成大專區

*須持有日本打工度假簽證* *無餐飲經驗也大歡迎* *需具備簡易日語能力*(N5或以上) *排班時段與工作門市可依個人需求彈性安排* *希望至少工作3個月以上* 1. 餐飲門市內外場服務人員 2. 廚房備料 簡單調理 環境清潔等 3. 外場接待 顧客服務 收銀作業等 時薪 : 1,163円或以上(依時段與地區別有所不同,深夜有加給津貼) 交通費 : 來回大眾交通工具費用全額補助(上限一個月兩萬日幣) 員工餐優惠價 : 一餐僅需要356円！

––＞工作內容 1.水電裝設配接 2.設備.照明配接 3.機電工程施作 ––＞工作地點:桃園市龜山區

一.工作內容 1.水電裝設配接 2.設備.照明配接 3.機電工程施作 二.工作地點:桃園市龜山區

室內設計助理 有相關經驗者佳 無經驗亦可

1. 根據公司需求進行平面設計方案策劃 2. 製作文宣、DM、手冊、海報等相關廣告設計 3. 與相關部門協調溝通，確保設計品質符合要求 4. 熟悉印刷/輸出與紙材應用，掌握發包案件進度 5. 觀察消費者對商品及品牌的喜好走向做市場分析 6. 基本攝影與修圖 7. 協助部分行政相關工作 平面設計在現代社會中扮演著非常重要的角色，其在不同行業中具有廣泛的應用，職位發展前景良好。 如果你熱愛設計，具有相關的能力和經驗，歡迎投遞履歷表，我們期待您的加入！

家的溫度，來自歐肯的專業態度！ 我們在尋找對室內設計有熱忱， 能設計出更多舒適、優美空間的人才！ 我們在尋找希望藉由工作賺取更多收入的人才， 有合理的收入，才能讓公司共同成長！ 我們在尋找日後能擔當主管的人才， 訓練管理能力，同時帶領團隊做出更好的設計！ 歐肯主要針對私人住宅空間來進行室內設計， 除了室內設計外，主材料利用現行環保、低甲醛、 且施工快速的系統傢俱，帶出既滿足收納需求， 又可以呈現居家美感的空間設計！ —————————————————————————— 「新人教育訓練」 新人時期，我們會指派專人帶領， 且針對室內設計相關知識進行培訓， 訓練培訓時間約2-4個月（會因人的學習狀況與能力而異），內容包含材質認識、門市介紹、 平立面圖規劃、風水風格認識、談圖教學等。 我們熱於分享與教導，不怕你沒有相關經驗， 只怕你沒有心想學，沒有突破的熱忱與動力。 「教育訓練與發展」 我們相當重視同仁的學習與成長，因此會定期舉辦內部訓練，並且主動提供外部訓練，課程費用皆由公司負擔，教育訓練是我們從不吝嗇的一項支出，因為同仁的成長才是公司能進步的關鍵。 1.新人教育訓練 2.定期內部訓練 3.專業人員外派訓練 4.主管管理課程外派訓練 5.每年舉辦自強活動 6.個人在職發展規劃 7.定期評核及晉升制度 「我們擁有豐厚的獎金」 績效獎金、激勵獎金、結案獎金、團體獎金、 中秋禮金、服務獎金、競賽獎金、盈餘分紅 只要你努力~~想賺百萬年薪不是夢 「福利措施」 1.季度團隊業績達標，獎勵國內外員工旅遊 2.依各人年度績效，資助國外旅遊津貼 3.每年度的登百岳活動 4.半年一次兩天一夜運動會 5.每月固定天數外出活動、運動 6.季度公益活動 7.中秋烤肉 8.聖誕節交換禮物 9.年終尾牙 「保險制度」 1.勞工保險 2.全民健保 3.勞工退休金(公司依法提撥，不由員工支付) 4.免費團體保險 「我們需要的『室內設計師』需具備」 1.保持熱忱、心態正向的面對設計路上的各種挑戰 2.對業績挑戰，保持野心、專注於職涯發展的目標 3.在相對彈性的工作環境，需善用時間、有效執行 4.最終希望一同充實專業、展現自我能力 「工作內容」 1.藉由室內設計專業規劃，協助業主落實未來居家空間的想像與感覺，並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議，檢討及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置，以統合室內整體風格設計，營造更舒適的居家感覺。 4.規劃相關機電、空調與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法。 5.繪製裝修施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準。 —————————————————————————— 工作總有他的困難與挑戰，但是設計師的成就 就在於完成作品時的感動，與客戶給的肯定 我們提供各部門的專業協助：設計部、總公司、會計單位、工程部門、客服人員，一同創造好的設計與服務。 我們傳承的專業與經驗，是希望有更多的能量與更好的設計能提供給我們的客戶，同時可以提供更多的感動！ 一個人可以走得很快，但一群人才可以走得更遠 別在猶豫，即刻準備好履歷與心情， 加入我們的團隊， 讓我們一同設計出更多舒適美好的空間！

