成大專區

護理之家行政管理人員 1.協助處理會計 2.協助統計每月住民耗材 3.協助主管交辦事項 無經驗可，適合對電腦數字敏感的人。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

．學習各類型冷氣安裝、維修、保養 ．搬運工具及冷氣設備 ．跟隨師父學習專業的技能 ．幫助師父處理各項雜事及紀錄工作 ．處理該行業最基礎的工作 ．需會開車，有駕照佳 ．維持相關工具、工作環境整潔

1. 老屋市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 2. 評估買賣合約（交易條件、售後服務...等）的合理性，有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 3. 瞭解客戶需求，包裝主要銷售物件 4. 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6. 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7. 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 8. 市場客戶/物件資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 9. 熟悉欲銷售之物件、公司規章作業流程 10. 客戶拜訪開發並推廣老屋重建作業流程 11. 依顧客需求做報價及簽約 12. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 13. 顧客意見回饋以供公司改善參考 14. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 15. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 16. 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 17. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 18. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利

1.依據客戶所執行專案，分配媒體預算並撰媒體企劃(電視、新媒體) 2.整合提案與執行 3.成本控管、跨部門協調 【其他條件】 1.擁有電視、新媒體相關專案企劃、統籌執行經驗(1~2年尤佳，無經驗可) 2.對媒體產業有熱忱 歡迎您的加入~

．有各類型冷氣安裝、維修、保養之經驗 ．能夠短時間內上手 ．搬運工具及冷氣設備 ．跟隨師父學習專業的技能補強自己不足 ．幫助師父處理各項雜事及紀錄工作 ．需會開車，有駕照

1.空氣清淨機推廣,開發潛在客戶，拓展市場. 2.執行主管交辦事宜及客戶維繫. 3.保障底薪,獎金另計 PS:報到後,前3個月(薪+獎)保障36000以上。

1.各項文書處理。 2.完成主管交辦事項。 3.提醒業務注意事項。

1.協助現場，補貨、食材整理。 2.外送餐點(外送數量趟數不多)。

1. 商品上架、理貨 2. 收銀 3. 其他公司交辦事項 薪水會再依照能力調整 會越南語言尤佳~~

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.汽車外部的清洗、打蠟、內部的吸塵、打掃以及保養 3.替顧客結帳 4.提供洗車窗等加值服務 5.替顧客兌換贈品 6.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.工作內容：身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事照顧服務 2.工作地點：楠梓、橋頭、梓官、彌陀、湖內、路竹、永安 ———薪資制度——— 時薪制：230元起 拆帳制：57.5％起(每年視工作情況調漲0.5％) ———訓練制度——— 職前在地實習 訓練不放生 積分課程有補助 ———福利制度——— 保險、津貼、禮金樣樣有 手套口罩也都有 ———團隊氣氛——— 不須壓力山大 夥伴支援度強 有事團隊處裡

1.工作內容：身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事照顧服務 2.工作地點：楠梓、橋頭、梓官、彌陀、湖內、路竹、永安 ———薪資制度——— 時薪制：230元起 拆帳制：57.5％起(每年視工作情況調漲0.5％) ———訓練制度——— 職前在地實習 訓練不放生 積分課程有補助 ———福利制度——— 保險、津貼、禮金樣樣有 手套口罩也都有 ———團隊氣氛——— 不須壓力山大 夥伴支援度強 有事團隊處裡

1.工作內容：身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事照顧服務 2.工作地點：楠梓、橋頭、梓官、彌陀、湖內、路竹、永安 ———薪資制度——— 時薪制：230元起 拆帳制：57.5％起(每年視工作情況調漲0.5％) ———訓練制度——— 職前在地實習 訓練不放生 積分課程有補助 ———福利制度——— 保險、津貼、禮金樣樣有 手套口罩也都有 ———團隊氣氛——— 不須壓力山大 夥伴支援度強 有事團隊處裡

1.工作內容：身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事照顧服務 2.工作地點：楠梓、橋頭、梓官、彌陀、湖內、路竹、永安 ———薪資制度——— 時薪制：230元起 拆帳制：57.5％起(每年視工作情況調漲0.5％) ———訓練制度——— 職前在地實習 臨床訓練不放生 積分課程有補助 ———福利制度——— 保險、津貼、禮金樣樣有 手套口罩也都有 ———團隊氣氛——— 不須壓力山大 夥伴支援度強 有事團隊處裡

1.負責生產線、充填與包裝之工作。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.完成主管交辦事項。 4.歡迎在校生 / 應屆畢業生應徵。

1.負責生產線、充填與包裝之工作。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.完成主管交辦事項。 4.歡迎在校生/應屆畢業生應徵。

工作時間主要為晚上17:00～01:30左右 工作內容主要為： 1、送餐、桌邊服務 2、帶位、點餐介紹 3、酒水飲料製作 4、叫貨盤點 5、環境維護 6、新人培訓 7、二三樓控場和客訴處理 薪資調整最起碼一年調整一次，最短三個月調整一次，依照個人考核進度做調整。 希望找尋負有責任感的工作夥伴，且未來能獨當一面的管理員工。 上班超時部分會給加班費、依照勞基法發給特休、紅字部分雙薪等等外，另會給付酒水獎金（採季發放）。 請問以上是否有符合您的求職條件，需要幫您安排面試嗎？