成大專區

1. 客房整理、清潔、維護 2. 執行主管交辦事項

【工作內容】 1. 協助房客辦理入住與退房手續 2. 安排湯屋使用及提供禮賓接待服務 3. 提供館內設施與周邊旅遊相關諮詢

1.負責產線運作、設備操作、製程異常分析/改善/排除。 2.維護日常文書表單紀錄。 3.其它主管交辦事項執行。 　　 4.依公司需求安排工作站別： ––物理作業 :使用剝離工具，將工件鍍層剝離。 ––化學作業 :依生產排程進行領料生產、異常排除，具備化學變化應用與危害認知(尤佳)。 ––熱分解作業 :依生產排程進行領料生產、異常排除，具備天車執照(尤佳)。不限科系。 ––物理剝離作業 :產線設備操作、製程異常分析與排除，具備天車執照(尤佳)。

負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．針對特定處所進行監視 ．負責安全維護管理 ．維持住戶公共安全 ．收發書信包裹 ．進行巡邏，負責保護被保全之人或物的安全 ．進行相關安全工作的防治工作 ．預防竊盜火災等意外事故 ．保障客戶或住戶之生命、財產安全

首先我們要找的是一個熱愛法國沛綠雅氣泡礦泉水的夥伴，樂於銷售推廣及行銷活動執行。 從事非零售通路之連鎖KEY ACCOUNT & 高端餐廳開發。 照顧好既有的客戶，因為每個客戶都得來不易。 好好的了解所經營的市場，時時注意市場動態。這樣客戶會更信賴你。 達成業績目標，有工作成就感及享受努力後的成果。 其他主管交辦事項協助。

1.內部日常帳務處理核對與結算 2.處理一般會計帳務/文書處理 3.熟悉ERP運用及操作流程

1.車輛出入指揮、案場巡邏、遊客導引。 2.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 。 3.園區安全維護管理，遇異常事件立即回報。 4.月休6~7天 5.接受戶外 ★需附高中職以上畢業證書 ※意者請直接電洽: 職務連絡人：吳專員 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: (02)2368-2255分機35 / 0973-537-050

1. 煉鋼廠［公用設備-吸塵］技術員，區域［集塵設備］ 主要職務： ※ 設備巡檢整備、維修保養。 ※ 設備巡檢異常反應及排除、臨時故障檢修。 ※ 零組件、改善案請購、驗收及存控。 ※ 需熟電腦文書作業、有基礎機械繪圖識圖能力。 2. 涵蓋機械組裝、電焊切割及空油壓...等技能知識培訓。 3. 新進前半年～一年期間需至［煉鋼廠機維部門］熟悉廠內設備、技能培訓。 –––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 訓練期滿，需配合［輪班排休］，3班3輪，每週輪替一次。 ［夏季限電隨生產異動］ ▲ 輪班津貼/加班費 另計。

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上)

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上)

- 參與公司內部系統之需求分析、系統設計、開發與部署。 - 負責內部資訊系統維運與功能優化（主要開發語言：C#）。 - 進行資料庫設計與維護，具備 SQL Server CRUD 操作能力。 - 協助 ERP 系統相關功能維護與資料整合。 - 與內部單位溝通需求，協助資訊系統持續優化與流程改善。 - 具備系統問題排除與除錯能力（Debug / Log分析） - 配合專案推進與主管交辦事項。

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、活動文件）和資料庫系統。 3. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7. 執行主管交辦事項。

☆此為【承恩科技股份有限公司】楊梅廠區的職缺☆ 1.協助製程開發與材料備料 2.主管交辦事項 ~希望前來應徵的您能盡量完善履歷內容，若有相關證照也請一併寫進履歷中。收到面試邀約後請確認自己能開始上班的日期~