家的溫度，來自歐肯的專業態度！ 我們在尋找對室內設計有熱忱， 能設計出更多舒適、優美空間的人才！ 我們在尋找希望藉由工作賺取更多收入的人才， 有合理的收入，才能讓公司共同成長！ 我們在尋找日後能擔當主管的人才， 訓練管理能力，同時帶領團隊做出更好的設計！ 歐肯主要針對私人住宅空間來進行室內設計， 除了室內設計外，主材料利用現行環保、低甲醛、 且施工快速的系統傢俱，帶出既滿足收納需求， 又可以呈現居家美感的空間設計！ —————————————————————————— 「新人教育訓練」 新人時期，我們會指派專人帶領， 且針對室內設計相關知識進行培訓， 訓練培訓時間約2-4個月（會因人的學習狀況與能力而異），內容包含材質認識、門市介紹、 平立面圖規劃、風水風格認識、談圖教學等。 我們熱於分享與教導，不怕你沒有相關經驗， 只怕你沒有心想學，沒有突破的熱忱與動力。 「教育訓練與發展」 我們相當重視同仁的學習與成長，因此會定期舉辦內部訓練，並且主動提供外部訓練，課程費用皆由公司負擔，教育訓練是我們從不吝嗇的一項支出，因為同仁的成長才是公司能進步的關鍵。 1.新人教育訓練 2.定期內部訓練 3.專業人員外派訓練 4.主管管理課程外派訓練 5.每年舉辦自強活動 6.個人在職發展規劃 7.定期評核及晉升制度 「我們擁有豐厚的獎金」 績效獎金、激勵獎金、結案獎金、團體獎金、 中秋禮金、服務獎金、競賽獎金、盈餘分紅 只要你努力~~想賺百萬年薪不是夢 「福利措施」 1.季度團隊業績達標，獎勵國內外員工旅遊 2.依各人年度績效，資助國外旅遊津貼 3.每年度的登百岳活動 4.半年一次兩天一夜運動會 5.每月固定天數外出活動、運動 6.季度公益活動 7.中秋烤肉 8.聖誕節交換禮物 9.年終尾牙 「保險制度」 1.勞工保險 2.全民健保 3.勞工退休金(公司依法提撥，不由員工支付) 4.免費團體保險 「我們需要的『室內設計師』需具備」 1.保持熱忱、心態正向的面對設計路上的各種挑戰 2.對業績挑戰，保持野心、專注於職涯發展的目標 3.在相對彈性的工作環境，需善用時間、有效執行 4.最終希望一同充實專業、展現自我能力 「工作內容」 1.藉由室內設計專業規劃，協助業主落實未來居家空間的想像與感覺，並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議，檢討及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置，以統合室內整體風格設計，營造更舒適的居家感覺。 4.規劃相關機電、空調與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法。 5.繪製裝修施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準。 —————————————————————————— 工作總有他的困難與挑戰，但是設計師的成就 就在於完成作品時的感動，與客戶給的肯定 我們提供各部門的專業協助：設計部、總公司、會計單位、工程部門、客服人員，一同創造好的設計與服務。 我們傳承的專業與經驗，是希望有更多的能量與更好的設計能提供給我們的客戶，同時可以提供更多的感動！ 一個人可以走得很快，但一群人才可以走得更遠 別在猶豫，即刻準備好履歷與心情， 加入我們的團隊， 讓我們一同設計出更多舒適美好的空間！

