成大專區

1. 現場、辦公室、宿舍等工廠環境安全及修繕清潔包含水電、消防設備、機器設備等保養與管理。 2. 宿舍人、事、物管理相關作業。 3. 消防安檢、公安檢查事務、職安檢查等申報與管理。 4. 總務類供應商管理、用品採購詢、議價、合約管理等相關作業。 5. 安排消防安全教育訓練、自行演練。 6. 事業廢棄物每月申報、管理。 7. 公務車、門禁、監視、5S環境維護相關作業。 8. 固定資產盤點及管理作業。 9. 其他主管交辦事項。

韓國科技美膚培養專業美膚師，工作內容以臉部保養為主，提昇皮膚相關知識、保養品內容物質地了解判斷，服務項目以肩膀以上為主，沒有服務到肩膀以下及身體部份，服務課程定位非常清楚及專業。 本公司非傳統模式美容，以現代最新的科技儀器輔助來操作臉部保養，倡導正確保養觀念使得顧客皮膚最佳狀況。 不推銷、無需賣課程、沒有儲值銷售等情況。 品牌名：別丟臉美膚專門店 無經驗可(正職、兼職都可) 公司提供培訓美膚師、店主管 不斷培訓人才擴展新門店。

1.進行環境整理 2.確認預約的客人 3.接待客人、銷售相關美容產品 4.協助美容師進行美容保養、儀器等操作等相關療程 5.負責服務客人臉部保養、頭皮養護 6.儀器的保養 無經驗可(正職、兼職都可) 公司提供培訓美膚師、店主管 不斷培訓人才擴展新門店。

1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 5.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 6.負責車輛定期檢查、保養與維修

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。

負責機械、設備、工務等維修工作、工作時間不吸菸者為佳，願接受培訓者。熟悉機械、設備、工務等維修工作或熟悉電控者佳

1.櫃檯服務禮儀督導及管理。 2.房務清潔品質巡查及訓練。 3.巡查館內各項設備維護檢查。 4.廚房服務禮儀及菜色督導及管理。 5.維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練，依工作表現考核升遷。 上班時間：9H，月休八天。 旅館管理經驗2年以上 需配合早.晚.夜值班輪班

1、櫃台事物、電話接聽 2、接待家長及學生 3、主管交代等事項並協助確實完成 4、班級事務與教室環境維護 5、招生相關行政 *可解國中/國小數學題者優

【你的工作，不只是做指甲，而是打造一個品牌。】 在荷多娜，我們相信： 美甲師不應該只有靠一雙手賺錢，而是可以透過技術、教育、品牌與商業思維，建立自己的職涯。 如果你希望的不只是找一份工作，而是想加入一個可以一起成長的團隊，我們正在找的就是你。 你的工作內容 一、門店服務（核心） * 美甲服務 * 美睫服務（可培訓） * 療癒美甲服務 * 客戶諮詢 * 客戶回訪 * 建立長期客戶關係 二、專業成長 公司會持續提供： * 美甲技術進修 * 美睫技術培訓 * 商業課程 * AI工具應用 * 社群經營 * 個人品牌建立 讓你不只是技術進步，而是整體能力一起提升。 三、門店經營 你會學到： * 如何提升客單價 * 如何提高回客率 * 如何建立會員制度 * 如何經營Google五星評論 * 如何打造高品質服務流程 四、團隊合作 與團隊一起： * 每月門店會議 * 技術交流 * SOP優化 * 新服務開發 * 活動企劃 在荷多娜，你可以獲得什麼？ ① 持續成長 每週固定內訓。 不是只有教技術。 還會教： * 經營 * 管理 * 行銷 * AI * 商業模式 ② 明確的升遷制度 美甲師 ↓ 資深美甲師 ↓ 星級美甲師 ↓ 店長 ↓ 講師 ↓ 區域主管 ↓ 品牌合夥人 你不是一直做基層。 每一個階段都有明確目標。 你的收入，不只跟做多少客人有關，也會和團隊成長一起提升。 我們希望你具備 ✔ 熱愛學習 ✔ 喜歡團隊合作 ✔ 願意接受挑戰 ✔ 願意持續精進技術 ✔ 願意接受回饋並成長 ✔ 對美業有熱情 技術可以培養，但態度與學習能力，是我們最重視的。 在這裡工作的成就感 很多美甲師做到後來，會開始擔心： 「我是不是只能一直做客？」 在荷多娜，我們希望給你的答案是不一樣的。 你的職涯，不會只有一種可能。 你可以成為： ✨ 一位深受客戶信任的專業美甲師。 ✨ 一位帶領團隊成長的店長。 ✨ 一位站上舞台分享經驗的講師。 ✨ 一位建立個人品牌的創作者。 ✨ 一位參與制度建立、培養新人的主管。 ✨ 一位未來能獨當一面的品牌合夥人。 在這裡工作的樂趣 🌱 每週都有新的學習與挑戰，不會一成不變。 🤝 團隊願意互相分享、互相支持，而不是彼此競爭。 🎨 有機會參與新產品、新服務與新課程的開發，把自己的創意真正落地。 💡 學習AI、自媒體與商業經營，讓你的能力不只停留在技術。 ❤️ 看見客人因為你的服務更有自信，也看見自己一年比一年更成長。 我們不只是招聘一位美甲師，而是在尋找未來的店長、講師與合夥人。 如果你希望五年後仍然只是做客，這裡可能不適合你；如果你希望五年後擁有自己的團隊、影響更多人，歡迎加入荷多娜，一起打造屬於自己的職涯。

