成大專區
1.設桌及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀 6.閉店清潔工作
1.設桌及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀 6.閉店清潔工作
1.起重工程組立 , 安裝 , 配件焊接 ( 廠外數名 ) •不懼高.可配合加班
配合現場工程師調整及安裝機械機電設備
一般外場服務生工作,有禮貌, 此為長期PT 短期寒暑假工讀請勿應徵
外場接待客服,需製作簡易餐點, 男女不拘有禮貌,時間配合度好
餐廳外場工作,需簡易出餐, 我們需要長期時薪人員,短期寒暑假工讀請勿應徵哦
1. 工地現場督導安全衛生設施之檢點與檢查、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及 作業環境測定之勞安管理 2. 工安相關之文件及表單管理製作。 3. 會同業主及監造單位現場執行安全衛生督導。 4. 工地現場的狀況處理,維護施工工程安全及施工品質監督。 5. 主管交辦事項處理。 6. 與承攬商進行每日安衛事務溝通,以達零災害、零事故目標。 7. 現場安衛巡檢、設施改善及維護。 8. 協助執行勞工職業安全衛生教育訓練。 9. 外縣市工地外派津貼。
1.基本手術 2.內外科獨立看診 3.住院照護 4.動物保健及預防注射 5.動物用藥處方之調劑 6須有獸醫師執照,業績可抽成
.協助地政士處理:買賣移轉、繼承贈與、保存登記及地政機關、稅務機關案件申辦. .協助國(市)有土地承租及承購相關作業、和代理其他與地政業務有關事項. .辦理節稅、貸款等手續,並提供客戶地政、稅務法令諮詢專業服務. .無經驗可/另有獎金/有經驗尤佳
科技廠工程管理監造 1. 負責工程現場管理與施工進度掌控,確保工期按計劃完成。 2. 監督施工品質,確保工程按設計規範及標準執行。 3. 協調分包商及相關人員,解決施工過程中的問題。 4. 審查工程圖紙與施工方案,提供技術建議。 5. 執行材料檢驗與設備測試,確保工地資源符合規格。 6. 確保現場安全操作與法規遵循,維護施工安全與環境保護。 7. 記錄施工進程,製作現場報告及竣工文件。 8. 開展工程驗收與結算工作,確保工程的交付與完成。
1. 辦理付款作業、提款、匯款、轉帳作業及銀行溝通作業 2. 廠商請款作業。 3. 會計帳及整理核對與記錄。 4. 建築發包合約協助事宜。 5. 客戶簽約、交屋、文書等行政作業處理。 6. 其他行政庶務。 7. 其他主管交辦事項。 ★有會計事務所經驗者佳,薪水從優★ ★有耐心、態度積極、細心負責、善與人溝通、配合度高★
1. 協助工地主任現場監工及拍攝施工照片或驗收管理; 2. 協助工地並確保各施工階段之可行性與安全性無虞; 3. 協助工地主任管理、工程監造、安衛管理; 4. 完成工務部門及主管交辦事項。 歡迎有相關經驗亦符合資格者應徵此職務,請提供完整履歷表及證件影本。
1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.現場安衛執行及查核
工地監工,有無經驗均可
1.處理外勞體檢掛號及通知、製作派車單、車輛追蹤...等相關行政之作業。 2.需會電腦文書處理、報表製作,熟Word、Excel操作。 3.將各類文件建檔、整理、歸檔,以供日後查詢。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.保持與客戶間之聯繫,即時回覆LIINE/SKYPE等通訊軟體。 6.外勞用品報價單、出貨單、訂單之處理及整理。 7.協助主管資料搜尋,執行主管交辦事項及業務行政辦理事項等。 8.接聽電話/行政接待/公司環境整潔/行事曆安排..等事務。 9.將各類檢查報告整理及寄送,並協助體檢內容及車輛派車等相關報價。 需求條件: 夜校生無經驗可 大學畢業以上者佳 需有自備機車!! ※有相關經驗佳,無經驗可培訓,剛畢業肯學可 ※自我要求高、良好自我管理、團隊溝通能力、執行力、抗壓力、問題解決能力... ※如有在人力仲介公司任職過或在車行調度車輛派車的經歷,優先錄取
具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程)且三年工廠及事業單位職護經驗 工作內容 一、勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子,並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性,並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
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