成大專區

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護

1. 無塵室內自動化設備之機械組裝/配線/調整及維修作業 2. 解決維修機台故障問題，並提供技術訊息。 3. 有提供教育訓練，無經驗可。 4.需能配合加班 (非常態性加班，視當天工程施工進度) 5.施工時 ，需全程佩戴當天作業相關防護用具

工作內容： 1.團體服生產車縫整件製作 2.具兩年以上車縫經驗，平車、拷克、三本 3.燙印轉印標 4.樣衣車縫製作，比對版片與尺寸整量經驗 5.整燙包裝團體服 6.以件計算薪資 7.無車縫經驗請勿投遞履歷 8.主管交辦事項 9.認真、負責、細心、獨立作業者佳 家中有機台者佳，可在家車縫，論件計酬

1.生產品質與生產效率掌控 2.模具異常簡易排除 3.上下模具及機台生產作業 4.首件檢查及品質異常處理 5.塑膠射出機器及各類機器保養(一、二級*) ***另享績效獎金***

1.具異常排除能力，可及時進行維修 2.模具維修履歷紀錄 3.協助跨部門模、機、制具之改善及維修作業 4.建立維修保養制度建立

1.廠務設備保養維修。 2.廠區修繕及緊急狀況處理。 3.廠務設備點檢。 4.廠務系統文件建立。 5.執行資源回收分類及清運。 6.完成主管交辦工作。

照顧服務員人事、出勤、排班、調班、溝通協調等

如果您： ✔ 喜歡與人聊天互動 ✔ 對手機、3C、電信有興趣 ✔ 想找有獎金、有發展性的工作 ✔ 不想每天做無聊重複的行政 那這份工作，很適合您！✺◟(∗❛ัᴗ❛ั∗)◞✺ ◍•ᴗ•◍ 工作內容其實在做什麼？ 您會成為： 「公司與全省通訊門市之間的重要橋樑」 最新方案推廣 ✪協助合作門市掌握： 遠傳最新門號方案 手機優惠活動 3C配件促銷資訊 每天接觸最新市場資訊， 對喜歡3C的人來說超有趣！ ✪ 合作門市支援與客戶服務 協助合作門市處理： 門號開通問題 訂單追蹤 客戶問題排除 日常合作溝通 您不是單純客服， 而是合作門市很重要的支援角色。 ✪商品與庫存管理 協助： 商品進出貨 熱銷商品追蹤 庫存管理 讓每間合作門市都能順利運作。 ✪ 行政與業績追蹤 整理 Excel 報表、業績資料與活動成效， 工作有挑戰，也很有成就感！ ✪ 薪資福利 ◍ 月薪 + KPI獎金制度 ◍平均收入 40K以上 ◍ 做得好，薪資成長非常有感 公司重視能力， 願意給認真努力的人機會。 ✪工作時間 ◍ 周一～周六｜12:00－20:00 ◍ 周日｜13:00－17:00（每月僅輪值1～2次） ✔ 每月排休9天 ✔ 不用超早起塞車 ⁽⁽ଘ( ˊᵕˋ )ଓ⁾⁾ 我們希望您 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 願意學習與成長 ✔ 有客服／業務／電銷經驗加分 ✔ 有電信、通訊、3C相關經驗更棒！ 沒有經驗也沒關係， 只要願意學，公司都願意培養。 ✪ 未來發展 這不只是一般行政工作。 你能學到： ◍ 客戶經營能力 ◍ 業務溝通技巧 ◍ 通路管理經驗 ◍ 電信產業專業知識 未來還有機會： ➡ 升遷主管 ➡ 薪資提升 ➡ 往更高階業務發展 ✿◞我們想找的不是完美的人 而是願意一起成長、一起打拼的夥伴。 如果你也想找一份： 「有收入、有成長、有未來」的工作 歡迎加入我們！ (❛◡❛✿)

