成大專區

1. 管控餐廳食材訂貨、成本及餐點品質。 2.具備廚房內的衛生安全管理能力。 3. 人員排班、培訓、工作的調度。 4.協助店經理管控餐廳營運 5.具備廚師證照佳，可申請證照獎金。 廚師，為餐廳重要的角色，負責準備和烹飪高品質的料理，以提供最佳的用餐體驗。如果您符合要求，請即刻投遞履歷並表達您對此職位的興趣和熱情。

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$40,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6％退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

1. 產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業  2. 協助產品生產配合工作需要調度 3. 整理、打包 、及結合倉庫部品的備料。 4.工作環境維護整理  5.主管交辦事項

1. 依圖加工 (有識圖能力者佳) 2. 五年以上相關工作經驗 3. 可配合生產任務加班 4. 具積極負責之態度者尤佳

1. 品管文書作業 2. 量治檢具盤點作業 3. 異常及客訴追蹤管制作業 4. 具繪圖能力者 5. 協助主管文件建立與製作 6. 具ISO9001經驗者佳 7. 原料及產品品質管制監控 8. 產品驗證作業 9. 新產品與進出貨檢驗 10. 零件供應商評鑑考核 11. 供應商原物料異常分析處理 12. 負責產銷協調溝通 13. 執行產品可靠度測試與問題分析 14. 需有汽車駕照(會開貨車者優先錄取)

1. 具備文書處理能力 2. 熟悉ERP者佳 3. 協助廠內管控製程 4. 協助委外跟催進度 5. 會開手排車或中型貨車(3.5噸)且具備駕照及有駕駛經驗者佳

1、人員召募相關作業。 2、兼職人員排班、勞健保及團險加退保相關作業。 3、實習生招募相關作業。 4、處理各項人事、庶務相關工作。 5、協助考勤系統出缺勤及請假相關作業。 6、辦理教育訓練相關作業。 7、主管交辦事項。

1.回覆客戶技術的問題，提供蝕刻機台技術諮詢。 2.提供客戶處安裝、移機、檢修維護保養機台設備。 3.接聽客戶電話，回應並處理客戶問題、故障排除。 *可接受手機值班&on call *願意轉調至其他據點(新竹、台中、台南)

1.回覆客戶技術的問題，提供電子顯微鏡機台技術諮詢。 2.提供客戶處安裝、移機、檢修維護保養機台設備。 3.接聽客戶電話，回應並處理客戶問題、故障排除。 *可接受手機值班&on call *願意轉調至其他據點(新竹、台中、台南)

1.回覆客戶技術的問題，提供電子顯微鏡機台技術諮詢。 2.提供客戶處安裝、移機、檢修維護保養機台設備。 3.接聽客戶電話，回應並處理客戶問題、故障排除。 *可接受手機值班&on call *願意轉調至其他據點(新竹、台中、台南)

為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者的就業權益， 特別設立身心障礙人才招募專區，歡迎持身心障礙手冊的朋友主動投遞！ 職缺說明可參考本公司在1111上刊登之各項職缺頁面， 如有合適職務，我們將主動與您聯繫。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

１.回覆客戶技術的問題，提供相關設備技術諮詢 ２.提供客戶處安裝、移機、檢修維護保養機台設備。 ３.接聽客戶電話，回應並處理客戶問題、故障排除。

1.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.磁磚生產線上選別、包裝、搬運 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 可加班

窯爐操作

印花前段工務

**此職位為工廠&倉庫內管理作業職, 非辦公室行政人員 –– 【工作基本內容】 1. 協助出貨以及倉庫管理，需使用堆高機 2. 現場自動化生產設備維護及操作 3. 定期清點倉儲物料，並將物料標示並放於正確且容易控管位置 4. 使用ERP系統進行進料、點貨作業 5. 使用ERP系統進行領退料及繳庫作業 6. 倉庫完成整理且無其餘待辦事項時支援現場作業 7. 主管交辦事項 【公司制度&獎金】 依照勞基法享有勞健保、勞退。 工作半年後視表現給予職務津貼。 年終0.5個月以上 【工作時間】 • 08:00-17:00（中午休息1小時，供餐） • 週休二日制 • 見紅正常休 • 淡季輪休，旺季常有加班

1. 協助外勤業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作及客戶端之溝通事宜。 2. 詢價後之鋁門窗估價 3. 訂單作業或訂單變更作業 4. 開立製造命令 5. 輸入出貨單 6. 顧客財產管理 7. 顧客服務管理 8 .顧客抱怨處理 9. 顧客滿意度調查

＊年度績效考核評比，升薪升遷有制度 ＊展店計畫明確，發展速度快速成長，獎金優渥 1.負責國內加盟連鎖業務開發與接洽。 2.協尋與評估店面，提供給有意加盟者。 3.市場競品市調與加盟策略、方案分析。 4.其他主管交辦事項。

1.學生生活常規管理 2.班內家長聯繫 3.學生成績督促

1.幫國中的學生檢討數學作業及數學考卷 2.輔導國中數學