成大專區
體檢業務:協助醫師執行檢查、帶檢、臨床衛教、體檢報告整理等護理工作。
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.配合課程製作教具、規劃學習區。
1.編製公司帳務報表、開立發票 2.應收帳款核對、沖銷與帳務整理 3.審核各項憑證,編製傳票、對帳單並登錄會計系統 4.辦理營業稅、營所稅及各類所得扣繳申報作業 5.處理銀行往來事務、薪資計算及零用金撥補 6.協助公司日常財務與行政相關作業 7.做事細心、負責任,具良好時間與帳務管理能力 8.文書處理能力佳,對數字敏感 9.具基本會計觀念,有相關經驗者 10.需具普通小型車駕照,並可實際駕駛
【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓,學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者,或已準備在餐飲產業深耕,貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴,協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度,貳樓推出全新的薪資分級制度,以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果,都將成為薪資成長的直接依據,讓夥伴透過努力與成就逐步提升,真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務,負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位,建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗,報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況,獨立進行服務、吧台或備餐,並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗,報到半年內完成四個核心站位認證,熟悉出餐與服務流程,支援高峰營運並協助指導新人,展現穩定度與專業度。 【工作內容?】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作,達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 (需要長時間走動) 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職,月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 【你可以學習到什麼?】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作,達成團隊目標。 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間,非全時段,可再討論能給班時間,但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天,其中一天要假日喔! ★薪資包括「交通津貼」=200+10(交通津貼) 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境,並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷,貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了,快來加入我們吧! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 【你可以學習到什麼?】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式,製作餐點。 2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作,達成團隊目標。(需要久站,抗壓性強) 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間,非全時段,可再討論能給班時間,但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天,其中一天要假日喔! ★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準: 當日上班工時≧ 8 小時,且空班時間≧ 2 小時,則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境,並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷,貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了,快來加入我們吧! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
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【工作內容】 1.將顧客使用過的器皿餐具等,做洗滌清潔。 2.內場烹調廚具及鍋具(部分廚具較重,例如爐台約10-15KG),洗滌清潔歸位。 3.內場環境整理,截油槽清潔整理。 4.協助內場前置作業(備料)。 (需要久站,抗壓性強) 【排班區間時間】 22:00-02:00 清潔人員排班會依營運狀況調整。
【工作內容】 1.貨件分撥、整理及盤點。 2.營業所環境整頓及維護。 3.電腦資料輸入(需具備基本Office系統操作能力)。 4.其他主管交辦事項。
