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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/21
  • 職業小貨車司機(高雄)
  • 高雄市路竹區
  • 億誠貨運有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 物品配送,每日路線固定,需具有小客車駕照或職業駕照皆可(薪優)

  • 7/21
  • 宜蘭廠-帶線工程師(無經驗可)- 115年起全面調薪
  • 宜蘭縣蘇澳鎮
  • 燿華電子【股】(Unitech)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※115年起全面調薪※ 1.製程與人員之管理與教育訓練。 2.製程問題排除與改善。 3.品質分析改善。 4.產量及排程之跟催。 5.異常處理與報告製作 *額外優質福利* 1-外縣巿及偏鄕新進住宿前三個月免費 2-外縣巿及偏鄕新進汽車停車前三個月免費 3-臺成清交理工相關科系(碩士50K起/學士45K起)

  • 7/21
  • 高階主管助理(需具護理背景)
  • 高雄市左營區
  • 崑庭建設【股】(棋琴建設【股】)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1 董事長交辦事項之執行。 2 細心並貼心之健康管理及藥物使用。 3 需具護理背景。 4.年所得有機會達70萬以上。

  • 7/21
  • 全球藥局ˍ門市人員-龜山萬壽店【無經驗可培訓,挑戰月薪35K以上】
  • 桃園市龜山區
  • 全球連鎖大藥局(全球藥業【股】)(健康樂活在全球! 專業、關懷、熱忱、創新、共好、共享)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱,積極活潑,喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情,樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可!我們提供完整的在職教育訓練,協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者,另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入,我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8~10天 ※假日可排休,非只限平日喔!(可排休3天假日)

  • 7/21
  • 保全人員/警衛
  • 新竹市東區
  • 維新保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 44,100~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 (二)收發文件 (三)監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 (四)針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 (五)控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 (六)社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 7/21
  • 【EAP諮詢服務組】專線顧問心理師
  • 新竹市北區
  • 興智國際企業管理整合諮詢有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ~持續招聘優秀人才加入,擴大專業團隊~ 興智認為EAP不應該只是一份工作,而是一份助人的專業服務! EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁,協助員工於工作/生活上之穩定,預防及處理組織風險與危機~ 如具諮商心理師 / 臨床心理師證照(或應考資格)對於職位有興趣, 但工作經驗條件暫不符,若有考慮專線助理職缺,後續將提供在職訓練可轉任專任心理師 ; ((請於履歷投遞時告知,否則依徵求條件篩選,未符合資格將不另行通知)) 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 (與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..) 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 (個案管理、資料處理) 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照(或應考資格) 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但2、3項條件不符,可考慮專線助理職缺,將提供在職訓練,如具諮商心理師 / 臨床心理師證照(或應考資格),後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳(諳英語者優先面試) 【工作時間】 1.週一~週五,8hr/天,9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替,公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要,視情況調整時間 【薪資福利 】 1.月薪48,000元-60,000元(面議,依專業能力核定,含證照加給2,000元) 1-1 每年根據政府公告調薪比例調整 1-2 經評估可承接特殊案另調薪1-2,000元 1-3 經評估可承接危機案另調薪1-2,000元 1-4 工作滿3年後,經評估可派案擔任二階諮詢顧問者,月薪可達60,000元,接案費用另計 2.保障年薪14個月(含2個月年終獎金) 3.團體保險、意外醫療險 (全時段含值勤/非值勤期間) 4.病假七天全薪假 (優於勞基法) 5.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 6.特殊節日路途假 (過年多一天假) 7.健檢補助5,000元/年 8.健康旅遊補助5,000元/年 9.在職教育訓練、心理師繼續教育積分時數每年20小時(公假) 10.服務滿一年後協助職登 (離職後須轉出) 11.其他:  11-1三節獎金/禮品(節慶中的小確幸)  11-2零食櫃/平日及壽星下午茶/美食聚餐(享用美食工作好心情)  11-3生活工作諮詢(兼顧工作生活平衡)  11-4超大辦公桌/雙螢幕配置/辦公室烤箱微波爐冰箱等硬體設備齊全(友善工作環境) 【應徵資料】(請寄:hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作,而是一份助人的專業服務】 一、EAP服務領導者-最深厚的EAP知識庫 1.EAP最強經驗-25年以上專業經驗:黃智儀執行長 + 何宇欣資深顧問 2.勞動部員工協助方案手冊編寫者 3.職場不法侵害預防手冊審查委員 4.擔任各大政府機關EAP顧問委員 二、初衷、專業理念、展望 1.服務概念的貫徹: 員工協助方案為協助員工、主管及組織,優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題,進一步避免工安意外之事故發生,最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本,創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識: 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定,在此核心價值下,團隊以員工協助服務搭建一座橋梁,讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區,在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題,有機會修正作法、提升工作表現,進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖: 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感,期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後,每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 三、EAP領導品牌 1.最專業及受信賴的EAP服務––承接每一通電話,守護生命及風險 2.結合心理諮商及社會工作助人專業––最溫暖的支持與陪伴 3.政府及企業信賴的危機處理專家––員工協助、主管諮詢、組織諮詢、危機處理 四、專線顧問培訓 1.基礎訓練:專線原則、系統操作、正式上線 2.階段式個案服務:一般案、特殊案、危機案 3.宣導會/講座講師:EAP宣導會、心理衛教講座、員工/主管教育訓練 4.協助管理諮詢 5.依個人發展可派案擔任二階諮詢顧問 EAP服務各大企業聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等,及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、國發會...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務:長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明基材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業,持續擴大服務團隊,招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~

