成大專區

1.溝通能力佳，能與客戶洽談並協調好工作。 2.行政工作。 (將各類文件歸檔以供日後查詢、客戶相關諮詢回覆、文件資料檢查與更新、每月按時申報) 3.從頭教育訓練(專人指導)。 4.戶外拍照(如:工地拍照、場內拍照...等)

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

1.消防系統監工,協助指揮及監督工班,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.消防設備維修、缺失改善、緊急叫修與支援。 3.協助現場竣工資料之彙整 4.主管交辦事項。 5.具消防相關工作及科技廠工作經驗者尤佳。 6.具備電腦繪圖及識圖能力尤佳。 7.具備手排車駕照尤佳。

1.自動控制配線相關能力、設備維修之指導 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 4.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格

1. 客戶訂單處理 2. 客戶間聯繫 3. 協助業務等市場資料收集與協助 4. 網站後台維護 5. 訂單/出貨協助, 跨部門/對外/團隊工作協同 6. 部門支援/主管交辦 7. 針對個人特質與發展培育成業務人員

無經驗可，每日皆有工作， 月薪輕鬆40000起、男女不拘。 日薪1700起（內含餐水津貼150元）， 月領每月5號，若遇假日提前。 上工至倉庫集合由工程車載至當日施工工地。 福利：勞健保、團體意外險、出勤獎金、生日禮金、健康檢查、三節禮品、過年紅包、生育津貼、證照培訓津貼。 統軍爲專業的防水工程團隊， 正在尋找熱血、有責任心的你加入！ 如果你對工程施工充滿熱情， 喜歡迎接挑戰並追求卓越， 那麼我們非常歡迎你的加入。 加入我們，你將有機會學習最前沿的防水技術，參與重要項目，並與一群志同道合的專家共同成長。立即投遞你的履歷，與我們一起建造無漏水的美好未來！ 1.跟隨師父學習防水專業的技能。 2.規劃建築防水工程、計劃防水工法。 3.執行防水工程、修繕防水工程。 4.塗裝設備操作及維護。 5.民宅抓漏工程學習。 薪資部分會視工作經驗、工作能力、表現狀況，進行調升薪資 官方網站：https://www.tgwaterkiller.com 倉庫地點：仁武區永和北街27號

🚀 關於我們｜一個用創新與信任築起的品牌 我們是一家深耕台灣、放眼全球的專業設備製造公司，致力於打造最安全、最專業的實驗室環境。一路走來，我們堅持品質與誠信，獲得無數肯定—— 🏆 中華民國傑出環保金龍獎 🏆 經濟部中小企業創新研究獎 🏆 行政院勞委會職業教育訓練績優獎 🏆 優良產品設計獎 🏆 成為中小企業優良管理與創新轉型代表 🎖 國內第一家通過美國NSF認證的公司 我們不只是設備供應商，更是全球實驗室安全的守護者。 🔬 我們的產品｜守護科學與生命的每一刻 生物安全櫃（全台唯一通過美國NSF驗證） 防火安全儲存櫃（台灣唯一通過FM Approvals驗證） 斑馬魚飼養系統 實驗室與動物房整體規劃設計 各式實驗室家具設備 TAF認證檢驗服務：第二級生物安全櫃性能檢驗 我們的設備遍佈台灣頂尖研究單位，也逐步踏上國際市場，向世界傳遞「MIT品質」的實力。 ✨ 你將做什麼｜國外業務專員的日常挑戰與成就 拓展海外市場，尋找潛力客戶、打開新局面 🌱 工作願景｜你的舞台，無限寬廣 我們相信，每一位業務夥伴都是品牌的推手。你將在這裡累積國際市場實戰經驗、精進溝通談判力，逐步走向管理職，甚至主導區域市場，與公司一同邁向全球。 😊 工作樂趣｜走出舒適圈，走進世界的心臟 每一次的陌生開發，都是一段嶄新的冒險。你將因工作結識來自不同文化背景的人們，累積珍貴的人脈與回憶，讓自己的職涯與人生版圖更加寬廣。 💼 工作型態與出差 工作地點：總公司（新北），但需依專案安排出差 出差範圍：亞洲為主，視發展延伸至歐、美等地 維繫與擴展現有客戶關係，成為對方值得信賴的合作夥伴 親自前往國外拜訪客戶，與市場第一線接觸 配合主管任務，跨部門合作達成目標 達成業績指標，貢獻團隊成果、同時創造個人榮耀 🎁 員工福利｜你的努力，我們重視 法定福利： 育嬰假、生理假、陪產假、健保、勞保、週休二日等應有盡有 加值福利： 三節獎金、年終獎金、績效獎金 🧭 如果你是這樣的人，我們歡迎你加入： 對國際市場拓展有濃厚興趣 喜歡挑戰、善於溝通、具備主動積極的態度 能獨立處理任務，喜歡在變化中找到機會 擁有流利英文能力（或其他外語更佳） 📩 準備好改寫你的國際職涯了嗎？ 投遞履歷，讓我們聊聊你的夢想與可能。 這裡，是你發光發熱的起點。 員工及眷屬團保 尾牙活動 & 尾牙摸彩 外勤人員交通津貼 加班點心補貼 完整的在職教育訓練與升遷制度

