成大專區
1.企劃發想、企劃案提案撰寫 2.各分眾連繫(如表演團體、周邊活動等) 3.活動流程、會場配置等規劃與執行 4.網路行銷,如與網紅溝通、粉絲團經營等
※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告,提供病人及家屬衛生教育指導,維持工作環境整潔及儀器保養,參與值班或大小夜班,隨時接受護理長調派及協助辦理臨時交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢,月薪約50,300~52,800元/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金);除月薪外(下列第2至11項,視個人資歷或值班出勤不同,另外加給) 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(400~2,500元) 3. 績效獎金:依醫院營運發放 4. 夜班津貼:500~800元/班(另有包班津貼) 5. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 6. 進階津貼:護理師進階制度,依進階階級核給2,000~7,500元/月 7. 久任獎金:依簽約年限不同,核給18,000~54,000元/年 8. 特殊單位津貼:1,000元/月→每年調整最高到4,000元/月 9. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者,提供以下補助6個月: (1) 宿舍補助:800元/月 或 租屋補助:1,000元/月 (2) 返鄉車資:2,000元/月(核實支付) 10. 年資加給:每年依工作評核結果核給 11. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6. 於本院實習同學於選習期間確認畢業後到職,於到職通過試用期後,提供實習薪資,不具執照者-29,500元,具執照者-37,300元
本公司擴大營業,廣邀人才!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。
1.協助採購廠商詢價、比價、下單與交期追蹤,供應商聯繫與資料建檔管理,廠商請款等 2.貨品進出庫管理、盤點作業,庫存控管與報表整理 3.協助總務行政事務(部分設備維護及庶務採購等) 4.主管交辦事項
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
\ 大樹歡迎你 / 業界首位!培訓資源滿滿滿! 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
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1.國外客戶維持及開發 2.派駐日本,需具業務工作經驗二年以上者 3.日文精通者優先錄取 4.有刀具、加工、機械相關經驗佳 5.享高額獎金抽成
1.品管計畫之擬定、實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度及施工品質監督 3.施工材料檢驗監督及品質控管 4.品管相關資料建檔備查 5.其他主管交辦事項 本案起點為鯉魚潭水庫發電取水口備援出水工,經由約1.6公里隧道穿越枕頭山至大安溪右岸,以水管橋跨越至大安溪左岸,最終分別與后里第一淨水場、鯉魚潭淨水場及大甲溪輸水管串接。設計輸水量最大每日110萬噸,設計管徑2,600毫米,輸水管長約3.475公里,水管橋約0.875公里。
1.品管計畫之擬定、實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度及施工品質監督 3.施工材料檢驗監督及品質控管 4.品管相關資料建檔備查 5.其他主管交辦事項 本案基地位於新北市林口區建林段 727 地號,基地面積 34,728.38 平方公尺。 本案空間分為南勢國中之國中校舍,包含教學、行政、公共服務空間、防空避難及機房等校園所需空間,以及社福大樓之幼兒園、公共托幼、公共托老、公共服務空間及機房等參建單位所需空間。
條件: .高中以上學歷畢業、老人服務、照顧科系、護理科系優先考量。 .須通過照服員訓練,據相關工作經驗者佳。 .需輪三班。 工作內容: .協助維持病人身體清潔及病人單位整潔。 .更換床單、鋪床及拆床單。 .協助量測身高及體重。 .病人排泄物處理。 .依照運送病人安全作業標準,協助病人運送。 .協助病人轉出、轉入及轉床。 .協助病人上下床移位、翻身。 .完成單位主管及人員交班事項。 薪資待遇: .高中職學歷以上起薪29,780元 .平均月薪可達33,000-35,000元(含績效獎金、夜班津貼) .夜班津貼另計 排班制度:日班、小夜、大夜;需輪班 福利制度: .員工宿舍 .員工體檢 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
☎️可直接電洽(07)7196-077 王小姐 📍親洽 : 高雄市鳳山區瑞興路369巷9號 1.處理學童在安親班的生活事務 2.輔導訂正學生各項回家功課 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.設計教案及執行教學相關課程、活動 👉公司福利 🧧員工旅遊🧧交通補助🧧年終獎金🧧尾牙或春酒🧧員工聚餐 🧧定期調薪🧧每月餐費津貼🧧年資滿兩年即享員工國外旅遊
1. 開發不動產市場,房屋、土地、商辦及市場調查。 2. 客戶經營與開發,陌生拜訪。 3. 提供不動產買賣、租賃仲介服務 4. 不動產資訊專業資訊解說及諮詢。 5. 深耕商圈,經營社區。 - #專業情 #溫暖心 台灣房屋 ESG+房仲第一品牌 用專業和熱忱誠心為您服務! 專營大台南地區不動產仲介 歡迎委託買賣租賃,竭誠為您服務!〝
房仲菁英/儲備主管(宜蘭高鐵特區特許加盟店) ✨ 這是挑戰高收入、發揮潛能的機會!無論房地產市場如何,只要用心,就會有買賣成交!🌟 想突破自我,改變未來嗎?我們熱情歡迎您的加入! 🔥 加入我們的超值福利 1. 自由無束!「Free自律管理」無打卡制,讓你掌控自己的節奏 2. 業績獎金豐厚:個人單月業績獎金從50%起跳最高可達70% 3. 每週專業培訓:每週一會議+團體看屋,夯實你的專業技能與效率 4. 年終獎金:不論資歷高低,享受年度總業績1%~5%的年終分紅! 🎯 工作&生活雙平衡 - 月休八天,週末未值班即可享受週休二日~幸福感滿滿! - 輪班&值班客源多,完全不用擔心沒有生意上門~ 🏆 打破天花板!績效達成強力獎勵 1. 各種獎勵全面式覆蓋:包含進案、專約、一般約、首泡、完成比例、開發、銷售等 2. 公司提供591網路行銷廣告費(個人名義刊登)補助,強化曝光 3. 免費刊登篩選物件於591及FB PO文,快速觸及潛在客戶! 4. DM廣告印刷支援+特案需求帆布廣告補助,物件宣傳不間斷~ 🚀超優薪制&晉升無限可能 1. 資深經驗者專屬!挑戰管理職位,薪資獎金從優調薪! 2. 公司額外提供單位管理營運基金,每月2~5萬大手筆支援! 還在猶豫什麼?只要你願意嘗試,一切都將與眾不同!✨ 立即行動,讓我們一起走向成功巔峰!
1.熟悉Microsoft Word、Excel、PowerPoint等文書處理系統。 2與旅行社合作相關散客與團體訂單業務。 3訂房作業、訂房追踨和確認 4.飯店資訊諮詢服務 5.協助處理辦公室相關事務、主管臨時交辦事項 6.具有旅館業PMS系統操作經驗尤佳 7.溝通協調能力.服務應對態度佳 8.上班時段依單位安排為準(面試時說明)
1. 詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 協助顧客選擇 5. 收取款項交付商品、開發票 6. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 7. 電子化POS系統收銀機操作、結帳 8. 寄件和取貨服務工作