成大專區

薪資:45,400(含加班費) 美食外送日曬雨淋不如室內執勤安全, 經濟更不景氣了，與其在家等待機會，不如先上班賺薪水，百貨公司固定勤務巡邏及推哨休息，公司配西裝上班。 福利: 1.勞、健保,提撥6％退休金、年終獎金 2.依法令規定辦理員工在職體檢 3.升遷管道順暢 4.依勞基法規定安排例假及休息日 聯絡:闕分隊長0931-071-246、張分隊長0906-786-920

1. 印刷機操作、生產製造 2. 設備例行保養與維護 3. 協助現場工作 4. 主管交辦事項(需配合加班、出差) 5. 具操作連續印刷機經驗者佳 歡迎您加入我們的製造團隊！我們期待您的專業技能與熱忱，與我們共同致力於提供高品質的醫療產品。立即投遞履歷，我們非常期待您的加入！

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1. 負責日常文件管理，包括撰寫報告、資料歸檔及處理產品規格承認書等相關文件。 2. 協助業務團隊，確認產品交期、跟進出貨安排，以及對接內外部客戶需求。 3. 定期更新和維護公司網站，確保資訊的準確性與及時性。 我們正在積極尋找熱情且具有責任感的夥伴加入我們的團隊！ 若您對電子通訊及電腦週邊產品產業充滿興趣，並希望在業務助理的職位上發揮所長， 歡迎投遞履歷與我們聯繫。我們期待您的加入，與我們攜手共同成長！

職務亮點：給職人的尊嚴與生活平衡 我們深知專業師傅的價值不應只體現在體力消耗，更應體現在技術的高度。如果您已經具備一身好手藝，在宏偉數位家電，我們提供領先同業的假勤環境與舞台，讓您直接發揮所長。 尊重成熟技術（即戰力專屬）： 我們尋找能獨立作業的成熟職人，免去繁瑣的新人培訓期，讓您直接上工，以實力證明價值。 假勤透明化： 全面對齊 2026 國定假日新制，全年休假總量達 120 天，讓您兼顧專業與家庭。 管理現代化： 導入 Google 數位工具，告別傳統雜亂的紙本單據，行程與派工條理分明。 薪資保障制： 提供具競爭力的固定底薪，薪資依技術經驗與實力面議，給予穩定的生活保障。 工作內容：職人專業展現 【獨立作業】家電配送與精準安裝： 憑藉純熟手路，直接獨立負責電視、冰箱、洗衣機之配送定位及教學；流暢執行冷氣標準安裝工程（含抽真空、水平校正及管路美化），無須依賴主管從旁指導。 【精準判斷】專業診斷與售後維修： 依門市排程自主執行故障排除，並提供客戶專業保養建議，以過往豐富經驗確保維修品質。 數位化工程管理 (SOP)： 落實使用手機數位工具記錄每日行程、完工狀態及待料追蹤，確保服務進度透明。 客情維護與形象管理： 秉持職人精神提供禮貌服務，維繫宏偉數位家電的在地優質口碑。 車輛與工具整備： 負責公務貨車基本清潔與個人工具盤點，維持出勤效率與安全。 職務要求：我們對專家的期待 【關鍵條件】經驗與即戰力： 必須具備完整家電安裝與冷氣維修實務經驗，能於錄取後直接上工、獨立作業，無須重新培訓。（持相關技術士證照者優予錄取） 品質技術： 認同「細心搬運、精確施工」是專業的底線，能確保產品與客戶家具的完整性。 數位配合力： 須能配合公司數位化報工流程，確保行程紀錄精確。 責任感與溝通： 能自主追蹤維修進度，並能清晰向客戶解釋故障狀況或使用建議。 駕照需求： 具備普通自小客車（手排優先）駕照，且駕駛經驗豐富。 獨家福利與制度 (權利與義務對等) 上班時間： 上午九點～下午六點，含休息時間 【優質的休假制度】 全年總休假 120 天： 對齊 2026 最新國假新制（含週休二日與國定假日加總），月休天數穩定。 排休規範： 每週日固定店休。其餘天數依公司排班表提前規劃，確保團隊戰力。 春節長假： 農曆年節享有完整休息，徹底放鬆不補班。 【明確的薪酬保障】 薪資待遇： 提供保障底薪，薪資依個人技術熟練度與經驗面議調整，薪優且穩定。 加班與支援： 家電業具季節性（如夏季），若需配合週六或連假支援，公司嚴格遵守勞基法核發加班費或排定補休，保障同仁權益。 【專業的學習環境】 數位化作業： 流程現代化、條理分明，避免無謂的行程與帳務紛爭。 技術尊重： 扁平化的溝通環境，尊重第一線師傅的技術反饋與專業判斷。

