成大專區

1.環境保護業務受理，提出改善措施及對策。 2.協助處理突發之事故災害/勞工安全衛生事宜。 3.作業安全觀察及例行巡檢。 4.其他上級交辦事項。

1.藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 2.指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 3.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 4.指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療

底薪+績效獎金平均每月4萬元以上，若有管理及行政工作另有加給 全新骨科診所,環境優美, 工作單純,氣氛融洽 期待您的加入,和診所一起成長 工作內容: 1. 支援櫃台掛號 2. 醫療護理服務 3. 協助醫師診間治療及換藥 4. 靜脈注射 5. 維護環境整潔 6. 具骨科,復健科經驗者尤佳 7. 具行政經驗者可享行政津貼 福利內容： 交通津貼, 年終獎金, 三節獎金, 尾牙聚餐

根據品質管制標準規格，檢查產品是否符合品質要求

成人語文教育中心誠徵人才 教授 英文字彙課(字根、字首、字尾，常用字詞，例句解析) 需具成人教學經驗，持高分英語相關證照尤佳 備註：時薪將取決於課程種類，學經歷背景與教學實力

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.貨品的放置與成品包裝及標示條碼 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 8.外務管理

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳(你)不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳(你)從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴，一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳(你)，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定

教授TOEFL iBT全方位課程(閱讀寫作，聽力口說)， 需具成人教學經驗，熟悉托福iBT測驗，具高分TOEFL iBT成績證書者尤佳， 教授考題走向、應試技巧、實戰經驗等。 行政配合度高(可接受安排、配合至本中心各分校授課) 【時薪將取決於課程種類，學經歷背景與教學實力。】 www.language-center.com.tw We are recruiting part-time teachers who are interested in teaching TOEFL lessons with adult learners at Elite Taipei branches. 1. Experienced in teaching TOEFL. 2. Being able to deliver exam skills of TOEFL to students (Reading、Writing、Listening and Speaking ) is required. 3. BA or above degree is required. 4. Plus with TOEFL certificate. 5. Other English language certificates or language teaching certificates are desirable. 6. ARC via marriage or APRC is preferred. **Hourly wage is determined by individual education background, working experience and presentation upon interview.

1.客情維護..等業務工作 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價，訂單處理及進度跟催。 4.主管交辦事項。

1.安排工程進度,工程報表編寫。 2.現場協調任何突發狀況,施工日誌撰寫。 3.與監造及業主方溝通並解決問題。 4.對室內裝修建材價格及工法熟悉並有獨立於現場決定事情的能力。 5.對送審,驗收,查驗...等現場流程有經驗 5.具公共工程經驗者佳。 6.其他主管交辦事項。 獎金： 結案獎金,季度團隊獎金,年終獎金。

1.協助文書資料處理 2.發文 3.郵局以及相關行政庶務 4.其他主管交辦事項 需求及特質： 1.反應及學習能力強 2.記憶力好。 3.打字速度須迅速以及對excel基礎公式有所了解 4.細心,對文字有一定的靈敏度,看字會飄或是總是看不完整的需要考慮 特殊: 季度獎金(季度盈餘百分比計算),年終分紅 入職一年如想要入行 可選進修升遷管道 室內裝修工程管理證照及室內裝修設計證照 培訓

1.協助工務詢價。 2.協助現場監工編寫工程進度。 3.協助製作竣工報告文件。 4.協助驗收資料，並製作移交清冊。 5.其他主管交辦事項。 6.協助主管處理交辦事項。 7.打字速度需要有一定基礎。 8.如對現場有興趣者 可至現場學習 薪資另議 獎金： 專案、季度、結案獎金。 特殊: 任職一年後另有公司分紅獎金

1.業主需求解讀,開會洽談需求內容及建議方式 2.快速設計以及細部圖說 3.不定期現場查驗 指導 4.服務企劃書撰寫 特殊: 目前如在職之工作內容相同甚至更多者,以目前薪資上調5-10％ 所有案件採用高獎金分配方式,具公共工程經驗 統包案設計接段時間倉促需具備快速設計技能 面試請攜帶作品集 1.每年年度計畫達成者(案件總金額達成率,總利潤達成率,或案件數量達成率)額外分紅+

1. 負責採購發包資料處理及檔案管理。 2. 協助工程採發詢比議價。 3. 協助發包合約製作、簽訂用印及整理。 4. 標前詢價、比價作業。 5. 廠商資料建立與更新作業。 6. 每月工地業主會議參與，定期工班考評作業 7. 公司KPI作業執行 8. 其他主管交辦事項。 9. 具營造廠、有公共工程案經驗者佳。

1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖與現場施工檢核。 3.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 4.機電工程工項工序進度協調、安排。 5.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 6.配合業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 7.對分包商辦理計價作業。 8.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 9.需配合公司會議、工務會議。

1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖與現場施工檢核。 3.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 4.機電工程工項工序進度協調、安排。 5.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 6.配合業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 7.對分包商辦理計價作業。 8.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 9.需配合公司會議、工務會議。

1.協助主管監督協調部門員工的工作。 2.根據住客率安排每天樓層服務員和公共區域服務員的在樓層內的工作。 3.分發樓層鑰匙給樓層主管，並列出當天的工作重點。 4.定時檢查所有樓層區域和公共區域。 5.盤點正在使用的設備和庫存的設備。 6.與其他部門做好協調工作。 7.主管交辦事項。

1.公司內外品質服務 2.客訴回覆及追蹤 3.客戶稽核文件追蹤及陪同 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。

1.異常解析及製程管制 2.產品良率分析 3.專案料號生產品質確認 4.製程流程建立及優化(SOP) 5.熟內層/乾膜製程 ※ 感謝您對本職缺的關注。若您的經歷與職缺需求相符，我們將於 3～5 個工作天內主動 與您聯繫。 如未達合適條件，恕不另行個別通知，懇請見諒與包涵。我們期待未來有機會能與您合作！ 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。

1.監督協調部門員工的工作。 2.根據住客率安排每天樓層服務員和公共區域服務員的在樓層內的工作。 3.分發樓層鑰匙給樓層主管，並列出當天的工作重點。 4.定時檢查所有樓層區域和公共區域，並通知不足之處。 5.盤點正在使用的設備和庫存的設備。 6.與其他部門做好協調工作。 7.主管交辦事項。