1. 負責工作地區之文件交付及貨物配送。 2. 處理、追蹤客戶訂單及款項。 3. 協助業務人員客戶關係維護、行政作業。 4. 主管交辦事項。 ◉ 員工福利 【休假福利】 。週休二日/國定假日休息 。特休假 【獎金福利】 。年終獎金 。中秋禮金 。年度尾牙聚餐或尾牙代餐禮金 【保險福利】 。勞保 。健保 。勞退金提撥 。團體保險 【交通福利】 。公司配車 。全額油資補助 。全額停車費補助 【娛樂福利】 。公司不定期舉辦聚餐 。辦公室零食點心供應 【補助福利】 。業務交際費補助 ◉ 完善的教育訓練規劃 。新人報到教育訓練(完整產品專業知識課程等) 。不定期針對產品及銷售技巧進行教育訓練 。不定期邀請國內醫療專家分享產品專業知識課程 。識人適性,增對不同員工特性給予更專業輔導及訓練 。醫療院所觀摩教育訓練 。原廠教育訓練
1.日文說寫流利者 2.理工背景尤加 3.主管交辦事物 4.溝通能力強&抗壓性高。
1.帳務收付款對帳,追蹤帳款收回情形。 2.開立銷貨發票,各項費用帳務支付。 3.零用金管理,銀行往來相關作業。 4.製作固定財務之報表檔案。 5.各項主管交辦事項。
1.審核/輸入/處理/彙整門市各項報表及帳務查詢。 2.定期提供/整理門市營運報表列印及各項數據彙整。
國產.進口各式安全帽.手套.雨衣部品滿足廣大客戶的需求 1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢ˋ調貨ˋ修改ˋ包裝及退貨處理) 3.負責商品進貨入庫ˋ銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝ˋ陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃周遭之整潔 面試地點:板橋區中山路一段137號 面試電話:02-2953-1243 面試人員:當班門市人員 P.S 面試時間 請於 下午13:00過後至20:00 (因1111管理者工作繁忙,如有興趣求職者,或是收到人力銀行通知者,直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點,應徵時請備註理想或希望上班地點
☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊!喝咖啡,聊夢想,實現高薪!☕ ▍上班地點 ▍ 雙北市各直營門市 *面試 / 分發訓練門市,以鄰近居住地為主* ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長:月薪37,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部:月薪33,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪30,500元起。無經驗可~ 兼職夥伴:時薪196~203元。 ▍津貼 & 福利 ▍ √區域津貼 $1,000元~4,000元 (依服務門市區域不同) √當日上班4小時,即可享有飲品 √當日上班6小時以上,享有美味員工餐(一餐一飲) √正職考核通過,員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金:介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 (以上津貼福利最終發放,依照公司辦法) ▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 儲備店長:月薪可達43,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部:月薪可達39,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪可達36,500元起。無經驗可~ △信義/大安區,一般正職月薪可達$40,000元以上 ! △薪資含二日足額加班費、專案津貼3,000元。 △若當月不足月/未符合月休6天,則不適用高薪專案津貼。 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了! ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境及外送。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【福利制度】享勞健保、員工餐飲、員工聚餐、教育訓練、升遷制度。
▍☕ 加入路易莎咖啡,探索咖啡與輕食的美好世界! ☕ 路易莎咖啡 (Louisa Coffee) 是台灣最大規模的本土連鎖咖啡品牌,擁有溫馨的咖啡館氛圍與專業的咖啡文化。我們不僅提供顧客高品質的咖啡與輕食,更致力於為每位員工打造成長與成就的職場環境。如果你熱愛咖啡,迷戀輕食,渴望成為咖啡館的一部分,這裡就是你的舞台! ▍我們的承諾:在路易莎,成就你的職涯! ☕ 咖啡文化訓練:從咖啡豆知識到輕食製作技巧,我們提供全面的系統化教育訓練,無經驗也能快速上手。 ☕ 輕食與咖啡的藝術:體驗輕食製作的樂趣,將簡單的食材打造成美味的作品,為顧客帶來視覺與味覺的雙重享受。 ☕ 溫馨的咖啡館氛圍:在舒適的工作環境中,與一群熱愛咖啡的夥伴共同成長。 ☕ 職涯發展規劃:提供明確的晉升通道,讓每一位夥伴都有機會從基層邁向管理層,成為咖啡館的中堅力量。 ☕完整的教育訓練:無論你是否有相關經驗,我們的系統化培訓與標準操作流程(SOP)都能幫助你快速上手,成為專業的咖啡職人。 ▍工 作 內 容 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境及外送。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 ▍職務 & 薪資 ☕正職夥伴:月薪32,600元起。無經驗可。2個月通過公司內部基礎考核,薪資即可上調達33,600元。 ☕兼職夥伴:時薪196~246元。 ▍ 福利 快速、專業、熱情的咖啡職人 享超優福利 。 ☕ 每日福利:當日上班 4 小時,免費享用員工飲品;上班 6 小時以上,還有美味員工餐。 ☕ 專屬折扣:可享門市商品 8 折。 ▍晉升考核快 √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了! ▍其他制度 ☕月休8~10天、排休制、國定假日出勤加倍工資(週休二日、當月休假天數足/採平均挪移排班、指定休假+排休放足天數)。 ☕員工餐。 ☕享勞健保。 ▍立即加入,感受咖啡與輕食的魅力! 無論你是咖啡迷還是輕食愛好者,這裡都是實現夢想的地方。加入我們,讓我們一起用咖啡與輕食的熱情,傳遞幸福滋味!