室內設計 有相關經驗者佳 無經驗亦可

室內設計 有相關經驗者佳 無經驗亦可

家的溫度，來自歐肯的專業態度！ 我們在尋找對室內設計有熱忱， 能設計出更多舒適、優美空間的人才！ 我們在尋找希望藉由工作賺取更多收入的人才， 有合理的收入，才能讓公司共同成長！ 我們在尋找日後能擔當主管的人才， 訓練管理能力，同時帶領團隊做出更好的設計！ 歐肯主要針對私人住宅空間來進行室內設計， 除了室內設計外，主材料利用現行環保、低甲醛、 且施工快速的系統傢俱，帶出既滿足收納需求， 又可以呈現居家美感的空間設計！ —————————————————————————— 「新人教育訓練」 新人時期，我們會指派專人帶領， 且針對室內設計相關知識進行培訓， 訓練培訓時間約2-4個月（會因人的學習狀況與能力而異），內容包含材質認識、門市介紹、 平立面圖規劃、風水風格認識、談圖教學等。 我們熱於分享與教導，不怕你沒有相關經驗， 只怕你沒有心想學，沒有突破的熱忱與動力。 「教育訓練與發展」 我們相當重視同仁的學習與成長，因此會定期舉辦內部訓練，並且主動提供外部訓練，課程費用皆由公司負擔，教育訓練是我們從不吝嗇的一項支出，因為同仁的成長才是公司能進步的關鍵。 1.新人教育訓練 2.定期內部訓練 3.專業人員外派訓練 4.主管管理課程外派訓練 5.每年舉辦自強活動 6.個人在職發展規劃 7.定期評核及晉升制度 「我們擁有豐厚的獎金」 績效獎金、激勵獎金、結案獎金、團體獎金、 中秋禮金、服務獎金、競賽獎金、盈餘分紅 只要你努力~~想賺百萬年薪不是夢 「福利措施」 1.季度團隊業績達標，獎勵國內外員工旅遊 2.依各人年度績效，資助國外旅遊津貼 3.每年度的登百岳活動 4.半年一次兩天一夜運動會 5.每月固定天數外出活動、運動 6.季度公益活動 7.中秋烤肉 8.聖誕節交換禮物 9.年終尾牙 「保險制度」 1.勞工保險 2.全民健保 3.勞工退休金(公司依法提撥，不由員工支付) 4.免費團體保險 「我們需要的『室內設計師』需具備」 1.保持熱忱、心態正向的面對設計路上的各種挑戰 2.對業績挑戰，保持野心、專注於職涯發展的目標 3.在相對彈性的工作環境，需善用時間、有效執行 4.最終希望一同充實專業、展現自我能力 「工作內容」 1.藉由室內設計專業規劃，協助業主落實未來居家空間的想像與感覺，並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議，檢討及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置，以統合室內整體風格設計，營造更舒適的居家感覺。 4.規劃相關機電、空調與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法。 5.繪製裝修施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準。 —————————————————————————— 工作總有他的困難與挑戰，但是設計師的成就 就在於完成作品時的感動，與客戶給的肯定 我們提供各部門的專業協助：設計部、總公司、會計單位、工程部門、客服人員，一同創造好的設計與服務。 我們傳承的專業與經驗，是希望有更多的能量與更好的設計能提供給我們的客戶，同時可以提供更多的感動！ 一個人可以走得很快，但一群人才可以走得更遠 別在猶豫，即刻準備好履歷與心情， 加入我們的團隊， 讓我們一同設計出更多舒適美好的空間！

初期會有專人帶領學習室內設計相關專業知識 訓練期間視個人學習狀況調整(約3～5個月) 對室內設計有興趣，只要有心想學 無相關經驗也不必擔心 我們擁有豐厚的獎金 績效獎金、服務獎金、團體獎金、盈餘分紅 結案獎金、競賽獎金、激勵獎金、中秋禮金 只要你努力~~想賺高薪不是夢 別猶豫了～～快加入我們的團隊吧!! 我們需要的『室內設計師』需具備 1.可勇於接受公司付予的業績挑戰 2.對室內設計工作有熱情並喜歡美的事物 3.重視公司品牌形象與團隊合作 4.樂於分享喜歡各類挑戰 工作內容 1.藉由室內設計專業規劃，協助業主落實未來居家空間的想像與感覺，並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議，檢討及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置，以統合室內整體風格設計，營造更舒適的居家感覺。 4.規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法。 5.繪製裝修施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準。 保險制度 1.勞工保險 2.全民健保 3.勞工退休金(公司依法提撥6％勞工退休金，不由員工支付) 4.免費團體保險 教育訓練與發展 我們相當重視同仁的學習與成長，因此會定期舉辦內部訓練，並且主動提供外部訓練，課程費用皆由公司負擔，教育訓練是我們從不吝嗇的一項支出，因為同仁的成長才是公司能進步的關鍵。 1.新人到職訓練 2.定期內部訓練 3.專業人員外派訓練 4.主管管理相關課程免費外派訓練 5.每年舉辦自強活動 6.個人在職發展規劃 7.定期評核及晉升制度 福利措施 1.每月固定外出活動、運動 2.年終尾牙 3.中秋烤肉活動 4.聖誕節交換禮物 5.業績達標之國內外員工旅遊 6.每半年運動會二天一夜 7.登山活動 8.公益活動 9.路跑活動 嗨～我們在尋找你 尋找一位有溫度的你 溫度可以使人溫暖 溫暖是所有溫馨的來源 溫馨又活潑的上班氣氛是我們的常態 我們了解在設計這條路上辛苦的你 因此在上班時間上給予了最彈性的調整 我們了解大家工作時的疲累 所以備妥零食、餅乾、飲料區幫你加油打氣 我們希望專業及經驗可以繼續傳承 為此我們每個月都有教育訓練而不是教訓 讓每位夥伴都能成為耀眼奪目的那顆星 我們是有組織有規模的團隊 各司其職、分工合作 讓你不會單打獨鬥求助無門而退縮 還在等什麼？還在猶豫什麼？ 請立馬準備好您的履歷及作品 快樂的加入我們團隊 讓我們一起為更美好的未來努力吧！

