成大專區

【工作內容】 🚀 歡迎加入我們，擔任「伺服器維修維護工程師」！ 喜歡把雜亂的系統環境整理得又穩又順嗎？ 在這裡，你動過的每一台機器、調過的每一條設定，都會直接影響客戶的日常營運，成就感滿滿！ 1. 網路與機房架構規劃 (Network & Infrastructure Architecture) 機房與網路建置： 規劃與建置辦公室及機房網路架構，實際操作與佈署 Switch、Firewall、Server、NAS、AP 等設備，讓整體環境穩定又順暢 環境整合與資安： 持續維護並優化客戶端的網路環境、雲端環境與資訊安全設定，確保服務安全在線不中斷 2. 系統虛擬化與進階維運 (System, Virtualization & Storage Ops) 系統監控與管理： 每天關注設備與系統運作狀態，進行監控、管理與除錯，確保整體架構高可用、高穩定 儲存與備份架構： 建置與維護大型磁碟陣列主機與虛擬化平台（VM），規劃並執行伺服器與員工資料的備份排程與監控，讓重要資料有完善後盾 3. L3 進階故障排除 (L3 Advanced Troubleshooting) 根因分析 (RCA)： 深入理解系統與網路架構，面對服務中斷或重大故障時，負責問題調查與原因分析，精準找出根本問題並徹底解決 4. 專案主導與技術協同 (Project Execution & Collaboration) 專案與案件管理： 參與或主導各式 IT 專案，從規劃到執行全程跟進，並確實將案件處理進度回報與更新到內部管理系統 原廠協作支援： 作為進階技術窗口，與國內外原廠工程師一起討論技術議題，協力解決棘手問題，持續吸收最新技術觀念 🎯 如果你享受把「問題」變成「已解決」，喜歡動手實作、又想接觸各種環境與技術，這份工作會讓你每天都很有感！ 【條件要求】 1. 經歷與核心職能 具備 3 年以上技術支援與維運經驗（含用戶端電腦、伺服器、網路設備），對環境架構有實戰經驗 具備良好的問題分析與排除能力，能與客戶清楚溝通需求並精準理解問題狀況 能閱讀與理解英文原廠技術文件，遇到技術 issue 可以查文件找到解方 2. 核心網路技能 具備紮實的 WAN/LAN 基礎與網路拓樸 (WAN Topology) 概念 熟悉區域網路、網際網路 (Internet) 及無線網路之設定，並具備進階障礙排除能力 熟悉防火牆管理 (Firewall Management) 與虛擬區域網路管理 (VLAN Management)，能獨立設定與調整 3. 核心系統與虛擬化技能 架構設計能力： 具備 Windows Server 或 Linux 伺服器架構設計能力，並能處理軟硬體相關障礙 虛擬化技術： 熟悉虛擬化平台 (Virtualization) 的設計、管理與障礙排除 基礎支援： 熟悉 Windows Desktop OS 與個人電腦硬體概念，能處理 Client 端日常使用問題與障礙描述 資訊安全： 對企業資訊安全架構有基本概念，理解常見資安風險與防護方向 【加分條件】 1. 雲端與自動化技能 (Cloud & Automation) 具備 Windows & Linux 雙平台維運與管理經驗 熟悉 PowerShell、Python、Bash 等系統自動化腳本語言，能簡化日常維運作業 有 Azure、AWS 或 GCP 任一主流雲端平台的建置與管理經驗 2. 專案管理與軟實力 (Leadership & Soft Skills) 具備 Project Team Leader 或專案負責人經驗，能帶領團隊完成任務 具備良好溝通協調能力與簡報能力，能向客戶或管理層進行技術說明與提案 英文讀寫能力佳，若能與國外團隊或原廠順暢開會溝通更棒 我們正在找的，就是願意一起把系統弄到「又穩又順、又安全」的你！ 如果你想讓自己的技術不只停留在文件，而是每天都在真實環境裡被驗證與成長，那就來和我們聊聊吧！

