拓展往後職場生涯路線 成就樂趣 1、國內外員工旅遊 2、不定期舉辦公司內部教育訓練，提升自我 3、依照能力考核分配獎金或於年終頒發獎項 4、不定期舉辦餐敘

引擎技師(五權廠) 需有汽修相關工作經驗

我們是SUM專業鈑噴中心廠，工作內容為車體鈑金或噴漆相關 1.汽車鈑金作業 2.工作機具及區位之維護 3.主管交辦事項

熟悉車體噴漆技術人員 需有汽修相關工作經驗

引擎技師(嘉義廠) 需有汽修相關工作經驗

車輛引擎保養維修需有兩年以上相關工作經驗

我們是SUM專業鈑噴中心廠，工作內容為車體鈑金或噴漆相關 需有汽修相關工作經驗

【職務需求】 1. 汽車基本保養服務 2. 汽車維修作業(如底盤.電機.冷氣等) 【職務條件】 1. 具汽車維修相關經驗者尤佳 2. 因職務需求，需具備「手排」汽車駕照，或有意考取手排駕照者尤佳

行政接待、行政業務、車輛報價、具工作熱情 考量業務屬性，一定要有手排車駕照 如您沒有手排車駕照~請勿投遞履歷

車輛引擎保養維修需有兩年以上相關工作經驗

1.日常帳務處理 2.開立發票、應收(付)款項核對、傳票及報表製作 3.整理月結請款及付款作業 4.主管交辦事項

車輛維修保養 需有兩年以上汽修相關工作經驗 有手排車駕照佳

引擎技師 車輛維修、保養 需有汽修相關工作經驗

從事汽車修理,引擎,底盤,電機等工作 需有汽修相關工作經驗

1.PHP網站程式開發、設計、維護。 2.與APP串聯之API撰寫。(JSON格式) 3.大量運用Javascript(jQuery)、AJAX撰寫功能。 4.功能開發完成後，進行單元測試。 5.須配合專案進度完成交辦事項。

車輛引擎修護、保養 需有汽修相關工作經驗