1.公共工程文書日報 2.工地管理 3.行政業務 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.工地品管計畫之擬定，實施及修正 5.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

誠徵肯吃苦肯學習的人.公司會培訓專業技能. 有搬貨隨車助手經驗者佳. 或有貨車司機經驗者也可. 1.隨車幫忙裝卸貨物 2.廠務設備.環境整理 3.完成主管交辦事項 *薪資可再依能力調整*

(於公立小學負責課後班帶班教學) 1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、英文等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.有安親課輔經驗、具教保員資格、教師證、修畢教育學程、180小時課後照顧人員證書為佳 7.工作時間: (1)週三12:40~16:00 (2)週三12:40~16:00+週一至周五16:00~17:40 視帶班班級配合各年級學生放學時間，詳細上班時間可面議 8.上班日期: 預計115年8月31日後,配合小學開學時間

💻【冷凍空調技術工程師】熱情招募中！ 準備好發揮你的技術天賦，成為空調、水機電工程領域的關鍵角色了嗎？我們期待有乾勁的你加入，無經驗也歡迎挑戰！✨ 🔧 加入我們 1. 協助冷凍空調工程的規劃、執行及現場監工 2. 動手檢修與保養空調及冷凍設備，保證最佳運作狀態 3. 無經驗可，給予完整培訓機會 🚀 在這裡，技能與經驗都能夠成倍增長，我們相信，只要你願意學，一切皆有可能！加入我們，體驗工程現場的挑戰與成就感吧！💪

1.腦筋快，服務好，客戶不會少。 2.一同打造穩定的客流基礎，業績嚇嚇叫。 3.主管交代的功課做得好，每月獎金領的好。 4.想賺獎金，高報酬的，選我們團隊就對了！ 歡迎應屆畢業生、沒有這類經驗者、二度就業朋友，想靠業績加薪的朋友...歡迎你們到來! 重要是有服務熱誠與賺錢的心， 相信這裡會是你的舞台，等你來加入! 我們是遠傳電信，專注於提供全方位的行動通信、寬頻網路與數位服務。 我們的客戶包含個人用戶到企業服務，藉由團隊優質的感受和解決方案，貼近每位客戶的各種通信需求哦!

『加入50嵐！我們是手搖飲料連鎖第一領導品牌！在這裡，您將發光發熱，大放異彩。』 50嵐深耕台灣20多年，以人為本！ 我們具備完整的教育訓練、優質的工作環境、完善的晉升制度。 歡迎活潑外向、對茶飲服務與門市管理有高度興趣的夥伴，加入50嵐的大家庭。 1.門店經營管理 2.門市基本操作 3.人員管理 4.訂貨管理 5.行政管理 6.庫存管理 7.顧客管理 8.財務管理 9.成本分析 10.商圈經營 排休制，年休116天(當月國定假日另給假或加班費) 1.具備抗壓力強、肯受教、負責任、有企圖心、有上進心等特質。 2.願接受挑戰，不畏懼壓力。 3.面笑、嘴甜、腰軟、手腳快、目色利。 4.個性外向，熱情開朗，可團隊合作，喜歡餐飲服務業。 5.工作經驗：具有1-3年的餐飲工作經驗，有管理經驗尤佳或大學應屆畢業生。

1.電控箱製作、電控盤配線、機械現場配線 2.現場機械安裝及試車 (歡迎電機相關科系雖無實務工作經驗，但可接受培訓者)

1. 教授課程 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一或一對二個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間

1.護理人員工作的安排 2.安排床位 3.監督護理人員的工作 4.負責協調整合各科的護理人員 5.處理機構的一般行政作業