成大專區

我們是得利卡露營車 越野車 越野改裝車廠 目前市場需求增加 希望找對車輛改裝有興趣的夥伴~ 招募對象: 1.汽車改裝技師 2.技師助手 工作內容： 1.得利卡車輛改裝 2.車輛改裝施作 3.露營配件安裝 4.越野配件安裝 5.基礎機械協助(如簡易汽車保養、維修) 無經驗者也沒關西 願意學習就好 公司粉絲專業 有興趣可以先看看呦~ https://www.facebook.com/profile.php?id=100031433337081&locale=zh_TW 工作地點 台中市潭子區豐興路二段265號 薪資待遇 技師55000以上(能獨立完成車輛檢測、維修、保養、改裝) 半技師35000以上(能獨立完成車輛基本保養及維修，協助技師作業) 另有加班費 福利待遇 1.享勞健保 2.遠程可油資補助 3.外縣市可租屋補貼

我們是得利卡露營車 越野車 越野改裝車廠 目前市場需求增加 希望找對車輛改裝有興趣的夥伴~ 招募對象: 1.汽車改裝技師 2.技師助手 工作內容： 1.得利卡車輛改裝 2.車輛改裝施作 3.露營配件安裝 4.越野配件安裝 5.基礎機械協助(如簡易汽車保養、維修) 無經驗者也沒關西 願意學習就好 公司粉絲專業 有興趣可以先看看呦~ https://www.facebook.com/profile.php?id=100031433337081&locale=zh_TW 工作地點 台中市潭子區豐興路二段265號 薪資待遇 儲備店長 薪資面議 (負責店營運 團隊管理 維護 庫存管理 有汽修經驗優先) 技師5萬-10萬 依能力調薪(能獨立完成車輛檢測、維修、保養、改裝) 半技師35000以上(能獨立完成車輛基本保養及維修，協助技師作業) 另有加班費 福利待遇 1.享勞健保 2.遠程可油資補助 3.外縣市可租屋補貼

替駕駛汽車、機車、其他機動車輛的顧客加滿汽油、柴油

配電人員： 1.自動控制配線。 2.為設備配電盤、組裝配線及現場施工配線。 3.電控線路檢查、維修。 4.須配合加班作業、出差。 5.需配合公司分派工作與事項。

1.聽取公司研究部門，對於市場投資情勢的分析報告建議客戶投資操作，並避免投資風險發生 2.提供現有客戶客觀的投資分析或建議、協助客戶買賣銀行各項金融商品。 3.以電話或親自拜訪的方式，開發新客戶

主要工作項目： 配線、配管、線槽架搭設 ★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 ★正常上班，每月基本底薪４００００元起 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 全勤獎金 ４. 不定期員工聚餐 ５. 配合外派，公司提供員工宿舍 ６. 勞健保/團保/提撥6％ ７. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３ 其它說明：需外派 發展願景：從無至有，從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。

【歡迎主動積極的您加入ＯＫ超商行列】 1.OK超商計時職員工作，可依各門市需求彈性調整排班時間。 2.門市工作環境整潔明亮，需要與顧客充分互動，歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。 4.需可配合15：00~23：00。

1. 規劃生產排程及考量人力，設備資源，生產計畫和生產進度等因素，進行適當之 工作分配 2. 提出品質及生產成本之管控計畫。 3. 生產排程進度，品質，成本管控及進度跟催。 4. 提出有關操作，原料分配，設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質。 5. 撰寫產線安排報告及記錄生產流程之規劃。

1.　銷貨收入及應收(開立發票、申報營業稅)； 2.　各項費用，包含公司負擔及各部門的支出； 3.　固定資產管理； 4.　完成報表及製作科目餘額表； 5.　協助製作及維護各項管理性報表； 6.　其他主管交辦事項。

1.不動產相關買賣、租賃業務、業務開發 2.相關銷售及租賃物件之資料收集及拜訪 3.維持顧客售後滿意度及顧客意見回反饋

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必要資格條件(均需取得) 1.學歷：專科以上畢業，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。(2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上，並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照：須同時具備下列各項測驗合格證明書：(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」(2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」(3)「人身保險業務員資格測驗」(4)「投資型保險商品業務員資格測驗」(5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」(6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效)※口試得加分條件具CFP(Certified Financial Planner)證照。※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有不良素行未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事，經查證屬實，即予註銷錄用資格。

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一、廠務系統規劃及改善執行。(水、氣、電及空調) 二、規劃廠務系統年度執行方針。 三、規劃廠務系統維修保養排程。 四、廠務表單記錄資料分析管理。 五、落實廠務運作、跨部門協調與溝通。 六、新舊廠區整併規劃。 七、規劃及推動職業安全衛生管理事項。

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【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.會計傳票帳務作業 2.審查應付款款及費用文件及憑證 3.應收帳款作業(開立發票) 4.定期記錄並核對公司總分類帳 5.定期編製報表，及其他財務分析資料等 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業 7.處理國稅局等主管機關來文處理 8.配合會計師簽發查帳報告的前置作業 9.主管交辦其他事項

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