成大專區

《職務內容》 提供專業諮詢服務，規劃會員療程及護理商品。 追蹤及安排顧客療程使用進度。 配合公司銷售專案推廣，達成銷售業績目標。 協助主管執行團隊任務及交辦事項。 《薪酬制度》 ◉培訓期保障底薪 ◉商品銷售高抽成獎金 ◉月+年度績效分紅獎勵 ◉年資加給奬勵 ◉月休8~10天[每月第一、二、四週(日)固定店休] ◉具有美容美體SPA、相關服務背景者薪資另議 《福利項目》 ◉完整技能培訓及晉升管道 ◉形象制服 ◉生日禮品、特殊節日禮品 ◉春酒/不定期聚餐 ◉福利購 ◉新品、儀器課程體驗 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】 ◉資歷佳、具相關經驗者，面談後薪資獎金可議

📢.需要主動的人才 有意願者請主動電話聯繫 1.肯吃苦耐勞，需有工地相關經驗。 2.跟隨師傅學習專業技能，鍛造大小門、扶手、欄杆、門窗等，依設計圖面施工組裝 。 3.協助師傅處理工作上各項瑣事安排 。 4.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 。 5.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 。 6.應用噴器、塗料等器材與材料，需協助師傅成品工件表面噴漆及手刷油漆等。 是習得技術未來可以創業的技術職 ，歡迎想學技術朋友加入

1.尼龍單絲製造全部流程 *開啟機台加熱注入尼龍粒原料 *牽引經過加熱擠壓的尼龍線至烘箱機 *尼龍線捲取成管 *成品取下包裝 2.巡視生產線現場並保持生產線流暢與排除故障 3.維持生產機台環境整潔 **需輪班，享夜班加給** **可決定是否加班，加班享有加津貼

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.復健、外科病房為主

1. 具廣告平面設計、美編經驗 2. 具社群網站操作、FB、LINE@操作及其他拍賣平台基本操作 3. 具基礎圖片與影片編輯能力，熟悉美工及影像編輯軟體 4. 具拍照、照片編修、影片製作編輯尤佳 5. 上班時間極彈性 6. 與業務、行銷、企劃、影片等相關人員配合，協同執行專案 7. 需支援『公司旗下品牌』平面設計與美編，但上班地點固定 會做 短影音 的 來吧 薪水好談

應聘資格: 具保母證或高中以上幼保相關科系畢業 老師實際每月薪資=(36,500~42,500元) 薪資詳細說明: 1.愛寶貝老師薪資+獎金=36,500~42,500元/月 2.三節獎金:中秋/端午/教師節各發3000元,共計9,000元/年,請注意教職員三節獎金須符合北市準公共規範始得領取 3.老師工作作滿一年(以6/30為計算始點)政府會加發久任獎金24,000元/年 4.一年兩次績效獎金,績效獎金金額需面議

【為專業與溫柔把關，挑選最適任的月嫂，成就每一段安心的產後旅程。】 在每一個新生命誕生的背後，都有一位細心守護、無聲奉獻的月嫂專業陪伴著每個家庭走過最脆弱的時光。 而在這份溫柔的專業背後，我們需要一位慧眼識人、堅持品質的您，為我們找到最適合、最值得信任的那個她。 在月迎與子沐，我們相信：專業月嫂，是家庭幸福的延伸；而優秀的招募，則是一切的起點，我們誠摯邀請您加入我們的團隊，擔任「招募服務專員」，成為月嫂與家庭之間的第一道關鍵守門人。 【我們在找這樣的你】 🟢熱愛與人互動，善於發掘潛能與特質 🟢具備強烈責任感與觀察力，能獨立判斷人選適配度 🟢熟悉招募流程，具備規劃、執行與成效追蹤能力 🟢熟悉勞動相關法規與派遣制度尤佳 🟢對母嬰照護有高度敏感度與使命感者優先 【工作內容｜用專業串連每一段溫柔旅程】 🟩月嫂人才招募與甄選規劃： 開發多元月嫂招募管道（如：婦幼產業通路、地方人力資源中心、異業合作等），擬定招募計畫與執行策略。 🟩面談評估與任用決策： 進行月嫂面談、背景核實與專業能力評估，確保媒合品質與人選穩定性。 🟩新人培訓與上線作業規劃： 協助設計與執行新進月嫂的培訓課程、陪訓流程與實務導入，建立品質基準。 🟩人員關懷與後續追蹤機制： 定期關懷在職月嫂，蒐整回饋意見與工作表現，維持團隊穩定性與忠誠度。 🟩資格文件與資料建檔管理： 管理月嫂個資、合約、證照、工作記錄與考核系統，確保資料即時更新與合規性。 🟩制度優化與招募專案企劃： 參與月嫂招募制度之設計、考核升遷與獎懲標準規劃，不斷優化媒合服務流程。 🟩協助人力預測與人力儲備規劃： 分析市場趨勢與業務需求，預測人力缺口，進行人才儲備策略規劃。 【這份工作，獻給懂得「人」價值的您】 月嫂不是流水線上的人力配置，而是一段段生命故事裡最真實的陪伴，我們希望招募專員，不只是執行人，而是真正願意走進「人」的世界，了解她們的經歷、特質與願景，並把最合適的那一位，帶到最需要她的那個家庭。 🌱 若您準備好成為溫柔力量的推手，歡迎與我們一起，用「人」，守護幸福。 👉 想了解更多，歡迎造訪我們的官網：https://www.fineast.com.tw/

