成大專區

💈小林髮廊 🟥提供全方位之專業訓練課程並提供暢通之晉升管道 ▶️助理▶️專業美髮設計師▶️店内股東▶️分店主管▶️教育師資▶️處.部主管▶️事業部負責人。 ✅宿舍: 免費提供 ✅全勤獎金: 每月500元。 ✅績效獎金: 有,依公司營運狀況發給。 ✅年終獎金: 有,依公司營運狀況發給。 ✅休假: 周休二日、另有國定假日。 ✅免費制服、國內外旅遊、聚餐等等。

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1.生產設備之維護。協助故障排除。 2.廠內水電維修工作。 3.保養、維修記錄等文書處理

1. 生產線設備的設定、操作與調整。 2. 設備日常維護和保養。 3. 設備異常排查和故障排除。 4. 填寫生產相關報表和記錄 本職位是公司內非常重要的一個職位，負責維護生產設備的正常運轉，保證生產線的穩定性，對公司的發展至關重要。此職位有很好的職涯發展前景，能夠獲取豐富的工作經驗。 歡迎符合資格的應聘者提交申請，期待您的加入！

1.負責維持生產線運作及設備之操作。 2.4.填寫生產報表。 5.完成主管交辦事項。

1. 與客戶或公司的硬體部門的同仁共同研發或解決問題 2. 製程改善，良率提升，製程監控，專案執行 3. 研發新產品，改善現有產品，改善作業流程 4. 電子電路之研發，新產品設計，硬體除錯，良率提升，專案改善 5. 新案開發，針對客戶的要求，共同檢討研發結構與外觀設計 6. 舊案維護或改良，作最佳化設計或功能，增強變更新產品 7. 硬體線路及工程樣品製作

太陽能發電站的現場運行與維護，包括發電監控、定期檢查、設 備保養、太陽能板清潔及場地內除草硬體修繕等工作 比特幣挖礦機房設備日常管理和維護，包括礦機、網路設備和冷卻系 統等 處理常見礦機故障，提升設備運行效率 協助現場資產管理，確保設備安全及庫存控制 電力及網路設備故障判斷及常見問題排除 日常運行報表及年月報表 ■應聘要求 ● 電氣工程或相關電力、電腦資訊、電子機械專業的大學畢業生 ● 熟練操作日常電腦設備和基本 IT 系統 ● 具備電路及電氣系統的基礎知識 ● 能夠使用日語或者英文進行溝通 日常會話水平 ● 具備台灣汽車駕照 ■薪資與福利 工作地點 東京都／千葉縣 月薪：22萬-27萬日圓（根據工作經驗） 出差補貼：每天 10,000 日圓（美國、澳洲、印尼等） 工作時間：上午 9:00 – 下午 6:00 休息日：周休二日及日本國家法定節假日 公司提供日本住宿、機票、就職簽證！ 帶薪有休、獎金、雇用保險、社會保險、厚生年金、勞災保險

【工作內容】：「隨行老闆身邊，負責所有交辦、指派事項」 【月薪】： 薪水面談+包食宿機票 【條件】： 1.有護理師、EMT2（含）即可，能應急醫療（例：過敏） 2.懂的基本膳食調理 2.能基本英文對話溝通，要能獨自在國外生活

1.規劃及掌控現場各施工階段之可行性與施工人員安全性、與承包商或工班討論進場時間及工程進度，並協調解決工地問題等事務。 2.落實各工項施工品質及工程進度之推進。 3.編撰公共工程三書及填寫工程所需之報表如(施工、品質、安衛、施工照片、竣工結算資料等)相關報表文件。 4.審查與檢閱專案的規劃及監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.現場施工數量及材料計算等。 5.材料進場盤點及材料進場品質及數量查核等。

1. 具護士/護理師執照，臨床護理經驗兩年以上 或 胃腸鏡室經驗一年以上 2. 協助醫師執行消化內視鏡檢查 3. 負責檢查儀器之清潔消毒及維護保養 4. 配合主管調度工作事宜 5. 具內視鏡技術師證照優先錄用 每月額外津貼 ☀️上班時段☀️ 1. 日班 (7:50-16:50) 2. 依公司制度排休