【工作內容】 🔥 L1 維運工程師 (系統工程師) 熱情招募中！ 喜歡動手解問題、看到系統順順跑就很有成就感嗎？ 在這裡，你每天都會和各種 IT 情境打照面，從電腦、伺服器到網路環境，都是你大展身手的舞台！ 1. 基礎架構與終端維運 (Infrastructure & Client Support) ・維護客戶 Infra 環境，處理日常維運需求並即時解決各種 IT 問題 ・執行使用者電腦硬體檢查與維修，遇到當機、當掉通通交給你 ・協助維護網路與電話設備，確保連線穩定順暢並處理異常狀況 2. 系統管理與專案執行 (System Management & Projects) ・協助 Server 管理與備份作業，確保資料安全不漏接 ・依公司安排執行專案任務與交辦事項，與團隊一起完成各種任務目標 3. 服務管理與技術協作 (Service Management & Collaboration) ・處理客戶維運案件，進行紀錄、回報並更新至內部系統 ・與原廠工程師協同合作，一起面對進階技術問題並找出解方 ・提供客戶技術顧問服務，協助溝通與管理相關供應商 ・整理日常維運經驗，協助建立技術支援知識庫 (Knowledge Base) 【條件要求】 1. 經驗與軟實力 ・一年以上客戶技術支援經驗，加分範圍包含用戶端電腦、伺服器、網路設備 ・具備清楚表達與傾聽能力，能和客戶好好對話，精準理解問題狀況 2. 核心技術能力 ・熟悉 Windows 及 Office 的安裝、設定與障礙排除，日常使用問題可以快速處理 ・具備基本網站建置與資訊安全相關知識或實務經驗 【加分條件】 1. 網路與設備概念 ・對 IT 與 3C 產品有興趣或相關經驗，喜歡追新技術的人特別適合 ・了解區域網路、廣域網路基本概念，熟悉 IP 分享器、防火牆等網路設備者佳 2. 企業系統與專業認證 ・有 ERP 系統維護或操作經驗更讚，能更快上手企業環境 ・具備資訊相關基礎證照者佳，例如網管、系統或資訊相關證明 如果你喜歡在實戰中成長、不怕問題多，只怕學不夠， 歡迎加入我們，和一群同樣愛技術、肯互相支援的夥伴一起，把系統維運做到更穩、更順、更有成就感！

【工作內容】 1. 駐點第一線技術支援 (Helpdesk & On-site Support) 終端設備維運： 於客戶端駐點，執行日常 Helpdesk 技術支援，包含個人電腦硬體故障排除、Windows 作業系統安裝、基本操作與管理。 基礎系統與網路排障： 負責 Microsoft O365、AD (Active Directory)、File Server 及區域網路 (LAN)、網際網路 (Internet) 與無線網路之日常基本設定與問題初步排除。 2. 案件管理與報表維護 (Incident Management & Reporting) 現場判斷與通報： 於駐點現場進行問題的初步判斷與處理；若遇進階或複雜狀況，能準確描述障礙並聯絡辦公室遠端團隊進行協同支援。 系統更新與報表： 確實執行案件回報並更新至內部管理系統；定期製作並產出日常維護報表。 3. 客戶溝通與專案協助 (Communication & Project Assistance) 技術溝通： 與客戶進行有效溝通，提供友善且專業的技術支援服務。 專案支援： 配合並協助公司或客戶端交付之 IT 專案任務執行。 【條件要求】 1. 語文與溝通能力 具備高度服務熱忱與溝通協調能力，能有效安撫客戶並解決現場 IT 需求。 2. 核心系統技能 熟悉個人電腦硬體概念與組裝架構，具備硬體障礙排除能力。 熟悉 Windows Desktop OS，具備 Windows Client 軟體操作、管理與障礙排除能力。 能清晰、準確地進行障礙回報與狀況描述。 3. 核心網路技能 具備基本 WAN / LAN 網路知識架構。 能獨立執行區域網路、網際網路及無線網路之基本設定與連線障礙排除。 【加分條件】 1. 實務經驗 具備 2 年（含）以上之客戶技術支援經驗。 具備涵蓋「用戶端電腦、伺服器、網路設備」之綜合維護與排障經驗者尤佳。

