成大專區
💈小林髮廊 🟥提供全方位之專業訓練課程並提供暢通之晉升管道 ▶️助理▶️專業美髮設計師▶️店内股東▶️分店主管▶️教育師資▶️處.部主管▶️事業部負責人。 ✅宿舍: 免費提供 ✅全勤獎金: 每月500元。 ✅績效獎金: 有,依公司營運狀況發給。 ✅年終獎金: 有,依公司營運狀況發給。 ✅休假: 周休二日、另有國定假日。 ✅免費制服、國內外旅遊、聚餐等等。
💈小林髮廊 🟥提供全方位之專業訓練課程並提供暢通之晉升管道 ▶️助理▶️專業美髮設計師▶️店内股東▶️分店主管▶️教育師資▶️處.部主管▶️事業部負責人。 ✅宿舍: 免費提供 ✅全勤獎金: 每月500元。 ✅績效獎金: 有,依公司營運狀況發給。 ✅年終獎金: 有,依公司營運狀況發給。 ✅休假: 周休二日、另有國定假日。 ✅免費制服、國內外旅遊、聚餐等等。
一年以上設計繪圖經驗,機械相關工作經驗優先考慮
1.依據ISO規定,使用測量儀器進行檢查、測試,使材料或成品符合規格。 2.ISO文件製作、稽核管理及維護更新。 3.原物料、製品檢驗及品質管理驗證。 4.抽樣樣本數據資料之驗證、計算及分析。 5.品保系統建立與執行。 6.改善品管系統流程。 7.客訴問題溝通及解決。
協助公司公單客戶管理
1. 工業工程或相關科系畢,熟OFFICE作業,有鼎新ERP SFT系統使用經驗者佳。 2. 依據業務訂單需求,於現有人力、可用設備資源及環境,進行生產排程規畫,並執行生產進度跟催。 3. 定期工時、成本統計彙整與分析,異常狀況導正與排除。 4. 工件外包加工採購管理。 5. 存貨管理。 6. 其他主管交辦事項。
1. 曾獨立編製品質計畫。 2. 熟悉材料送審、自主檢查、NCR及缺失改善。 3. 能提供去識別化的品質計畫或查驗文件樣本。 4. Word、Excel、PDF及照片排版熟練。 5. 有機電、弱電、電信或系統整合工程經驗優先。
1.安排工地現場工作分配、現場監工、工程進度追蹤檢討改善及完成、品質掌控。 2.善於溝通,與客戶及同仁溝通協調能力佳。 3.具相關3年以上工作經驗。
工務專員: 1. 各單位設備維修 2. 庶務性設施備檢視保養 3. 年度保養計劃 4. 新建及整修工程 5. 其他臨時交辦事項 工務助理 1.工務維修工作 2.庶務性設施備檢視
工程案件:台北捷運環狀線CF760工程-信義區 工作地點: 1.工務所將設置於信義區; 2.工務所準備完畢前在台北市中山區辦公室出勤。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 1.潛盾隧道掘進計劃 2.掘進管理 【必備條件】 5年以上潛盾隧道掘進經驗 歡迎透過1111平台投遞履歷!
