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  • 工作地區
  • 7/20
  • 《長租》汽車租賃業務主任-桃園區部
  • 桃園市桃園區
  • (裕隆集團)格上汽車租賃【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.實施客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 #通話費補助 #油資補助 負責:購車財務規劃相關事項。 具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。 給自已一個改變未來大放光彩的舞台,加入格上,成就不一樣的人生! 紮實的基礎養成訓練,落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施 供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利和教育訓練制度, 同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 *管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查 *自2009~2014年,格上連續六年均獲得租車類第一名 *連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌 租賃業界龍頭~創新領先顧客所需,服務超越顧客所要~

  • 7/20
  • 《長租》汽車租賃業務主任-新竹
  • 新竹市東區
  • (裕隆集團)格上汽車租賃【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.實施客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 #通話費補助#油資補助#週休二日 #底薪隨業績表現調整,最高可達48,000以上。 #2022提供更好的薪資待遇,歡迎優先參加面試。 負責:購車財務規劃相關事項。 具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。 給自已一個改變未來大放光彩的舞台,加入格上,成就不一樣的人生! 紮實的基礎養成訓練,落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施 供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬, 並提供完善的福利和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 *管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查 *自2009~2014年,格上連續六年均獲得租車類第一名 *連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌 租賃業界龍頭~創新領先顧客所需,服務超越顧客所要~

  • 7/20
  • 《長租》汽車租賃業務主任-台中
  • 台中市西屯區
  • (裕隆集團)格上汽車租賃【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.實施客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 #通話費補助 #油資補助#員工旅遊補助 #底薪並非一成不變,只要您願意,格上租車是您最佳選擇。 負責:購車財務規劃相關事項。 具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。

  • 7/20
  • 《長租》汽車租賃業務主任-嘉義
  • 嘉義市西區
  • (裕隆集團)格上汽車租賃【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.實施客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 #通話費補助 #油資補助 負責:購車財務規劃相關事項。 具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。 給自已一個改變未來大放光彩的舞台,加入格上,成就不一樣的人生! 紮實的基礎養成訓練,落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施 供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利和教育訓練制度, 同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 *管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查 *自2009~2014年,格上連續六年均獲得租車類第一名 *連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌 租賃業界龍頭~創新領先顧客所需,服務超越顧客所要~

  • 7/20
  • 《長租》汽車租賃業務主任-台南
  • 台南市永康區
  • (裕隆集團)格上汽車租賃【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.實施客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 #通話費補助 #油資補助#員工旅遊補助 #依據工作經驗提供6個月保障津貼。 #底薪並非一成不變,只要您願意,格上租車是您最佳選擇。 負責:購車財務規劃相關事項。 具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。 給自已一個改變未來大放光彩的舞台,加入格上,成就不一樣的人生! 紮實的基礎養成訓練,落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施 供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利和教育訓練制度, 同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。

  • 7/20
  • 《長租》汽車租賃業務主任-高雄
  • 高雄市左營區
  • (裕隆集團)格上汽車租賃【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.實施客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 #通話費補助 #油資補助 #底薪並非一成不變,只要您願意,格上租車是您最佳選擇。 負責:購車財務規劃相關事項。 具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。 給自已一個改變未來大放光彩的舞台,加入格上,成就不一樣的人生! 紮實的基礎養成訓練,落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施 供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利和教育訓練制度, 同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 *管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查 *自2009~2014年,格上連續六年均獲得租車類第一名 *連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌 租賃業界龍頭~創新領先顧客所需,服務超越顧客所要~

  • 7/20
  • 《共享租車》GoSmart汽車維運整備專員-(新北市-新店)
  • 新北市新店區
  • (裕隆集團)格上汽車租賃【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 外點車輛調度、移車作業 。 2. 外點車輛管理維護(清潔、整備、異況排除)。 3. 其他主管交辦事項。 # 必備汽車駕照及實際上路駕駛經驗。

  • 7/20
  • 《共享租車》GoSmart汽車維運整備專員-(新北市-板橋)
  • 新北市板橋區
  • (裕隆集團)格上汽車租賃【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 外點車輛調度、移車作業 。 2. 外點車輛管理維護(清潔、整備、異況排除)。 3. 其他主管交辦事項。 # 必備汽車駕照及實際上路駕駛經驗。

  • 7/20
  • 《共享租車》GoSmart汽車維運整備專員-(台北市-中山區)
  • 台北市中山區
  • (裕隆集團)格上汽車租賃【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 外點車輛調度、移車作業 。 2. 外點車輛管理維護(清潔、整備、異況排除)。 3. 其他主管交辦事項。 # 必備汽車駕照及實際上路駕駛經驗。

  • 7/20
  • 《共享租車》GoSmart汽車維運整備專員-(新北市-新莊區)
  • 新北市新莊區
  • (裕隆集團)格上汽車租賃【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 外點車輛調度、移車作業 。 2. 外點車輛管理維護(清潔、整備、異況排除)。 3. 其他主管交辦事項。 # 必備汽車駕照及實際上路駕駛經驗。