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.會訓練直播(需上鏡直播)，直播獎金額外另計 7.公司電商平台協助商品拍攝上架客服等 ★起薪依學經歷而定★ ★獎金依個人績效能力而定★

營運管理 協助店長執行店務管理

工作內容： - 負責工作區域清潔工作。 - 負責垃圾處理。 - 負責日常清潔保養工作。 - 規劃清潔流程。 - 執行其它清潔相關交辦事項。

驗光人員 ▲年青人眼鏡 薪資待遇(含獎金） 驗光師$45,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$45,000] 驗光生$43,000 ~ $70,000以上 [驗光生保障月薪$43,000] 視光科系應屆畢業者$40,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$40,000] ▲保險：享勞健保、退休金提撥、員工團保、意外險 ▲獎金：業績獎金、年終獎金、銷售獎金、商品獎金、盤點獎金、團體達標獎金、個人競賽獎金 ▲培育：免費持續教育積分課程、各式專業培訓與通識課程、輔導考照 ▲休假：門市排休採月休8~9天、年假、產假、陪產假、育嬰假 ▲津貼：伙食津貼、國定例假津貼 ▲禮金：三節禮金 ▲其他福利： ．旅遊：績優員工旅遊 ．居住：員工宿舍 . 分紅：依考核績效入股，定期分紅 #本公司對待員工以自己人心態為出發點，對於新鮮人或有經驗的人皆給予適當資源技術提升，無論想挑戰業界高薪及找一份長久的工作都給予支持，只要有心肯做，不怕讓你領太多，歡迎來當我們的夥伴！ 配合員工居住鄰近居住地門市為優先 以員工意願為主，滿三個月後依公司彈性調整調動 歡迎攜帶履歷親洽各門市詢問！ 歡迎有志人士加入年青人團隊！ 無經驗可！無經驗可！

驗光人員 ▲年青人眼鏡 薪資待遇(含獎金） 驗光師$45,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$45,000] 驗光生$43,000 ~ $70,000以上 [驗光生保障月薪$43,000] 視光科系應屆畢業者$40,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$40,000] ▲保險：享勞健保、退休金提撥、員工團保、意外險 ▲獎金：業績獎金、年終獎金、銷售獎金、商品獎金、盤點獎金、團體達標獎金、個人競賽獎金 ▲培育：免費持續教育積分課程、各式專業培訓與通識課程、輔導考照 ▲休假：門市排休採月休8~9天、年假、產假、陪產假、育嬰假 ▲津貼：伙食津貼、國定例假津貼 ▲禮金：三節禮金 ▲其他福利： ．旅遊：績優員工旅遊 ．居住：員工宿舍 . 分紅：依考核績效入股，定期分紅 #本公司對待員工以自己人心態為出發點，對於新鮮人或有經驗的人皆給予適當資源技術提升，無論想挑戰業界高薪及找一份長久的工作都給予支持，只要有心肯做，不怕讓你領太多，歡迎來當我們的夥伴！ 配合員工居住鄰近居住地門市為優先 以員工意願為主，滿三個月後依公司彈性調整調動 歡迎攜帶履歷親洽各門市詢問！ 歡迎有志人士加入年青人團隊！ 無經驗可！無經驗可！

