成大專區

1.協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 2.協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 3執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度。 4.日常進料,IQC

1:流程設計與優化 o 規劃並改善生產流程，提升效率與良率。 o 使用工時分析、排程規劃、模擬工具來優化產線。 2:資源配置與協調 與研發、製造、品保等部門跨部門合作。 3:品質與成本控制 o 分析生產異常客訴分析，提出改善方案。 o 建立標準工時與成本模型，推動降低成本的專案。 4:技術支持與問題解決 o 協助製程工程師於生產過程的技術支援，排除異常。 o 提供技術文件與 SOP，確保流程可持續與可擴展。 5: 治工具的研發

1、分別為國內客戶接洽、ERP 專案管理及通路開發 2、國內業務執行 使用工具: ERP, CRM 擅長語言：中文

UPS不斷電電源設備 直流電源設備 雲端IDC機房(含 AI 機房) 智能防災設備 智能消防逃生設備 上示相關產品其系統安裝與維護

【前3個月保障加給5000元，此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1、商品裝卸配送。 2、調撥及退貨商品收取。 另有獎金制度，歡迎挑戰高薪！ ※需具一般小客車手排駕照（如具大貨車駕照者尤佳，優先考量）。

1.會計傳票登錄、帳務憑證處理 2.應收帳款/應付帳款作業 3.稅務申報作業(營業稅等) 4.開立銷項發票、進項發票整理及核對 5.其他會計事項、主管交辦事務處理

中藥局相關藥事作業

1.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 2.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 3.發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 4.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度 5.調整壓延機之滾輪間隙與轉速 6.調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度 7.控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態 8.調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間

1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)廚房站台技能 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、春酒聚餐、員工專屬折扣、特別津貼。

負責百貨、賣場經營管理工作，願接受公司長期培訓者 1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 負責商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務 5. 檢討各項商品銷售分析

1.具備資料庫開發經驗 (MSSQL) 2.具備 ASP.NET、.NET framkwork C# 軟體開發經驗 3.具備 JavaScript 應用開發經驗，有基礎 CSS & HTML5 網頁技術應用經驗 4.具備開發、串接 Web API & Restful API 經驗 5.維護既有規則，參與制定/修訂流程規範 6.根據規格、技術，編寫開發文件 7.支援簡易網管及電腦問題排除 8.主管交辦工作事項

1.食用油脂、芝麻系列等產品推廣銷售 2.需陌生開發 3.少量貨物需自行配送 2.業務範圍：屏東縣及少部分南高雄 3.獎金制度：績效獎金.業績抽成.年終獎金等 4.車輛補助：自用車輛補助或公司配車.ETC及油資全額補助 5.每月中.月初需回公司開會

1.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

【集團福利】 ￭ 工作時間10:00-19:00 週日公休 月排休8天 ￭ 福利制度依勞基法規定辦理 ￭ 年終績效獎金、每月業績獎金、三節禮金 ￭ 基本勞健保勞退提撥 ￭ 不定期的免費微整、雷射體驗 ￭ 提供員工制服 ￭ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) 【工作內容】 1、醫學美容諮詢、建議療程資訊 2、客戶美容保養、專業知識解說、基本清潔操作 3、客戶服務管理及客情管理 4、行政庶務及系統操作

1. 基礎水電修繕、機電設備巡檢維護、員工膳食管理。 2. 各項庶務雜項詢價、議價及事務性用品採購。 3. 固定資產管理及店面資產盤點。 4. 年度産物保險洽談及投保、請款作業。 5. 總務費用申請及核銷。 6. 店面需求出貨、單據核銷、各項行政用品庫存管理 7. 配合主管交辦事項與部門臨時任務。

抽調/製作/歸檔/掃描/複製/審查病歷及相關病歷作業執行。

想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金38,000~41,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000，

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採排班制，每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程：本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練！莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練，以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展：晉升調薪管道透明！每季皆有晉升調薪之機會，只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪！ 儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1. 月休8-9天 2. 享勞/健保及勞工退休金提撥 3. 升遷管道明確(入職3個月即可申請考核站台調整薪資)，完善教育制度及資源(中階/高階培訓營) 5. 享員工膳食(中餐及晚餐) 6. 員工任職滿3個月即享有生日禮金1000元(卷) 7. 員工任職滿3個月即享有員工用餐優惠折扣及員工購物優惠

1.一般行政作業 2.應收帳款發票開立、結算廠商請款付款作業 3.銷項發票及進項發票整理 4.公司人員薪資結算、核發 5.銀行作業、郵局寄送信件 6.近距離的送帳單和收款、帳款催收 7.傳票製作 8.報表編寫如: 損益表、資產負債表、現金流量表等 9.主管交辦事項