成大專區

1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 5.提供顧客相關美髮的資訊 月休八天 工作滿一年有特休

1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 5.提供顧客相關美髮的資訊 月休八天 工作滿一年有特休

圖面繪製/計算、資料整理建檔等相關文書及事務作業。

1.負責進出口報關通關作業 2.報關文件繕打與製作 3.客戶聯繫與溝通 ※歡迎無經驗者※

1.倉庫揀貨/理貨作業 2.倉庫盤點作業 3.完成主管交辦事物

【我們的願景】 我們是一間歷史悠久且穩健的公司，四十多年來五崧捷運堅持以『顧客滿意』為目標，提供高品質、高效率的全方位物流服務。我們相信：唯有不斷的求新求進，讓顧客提升效率、降低彼我之作業成本，才能在競爭的市場上，不斷成長茁壯。 誠摯歡迎您，成為五崧的伙伴，與我們一起合作與切磋學習! 【您將協助我們】 1.負責進出口報關通關作業 2.報關文件繕打與製作 3.客戶聯繫與溝通 4.主管交辦事項 進出口助理的工作，即使職稱有〝助理〝兩個字，但是學習的內容仍是有專業度的，但新手不必擔心，我們有專業的前輩手把手教導，把您的專業度培養出來，希望進來五崧後的有一天，你也可以當個專業的前輩!

負責進出口報關通關作業 協助主管管理報關團隊日常作業，確保作業品質、時效及法規遵循。 督導報關作業進度，協助處理異常案件及跨部門協調事宜。 協助團隊達成部門績效目標，提升作業效率與服務品質。 維護及優化作業流程、SOP與相關文件。 完成主管交辦事項。

1.負責進出口報關通關作業 2.報關文件繕打與製作 3.客戶聯繫與溝通 ※歡迎無經驗，願意積極學習者※

台灣有許多產業在過去數年中獲得亮眼的成績單，尤因近年疫情、中美貿易關係、烏俄戰爭及AI的崛起、盛行，台灣的電子、半導體等科技產業更是成為國際上眾多國家的焦點。 這些產業能快速成長所不可或缺的，也是在國際貿易供應鏈中扮演非常重要角色，便是我們「物流業」。 所有貨物進出口時，必不可少的數個環節【報關】，而本職務核心內容便是【報關】的管理。 「報關部理級主管」資格需求： 1. 具一定程度文書處理能力 (Excel、Powerpoint、Word) 2. 具短、中、長期工作及策略規畫、推廣經驗 3. 具基礎財務、數據分析能力 4. 具流程優化及改善能力 5. 具備良好的溝通能力 「報關部理級主管」相關的工作說明如下： 1. 年度預算、部門營收目標設定與管理 A. 人數、考勤控管 B. 部門成本控管 C. 部門產能目標提升、達成 2. 部門管理 A. 月、年績效考核設計及管理 B. 日常管理報表簽核 C. 作業流程改善、優化 D. 客戶、單量分配 E. 日常作業相關請款事宜 F. 辦公耗材申請、購買 G. 異常排除 3. 工作計畫 A. 處級年度目標衍生執行方案設計、推行 B. 分配執行方案予基層主管、人員並監督執行狀況 C. 月、季、年度彙整報告 4. 人員管理 A. 基層主管訓練與管理 B. 出、缺勤與特休管理 C. 月、年度績效考核 D. 員工招聘、訓練與管理 5. 其他 A. 隨業務前往客戶端了解作業需求，並依客戶需求調整現場作業 B. 報表編製、異常分析、改善企劃 C. 跨單位溝通與異常排除 D. 主管交辦事項、專案、其他單位或其他相關事務之支援與協作 E. 與海關溝通、協調 F. 隨海關公布之資訊通知相對應人員、單位

1.報單審查與法規合規繕打： 負責進出口報單與通關文件之精準審查與繕打，把關法規遵從性，確保申報資料具備高度正確率。 2.全流程通關控管與外埠協調： 主導進出口通關全程進度，高效協調海空運承攬商（Forwarder）、海關及內陸運輸業者；擔任客戶核心溝通窗口，提供主動、即時的貨態追蹤與回報。 3. 跨部門協作與異常處理: 串聯【業務、關務、調度、財務】等跨部門團隊，協同作業流程。 4.主管交辦之行政庶務

1.報單審查與法規合規繕打： 負責進出口報單與通關文件之精準審查與繕打，把關法規遵從性，確保申報資料具備高度正確率。 2.全流程通關控管與外埠協調： 主導進出口通關全程進度，高效協調海空運承攬商（Forwarder）、海關及內陸運輸業者；擔任客戶核心溝通窗口，提供主動、即時的貨態追蹤與回報。 3. 跨部門協作與異常處理: 串聯【業務、關務、調度、財務】等跨部門團隊，協同作業流程。 4.主管交辦之行政庶務