我們是一家專注於客運的服務公司，致力於提供安全、舒適且準時的交通服務，以滿足多元的乘客需求。我們的客群涵蓋全台範圍內的通勤族、旅遊團體及需求安全便捷交通的個人客戶。 工作內容： 1. 負責車輛安全檢查，包括日常檢視及例行保養狀態確認，確保車輛運作符合安全標準。 2. 處理並執行車輛交接流程，記錄相應車輛狀況與資料，確保交接無誤。 3. 規劃與執行定期駕駛教育訓練，包括安全駕駛技巧、交通法規更新以及服務品質提升課程。 4. 執行車輛巡檢相關的指派事項，並即時處理突發情況或異常狀態的報告與應對。 5. 擔任內部驗車與保養流程的稽核角色，確保相關操作流程符合公司標準及法規要求。 歡迎您加入我們，成為公司的重要一員！如果您對汽車客運領域充滿熱情，並具有嚴謹及負責的工作態度，我們十分期待收到您的履歷，攜手共同提升交通服務品質！

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★招募作業(60％) 1.招募電訪、面談、甄選 2.招募活動(校園/就博/外部講座...)及招募平台(人力銀行/FB/Line@等...)進行及維護 3.招募KPI達成及招募管道開發 4.其他主管交辦事項 ★行政業務(40％) 1.新進同仁任用作業 2.人資報表分析及製作 3.離職原因分析及改善 4.試用期考核作業 ★歡迎新鮮人，會有溫馨學長姐協助與關懷(目前招募有4位同仁辦理，因公司業績成長新設職位) ★需具親切、熱情、負責及細心特質

【店家名稱】：億裕通運股份有限公司 【徵才項目】：1.怪手司機*1位(半桶可，不收新手) 【工作內容】：1.操作、簡易保養怪手 【工作時間】：早08:00-17:00 （午休12:00-13:00） 【面試電話】：0931-970-857麥先生直接打電話預約面試 【面試地點】：高雄市小港區中安路350-1號（億裕通運股份有限公司） 【月休天數】：固定周日休 【月薪】：月薪50000起 【日薪】：點工日薪2500-3000起(伙食另加每日100) 【備註】:「環保工程，同事間都很好互相幫忙」 「會放管、需要問爸爸偶爾問媽媽、時常生病全身痛治不好的不要浪費彼此時間，謝謝」 請先來電預約應徵時間 （請攜帶簡式履歷） 【發佈時間】:115/06/08

1、針對消費者，給於最專業的美容保養、護膚之諮詢及服務 2、負責臉部護膚、芳香療法、經絡按摩…等美容美體課程 3、客源充裕，保障客源 4、公司提供完整職前教育訓練，結訓後公司仍不斷提供進階專業知識技能訓練 5、歡迎有經驗及企圖心之美療師加入 6、公司福利佳，升遷順暢、業績獎金優渥 其他薪資福利： 1、薪資制度：常態保障薪資、業績獎金、全勤獎金 2、休假：月休8天、特休假 3、保險：勞、健保、6％退休金 4、訓練：職前訓練及在職教育訓練 5、其他：升遷順暢，職場生涯規劃，婚喪喜慶補助

以負責固定區域及客戶之配送服務管理 1.服務固定客戶；巡補貨、商品配送、客情維護 2.協助產品推廣 3.貨款回收、出貨單整理與打單 4.主管交辦事項處理

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