1.需有CNC車床經驗 2.具有向心力 3.靈活性思考，與公司共同成長。

工程現場管理、監工、繪圖及採購等。 主要作空調、水電、消防及裝修等工程需空調、電機、機械相關科系畢業人才加入我司團隊!無經驗可，公司有良好教育訓練培訓人才，目前新北市、桃園全區、新竹區、苗栗區...皆需要空調技術方面工程師，歡迎應屆畢業生投遞履歷!!

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協助工程師或工務人員進行調度工務行程、管理、表單整理、進度跟催或其他交辦等工作.

1.協助核對、處理帳務、傳票 2.應收帳款帳齡核對 3.其他主管交辦事項

設備搶修、維修、保養 廠房設備維護保養 電力管理及應用改善 主管交辦任務

1.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 2.櫃檯掛號

散熱設計與系統規劃 • 負責 Laptop、Panel PC、Nvidia series 等產品散熱設計評估與風險分析。 • 進行 CPU/GPU 等熱源管理與 Thermal Solution 規劃。 • 設計與開發 Heat Pipe、Vapor Chamber、散熱片、風扇模組等散熱方案。 熱模擬與分析 • 執行 CFD / Thermal Simulation 熱流模擬分析，優化系統散熱效能。 • 建立熱源模型、網格設定及模擬分析，並使用 Flotherm、SolidWorks Flow Simulation、ANSYS Fluent 等工具驗證。 • 比對模擬與實測結果，提高熱分析準確度。 Thermal Validation 與測試驗證 • 規劃及執行產品溫升、風洞、背壓、高溫環境等散熱驗證測試。 • 進行 IR 熱影像、Airflow 分析與測試數據整理。 • 確認產品符合客戶需求與散熱規格。 Thermal Issue Debug 與改善 • 分析並解決散熱問題。 • 根據模擬與量測結果提出改善方案，提升產品散熱性能。 散熱技術開發 • 研究與導入先進散熱技術，如 Liquid Cooling、新材料散熱方案。 • 建立散熱設計規範、資料庫及開發流程。 跨部門協作 • 與機構、電子、軟體、製造協同合作，推動產品開發與問題改善。 • 提供熱模擬結果與驗證數據，支援設計決策與產品導入。

1.生產排程管理. 2.生產進度協調確認. 3.生產異常處理追蹤. 4.主管交辦事項.

1.Windows/ARM平台軟硬體相容性驗証 2.產出測試報告與研發單位討論

1.帶領營業同仁達成分公司各項業務目標 2.財富管理業務拓展之規劃與執行

歡迎對金融產業且擅長帶領團隊的你，加入群益金鼎這個大家庭！ 1.具備金融業工作經驗 3 年以上，擁有良好業務基礎及強烈企圖心朝管理職發展者尤佳。 2.帶領營業同仁達成分公司經紀業務以及財富管理等各項業務目標。 3.培訓新人養成業務開發、財富管理以及金融專業能力。 4.具有經紀業務或是財富管理客戶基礎，能夠協助達成分公司業務目標。 5.具備培訓數位營業員能力和社群經營能力尤佳 歡迎證券業務高手以及銀行業理專高手前來挑戰！！！ 全省分公司熱烈招募中，投遞履歷請註明希望工作地點

1.根據原、物料、商品庫存量，執行採購及跟催作業。 2.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 3.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 4.模具圖面繪製、填註