1. 具護理師證照，臨床工作經驗五年以上 2. 提供醫療諮詢、術後衛教、客戶關懷追蹤 3. 細心、親切、主動、負責，完成主管交辦事項 4. 處理客訴等相關問題 5. 指導護理人員完成工作 1. 日班(7:50 - 16:50) 2. 隔週六需排班 (國定假日休假)

1.工作期間:10/8~12/10 2.需配合輪班制,10:30-22:30可討論配合時間,每日工時7-8小時 3. (1)協助商品裝袋 (2)商品補貨上架 (3)贈品兌換宅配服務 (4)其他主管指派工作

德新家具深耕台灣家具市場，為家喻戶曉的優良品牌，憑藉著「誠信」與「專業」，在消費者心中建立優異的口碑。誠摯邀請具備創意與熱情的行銷夥伴加入，將德新的溫度傳遞給更多家庭。 1.品牌社群與行銷策劃 負責社群平台（含官網、部落格）的日常經營與維護，包含基礎文案撰寫、客戶回覆，並進行數據紀錄以追蹤成效。 2.視覺設計 針對活動檔期與廣告需求，負責相關平面視覺素材的設計。 3.專案支援與行政協作 執行各類行銷活動與彈性配合部門的行政作業處理，並執行其他主管交辦之事項。

1.負責生鮮食材採購作業、包裝及分類 2.協助貨品搬運 3.與合作廠商及內部單位協調溝通 4.需具備普通大貨車執照

負責執行電力系統之負載管制(供電範圍之負載調查)、室裝圖資審查、電費計算、提報、審核及發送停(用)電申請/通知單及用電安全普查(含報告書製作)等工作。另每半年須提供一次最新負載變動資料，供機關備查、主管交辦事項等工作

1.資料處理、影像掃描及目錄建檔 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.公司文件檔案的建立及管理

【工作內容】 一、辦理考勤、帳務作業、彙總製作分析報表。 二、園務收支管理、幼兒收退費辦理。 三、廠商接洽、應付款事宜。 四、協助庶務性行政工作(接送學童、學用品管理)。 五、主管交辦事項。 【職務薪資、獎金與津貼】 一、月平均薪資37,333元～ 39,666元(依工作經驗為核薪標準)。。 二、年終績效紅利獎金。(一個月基數，農曆春節發放) 三、任職履、續約金(一個月基數，新學年後發放)。 四、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 五、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。(依面試審核結果) 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、完整晉薪、昇職評核管理制度。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的夥伴、家長。 四、專業行政中心人力支援，可適時協助事務進行。 五、備有高階軟硬體教學資源，數位應用媒體，讓教學成果易於紀錄與展現。 六、嚴謹企業和諧職場文化，擁有可互助的優質夥伴。

跟診協助醫師，引導病患治療

跟診協助醫師，引導病患治療

【工作說明】 本職位主要負責國內各大汽車品牌經銷商與總代理（如 Toyota, Lexus, Mitsubishi, Hyundai, Ford 等各大經銷體系）之維修設備專案。 您的服務對象是這些汽車集團旗下的「品牌保修服務廠」。這是一份結合「B2B 商務服務」與「廠房設備規劃」的工作。您不需進行陌生掃街，重點在於承接現有經銷集團客戶的信任，並協助他們規劃新廠房或更新維修設備。 【主要工作內容】 1. 原廠專案管理與工程協調 (Project Management) 建廠會議整合： 參與車廠工務會議，協助規劃頂車機等設備之安置動線。 場地勘查： 負責確認現場土木地基、電源配置、氣壓管路是否符合安裝規範（需具備基礎圖面判讀能力）。 流程控管： 負責產品報價、接單、協調倉儲與施工廠商，確保設備從進場安裝到驗收的流程順暢。 2. 既有重點客戶經營 (Account Management) 關係深耕： 擔任現有原廠客戶（如 Toyota, Hino, Hyundai, Ford 等體系）之單一聯繫窗口，定期拜訪了解擴廠需求。 技術顧問： 向客戶進行專業設備（拆胎機、定位機、頂車機）之功能介紹與實機操作示範，提供使用培訓。 售後統籌： 快速處理客戶技術問題與售後需求，維持高滿意度的合作關係。 3. 新品牌與市場開發 (Business Development) 供應鏈爭取： 針對尚未合作之汽車品牌原廠，主動聯繫並介紹公司產品，爭取合格供應商資格。 市場分析： 進行競品價格與市場趨勢調查，提出針對新車廠的銷售策略建議。