職務亮點：門市營運的靈魂人物與神隊友 在宏偉數位家電，您不只是一位店員，更是門市運作與技術團隊之間的關鍵樞紐。我們需要您發揮獨立作業的實力，用專業的服務與靈活的調度，為在地客戶與師傅建立最佳的橋樑。 拒絕傳統雜亂： 導入 Google 數位工具進行排程與管理，讓您的工作條理分明、高效率。 專業養成舞台： 第一線接觸最新大小家電知識，從銷售到初步維修判斷，培養無可取代的產業價值。 生活品質保障： 門市人員同樣對齊 2026 國定假日新制，全年休假總量達 120 天。 工作內容：營運銷售與流程調度 門市營運與銷售： 接待店內顧客，提供電視、冰箱、洗衣機及各類小家電的選購建議與產品功能解說；負責門市展示機台之清潔維護、標價更新與商品包裝。 數位排程調度： 靈活調度師傅出勤路線，確保服務準時到位，並能妥善處理第一線突發狀況或高難度客訴。 商品進出與包材管理： 負責家電到貨驗收、入庫與上下架；協助整理師傅送貨安裝後取回的包裝材料，並妥善安排後續回收。具備基本體能，能協助大型家電（如大尺寸液晶、冰箱、洗衣機）的移位、搬運與定位，或能靈活協調安排師傅協助完成陳列作業。 技術知識銜接： 主動了解大小家電新知，在師傅回報案件處理過程中學習相關維修項目，以利未來能初步為顧客篩選判斷「是否需維修或建議新購」。 職務要求：我們對您的期待 【關鍵條件】獨立作業能力： 具備門市銷售或營運實務經驗，能自主發現問題並解決，無須主管時刻盯哨。 溝通與服務熱忱： 具備耐心，能親切與在地居民溝通，並能精準、清晰地向技術團隊傳達客戶需求。 手作與行動力： 願意動手整理商品陳列與回收包材，具備搬運展示用大型家電的基本行動力，或具備妥善協調師傅協助陳列的溝通調度手腕。 數位工具應用： 熟悉電腦基本操作，能流暢使用數位工具、表單及通訊軟體。 上班時間與排班規劃 工作時段： 09:30 - 19:00（含休息時間） 固定週日店休： 門市固定每週日不營業，作息規律。 彈性平衡： 週休二日（除週日固定休息外，另一日為彈性排班）。 【休假與福利制度】 年休 120 天之組成： 對齊 2026 最新國假新制，包含固定週日店休與排休天數。

監視師傅工作有無違規 幫忙買便當。送茶水 監視自走車有無違規 協助師傅傳遞物料例如 起子 工具 板手 樓梯 幫忙注意廠區6s管理 廠區表單填寫 此工作必須有黃卡6小時公安證 (營造業) 體檢表 監視自走車人員如果有政府上過16小時自走車證照！額外加薪 附註:居住在台南市或台南縣者如果有興趣 另提供宿舍

1.對產品製程的提升以及製程的變更提出方案及解決措施 2.負責對產品成品率的分析和提升,並制定措施,落實到位 3.督導各部門驗證計畫並根據計畫實施 4.管理生產事務跨部門溝通協調 5.負責管理相關重大異常處理與追蹤 6.工廠管理問題反饋與追蹤 7.設計工廠改造計畫與工序協調 8.負責日常生產與人員的安排及協調 9.工廠人員與設備調度,確保生產作業正常 10.主管交辦事項

1.金屬射出成形(MIM) 射出機操作 2.具備金屬射出成形經驗 3.觀察機械的運作情形，偵測設備不足處或機械故障處，必要時須進行調整。

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1. 監督工程進度，確保各項施工階段按時完成且符合設計規範與標準。 2. 進行工地現場驗收，執行品質管理，並對承包商工作進度與人力資源進行有效監控。 3. 根據規定的材料品質、尺寸、工期以及契約要求，負責準備施工所需的材料、工具及設備。 4. 制定工程計畫，包括工程時程規劃、預算規劃、成本管控及人力資源調配。 5. 撰寫施工說明書及相關施工規範，提供詳細的工程指導文件。 6. 與業主進行有效溝通，深入了解需求，並到施工地點視察，以提供實地規劃建議。 7. 分析現場地形、地質、水文及氣象資料，進行適當的工程設計及施工方案優化。 8. 協調各種資源確保施工現場的安全性，並定期進行相關合規性檢查。

