成大專區

【學歷】 護理專科學校以上畢業 【經歷】 1.具親和力，學習意願高。 2.對手術室工作有興趣者、有手術室實習經驗者尤佳。 【上班時段】 須輪假日、夜班。 【薪資待遇】 月薪約45K 另計：績效獎金、夜班費、到職簽約金(依單位10萬/1年)及久任獎金(3年18萬) 【證照】 1.護理師證書 2.有區域教學醫院以上等級醫院N1-N4證書者尤佳 【具備文件】 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表(請至面試須知下載) 【聯絡方式】 郵寄：臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail：945046@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務。

【學歷】 高中(職)以上畢業 【經歷】 不限 【上班時段】 依需求排班 【薪資待遇】 月薪約32K 【具備文件】 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表(請至面試須知下載) 【聯絡方式】 郵寄：臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail：945046@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務。

1.將食材依照指示進行切片塊等備料的工作 2.組合沙拉或冷盤進行擺盤的動作 3.工作區域環境和設備的清潔以及保養 4.業務推廣、客戶餐點問題之解決 5.定期盤點訂貨等事項 6.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 7.餐點製作以及聽從主管指示 此職缺為長期正職 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊，百貨環境優良，同事相處融洽，有發展前景

我們尋找具備室內設計基礎技能、態度積極、願意持續成長的伙伴，而非零經驗小白。在這裡，你將在已有基礎上，完整參與設計全流程，快速提升專業能力，向主案設計師穩步前行。 ✅ 設計技能精進：基於你已掌握的CAD、3D繪圖基礎，在資深設計師指導下，優化平面規劃、效果圖製作、施工圖規範等能力，彌補經驗短板，形成系統化設計思維。 ✅ 客戶與專案實戰：跟隨主案設計師參與客戶訪談、報價洽談、施工會議，將基礎溝通能力升級為專業需求對接、談判技巧，學習科學的專案控管方法。 ✅ 現場與材料深耕：憑藉基礎的工地常識，深入現場丈量、會勘，熟悉施工工法、材料特性與成本核算，打破「紙上談兵」，實現設計與落地的無縫銜接。 ✅ 設計技能精進：基於你已掌握的CAD、3D繪圖基礎，在資深設計師指導下，優化平面規劃、效果圖製作、施工圖規範等能力，彌補經驗短板，形成系統化設計思維。 ✅ 客戶與專案實戰：跟隨主案設計師參與客戶訪談、報價洽談、施工會議，將基礎溝通能力升級為專業需求對接、談判技巧，學習科學的專案控管方法。 ✅ 現場與材料深耕：憑藉基礎的工地常識，深入現場丈量、會勘，熟悉施工工法、材料特性與成本核算，打破「紙上談兵」，實現設計與落地的無縫銜接。

學歷 大學在學學生，或以上 工作內容 臨床研究個案電話訪談及問卷建檔，論件計酬250/份，約花40分鐘 具備文件: 畢業證書、履歷表 上班時段: 彈性 甄選方式 書面資料，面試 聯絡方式 Email : melisa26@tmu.edu.tw 聯絡人:陳揚卿醫師

學歷： 牙醫學系畢業 工作經歷： 兩年以上臨床經驗，需 PGY 完訓 工作內容： 113/08/01 起訓，住院醫師訓練; 專科醫師訓練; 執行臨床業務 具備文件： 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.醫師證書影印本 4.PGY 完訓證明 5.本院網站甄選資料表(請務必註明聯絡電話及 e-mail) 聯絡方式： 1. 請先電洽 27372181-3211-3 牙髓病科報名 2. 請寄送以上資料至北醫附醫牙髓病科 由本科通知面試時間。(報名至 113 年 3 月 31 日止)

【學歷】 護理專科學校以上畢業 【經歷】 手術室工作2年以上 【上班時段】 依需求排班 【薪資待遇】 面議 【證照】 1.護理師證書。 2.專師證書 3.有區域教學醫院以上等級醫院N1-N4證書者尤佳。 【工作內容】 手術室骨科手術助手及臨床業務 【具備文件】 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表(請至面試須知下載) 【聯絡方式】 骨科部秘書 e-mail：215093@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務。

