成大專區

1.營業現場工作流程熟悉與管理 2.商品製作與食品安全概念 3.顧客服務技巧、客訴處理、經營管理 4.店鋪設備熟悉與維護 5.營業報表分析與成本控管 6.與人應對和善，思緒清晰 7.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 8.店家督導機制管理 ※具飲料業管理經營佳。門市管理或營運經驗一年以上。

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 提供臉部、經絡淋巴舒壓、健康專業技術服務 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用 銷售相關美容產品。 4.服務客人進行皮膚保養 身體按摩 5.保養品銷售(美容/美體/產品) 【休假方式】 月休六天 (排休) 【上班時間】 早上十點~晚上八點 【具備證照】丙級美容技術士 【福利制度】 勞健保、團保、勞退6％、餐費津貼、全勤獎金、團隊獎金、尾牙 電洽： 03-335-1218 親洽：貝兒美容美體工作室 桃園市桃園區中正路120號

1.負責衛浴產品維修（及安裝)，無經驗可。 2.具備一般手排駕照，有貨車駕駛經驗。

1.熟悉欲銷售之TOTO產品。 2.客戶拜訪開發。 3.依顧客需求做報價及簽約。 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 5.顧客意見回饋以供公司改善參考。 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。

職責要求 1.總務及營繕工程等企劃及相關制度流程規劃與管理 任職資格 1.熟現場工程圖繪製 2.相關工作經驗5年以上 3.具營造實務經驗者佳

1.擔任幼兒園的幼童保育和設計、安排適合幼兒身心發展的各種學習活動的人員 負責規劃與執行幼兒活動課程(例如：舞蹈、繪畫、手工等學習活動) 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識 鼓勵兒童自我表現以及參與團體生活，用以促進幼兒社會行為的正常發展 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

【工作內容】 *無經驗可,協助完成廚房工作。 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *視工作狀況調薪 *個人績效獎金 *團隊績效獎金 *達標績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 定期健康檢查 【員工福利】 *三節禮金 *業績獎金 *生日禮金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) *提供美味員工餐 【休假制度】 *每四周休8天 *國定假日補休 *法定年假排休 *除夕公休

1.擔任幼兒園的幼童保育和設計、安排適合幼兒身心發展的各種學習活動的人員 負責規劃與執行幼兒活動課程(例如：舞蹈、繪畫、手工等學習活動) 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識 鼓勵兒童自我表現以及參與團體生活，用以促進幼兒社會行為的正常發展 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.擔任幼稚園的幼童保育和設計、安排適合幼兒身心發展的各種學習活動的人員 負責規劃與執行幼兒活動課程(例如：舞蹈、繪畫、手工等學習活動) 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識 鼓勵兒童自我表現以及參與團體生活，用以促進幼兒社會行為的正常發展 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

負責集團資訊軟硬體採購、詢價、議價及發包作業，本職缺以具備資訊軟硬體銷售或採購相關經歷者尤佳

1.督導居家照顧服務員工作品質 2.負責執行主管交辦事項 3.帶區域新進員工訓練教育任務 4.負責居服員考績工作 5.領導工作人員執行居家服務工作流程、表單書寫之各項任務 6.各項記錄查核 7.執行核銷工作 8.協助居服員排班及調班事宜 9.每個月負責收取工作紀錄表及檢查資料正確度 10.促進上下溝通、分工合作、維護工作秩序 11.協助居服員招募、訓練 12.辦理居服員團督會議並提出改善建議 13.執行每個月個案電訪及3個月家訪事宜 14.定期進行居家服務員工作品質 15.協調個案或服務員之各種異常事項

1.協助人事管理及人力資源行政工作，以及執行主管交辦事項 2.依照企業或組織內部的行政流程，處理一般行政業務,以及零用金管理 3.按照規定的客服作業流程 提供客戶服務，並維護客戶關係

工作內容： 1.具備基本電路知識，能獨立執行專案。 2.設備電路控制配盤配線規劃。 3.能閱覽電路圖之圖面，編排電路順序，並安排相關工作者。 4.指導生產電盤製造及設備電路布局。 5.協助安規驗證所衍生之相關硬體問題除錯。 6.其他主管交辦事項。 特質需求： 1.細心負責、有良好溝通與協調能力。 2.對新事物之學習能力佳，態度積極。

1.診所環境和器材的消毒、操作 2.協助醫師看診、櫃台掛號作業 3.醫師交辦事務處理

【工作內容】 *無經驗可,協助完成外場工作。 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *團隊績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 【員工福利】 *團隊績效獎金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) 【休假制度】 *排休制

【工作內容】 *無經驗可,協助完成外場工作。 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *35000-40000起,視工作狀況調薪 *個人績效獎金 *團隊績效獎金 *達標績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 定期健康檢查 【員工福利】 *三節禮金 *業績獎金 *生日禮金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) *提供美味員工餐 【休假制度】 *月休8天 *國定假日補休 *法定年假排休 *除夕公休

【工作內容】 *無經驗可,協助完成外場工作。 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *團隊績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 【員工福利】 *團隊績效獎金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) 【休假制度】 *月休8天

工作內容(每日）單純,依經驗給薪,無經驗亦可 1.負責一般行政文書處理及文件歸檔，確保資料完整性與可取用性。 2.協助估價工作並準確輸入處理客戶訂單、工單及備貨資料。 3. 門市銷售與客戶接待，於有效時間內回覆顧客，管理收發官方Line 內容。 4.協助每日進出貨收發例行作業 5. 維護每日回報資料，完成主管臨時交代的任務或專案事項 7. 協助會計開立發票。 8..環境清潔維護(桌面整理及掃地 拖地 倒垃圾) 門市銷售與客戶接待

1.車輛底盤維修 2.系統資訊檢修 3.車身電路維修

1. 協助測量工作進行，能操作電子經緯儀、水準儀尤佳。 2. 配合現場施工放樣、檢測。 3. 協助測量資料整理 (會教學)。 4. 需小組配合作業。 測量工作地點配合專案小組移動(全台各地)，本職缺居住地以彰化為主。 無經驗可，需有心向師傅學習觀念和技術，後續依表現調薪。 測量工作以小組團隊執行，原則上周休二日，若遇天候影響則以組長衡量判斷是否適合出勤