1. 熟悉使用各類烘焙設備及原料,具獨立製作蛋糕並進行品質控管能力。 2. 能獨立完成蛋糕的畫面設計、配方打製、烤焙以及常溫蛋糕的切割及整形。 3. 擅長蛋糕裝飾,包含奶油、水果內餡組合或糖霜等其他專業裝飾技術。 4. 執行生產區域清潔與維護,並確保設備運作狀況良好。 5. 協助庫存原料管理,並根據需求向主管提出採購建議。 6. 積極創作新產品,設計創新糕點以延續品牌理念及市場競爭力。 7. 確保符合食品安全法規,包括材料儲存、加工流程與產品包裝規範。 8. 檢視和改良工序標準,嚴格控管產品品質,且視情況提出建議調整方案。 具相關經驗1年以上及持相關證照者佳。
壓縮式垃圾車司機
需具備電子SMT製造品保經驗,SMT .DIP電子製造,電腦週邊產品IQC,OQC等相關品保工作,對應客訴問題回覆,8D回覆,製程異常處理、良率改善,ISO文件管理,客戶稽核對應,管理品保團隊等
需具備電子SMT製造品保經驗,SMT .DIP電子製造,電腦週邊產品IQC,OQC等相關品保工作,熟offce作業系統,對應客戶客訴問題回覆,8D回覆,製程異常處理、良率改善,客戶稽核對應,管理品保團隊等
1.國內外專利案件申請程序承辦。 2.文書處理,檔案管理及案件之期限管控。 3.主管交辦任務。
*工作內容* 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品生產、檢驗、包裝出貨等作業。 3.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 *上班時間* 日班:08:00~16:00 中班:16:00~00:00 夜班:00:00~08:00 *休假方式* 三班輪,排休制 *薪資待遇* 月薪29,700~36,000元(中班津貼每日160元、夜班津貼每日240元,加班費另計) 本職缺符合缺工就業獎勵,凡錄取且於就業服務中心登記者,將可以下列期間核發獎勵金: 1. 第 1 個月 至 第 6 個月,每月核發新台幣 5 ,000 元。 2. 第 7 個月至第 12 個月, 每月核發新台幣 6 ,000 元。 3. 第 13 個月至第 1 8 個月,每月核發新台幣 7 ,000 元。 每人最長發給18 個月。 無經驗可,工作穩定,通過考核後調薪! << 歡迎撥0965378391或加LINE詢問職缺,LineID帳號:cphr002 >>
1. 堆高機理貨與裝卸貨作業, 具備操作堆高機經驗與證照。 2. 庫存貨物管理及檢查。 3. 定期清潔整理庫存、工具、設備。 << 歡迎撥0965378391或加LINE詢問職缺,LineID帳號:cphr002 >>
跟診協助醫師,引導病患治療
【工作說明】 本職位主要負責國內各大汽車品牌經銷商與總代理(如 Toyota, Lexus, Mitsubishi, Hyundai, Ford 等各大經銷體系)之維修設備專案。 您的服務對象是這些汽車集團旗下的「品牌保修服務廠」。這是一份結合「B2B 商務服務」與「廠房設備規劃」的工作。您不需進行陌生掃街,重點在於承接現有經銷集團客戶的信任,並協助他們規劃新廠房或更新維修設備。 【主要工作內容】 1. 原廠專案管理與工程協調 (Project Management) 建廠會議整合: 參與車廠工務會議,協助規劃頂車機等設備之安置動線。 場地勘查: 負責確認現場土木地基、電源配置、氣壓管路是否符合安裝規範(需具備基礎圖面判讀能力)。 流程控管: 負責產品報價、接單、協調倉儲與施工廠商,確保設備從進場安裝到驗收的流程順暢。 2. 既有重點客戶經營 (Account Management) 關係深耕: 擔任現有原廠客戶(如 Toyota, Hino, Hyundai, Ford 等體系)之單一聯繫窗口,定期拜訪了解擴廠需求。 技術顧問: 向客戶進行專業設備(拆胎機、定位機、頂車機)之功能介紹與實機操作示範,提供使用培訓。 售後統籌: 快速處理客戶技術問題與售後需求,維持高滿意度的合作關係。 3. 新品牌與市場開發 (Business Development) 供應鏈爭取: 針對尚未合作之汽車品牌原廠,主動聯繫並介紹公司產品,爭取合格供應商資格。 市場分析: 進行競品價格與市場趨勢調查,提出針對新車廠的銷售策略建議。
1.採購發包詢價.比價.議價作業及進度控管 2.供應商管理與開發 3.採購流程優化與制度建立 4.具成本分析與議價能力 5.應付帳款管理 6.其他主管交辦事項