公司：原子人力 應徵職缺：理貨員 時段： 低溫大夜24:00~08:30（撿飲料） 作業方式：拍燈揀貨，依照燈號數量將貨品放入物流籃內，作業方式簡單易學無經驗也可輕易上手。 薪資：低溫大夜208起 領薪：可周領，月領。 福利：三節禮金，每月禮品，特休，勞健保團保，制服，有法扣的人員也歡迎詢問。 面試通過後需做體檢 工作地點：虎尾光復路123號 歡迎詢問電話詢問

學歷: 不拘 證照: 具丙級中餐(葷食)烹調技術士證照尤佳 工作內容: (1) 配膳及餐食料理，平日三餐供應(住民含工作人員) (2) 與營養師共同討論菜色與菜單 (3) 廚房衛生管理、環境清潔維護 (4) 廚房設備維護管理、廚房器具使用維護 (5) 協助機構評鑑、督考相關業務執行 工作經歷: 具團膳經驗或長照機構工作經驗者優先錄取， 食材貯存管理、食物製前準備 甄選方式: 履歷、面試 聯絡方式：02-2737-2181 分機3975 e-mail：215112@h.tmu.edu.tw

副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級

工作內容 1.混凝土原料、成品取樣、製樣及物理性質檢驗工作 2.拌合機系統生產設備之操作與檢修、保養、修護工作 3.廠內、工地混凝土取樣、試體製作、強度試驗 4.生產報表之填寫及整理 5.廠內突發事項(如環保、工安、維修)及客戶要求配合事項處理 附加條件 1.具預拌廠品管經驗者佳，社會新鮮人、無經驗者可。 2.具小客車手排駕照 3.需視工地狀況，支援中部各點。 4.如欲親洽請先電話預約面試時間，並攜帶紙本履歷。 享有勞保、健保、勞退

正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K） 角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。 二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立） 正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項） 早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利 ： 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐

1.帳務處理 2.查核期中期末財稅務報表 3.覆核企業的營運作業流程 4.稅務申報 5.租稅規劃及建議 ※應屆畢業生可※

我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服工讀生的工作日常》 1. 建立品牌印象： 櫃台接待與諮詢，用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍：巡視俱樂部，確保環境「氛圍感」滿滿，專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym，打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力： 透過實戰，我們帶您培養情緒價值管理，讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力： 憑藉您的理解力與敏銳度，我們帶您擺脫機械式的對話，學會在服務中靈活應變。不只是提供服務，更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量： 我們拒絕內耗，只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心： 我們鼓勵您發揮個人特質，並透過專業在職訓練，將您的軟實力打造成「可遷移技能」，成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入所屬World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU

1. 介紹及銷售門市商品 2. 顧客接待、需求服務 3. 櫃檯收銀作業 4. 商品進貨入庫，銷售管理及庫存管理 5. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 6. 外場送餐、收餐服務 7. 清洗杯盤餐具，維持店舖及週遭環境整潔 8. 需配合職務輪調 9. 需視情況配合加班

1.協助現場物料、施工進度控管。 2.協助現場丈量數量及工程文書資料彚整建檔。 3.協助控管施工品質、環境整潔。 4.配合工地主任交辦事項追蹤及處理。 5.認真積極有責任感

1.不合格品原因之追查、分析、報告以及藥水、水質檢驗 2.檢驗儀器的操作 3.須會電腦文書作業處理 4.應屆畢業生或無經驗亦可 5.須有汽車駕照

教授公職相關考試科目 需有教學經驗 相關科系尤佳

工作內容： 1. 繪製金屬結構和建築組件的詳細施工圖。 2. 使用專繪圖軟體（如AutoCAD）進行圖面繪製與修改。 3. 標註材料規格、尺寸和數量。 4. 協助進行金屬材料用量計算。

1.執行乙級職安衛管理員及其作業。 2.執行環保整潔作業(廢棄物、空汙等)。 3.執行現場安衛表單建立、撰寫及歸類整理。 4.執行現場承攬商與主管間之溝通協調。 5.執行外部溝通(職安署、勞工局、環保局、消防局等)協調作業。 6.其他主管交辦專案及事項處理。