成大專區

1.協助閉店的各項整理作業 2.整理清點備料及用品是否齊全 3.環境清潔

為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者就業權益，歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，本職務為身心障礙人士專用，作為人才儲備之用。 - 不限身障類別、程度，需持有身障手冊。 - 依求職者學經歷媒合職缺及個人意願安排面談。 - 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經人資單位初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。不適合者則不會另行通知。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

檢驗及數位病理系統部代表，負責推廣和銷售病理及先進醫檢相關產品與全方位解決方案 以下是此職位的主要職責： 1. 負責數位病理及檢驗相關設備說明及應用推廣 2. 提供客戶專業顧問及定期拜訪，確認設備及解決方案符合客戶需求 3.產品推廣及部份PM工作 如果您符合以上要求並對這個職位感興趣，請立即點選應徵。我們將仔細審核每一份履歷，並將與合適的候選人進行進一步聯繫。

檢驗及數位病理系統部代表，負責推廣和銷售病理及先進醫檢相關產品與全方位解決方案 以下是此職位的主要職責： 1. 負責數位病理及檢驗相關設備說明及應用推廣 2. 提供客戶專業顧問及定期拜訪，確認設備及解決方案符合客戶需求 3.產品推廣及部份PM工作 如果您符合以上要求並對這個職位感興趣，請立即點選應徵。我們將仔細審核每一份履歷，並將與合適的候選人進行進一步聯繫。

1.公司行政管理 2.行銷策略擬定 3.市場行銷及客源開發 4.業務開發及工程案件洽談

【工作內容】 1.維護客戶關係，客戶拜訪等工作。 2.產品包裝結構設計與評估。 3.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4.負責公司個人業務接洽及訂單處理。 5.負責產品包裝、分析、報價及樣品展示等相關事宜。 6.新進銷售採月薪制、可獨立作業後便升業績獎金制。 【職位注重】 1. 需有耐心、細心、良好的態度，並有願意高度學習者 2. 重視團隊精神，能獨立作業並有效掌握工作優先順序 【加分項目】 1.有經驗者佳 2.擁有(普通小型車)駕照-公司車代步

傢俱搬運之工作(需要搬運重物)

市場蔬菜理貨、搬貨,有相關工作經驗者尤佳

幫助學生解題(國中數學)

幫助學生解題(高中數學)

1.執行機械設備日常檢點/檢查、預防保養、異常處理及改善工作。 2.機械設備維修工作執行/完工及保養記錄。 3. 維修材料、器材請購、領用、驗收及備料整理。 4. 生產設備計劃性維修、備料、施工日程、施工品質，相關工作執行。 5.工作母機之保養與維護。 6.外包工程監工。 7. 作業環境整理。 8. 參加設備預防保養活動。 9. 工安與環保相關業務的執行。 10.緊急呼出維修工作執行。

工業廠房設備維修 鍋爐設備操作維護 執行主管交辦事項 經綠取後即為正職員工，享有各項勞、健保、特休等相關福利 每日由公司免費供應餐點及宵夜，不僅省下一筆花費，也不用花時間去煩惱吃飯時間要吃啥 年終獎金、三節禮金、生日禮券不會少 歡迎對自我有所期許，對未來有發展願景的所有求職者

歡迎~ 態度積極主動，有責任感，重視個人衛生及環境整潔， 學習能力強具親和力，對咖啡餐飲有熱情， 並且具備團隊合作觀念者，加入我們的行列~ 1.義式咖啡機操作，冷熱飲調製及基本拉花，簡易烹煮及擺盤 2.餐點介紹.點單.送餐.結帳收銀及聯繫內外場 3.設備維護保養及清潔環境 4.定期盤點庫存的食材 5.其他主管交辦事項 6.有經驗者佳，依能力經驗薪可議 7.手腳俐落 8.假日禁休

托嬰中心保育人員工作內容 我們正在尋找喜歡孩子、有耐心，願意陪伴 0–3歲嬰幼兒穩定成長的保育人員。
托嬰中心的工作以生活照顧、情緒陪伴、安全照護與發展觀察為主，學校也會提供完整培訓與支持。 主要工作內容 一、嬰幼兒日常生活照顧
協助孩子喝奶、用餐、換尿布、如廁練習、午睡與日常清潔，建立穩定的生活作息。 二、安全照護與環境維護
隨時留意孩子的活動安全，維持教室、寢具、玩具與照護環境的整潔與衛生。 三、情緒陪伴與安全感建立
透過抱抱、安撫、陪伴與溫柔回應，幫助孩子適應環境，建立信任感與安全感。 四、發展觀察與適齡引導
觀察孩子的大動作、小動作、語言、情緒與生活自理發展，並依照孩子狀況給予適當引導。 五、簡單活動與感官探索
配合托嬰中心安排，帶領孩子進行簡單的音樂律動、感官遊戲、繪本共讀與生活探索。 六、親師溝通與日常紀錄
透過聯絡簿、照片或簡單交流，讓家長了解孩子喝奶、用餐、睡眠、情緒與活動狀況。 我們提供的福利 * 三節獎金 * 三節禮盒 * 不定期員工聚餐 * 服裝儀容津貼 * 學校供餐，午餐免煩惱 * 免費機車停車位 * 完整職前與在職培訓 * 穩定、友善的工作環境 上班時間 上班時間：07:30–09:00 之間排班
下班時間：17:00–18:00 之間排班 如需加班，依規定給付加班費。

1.學校科目教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.學員管理

在穩定的工作節奏中，累積專業，拓展長期職涯。 黛莉貝爾深耕經營30年，擁有穩定的會員制度與完整培訓體系，新人由店長一對一帶領，搭配團隊經驗分享及定期在職訓練，循序培養AI體態量測、顧問服務與管理能力，無相關經驗也能安心上手。 【薪資發展】 薪資33,600元起（通過考核調整為36,600元）＋業績獎金＋團隊獎金 門市整體月收入平均55,000元以上，績效優異者可達65,000元以上 【加入林口門市】 ■固定班別12:00～21:00（含休息1小時），無須輪早、晚班 ，平均月休8～12天，採排休制 ■團隊互相支援：透過經驗分享與合作，協助同仁穩定累積服務及銷售能力 ■捷運A8長庚醫院1號出口，步行約7分鐘，通勤便利 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，分析顧客需求 2. 提供機能型內著及個人化穿著建議 3. 執行試穿服務與售後顧客關懷 4. 經營會員關係，提升回購與轉介紹 5. 與團隊共同達成門市營運及績效目標 【職涯發展】 晉升依據專業能力、績效及帶人能力，不以年齡或到職先後決定。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理

1.清洗食材 2.切菜及洗菜 3.協助料理

1.設計菜單，以中式料理為主 2.根據顧客的點單進行烹調

1.配合補習班活動 2.無經驗，願接受培訓者亦可

協助處理行政事務/儲備教師實習...等