成大專區
『振』作你的未來,『豐』收專業職涯。 ※ 本職缺採日薪制(月領),薪資依出勤天數核算,另享全勤獎金、外派津貼、績效獎金、加班費等。 ✔ 工程案源穩定,依工作表現及能力提供調薪與升遷機會 1. 協助科技廠配電系統工程施工,學習線槽架設、盤體定位、電氣配管、設備安裝、配線及結線等工程技術。 2. 配合師傅進行現場施工作業,從基礎開始循序漸進學習專業技能。 3. 依工程需求配合外派,公司提供員工宿舍及相關津貼。 4. 遵守工地安全規範,與團隊合作完成各項施工任務。 ✔ 無經驗可,公司提供完整教育訓練。 ✔ 願意學習、負責任、配合團隊合作。 ✔ 可配合外派及工地工作安排。 ✔ 希望培養一技之長,朝專業技術人才發展。 依工作能力、學習態度及工作表現提供調薪與升遷機會,工程案源穩定,歡迎願意學習、肯努力的夥伴加入。 加入振豐,不只是找到一份工作,更是你成就專業職涯的起點。 本職缺需依工程需求配合外派,公司提供員工宿舍及相關津貼,讓夥伴安心工作,並透過不同工程案累積豐富的實務經驗。
主要工作項目: 配線、配管、線槽架搭設 ★依工作能力及配合度調薪,肯拚肯學不怕沒工作 福利制度: 1. 伙食津貼 2. 出外津貼 3. 全勤獎金 4. 不定期員工聚餐 5. 配合外派,公司提供員工宿舍 6. 勞健保/團保/提撥6% 7. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你,歡迎有企圖心想學一技之長的你(妳)們,一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐:0933-509-593 其它說明:需外派 發展願景:從無至有,從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。
主要工作項目: 配線、配管、線槽架搭設 ★依工作能力及配合度調薪,肯拚肯學不怕沒工作 福利制度: 1. 伙食津貼 2. 出外津貼 3. 全勤獎金 4. 不定期員工聚餐 5. 配合外派,公司提供員工宿舍 6. 勞健保/團保/提撥6% 7. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你,歡迎有企圖心想學一技之長的你(妳)們,一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐:0933-509-593 發展願景:從無至有,從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。
1.具公共工程相關經驗並有公共工程品質管理人員執照。 2.各分項施工計畫書之撰寫。 3.需熟悉工地施作、品質計畫書製作執行、品質管理文書編輯。 4.自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄。 5.配合監造及業主實施各分項工程品質查驗。 6.負責各項材料、機具檢驗及施工紀錄。 7.判讀施工規範並管理材料送審即送審文件。 8.各項工程進度品質要求報告文書建立。 9.配合業主進行相關品質進度及檢核等 10.主管交辦業務
1. 負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10. 接待重要貴賓。 11.主管交辦事項。
1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計
1.負責自動控制迴路規劃。 2.機台可程式控制器( 三菱 / AB PLC)、 人機介面程式書寫。 3.現場設備I/O測試調機、測機之工作。 4.具機械手臂規劃開發經驗佳。 5.具運動控制程式規劃開發經驗佳。 6.須配合加班作業、出差。 7.需配合公司分派工作與事項。
機械組立人員: 1.依提供之圖面及零件組裝機械與測試。 2.現場設備修改。 3.機械維修 。 4.須配合加班作業、出差。 5.需配合公司分派工作與事項。
1.具備物理治療師執照。 2.成人骨骼神經物理治療(modality及運動復健)為主 3.可執行徒手自費及骨震波 4.三節獎金、業績獎金。 5.具經驗者尤佳,歡迎對管理有興趣者加入 6.到職日可議
食時創新餐飲目前已擁有4個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部, 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境, 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能,內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 ※此職務需在台北復興店門店實習,待內湖宏匯店開幕 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整) ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌,皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
資訊處[資訊(系統分析)]管理師: 1.【主要職務】 ※電腦硬體維護 ※網通設備管理 ※程式設計 ※開發及系統維運 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者,優先錄取!】 ▲具備JAVA、C#、ASP.NET、Delphi、AS400 RPG、Python等 程式語言開發能力。 ▲熟悉SQL語法、DB2、ORACLE、MSSQL任一資料庫開發經驗。