1. 建築規劃設計圖繪製(送照圖及施工圖繪製) 2. 參與會議並紀錄業主需求 3. 協助聯絡複委託技師 4. 協助聯絡業主

工作內容如下述：(需外勤) 1.配合就業中心活動，發掘失業者，提供就業資訊、協助就業媒合；並支援辦理其他就業活動，協助相關業務。 2.駐點服務、辦理單一或小型徵才活動。 3.宣導就業服務相關措施及勞動相關訊息:適時主動提供就業服務相關措施宣導、訓練課程、就業促進活動及勞動相關資訊等。 4.其他工作項目：因應就業服務業務執行需求，配合業務推動專案計畫，辦理相關業務活動與說明會，進行個案訪視與追蹤關懷等雇主、求職就業服務，並協助計畫訪查等各項工作。 5.其他臨時交辦專案事項 6.需具備汽車或機車駕照者

月薪制，不受前期個案少影響。 照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務，內容包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。

1.先檢查工件藍圖和規則 2.使用螺栓、夾板等工具固定欲切割削磨的物件 3.依照切割材料的硬度和特性選擇合適刀具，將刀具安裝在?床機上 4.決定切削的速度並啟動銑床機試切，操作手輪或以自動進刀方式進行加工 5.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨齒輪 6.從事簡易機件製作與加工修配工作

💼 【產品技術經理】 🌟 你愛挑戰、喜歡創新嗎？來吧！我們正在尋找一起重新定義市場的夥伴！這將是一個集合技術、產品與行銷的全能角 ✏️ 1. 與國外原廠 連絡！ 2. 設計產品說明書與推廣亮點。 3. 翻譯國外技術資料，結合當地需求，製作業務支援工具；並與業務團隊協力推動創意十足的產品行銷活動。

門市驗光、配鏡、藥水銷售接待服務等 門市眼鏡之製作等 門市電腦帳務之輸入等 門市日常之清潔維護等

床墊製造組裝

壹 、依據： 一 、 教育部國民及學前教育署推動高級中等學校學務創新人員 要點。 二、 國立及私立高級中等學校 學務創新人 員 進用及管理要點。 三、 教育部國民及學前教育署學務創新人 員 酬金參考表。 貳 、 進用 名額 、 工作時間、 僱用期間 、工作內容及待遇： 一、進用 名額： 正取 3 員、備取 2 員（得不足額錄取） 。 二、 工作時間： (1)、 日間部： 每天工作 8小時 早上 7 時 30 分至下午 16 時 30 分 ））；值 班（勤） 情況 辦理補休 。 (2)、 進修部： 每天工作 8小時 下午 3 時 0 0 分至下午 22 時 0 0 分） ）；值 班（勤） 情況 辦理補休。 三、 進用起始日 依實際分發通知後， 以 雇主簽訂勞動契約約定 時間 為主。 四、 工作內容： 依「教育部國民及學前教育署推動高級中等學校學務創新人 員 要點 」規定於第一點（工作內涵）、第四點（業務內容）及勞動契約所載之事項，其他工作內容說明如下： (一)協助學校辦理學生相關事務工作： 1、協助學生生活輔導及照顧等工作。 2、值班（勤）。 3、賃居、寄宿、工讀學生輔導等工作。 4、協助學生上、放學交通導護工作及交通安全等工作。 5、防制學生藥物濫用等工作。 6、防制學生參加不良組織等工作。 7、協助校園執行防制校園霸凌等工作。 8、辦理生命教育活動與促進性別平等與尊重多元等事宜。 (二)辦理校園安全維護工作： 1、校安中心輪值，並須維持24小時待命（含重大天然災害發布停止上班時）。 2、支援校園內外（含教職員生）緊急突發事件處理。 3、校安通報及急救（視狀況）。 4、校園內人員安全防護等相關業務。 (三)支援相關單位： 1、支援學生校外生活輔導會（以下簡稱校外會）執行校外聯巡。 2、藥物濫用查察等學生校外生活輔導工作（含夜間聯合巡查）。 3、處理或支援校外會、教育局、學校學務及軍訓單位之相關工作。 4、如遇有特殊或重大校安事件，應依校外會及主管機關之指揮（導），至指定地點協助處理。 (四)兒少偏差行為預防、輔導與其他相關業務之協助。 (五)學務創新人員相關業務。. (六)其他臨時交辦事項。 五、 待遇：薪資待遇 參考教育部國民及學前教育 署 114年 5月 19日 臺教國 署學字第 1145802691號函之學務創新人 員 工作 酬金參考表 ，新 進人員自第 3級起薪 新臺幣 新臺幣 37,950元 ）），不含勞保、健 保及勞工退休金等個人負擔金額 。 另錄取人員如係退休軍、公、 教身分領取月退休金人員，敘薪依各該人員所適用之退休法令規 定辦理。 ★ ★ ★面試須知：有意願者請先到公司簡介下方下載面試須知的制式履歷表投遞，經本校書面初審通過者，電話通知參加甄試。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習. 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態. 3.(如親子活動...) 4.班級秩序管理. 5.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題.