  • 7/21
  • (新店區)行政人員(早班08:00~17:00)
  • 新北市新店區
  • 信義之星保全股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備電腦文書處理及檔案管理能力(如word、excel等軟體運用).負責盡職,從事相關管理工作實際經驗;視機關調派之行政助理人員需具文書讀寫能力,配合機關行政作業。 2.辦理一般行政事務,走動式管理等事宜. 3.辦理公共住宅社區行政事務管理. 4.上班時間:早班08:00~17:00. 5.周休2日。(排班) 6.本案場有年終獎金1.5個月.

  • 7/21
  • 會計助理
  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 遠東鈦金科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司內帳處理 2.應收.應付等相關工作 3.成本分析.資產損益表或會計相關帳務處理等

  • 7/21
  • 製程工程師
  • 台中市西屯區
  • 大東樹脂化學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新製程導入、生產數據分析 2.製程方法研究與優化 3.客訴處理 4.製程異常調查

  • 7/21
  • 品牌行銷企劃
  • 台南市仁德區
  • 龍宗清股份有限公司(LONCLEAN)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 行銷活動規劃與執行(實體與網路平台活動檔期規劃、提案與執行) 2 撰寫特價商品文案,產出文宣素材 3. 社群媒體(FB/官網)之編輯與管理 4. 賣場文宣製作 5.推廣品牌相關企劃活動執行

  • 7/21
  • 托育人員
  • 台北市中正區
  • 臺北市私立宥宜托嬰中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💖【托育人員】熱情徵才,迎接你的加入! 你熱愛孩子,想成為陪伴他們成長的夥伴嗎?快來和我們一起打造暖心的托育環境!🌟 🎨 你將投入的角色與使命: 1. 用愛心與耐心,提供嬰幼兒日常生活照顧,確保他們的安全與舒適(如飲食、大小便等)。 2. 引導嬰幼兒養成良好的生活習慣,學會自理飲食和健康衛生的基礎技能。 3. 規劃並陪伴完成適合嬰幼兒發展階段的學習活動,樂在其中和孩子一同探索認知成長樂趣。 4. 與家長建立良好溝通,分享孩子的需求與成長故事,攜手共同呵護小生命的每個進步。 🌈 這裡是專業與溫暖的團隊,邀請你加入,用你的真誠與專業,成為孩子們笑容的源泉! 準備好了嗎?期待你的加入!🎉

  • 7/21
  • 夜班櫃檯人員(台南民生館)
  • 台南市中西區
  • 康橋旅館事業_康正旅館【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,800~49,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供顧客相關服務(如:行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等)。 2.處理房間安排事宜(如:訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如:收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。 公司提供完整培訓與認證機制,錄取後需完成基本認證考試,並同步參與夜班組長培訓。 通過雙認證並符合資格者,可享有夜班組長津貼,提供職涯發展與升遷機會。 歡迎具責任感、願意挑戰自我者加入團隊!

  • 7/21
  • 業務設計師/助理設計師-南屯店(室內設計、系統櫃)
  • 台中市南屯區
  • 台灣歐德傢俱股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入, 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元,第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳,以設計、銷售系統傢俱為主, 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務,讓您走向專業發展的設計領域, 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

  • 7/21
  • 精神護理之家護理人員(關西院區)
  • 新竹縣關西鎮
  • 培靈醫療社團法人關西醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.記錄病患用藥記錄和各種病徵 2.緊急(意外傷害)應變處理 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 4.各項醫療器材之使用與維護 5.照顧病患、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作及協助醫師看診工作 6.協助行政文書工作

  • 7/21
  • 中壢-資訊行政客服★透明升遷/完善訓練
  • 桃園市中壢區
  • 聯成電腦股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務內容】-業務助理/行政客服老師 1. 電腦教室設備維護管理 2. 學員課後服務 3. 班務/行政管理 4. 教材庫存管理 5. 其它採購事務及主管交辦事項 【上班時間】 早班 09:00-18:00 中班 11:00-20:00 晚班 14:00-22:00 月休8-10天,排休制(彈性休假/休假自己作主) 【休假福利制度】 ♥月休8~10天 (彈性排班) ♥1/1開國紀念日休假 ♥春節(除夕~初五放假)過好年 ♥國定假日放假(端午、中秋) ♥享特休/婚假/產假等 【福利制度】 ☑年年國內+國外旅遊 ☑年終獎金、三節禮金、結婚生育津貼等 ☑每月部門聚餐補助、生日慶生津貼 ☑定期完善教育訓練 ☑在職進修補助,透明的升遷管道 ☑享勞保+健保及提撥勞退6% 如有問題歡迎加入人資官方line@ 諮詢了解更多^^ ★Line ID:@lccedu