派駐廠商處 1.協助進出口報關相關作業 2.進出口報關文件製作 3.主管交辦事項

本職位負責整體財會管理，確保帳務、資金作業及費用審查正確無誤，落實內部控制制度。同時推動 ERP 系統及成本結轉流程優化，透過財務報表分析，提供管理階層經營決策建議。 【核心工作內容】 1.財會管理與資金規劃：負責公司整體財務、會計及資金調度，確保財務運作穩定並提升資金運用效益。 2.ERP系統導入與優化：推動 ERP系統建置與上線，優化財務作業流程，提升管理效率。 3.內控制度與流程管理：複核帳務及各項費用，持續優化財務流程，落實內部控制制度。 4.財務分析與經營管理：審核財務報表，分析營運績效，提供管理階層決策建議。 5.成本與預算管理：規劃成本結轉流程，協助年度預算編列，並追蹤執行成果。 6.稅務與法規遵循：統籌稅務申報及會計師查核相關作 業，確保符合法令規範。 7.團隊管理與跨部門協作：領導財會團隊，推動人才培 育，並協調跨部門合作，提升整體營運效率。

1.提送任務派遣 2.支援貨物提送 3.人員、車輛安全與時效性管理 4.績效評核與管理 5.主管交辦事項

1. 擔任組級主管，負責部門運輸人員管理及教育訓練。 2. 負責安排各類型車輛載具維修保養及車輛妥善率情形。 3. 熟悉運輸路線及各項交通監理法規。 4. 跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 5. 部門各項作業異常處理。 6. 熟悉電腦文書作業、運輸管理系統的操作及簡報表達的能力。 7. 各項運輸及車輛裝備的盤點與管理。 8. 具溝通協調、關懷及激勵部屬、高情緒智商及具抗壓的能力。 9..主管交辦事項。

【限定司機職缺】 ｜駕駛安全品質獎金每季最高15000元｜#活動期間115/4~116/3 ｜證照獎金加碼｜ 擁有【堆高機】或【危險物品運送】證照（效期需大於6個月），加入五崧指定區域司機職缺並任職滿6個月，即可一次領取 5,000元獎金，具備兩種證照，最高可領1萬!!! #活動期間：2026年1月1日至2026年12月31日 #詳細適用區域與職缺，歡迎投遞履歷或面談時洽詢# 【您將協助我們】 1.駕駛職業聯結車 2.負責貨物之運送 3.協助裝卸貨物(使用堆高機及油壓板車上下貨，僅1～2成需人工搬運) 4.確保貨物安全

【您將協助我們】 1.駕駛職業大貨車 2.負責貨物之運送 3.協助裝卸貨物(使用堆高機及油壓板車上下貨，僅1～2成需人工搬運) 4.確保貨物安全 【限定司機職缺｜證照獎金加碼中】 ｜駕駛安全品質獎金每季最高15000元｜#活動期間115/4~116/3 擁有【堆高機】或【危險物品運送】證照（效期需大於6個月），加入五崧指定區域司機職缺並任職滿6個月，即可一次領取 5,000元證照獎金，具備兩種證照，最高可領1萬!!! #活動期間：2026年1月1日至2026年12月31日 #詳細適用區域與職缺，歡迎投遞履歷或面談時洽詢#

【限定司機職缺】｜證照獎金加碼｜ ｜駕駛安全品質獎金每季最高15000元｜#活動期間115/4~116/3 只要你擁有【堆高機】或【危險物品運送】證照（效期需大於6個月），加入五崧指定區域司機職缺並任職滿6個月，即可一次領取 5,000元證照獎金，具備兩種證照，最高可領1萬!!! #活動期間：2026年1月1日至2026年12月31日 #詳細適用區域與職缺，歡迎投遞履歷或面談時洽詢# 工作內容 1.駕駛職業大貨車 2.負責貨物之運送 3.協助裝卸貨品 4.確保貨物安全 5.主管交辦事項

【您將協助我們】 1.駕駛職業大貨車 2.負責貨物之運送 3.協助裝卸貨品 4.確保貨物安全 5.主管交辦事項 【限定司機職缺｜證照獎金加碼中】 ｜駕駛安全品質獎金每季最高15000元｜#活動期間115/4~116/3 擁有【堆高機】或【危險物品運送】證照（效期需大於6個月），加入五崧指定區域司機職缺並任職滿6個月，即可一次領取 5,000元獎金，具備兩種證照，最高可領1萬!!! #活動期間：2026年1月1日至2026年12月31日 #詳細適用區域與職缺，歡迎投遞履歷或面談時洽詢#

五崧於北中南共有4個保養廠 , 有大小型國外進口車輛250台以上 ,提供台灣高科技廠商物流服務。 經營穩健有良好管理制度及規模、對維修技師不定期提供外界相關教育訓練 (包含原廠課程), 且有正常的晉升及薪酬制度。 目前市場上商用車技師較少 , 對沒有經驗的技師公司會提供教育訓練,由資深技師進行指導 , 學成後擔任商用車技師工作穩定且有未來工作優勢。 技師工作內容如下 : 1.各式商用車輛保養維修工作 2.各式商用車輛引擎/底盤/電機系統維修 3.主管交辦事項