您對美髮業有興趣嗎?有服務熱誠、想要幫客人重拾美麗嗎? 我們正在找您!! 【工作內容】 ★ 由設計師一對一獨立服務客人 ① 量身訂製客製化假髮,髮型設計 ② 為客人推薦最合適客人的現成假髮 ③ 假髮售後服務、保養、自髮護理修剪 ④ 頭皮護理服務 ⑤ PP增髮服務 ⑥ 販售髮妝品 ⑦ 其他主管交辦事項 【徵才內容】 ① 徵才條件:能獨立服務客人,有耐心且願意學習的夥伴,學歷不拘。 ② 上班地點:新北市(可配合公司輪調者佳) ③ 上班時間:早晚雙人排班制,可配合上全班。 需配合排班,上班時間依照百貨公司規定。 ④ 休假天數:排假制,月休天數依照行事曆紅字天數(當月紅字8天則月休8天,當月紅字10天則月休10天) ⑤ 其他規定:須著員工制服,並配合公司服儀規定。 ⑥ 工作待遇:底薪+銷售抽成獎金+業績達標獎金 具備假髮相關經驗者優先考慮,依經驗調整底薪 ※沒有販售假髮經驗沒關係,會有前輩指導您上手。 【福利制度】 ① 不需招攬客人:廣告由公司負責,不用在茫茫人海中尋覓客人了。 ② 嚴格遵守勞基法:勞健保不用說,加班會有加班費!讓你的努力不會白費。 ③ 考核獎金:一年兩次,感謝您的努力付出! ④ 每月獎金:銷售抽成(抽成4%!、抽成無門檻)、業績達標獎金 ⑤ 制服、基本工具不需自費!公司提供制服、梳子、電捲棒等!讓你無後顧之憂。 ⑥ 健康檢查:年資達公司規定者,一年一次,讓您元氣滿滿,健康滿分! ⑦ 聚餐補助:尾牙或春酒,感謝各位一整年的辛勞。 ⑧ 技術研修:不定期,讓您學到最新的日本造型技術 ⑨ 員購優惠:自己人買最划算~ ⑩ 有薪休假:任職滿半年,即享有特休 ⑪ 休 假:輪休安排,讓您能充分安排時間。 ⑫ 升遷快速:只要有熱誠、有技術,升遷比你想的還要快 歡迎加入愛德蘭絲團隊!
1.負責工地施工監督及管理 2.控管施工進度及品質 3.施工圖檢討及施工計畫擬定 4.請款計畫及審查作業 5.具有工地主任證照者優先任用 6.須工地主任執業經驗2年以上 7.須會測量、識圖、AUTOCAD繪圖系統、工地管理、數量計算、可獨立作業
1. 兒童英語教學 2. 教學行政工作 3. 主管交辦事項
1.以【運算思維】為基礎,實際應用並設計至兒童coding課程及其相關教案編寫。 2.擬訂教學計劃,進行師資課程之規劃與執行授課。 3.學員之教學成效評估。 正、兼職可, 歡迎對於兒童資訊教育或STEAM課程有興趣者,加入我們!
選擇站在巨人的肩膀上,幫助你在就業市場脫穎而出,我們立足台灣放眼全世界華人市場,讓你快速的擁有一技之長,在同儕中成為眾人之中的佼佼者;幫助你未來生涯規劃中精采豐富!長頸鹿美語為華人兒童美語教學第一品牌,已有30年歷史的長頸鹿美語建構「兒童美語師資培訓班」,提供熱愛兒童美語教學的朋友們一個有系統的兒童美語教學技能訓練機會,成立至今已成功培訓出二萬多人次,並取得美語教師合格證書,分佈在全省各大分校授課,頗受好評。 訓練合格者,本機構提供受訓期滿取得長頸鹿合格教師證書認證資格,更進一步推薦派任到長頸鹿美語體系任教。
1.專業兒童美語課程授課 2.課程準備工作及教案編寫 3.學員程度評量與學習狀況掌握 4.課後教學成效追蹤 5.定期教學經驗交流
1.專業兒童美語課程授課 2.課程準備工作及教案編寫 3.學員程度評量與學習狀況掌握 4.課後教學成效追蹤 5.定期教學經驗交流
【職務說明】 1、依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 2、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3、負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保
食時創新餐飲目前已擁有4個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部, 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境, 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔需接受新竹區品牌輪調及支援 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能,內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔外場升遷階層:主任>副理>經理 【休假制度】 ✔月休基本8-10天,可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎ 新竹區品牌: Stanley‘s Steakhouse史坦利美式牛排新竹店:新竹市中央路230號 (巨城百貨對面) Stanley‘s Steakhouse史坦利美式牛排光明店:新竹縣竹北市光明六路116號 King Pho Cafe金福越式河粉北大店:新竹市北大路166巷1弄2號 (近新竹北大教堂) King Pho Cafe金福越式河粉勝利店:新竹縣竹北市勝利一路105號 (近竹北喜來登) King Pho Cafe金福越式河粉關埔店:新竹市埔頂二路97號 (近新竹狄卡儂) Go eat Tapas Dining Bar西班牙餐酒館:新竹市新源街108號 (近新竹馬偕醫院)