  • 7/21
  • 非犬貓動物醫院-住院獸醫師(周休三日)
  • 台北市內湖區
  • 亞馬森特寵專科醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • | 關於我們 | 本院為特殊寵物專科醫院,治療範圍涵括小型哺乳類、爬蟲兩棲、鳥禽類,包含非犬貓內外科、重症加護、心臟專科等各項醫療服務。 秉持專業分工的理念,各項職位皆有完整培訓計劃與升遷制度。院內擁有資深專科醫師與醫療助理、高階影像診斷工具、高規格手術房與外科器械、完整的檢驗設備、以及重症加護規模的住院區域。 期許能以專業踏實的能力妥善照護每個病患,提供高品質的醫療是我們不變的初衷。 亞馬森特寵專科醫院運營至今已余20年,並於2022年搬家擴院後持續成長中,期盼有志一同且勇於接受挑戰的夥伴加入我們,攜手提升台灣的特寵醫療品質。 | 我需要具備什麼條件 | 1、無經驗可,各階段會有院內醫師教學帶領,定期有讀書會與wet lab、各類特寵門診,適合對特寵臨床有興趣的畢業生或剛畢業獸醫師。 2、有經驗佳,歡迎成為亞馬森團隊的一員,教學相長是我們的長期目標,也鼓勵醫師根據興趣學習各項專科 |工作內容| (一) 門診及手術協助、特寵醫療處置執行 (二) 住院動物照護 (三) 專題討論 (四) 調配藥品 (五) 寵物遺體清潔 (六) 飼主接待 (七) 維護醫院環境等院務協辦 |勞工權益| 休假規範、加班費、投保勞健保等法定權益皆依勞基法規範 薪資:根據臨床經驗及專長面議。未來根據能力與績效進行調薪。 |排班制度| 排班:週一至週日、早晚班或全天班,依據面試詳談。 上班時段:10:30-21:30 |關於您未來的同事| 全院夥伴的寵物加總超過一百隻,是個吵鬧、溫暖、愛吃並存的團隊,目前朝著特寵重症與專科分工的方向邁進,忙碌之餘也總是以美食與幽默感守護彼此,歡迎勇於接受挑戰的夥伴加入我們! 注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

  • 7/21
  • 早班櫃檯人員 請電話連絡 04-24815688
  • 台中市大里區
  • 雲月精品會館
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 早班櫃檯人員 請電話連絡 04-24815688 🌟 熱愛服務業的你,這裡就是你的舞台! 🌟 想成為旅客的第一印象、最溫暖的笑容和最貼心的助手嗎?歡迎加入我們的櫃檯團隊!🏨 💡 工作內容 1. 負責前台接待:處理訂房、安排房間、辦理入住與退房手續,讓旅客感受賓至如歸的歡迎! 2. 電話小達人:接聽電話並回覆客戶查詢,提供準確的旅遊和飯店資訊。 3. 客訴解決專員:耐心解決基礎客訴問題,傳遞親切與專業。 4. 帳務處理高手:進行收款、核帳與查帳,確保財務細節滴水不漏! 5. 美好第一印象製造者:維護櫃檯整潔與秩序,讓每位客人一進門就有好心情! 6. 運營資料守護者:協助整理報表並準備交接資料,讓團隊合作更加順暢! 7. 順利執行好幫手:配合主管交辦事項,讓一切井然有序。 8. 客房安排能手:協助安排清潔、確認房務狀態,讓旅客住得安心滿意! 🎯 加入我們,你將不僅提供服務,更在每一次互動中創造溫暖與驚喜! 快拿起電話與我們聯繫吧!讓我們一起為來自世界各地的旅客帶來愉快的回憶!✨

  • 7/21
  • 圖管工程師
  • 台北市松山區
  • 台灣大林組營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.繪製建築施工圖(含裝修圖.結構圖.細部詳圖)等 2.建築現場圖管組相關工作 3.其他主管交辦事項

  • 7/21
  • 汐止區-夜間理貨人員
  • 新北市汐止區
  • 聯發人力資源管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用

  • 7/21
  • 安裝師傅(新竹店)
  • 新竹縣新埔鎮
  • 夏沐蕾藝術窗飾(夏沐窗飾有限公司)(美國NORMAN窗飾品牌 中部總代理)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉相關產品技術規範。 2.支援業務現場測量下單、並能獨立完成維修。 3.負責執行工程現場,安裝產品、施工品質、施工前之準備工作及現場狀況處理。 4.負責各項行政庶務工作、主管交辦事項。 5.肯吃苦,負責任,能獨立作業者佳。 6. 負責貨物收受、搬運。 7.公司訂有良好的職級制度跟升遷制度。會依你的專業能力進步持續的調高你的待遇 8.休假制度完全依照政府法令規定。 9.另有完善的安裝獎金制度。依你的工作量有超出基本才數安裝獎金,歡迎長期夥伴,待遇50000元以上,面試洽詢。