製作餐點、準備食材、 飲料調製 送餐、收洗碗盤、清潔工作等 願意在快節奏的環境中工作 *需有早午餐工作經驗

1.原料調製作業清潔劑及保養品調製生產作業。 2. 負責生產機器設備之操作。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產程序標準。 4. 填寫生產表單、清點生產數量。 5. 具備向心力，刻苦耐勞。 6. 工作場所環境清潔整理。 7. 具備化妝品工廠相關經驗者佳。 8.工作態度積極負責、細心、有效率，無經驗可。 9. 完成主管交辦事宜。

1. 零件入庫、出庫及庫存管理，確保數量準確並符合規範。 2. 執行每週庫存盤點，制作盤點報告，確保庫存數據的正確性及及時更新。 3. 協調生產部門物料需求，確保供應鏈流暢，避免生產延誤或短缺。 4. 操作並維護倉儲管理系統(ERP)，更新物料數據並追蹤物流信息。 5. 檢查物料接收及發貨流程，確保運輸及存儲過程符合品質和安全要求。 6. 負責倉庫空間規劃和設備維護，優化倉儲效率並提高作業安全性。 7. 紀錄物流和資材使用數據，生成報表供相關部門分析和決策運用。

你是否希望在人資工作中，不只是處理例行事務，而是真正參與組織成長、制度建立與夥伴支持？我們正在尋找具備「專業人資功底」與「溫柔溝通特質」的夥伴，在執行紮實的人事與薪酬業務之餘，也能協助我們在快速擴張中，與團隊一起打造穩定而有溫度的工作環境。 誠摯歡迎對連鎖醫療品牌有興趣的您，加入我們大健康產業的行列！ 【工作內容】 ◉ 人事行政： - 人事檔案維護與管理 - 執行新進、離職、異動作業與日常出缺勤管理 - 落實各項勞基法令遵循 - 協助建立標準化的作業基礎 ◉ 薪酬保險與福利支援： - 執行薪資/獎金結算與報表製作 - 勞健保各項作業辦理與核對 - 年度所得申報、二代健保申報等相關稅務作業 - 協助員工福利安排與支援 ◉ 組織發展與協作： - 參與制度規劃、優化與佈達，並推動順暢落地 - 各項勞資議題處理與協調，提供相關支援（法規研析、勞資會議運作與相關文件預備等） - 人力數據分析與報表製作 - 支援組織成長階段所需的各項人資專案 - 其他主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––– 【我們希望你具備】 - 1 年以上人力資源經驗，熟悉薪資結算、保險實務與基礎勞基法規 - 具備良好的資訊系統邏輯感，熟悉文書處理及 excel 函數操作 - 高度溝通韌性與適應力，善於化繁為簡 - 具良好的問題分析與解決能力，能妥善處理應對敏感議題 - 誠信正直、細心守密，對於「把事情做好」具備內在驅動力！ 【加分條件】 - 熟悉人資系統操作 - 具醫療相關產業經驗者佳 - 0 到 1 的人資制度實務經驗

**兼職人員** 工作時段： 1.早班：06:00-14:00 2.大夜班：22:00-02:00 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

**兼職人員** 工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段:OPEN班 (03：00~08：00)早班 (08：00~16：00)晚班(17：00~22：00)打烊班(22：00~01：00) 每日需排班工作4小時以上，每週排班五天(含例假日1天)。 **外送人員** 工作內容：1.外送/顧客服務2.餐點包裝3.店務清潔4.外送DM發放5.時薪+外送津貼 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【－－MOS漢堡歡迎您的加入－－】

1.工程預算編列、排定施工進程、各項工程相關事宜。 2.控制工程的執行進度與施工品質。 3.工程材料進出 4.施工進度控管、工作面調度及施工現場管理稽查。 5.監造單位橫向聯繫。 6.計畫書訂定及施工日誌 照片等相關文書工業 7.施工變更設計、修正工期檢討、品質管制及驗收。 **短期勿試，本職務所需特質：需頭腦清晰及責任感強