1.貨品的輸送與成品包裝 2.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室

內場需具備之條件： ・積極學習的態度 ・對製作餐點充滿熱忱。 ・不容許廚房有一絲髒亂。 ・對自己所做的食物負責任。 ・珍惜每個食材，控制成本。 ・細心，須隨時注意食材、物品庫存進而叫貨。 ・最重要的是你希望看到客人吃到你做的料理而感到幸福。 外場需具備之條件： ・親切熱情的顧客服務 ・喜歡保持笑容並且溫暖身邊的人。 ・開朗活潑，熱於接觸人群。 ・潔癖，閒不下來喜歡東擦擦西擦擦。 ・自我管理良好，是個自動自發的好夥伴。 ・要能一心二用，做任何事耳朵是打開的。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

1.接收每日進出貨品並核對數量與品項 2.操作倉儲管理系統進行物料及成品登錄 3.執行貨品盤點，定期對倉儲庫存進行校對 4.整理倉庫，依產品類別與批次分類存放 5.協助色母與染色原料的收發與存放管理 6.執行倉儲環境整潔與安全狀況檢查 7.處理出貨單據與基本物流相關資料建檔

有興趣想加入的夥伴，歡迎帶著你的履歷前來與我們面對面交流！每天的下午2點到6點，我們在安平路788號的安平小舖門市等著你喔！ 🌟｜【門市正職人員＜＜安平店＞＞】火熱招募！ 你是熱愛服務的一把好手，還是善於與人交流的小尖兵？來看看我們的工作內容，說不定就是你心目中的完美職場！ 💡 你的日常挑戰： 1. 親切接待顧客，了解需求並介紹與銷售門市商品 2. 為顧客提供完善的售後服務，例如：解答電話諮詢、協助調貨、處理修改、包裝及退換貨需求 3. 維持商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理的高效運作 4. 動手佈置門市，讓商品包裝和陳列煥然一新，每檔促銷活動都能吸引目光 5. 在日常也不忘保持店櫃周遭的整潔，營造舒適購物環境 🎉｜準備好了嗎？ 我們相信，每一個微笑都能改變一天的心情；每一個細節都能讓服務更加完美！如果以上工作內容激發了你的熱忱，趁現在，加入我們吧！

1. 指揮並監督分包商及工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 3. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 4. 檢討施工圖、審查工程文件。 5. 控管施工進度、品質。 6. 現場高程測量、放樣。 7. 其他項目主管交辦事項。

手工下貨配助手，駕駛大貨車將貨品準確、安全送達至指定目的地。 確認貨品裝載安全，確保貨物符合載重規定並無損壞。 遵守交通規則及公司安全駕駛指引，確保零事故。 執行車輛的日常檢查與維護，包括油、水、燈光等。 在交付貨物後按規定完成簽收文件及通報異常情況。 協助完成貨物的裝卸作業，並維持作業區域的整潔。 依調度規劃路線, 確保運輸時效與貨品準時送達。 定期進行車輛清潔，保持車輛內外環境整潔及運作良好。

學歷： 護理、醫管、公衛、醫療資訊或生物醫學相關大學以上學歷。 工作內容： 1.全院品質指標彙整與管理。 2.督導科部品質改善事宜之推動、協調與研究。 3.綜辦相關醫院評鑑及JCI認證有關品質指標、品質改善項目。 附加條件： 1.有責任感、負責盡職、團隊合作及協調精神 2.具備統計、熟悉電腦OFFICE等基本功能 3.具護理背景或曾經執行病人安全計畫經驗者優先錄取 具備文件： 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 甄選方式： 由單位篩選適合人選，再通知面試，請勿電洽。

1. 從事冷氣空調設備工程的施作、安裝、維修及保養工作。 2. 無經驗可技術指導！ 3. 需認真負責肯學習！

1. 從事冷氣空調設備的施作、安裝、維修及保養工作。 2. 需有相關空調經驗！ 3.有空調證照者佳！