成大專區

1.培養熱處理技術作業能力 2.帶領作業員執行熱處理作業，監督作業流程及完成出貨作業 3.兩班制:早班08:00-20:00 晚班:20:00-08:00

螺絲冷鍛工作，歡迎有興趣者，請先投遞履歷或電洽預約面試，勿直接到廠面試！

1.活潑、積極、具責任感，熟電腦文書作業。

1、八年以上飯店管理職相關工作經歷。 2、中餐烹調技術士證。 3、態度主動積極負責。 4、負責菜單的製作與菜餚的創新。 5、擬定食物製作標準工作流程及菜色品質的控制。 6 、負責廚房的衛生與安全工作事宜。 7、設定製作標準食譜，烹飪點菜單上所需的菜餚。 8、保持各種烹調材料的適當存量。 9、基本文書處理。

1.負責為飯店的餐廳出餐做準備 2.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定 3.協助主廚設計所負責各類別的菜單，以標準流程製作食物 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 6.完成主管交辦之事項 7.具有廚師證

1.負責為飯店的餐廳出餐做準備 2.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定 3.以標準流程製作食物 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 6.完成主管交辦之事項 7.具有廚師證

1.陳列商品、維持營業場所的整潔 2.收銀結帳交付商品、開發票或收據，完成交易手續

我們是在中和紙器加工廠，我們有做裱瓦楞紙，平軋，需要場外敲紙去屑人員，藍莫魯，Q莫魯，都要會敲。要會使用榔頭去紙屑、還有刨紙去屑（台語：胖欸）。月薪$39000起算，看應徵者能力以及經驗，可以商議薪水。

1.日語文法教學 2.日語教程編成 3.一週大約排2-3天，一天大約3小時授課時間 (依照實際課程編排） 4.平日晚上及週六、日排課 ⚠️⚠️請將履歷及教案（大家日本與第七課及N1或N3任意兩個文型）一同投遞，經過審核將會主動與您聯繫。

1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.審核其他一般會計帳務。 5.其他主管指定工作。

(1)依公司策略發展所需,規劃生產部功能發展,並指導所屬部門年度預算之編擬與執行。 (2)生產效能、產值、品質及人力狀況審查與控管 (3)生產流程自動化規劃 (4)生產品質改善提升規劃 (5)生產重大異常管理,如製程品質異常、重要設備、工安事故等。 (6)生產廠區運用規劃。

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.團膳經驗佳 ★此職務需支援其他地點(支援地點台北，新北)

【工作內容】 1.負責MS-SQL資料庫管理，維護、備份、備援、同步、監控、災難復原、異常排除..等。 2.監控資料庫效能、參數調教、SQL語法優化。 3.針對資料庫問題進行診斷、評估，提出建議和實施計畫。 4.熟悉資料庫系統與集群架構，規劃相關高可用解決方案。 5.協助完成專案事項目標，提供諮詢並協助處理資料庫的相關問題。 6.其他主管交辦事項 【加分技能】 1.具網路管理基礎 2.具資訊稽核相關經驗

如果你自認是千里馬，那麼我們就是讓你祝你超越成長，成為菁英的伯樂 全球職人開發股份有限公司邀請您加入我們，透過協助企業與外籍人才搭建橋梁，一起創造更友善、更和諧的職場文化🌏✨！我們致力於成為台灣具溫度的人力資源伙伴，以專業服務和社會責任為核心，助力台灣與外籍人才共創未來。如果您熱愛協作並希望發揮影響力，就讓我們攜手前行吧！ 主要工作內容： 我們需要能獨立作業的你（熟悉聘軒系統或弘燦系統） 1. 外籍移工申請，引進，聘僱，解約，離境，全程行政相關事務。 2.公司與客戶，公司與移工合約管理。 3. 熟悉外籍勞工計算簽註。 4. 管理、維護移工文件，確保資料完整與精確。 5.確保流程法規符合主管機關作業。 6. 不害怕面對客戶相關行政事務以及聘僱的問題。 7. 熟悉勞動部評鑒機制。 8.願意承擔職務責任。 加入我們，享受以下專屬福利： - 能獨立作業者，每月可享最高四天居家上班。 - 員工教育訓練與良好升遷制度，支持您的職涯發展 - 彈性工時（8:00-10:00上班，17:00-19:00下班） - 分紅入股、有機會成為公司行政老闆，每年特休之外五天親子假。 - 多元育兒、養老福利及特別假期，兼顧工作與生活平衡 我們重視每位伙伴的價值，期待與您共創更美好的未來！立即投遞履歷，我們迫不及待想見到您！

POS系統收銀機操作.結帳.寄物和顧客服務工作

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.驗收及陳列商品、店舖機台清潔、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.其他店長、副店長交辦事項

一、工作內容 1.顧客服務、收銀結賬 2.賣場進貨、補貨、整理 3.面銷商品、咖啡製作 4.完成主管交辦事項 二、徵才條件 🔵計時人員共兩名。 🔵(有超商經驗尤佳)。 🔵班別：早班08:30-15:00 晚班16:00-23:00(空班不給薪)。 🔵試用期三個月有給薪，並同時享有勞基法相關條約。 三、公司福利 🔴享勞健保投保。 🔴特休假依照勞基法第38條第一項給予： 一、六個月以上一年未滿者，三日。 二、一年以上二年未滿者，七日。 三、二年以上三年未滿者，十日。 四、三年以上五年未滿者，每年十四日。 五、五年以上十年未滿者，每年十五日。 六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。 🔴員工聚餐。 🔴員工休息室免費飲料領取。

門市收銀服務、補貨、清潔、整理賣場、熱食區調理、進退貨處理，完成主管交辦事項。

門市收銀服務、補貨、清潔、整理賣場、熱食區調理、進退貨處理，完成主管交辦事項。

門市收銀服務、補貨、清潔、整理賣場、熱食區調理、進退貨處理，完成主管交辦事項。