負責全面監督工程進度、品質、安全與成本，確保施工計畫按圖施工並符合法規要求

1.協助處理庶務性行政工作。 2.協助專案推動與時程控管。 3.工地現場事務。 4.主管交辦事宜。

【工作內容】 ・外場：帶位、顧客服務、環境整理 ・內場：備料、製餐、廚房作業 ・依工作站學習，通過考核可調薪 ・無經驗者每一工作站一對一指導教學 【薪資待遇】 ・無經驗 平日每小時198 元起，假日每小時＋２０元 ・每 3 個月考核調薪 【加給項目】 當月滿時津貼每小時＋２元 颱風值班津貼每小時＋１０元+交通津貼。 國定假日值班雙薪 當日上班超過 8 小時依法給付加班費 【排班制度】 ・月排班制 ・可自選時段與休假 ・無最低時數限制 【員工福利】 ・值班供餐、員工消費折扣 ・年終／業績／活動／推薦獎金 ・三節禮金／禮券、生日禮金／禮券 ・暑期電影票、運動活動補助 ・體檢補助、衛生講習補助 ・婚喪喜慶津貼 ・勞工保險、健康保險、退休金提撥 ・團體保險 ・依法享有勞基法保障

1. 不動產專案管理 2. 不動產策略企劃廣告 3. 不動產銷售業績領導 4. 不動產市場分析及案前規劃 5. 銷售策略發想研究 6. 不動產銷售行銷業務執行 7. 業務報表行政管理 8. 統御領導案場作戰執行力 9. 預算編列精準管控能力 10.精準掌握並滿足業主及客戶需求。 11.客戶服務(關係維護、簽約、驗屋、交屋...等管理作業)

包裝材料機械送貨，輸送機製造工廠， 可在職學習ㄧ技之長，學習維修各式包裝機，另有修機獎金

1.送貨.下貨.出貨.理貨，整理儲位 2.遵守交通規則，並依照客戶訂單需求規劃運輸路線，配送貨物，並進行簽收 3.負責所屬車輛之安全保管及貨車5S整理、整頓、清潔、清掃 4.日班，需配合加班，月休八天(排休) 5.需具備職業大貨車駕照，需接受排班 6.其他主管交辦事項

1、ISO體制之推行、檢驗方法改善、維護與更新。 2、製程的改善、督導管理，以及SOP的制定與維護 3、部門派工排序之進度管理  4、協助主管進行生產排程、交期及產能訂定。 5、工廠的庶務管理  6、專案的規劃及輔導執行。 ★依能力調薪★ ★能獨立作業、有責任心，擁有團隊合作精神、良好溝通能力★ ~~歡 迎 您 的 加 入 ~~

1.協助班級教師與教保員進行日常照護與教室管理。 2.幫忙準備教材、收拾教具及整理學習區環境。 3.於幼兒生活作息時間（用餐、午休、盥洗）提供照護與協助。 4.協助管理幼兒用品、服裝及衛生，維持幼兒整潔。 5.協助維護幼兒活動安全，並在需要時提供即時支援。 6.協助活動、慶典、戶外教學等園內外事務。 7.配合園所進行清潔與消毒工作，保持教室衛生安全。 8.其他由主管交辦之相關協助工作，支援團隊運作。

通過考核另有職務加給 ********************************************************************************* 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗者佳。 2. 須配合門店早晚輪班。 早班08:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸。 4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(點餐、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：店舖營運(調理、物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金 、續任獎金。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助： 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練：新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道 和升遷考核。

通過考核另有職務加給 ********************************************************************************* 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗者佳。 2. 須配合門店早晚輪班。 早班09:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸。 4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 5.有意願成為儲備幹部優先 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(點餐、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：店舖營運(調理、物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金 。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助： 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練：新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道 和升遷考核。