驗光人員 ▲年青人眼鏡 薪資待遇(含獎金） 驗光師$45,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$45,000] 驗光生$43,000 ~ $70,000以上 [驗光生保障月薪$43,000] 視光科系應屆畢業者$40,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$40,000] ▲保險：享勞健保、退休金提撥、員工團保、意外險 ▲獎金：業績獎金、年終獎金、銷售獎金、商品獎金、盤點獎金、團體達標獎金、個人競賽獎金 ▲培育：免費持續教育積分課程、各式專業培訓與通識課程、輔導考照 ▲休假：門市排休採月休8~9天、年假、產假、陪產假、育嬰假 ▲津貼：伙食津貼、國定例假津貼 ▲禮金：三節禮金 ▲其他福利： ．旅遊：績優員工旅遊 ．居住：員工宿舍 . 分紅：依考核績效入股，定期分紅 #本公司對待員工以自己人心態為出發點，對於新鮮人或有經驗的人皆給予適當資源技術提升，無論想挑戰業界高薪及找一份長久的工作都給予支持，只要有心肯做，不怕讓你領太多，歡迎來當我們的夥伴！ 配合員工居住鄰近居住地門市為優先 以員工意願為主，滿三個月後依公司彈性調整調動 歡迎攜帶履歷親洽各門市詢問！ 歡迎有志人士加入年青人團隊！ 無經驗可！無經驗可！

驗光人員 ▲年青人眼鏡 薪資待遇(含獎金） 驗光師$45,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$45,000] 驗光生$43,000 ~ $70,000以上 [驗光生保障月薪$43,000] 視光科系應屆畢業者$40,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$40,000] ▲保險：享勞健保、退休金提撥、員工團保、意外險 ▲獎金：業績獎金、年終獎金、銷售獎金、商品獎金、盤點獎金、團體達標獎金、個人競賽獎金 ▲培育：免費持續教育積分課程、各式專業培訓與通識課程、輔導考照 ▲休假：門市排休採月休8~9天、年假、產假、陪產假、育嬰假 ▲津貼：伙食津貼、國定例假津貼 ▲禮金：三節禮金 ▲其他福利： ．旅遊：績優員工旅遊 ．居住：員工宿舍 . 分紅：依考核績效入股，定期分紅 #本公司對待員工以自己人心態為出發點，對於新鮮人或有經驗的人皆給予適當資源技術提升，無論想挑戰業界高薪及找一份長久的工作都給予支持，只要有心肯做，不怕讓你領太多，歡迎來當我們的夥伴！ 配合員工居住鄰近居住地門市為優先 以員工意願為主，滿三個月後依公司彈性調整調動 歡迎攜帶履歷親洽各門市詢問！ 歡迎有志人士加入年青人團隊！ 無經驗可！無經驗可！

驗光人員 ▲年青人眼鏡 薪資待遇(含獎金） 驗光師$45,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$45,000] 驗光生$43,000 ~ $70,000以上 [驗光生保障月薪$43,000] 視光科系應屆畢業者$40,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$40,000] ▲保險：享勞健保、退休金提撥、員工團保、意外險 ▲獎金：業績獎金、年終獎金、銷售獎金、商品獎金、盤點獎金、團體達標獎金、個人競賽獎金 ▲培育：免費持續教育積分課程、各式專業培訓與通識課程、輔導考照 ▲休假：門市排休採月休8~9天、年假、產假、陪產假、育嬰假 ▲津貼：伙食津貼、國定例假津貼 ▲禮金：三節禮金 ▲其他福利： ．旅遊：績優員工旅遊 ．居住：員工宿舍 . 分紅：依考核績效入股，定期分紅 #本公司對待員工以自己人心態為出發點，對於新鮮人或有經驗的人皆給予適當資源技術提升，無論想挑戰業界高薪及找一份長久的工作都給予支持，只要有心肯做，不怕讓你領太多，歡迎來當我們的夥伴！ 配合員工居住鄰近居住地門市為優先 以員工意願為主，滿三個月後依公司彈性調整調動 歡迎攜帶履歷親洽各門市詢問！ 歡迎有志人士加入年青人團隊！ 無經驗可！無經驗可！

｜我們在尋找 1. 對餐飲業有熱忱，個性活潑外向，樂於與人互動 2. 能夠有效與團隊成員合作，確保餐廳的運作順暢 3. 認真、負責、學習意願高 
 ｜工作內容 ▪外場 1. 基本顧客服務、餐點專業介紹&帶位安排 2. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與整理桌面 3. 點餐機操作結帳、基本狀況排除 4. 管理桌面配置，確保桌面整潔有序 ▪內場 1. 基本顧客服務、送餐、收桌 2. 食材處理、餐點製作 3. 有效維持與判斷食材安全與衛生 4. 庫存盤點、成本控管 5. 清洗碗盤餐具，維持洗碗區整潔乾淨 6. 維護廚房環境清潔與設備定期保養 ｜上班時間 長期外場工讀/長期內場工讀 雙週排班，實際時間視班表而定 ★會依營運及人力狀況安排至其他分店彈性支援★ ｜薪資待遇 
時薪：210起（依照表現將會有所調整）