  • 7/20
  • 品牌銷售專員 (台北大安-品牌旗艦店)
  • 台北市大安區
  • 乾唐軒美術工藝股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 台北大安店為乾唐軒品牌旗艦門市 設計理念源自品牌對陶瓷工藝的讚揚,全店圍繞陶瓷成型的最初形態——陶土素胚為主軸打造,包括以陶泥自然色彩為主調的牆面,喚起陶瓷窯的溫暖與活力;展示櫃上的素胚則為空間注入陶瓷工藝的樸實手感,象徵著製作陶土的藝術、技法與無限可能的想像。處處皆由設計團隊巧思設計,儼然成為一座體現傳統工藝的現代演繹空間。 開幕新聞稿https://reurl.cc/k8yr93 我們希望找尋能與我們共同成長的優秀人才,希望網羅有豐富銷售經驗的你 工作職務說明如下: 1.維繫主顧客及開發潛在客戶(企業採購洽談) 2.運用專業的商品知識與客戶互動,樹立品牌與個人專業形象 3.主動積極執行品牌產品旗下銷售與推廣 4.門市來客接待與產品體驗服務 5.定期維護商品陳列展示 6.負責商品進貨入庫,銷售管理及庫存管理 7.維護品牌體驗空間,給予客戶良好體驗印象 8.維護良好顧客關係及客訴處理及解決,提升客戶滿意度 9.協助完成主管交辦事項。 *保障底薪+業績達成抽成(抽成依照公司規定) *具門市銷售經驗2年以上者尤佳

  • 7/20
  • [Server][日]ME 工程師(桃園)
  • 桃園市龜山區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電腦/電子/測試(Chamber)/省力設備 維修與保養 2.設備校驗 3.產線周邊硬體/電動設備申請、修改、改善、排除異常 4.設備相關SOP建立

  • 7/20
  • [電競事業部] 業務經理 (士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.ODM/EMS業務開發、客戶關係管理 2.帶領業務團隊開發及維護客戶訂單,達成公司營業目標 3.根據國內外市場變化制定銷售策略並適時調整銷售策略 4.團隊管理,督導業務人員掌握出貨狀況,追蹤產品交期 5.客戶需求之處理,確保客戶滿意度 6.市場分析、彙整與分析報告

  • 7/20
  • 北區-全職美語老師(羅東,近北成國小)
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 徐薇文化事業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.美語教學:兒童美語、國中英文授課。 2.負責教學活動規劃與執行。 3.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.美語部門教務工作及行政支援工作。

  • 7/20
  • 北區-助理安親課輔老師(深坑/深坑國小附近)
  • 新北市深坑區
  • 徐薇文化事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導學生作業,協助輔導加強,包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。 2.掌握課程學習狀況與諮詢,並與家長聯繫、討論溝通。

  • 7/20
  • 超商早嘉雅門市正職門市職員
  • 嘉義市東區
  • 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 便利超商晚班工作人員負責門市商品販售及顧客服務,商店形象維護等工作業務

  • 7/20
  • 貨櫃管理師(基隆)
  • 基隆市中正區
  • 聯興國際物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容(簡單好上手) 配合海關貨櫃查驗 進站出口CY櫃收發櫃 貨櫃控管作業 車輛、貨櫃進出管制 有人帶、流程固定,新手也能做! 工作穩定有保障,擁有穩定收入! 歡迎願意工作、配合輪班、無經驗者

  • 7/20
  • 車機維修工程師
  • 基隆市中正區
  • 聯興國際物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 港口機具(門式機、橋式機)維修。 2. 快速培養一技之長,薪獎高、福利佳 。 3. 不懼高。 配合公司制度培訓,績效優者,三年後薪資達42000元-45000元(加班費另計) 擔任主管職,另有主管加給。

  • 7/20
  • 吊掛指揮技術士(基隆)
  • 基隆市中正區
  • 聯興國際物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 貨櫃鎖栓裝卸(簡單好學) 現場車輛指揮(安全第一,有人帶) 【我們希望你】 可配合輪班(含夜班) 願意學習、肯做事 重視團隊合作與工作安全 月工時約 130–150 小時(不爆肝) 完整教育訓練(無經驗也能快速上手) 輔導考照,技能帶著走 想找一份收入穩定、長期發展、不用一直換工作的職缺嗎? 適合想「穩定賺錢+長期發展」的你 不怕景氣波動,工作穩定有保障 想轉職、無經驗都歡迎 現在加入【碼頭地勤人員】團隊,給自己一個穩定未來!

  • 7/20
  • 業務副主任(北區)☆精品智慧家電台灣總代理
  • 台北市中山區
  • 來思比科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.業績與數據管理: 負責北區實體通路銷售目標達成,定期分析銷售報表並提出優化建議。 2.通路維護與開發: 維護百貨樓管及通路窗口關係,負責檔期洽談、合約續約及潛力新通路開發。 3.活動規劃與執行: 統籌百貨檔期活動、商品組合提案,並督導專櫃視覺陳列符合品牌規範。 4.團隊引導與培訓: 管理一線銷售人員之排班考勤與績效考核,並進行產品知識與銷售技巧說明。 5.後勤支援與處理: 協助庫存調撥、客訴案件處理及上級交辦專案。 【必備條件】 1.實務經驗:大學以上學歷,具 3 年以上實體零售或百貨專櫃營運管理經驗。 2.談判能力:熟悉百貨商場運作,具備與樓管協調檔期、合約及進撤櫃作業之實務經驗。 3.團隊領導:具備一線人員管理經驗,能有效分配目標並協助同仁優化銷售表現。 4.行政數據:熟練 Excel 報表產出,能從數據中發現問題並優化。 【加分條件】 1.具智能家居、高階家電或 3C 科技產品銷售經驗者尤佳。 2.有異業結盟或快閃店規劃實績。 3.具備 POS/ERP 系統操作經驗。 【個人特質】 1.良好溝通:邏輯清晰,具備優質的跨部門協調能力與團隊凝聚力。 2.抗壓韌性:面對第一線突發狀況能冷靜應對,具備主動解決問題的行動力。