我們專注於建築工程領域，致力於提供高品質的工程解決方案，服務對象涵蓋各大建築公司及私人機構。我們的目標是確保每個項目達成卓越標準以及客戶滿意，透過專業團隊嚴密控管施工過程，為客戶締造最佳價值。 工作內容： 1. 協助工地主管進行現場管理，協調分包商及工班人員以確保施工進程順暢。 2. 監督施工品質，根據相關標準與規範執行品質檢查，並記錄檢查結果。 3. 協助管控材料成本，包括參與材料需求核算、採購及倉儲管理。 4. 審核並核對施工圖紙及相關細節，確保符合項目要求。 5. 定期執行施工現場的進度監測與更新，提交進度報告。 6. 進行電腦輔助計算材料用量、工程數量及預算報表製作。 7. 配合執行現場施工安全檢查，確保符合環境安全及衛生相關規範。 8. 支持公司內部流程相關的工程文書作業，包括日報記錄、報告撰寫及文件整理。 歡迎加入我們的團隊！如果您熱愛參與建築工程並希望與專業團隊合作，共同實現高品質的建築項目，立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！

加入頂呱呱活力團隊，一起炸出你的未來！ 每天都在想怎麼讓生活更有味？ 來這裡吧！ 我們不只是賣炸雞，更是在打造一群「熱血夥伴」的夢想舞台 在這裡，你能學、能玩、能成長， 還能邊工作邊交到志同道合的夥伴！ ★【共通職責｜日常任務】 加入頂呱呱，您將成為品牌精神的最佳代表： ✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點 ✎介紹產品、推廣品牌活動 ✎維繫顧客良好關係，營造友善用餐體驗 ✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業 ✎維持店舖整潔與環境安全 ✎配合主管交辦事項，確保營運順暢 【我們提供】 完整培訓體系與升遷制度 彈性排班與友善工作環境 員工餐優惠與多元獎勵方案 具競爭力的薪資與績效獎金 想讓生活不只是打卡上下班？ ★來頂呱呱，炸出你的未來★ #頂呱呱團隊 #熱血招募中 #工作也能超有Fu #炸雞就是我的舞台 #WeAreTKK

工作內容如下: 1. 跨單位溝通：擔任技術諮詢對象,協助非技術單位排除系統使用問題,將需求轉化為技術解決方案,並與外部廠商進行溝通。 2. 系統維護：委外系統的故障排除（Debug）、SQL 報表撰寫及數據分析。 3. 專案管理：獨自負責專案管理、需求訪談與流程設計。 個人能力與特質: 1. SQL：能看懂撰寫 View 和 Stored Procedure,具查詢優化概念更佳。 2. 技術文件：具有撰寫PM相關技術文件之經驗。 3. 個人特質：好溝通,自學能力強,對工作具責任感。

1、烹煮住民三餐伙食、特殊餐食製作 2、餐食製備工作（含括：烹調、製備、供膳） 3、食材採購盤點及驗收 4、廚房的衛生、清潔、設備管理 5、食品安全維護 6、有團膳經驗一年以上為佳

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

入職滿3個月，表現優異可考核調薪每小時調整5~15元。 「徵的就是你！！！」 喜歡團隊合作嗎？ 想要增加工作經驗嗎？ 覺得每天都要喝一杯手搖飲嗎？ CHAFFEE南港店就是在找你 你需要的條件有 1. 個性正向積極，我們希望你擁有幾個特質：喜歡與人接觸、誠實負責任、心思細膩、對自我要求高。另外，也請你保有ㄧ顆主動學習的上進心，願意學習每個夥伴都在做的事情，並與我們一同成長。 2.工作態度優，清潔打掃也願意做。 3.團隊精神，在學習成長的過程中，請保有團隊的意識，並與大家保持良性的溝通。 4.我們需要是可以一起前進的夥伴 如果上述你/妳都符合的話，歡迎加入我們呦 工作時間： 採彈性排班輪班制(4~8小時，彈性排班)最適合想兼差多賺錢的你來投遞履歷!! 工作內容： 1.茶飲製作及備料 2.收銀結帳 3.協助店務管理 4.產品銷售人員 5.主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發) 歡迎所有有意願的夥伴電洽預約面試。

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動