成大專區
工作內容 1. 負責寵物商品/保健品銷售與推薦建議。 2. 提供顧客之接待與滿足顧客需求。 3. 協助商品進、銷、存管理。 4. 協助商品陳列、環境清潔及促銷品換檔作業。 5. 執行主管及客人的交辦事項並回報。 6. 歡迎二度就業重返友善職場。 *前三個月保障月薪30,000元(28,800元+1,200元訓練津貼), *通過試用期後月薪為28,800-35,000元,並可加領個人&團體獎金。 個人獎金:若銷售達標,每月平均可領獎金3,000元~20,000元。 團體獎金:店銷售達標,依貢獻度每月平均可領獎金3,000元~10,000元。 *需配合營運進行銷售表現、職能提升等具體指標進行考核。
東森寵物目前為台灣大寵物實體連鎖通路,目前直營店100家店以上,為台灣最大直營寵物連鎖通路!! https://www.etipets.com/ https://shopping.etipets.com/ 1. 水族商品銷售與推薦建議 2. 提供顧客之接待與滿足顧客需求 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 依據SOP完成門市各項工作標準 6. 熱愛水族生物及寵物 7. 個人單品銷售獎勵另計,平日加班與國定假日另計加班費 8. 願意配合公司新展店輪調
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東森寵物目前為台灣大寵物實體連鎖通路,目前直營店100家店以上,為台灣最大直營寵物連鎖通路!! https://www.etipets.com/ https://shopping.etipets.com/ 1. 美容師必須有實際操作經驗,能獨立完成寵物身體清潔及修剪寵物毛髮 2. 能依寵物主人的需要,符合主人需求 3. 維持工作環境清潔整理 4. 具有合格的美容師KCT證照 5. 配合公司活動及調店支援 ※月休8天(依行政院人事行政局公告調整休假天數),加班與國定假日另計 ※另有優渥業績獎金與輔導考照制度 ※備機車駕照或汽車駕照 ※上班時間9小時
1.操作CNC加工機、量測儀器相關設備進行研發品相關試作打樣。 2.樣品拆裝及治具設計、繪製。 3.產品製程技術流程擬訂。 4.樣品組裝測試 5.熟悉SolidWorks軟體。 ※有相關工作經驗者,另認列經驗加給。
1.接單。 2.與倉管人員清點接收負責訂單的有貨產品。 3.包裝產品。(產品重量大約3~10公斤) 4.追蹤訂單生產產品是否可出貨。 5.整理包材。
1.接單。 2.與倉管人員清點接收負責訂單的有貨產品。 3.包裝產品。(產品重量大約3~10公斤) 4.追蹤訂單生產產品是否可出貨。 5.整理包材。
熟建造執照申請程序,建造執照圖說繪製,排間草圖規劃,坪效計算,施工圖繪製,協助管理事務所同仁等
1.指導學童作業,每日作業檢查,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.預習與複習學校功課、期中與期末考複習、批改評量考卷 3.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態,推動良好的親師關係 5.輔導學生行為,教育良好的生活習慣 6.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 7.主題式課程教學,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 8.櫃檯行政事務執行 9.協助與策劃推動分校活動
1.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 2.電訪名單進行課程介紹,以增進報名意願 3.電訪資料key-in等電腦文書處理 4.電銷專案規劃、執行與績效追蹤 5.派發招生廣告傳單
1.完成班內例行事項(招生/留班/班務) 2.統籌班內各項活動 3.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 4.主管交辦營運計畫執行 5.協助教師處理教學上的行政事務 6.接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 7.介紹補習班課程,協助補習班招生 8.有志成為“好好接班人” 員工福利: 1.每年定期員工旅遊(國內/國外) 2.招生獎金、季度留班獎金 3.享勞保/健保 4.勞退:雇主每月提撥薪資6%+個人自行選擇提撥薪資0~6% 5.不定期聚餐 6.每年生日餐費津貼補助3,000元 7.每年在職進修津貼補助5,000元
1.協助安親正職導師完成學生輔導課業及每日作業 2.協助複習、批改評量考卷 7.協助主題式課程教學,活動規劃與執行 (如親子活動...) 8.協助與策劃推動分校活動 9.櫃檯行政事務執行
1.規劃英文課程、準備教材 2.英文教學及設計相關節日活動帶領 3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力、文法訓練 4.提升學生學習興趣,找出原因與方法,克服進步阻力與障礙 5.規劃學生學習計畫、成果評估及其應有學習成效 6.與家長溝通說明,使其掌握學生學習情況 員工福利: 1.享勞保/健保 2.勞退:雇主每月提撥薪資6%+個人自行選擇提撥薪資0~6% 3.不定期聚餐 4.每年生日餐費津貼補助3000元 5.每年在職進修津貼補助5000元
1.不怕與(家長&學生)溝通者 2.電話開發學生報名意願 3.撰寫招生企劃及執行、資料分析及市場調查 4.每月達成設定招生人數,獎金業界最高 5.報名流程的處理 員工福利: 1.招生獎金 2.享勞保/健保 3.勞退:雇主每月提撥薪資6%+個人自行選擇提撥薪資0~6% 4.每年定期員工旅遊(國內/國外) 5.不定期聚餐 6.每年生日餐費津貼補助3000元 7.每年在職進修津貼補助5000元
1.0-2Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6%提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等,其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭,本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托,並享有優惠送托福利